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ECONOMÍA Y FINANZAS
EL OBSERVADOR
Miércoles 18 de febrero de 2015
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Humanitas, un programa que consolida una política de responsabilidad social
Los docentes y funcionarios de la Universidad Católica del Uruguay como centro de esta propuesta
LIC. PATRICIA
ETCHEGOIMBERRY,
Dir. de Dirección de Gestión
Humana, UCU.
E
l Programa Humanitas de la Universidad Católica del
Uruguay surgió
en 2014, como respuesta a la necesidad de articular
y dar continuidad a las propuestas
de desarrollo personal y humano
que hasta el momento se ofrecían
a docentes y funcionarios.
Además de consolidar una
política de responsabilidad social orientada al bienestar del
personal, el programa tiene por
objetivo fomentar una cultura
organizacional que promueve espacios en el lugar de trabajo para
la implementación de actividades
orientadas al desarrollo de atri-
butos personales y promoción de
acciones personales y colectivas.
Durante su primer año de implementación, el programa incluyó en su calendario actividades
orientadas a la promoción de
hábitos saludables y prevención,
actividades deportivas y de integración. La campaña Universidad
saludable tuvo como objetivo fomentar el consumo de fruta en la
ingesta diaria. El taller de Yoga en
la oficina fue una de las propuestas destinadas a brindar espacios
para la incorporación de ejercicio
físico. Durante el 2014 se realizaron bicicleteadas en distintos
puntos de Montevideo y se promovió la formación de un grupo de
corredores.
La actividad Día de los Niños
UCU consistió en una jornada de
integración en la cual participaron los hijos de docentes y funcionarios en edad escolar. Otro componente importante del programa
consistió en la adhesión a campañas de prevención y cuidado de la
salud como la adhesión a la lucha
contra el cáncer de mama.
A mediados de año, los Talleres
Ignacianos permitieron compartir y reflexionar sobre conceptos
de identidad que la UCU promueve en todos sus ámbitos, inspirados en la centenaria tradición de la
educación jesuita: excelencia, profundidad, servicio, fraternidad.
Humanitas comienza este año
su segunda edición, con estas y
otras iniciativas, siempre en busca
del crecimiento humano y de un
cuidado personalizado de todos
aquellos que integran la comunidad universitaria. l
Nestlé convoca a proyectos innovadores para la creación de valor t BREVES
N
estlé, invita a
participar del
Premio Nestlé
a la Creación de
Valor Compartido 2016. La iniciativa de alcance
global impulsada por Grupo Nestlé consiste en la presentación de
programas vinculados al agua,
nutrición y desarrollo rural, generados por ONG, empresas sociales,
organizaciones gubernamentales
e intergubernamentales, instituciones académicas y personas físicas de todo el mundo.
Creación de Valor Compartido
representa un modelo que Nestlé ha adoptado como guía de sus
acciones e implica la generación
de valor para la compañía y para
la sociedad, en simultáneo, como
un atributo esencial para la reali-
zación del éxito en el largo plazo.
El concurso elaborado cada dos
años, que estimula y premia a la
capacidad de innovación dentro
de los pilares de agua, nutrición
y desarrollo rural, otorga a la pro-
puesta ganadora la suma de 500
mil francos suizos, equivalentes a
US$ 525 mil, y tiene por finalidad
impulsar la puesta en marcha del
proyecto.
La ONG Honey Care Africa,
situada en Kenia, ha sido ganadora de la edición 2014, a partir
de un programa llamado Sweeter
South Sudan, que consiste en la
colaboración para la generación
de ingresos adicionales a los productores agrícolas de miel en el
sur de Sudán. En 2012, Fundación
Paraguaya fue reconocida por su
modelo de escuela agrícola autosuficiente, que le permitió recrear
el plan en la ciudad de San Pedro,
de Paraguay.
Para la presente edición, la fecha de inscripción permanecerá
abierta hasta el día 28 de febrero
de 2015. A tal efecto, la nominación de programas y consultas
puntuales del concurso podrán
realizarse en la URL: http://www.
nestle.com/csv/what-is-csv/nestleprize l
Pronto! comenzó el año con Impulso
Animada participación con liceales de barrio Casavalle en actividad de verano
DANIELA ALONSO,
Gerenta de Capital
Humano y Comunicación
de Pronto!
L
a financiera Pronto! comenzó el año
con sus acciones
de responsabilidad
social, a través de la
participación en actividades de
verano del Liceo Impulso.
La actividad se realizó el viernes 6 en el marco del programa
Liceo de verano. La institución
educativa, ubicada en el barrio
Casavalle, es el primer liceo de
tiempo completo laico, bilingüe
y gratuito de gestión privada en
Uruguay. Desde sus inicios, este
liceo ha contado con el apoyo de
Pronto!
La compañía tiene su progra-
ma de Responsabilidad Social,
denominado Sumá Bienestar y ha
desarrollado diversas actividades
con este Liceo.
En verano, el Impulso propone
a sus estudiantes diversas clases y
actividades. En este sentido Pronto! formó parte del cierre del Li-
ceo de Verano, con una actividad
muy especial. Unos 20 colaboradores de la financiera y un equipo
de animadores celebró una competencia de juegos, que involucró
a 200 estudiantes.
La consigna consistía en jugar
y acceder a los instrumentos ne-
cesarios para pintar, cada equipo,
pequeños lienzos que en su conjunto conformaban dos murales
para obsequiar a la Institución.
Las imágenes pintadas ilustraron el lema 2015 del liceo, Más Impulso, más esfuerzo. Pasión por la
excelencia. l
Talleres de la
Fundación Secom
En el mes de marzo se abren las
inscripciones para los talleres
de la Fundación Secom. Enmarcado en su programa de RSE y
apuntando siempre a contribuir con una mejor calidad de
vida en la comunidad, es que
por séptimo año consecutivo la
Fundación Secom desarrolla a lo
largo del año talleres sin costos
para sus afiliados.
Dentro de estos se encuentra: estimulación de la memoria, desarrollo personal, tango, nutrición,
higiene de columna, canto grupal,
teatro, literario, italiano y yoga, entre otros.
Cabe destacar dentro de las actividades de RSE que lleva adelante la empresa, el taller abierto
a toda la comunidad, taller de
apoyo a familiares de pacientes
con alzhéimer, con el mismo se
busca brindar apoyo a los familiares y cuidadores de personas
que padecen dicha enfermedad.
Sensibilizados con estas personas es que la empresa decide
brindar este taller libre y gratuito
en el que aporta contención y
herramientas para sobrellevar
una enfermedad que afecta directamente a muchas personas,
creando un espacio comunitario
de reflexión y aportes.
Debido a la gran importancia
del mismo y lo que sus aportes
representan es que se amplía
su llegada y sale de Montevideo
para dar charlas en el interior
del país; Las Piedras, Colonia del
Sacramento y San José, así como
lleva su trabajo a diferentes congresos y seminarios.
Con un sostenido crecimiento
la Fundación Secom sigue avanzando e invita a ser parte de su
propuesta.
Inscripciones e informes: 2903.
06.10 /[email protected].
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