1. Bienes raíces

Colegio de Abogados de Lima
Dirección de Defensa Gremial
“AÑO DE LA PROMOCION DE LA INDUSTRIA RESPONSABLE Y DEL COMPROMISO CLIMATICO”
INFORME
DE
GESTION
I. ANTECEDENTES
El día 11 de Enero del presente año, asumí el cargo de la Dirección
de Defensa Gremial del CAL.
Asumiendo el compromiso de cumplir con lo señalado en el Artículo
33 del Estatuto CAL, sobre todo en lo concerniente a : “Defenderá
el ejercicio irrestricto de la profesión y denunciar el ejercicio ilegal
de la abogacía”.
II. PRESENTACION
La Dirección de Defensa Gremial representa al Colegio ante las
autoridades judiciales, policiales y administrativas; tiene bajo
responsabilidad la defensa del Colegio. Goza de las facultades que le
otorga la Junta Directiva, mediante mandatos y/o poderes.
La Dirección asume la representación y la defensa legal de la institución
ante las instancias indicadas en el Artículo 33 de Estatuto.
Asimismo, tiene la responsabilidad de conducir TRES aspectos
fundamentales:
1. Defensa del ejercicio irrestricto de la profesión
2. Perseguir el ejercicio ilegal de la Abogacía
3. Asuntos legales.
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 AMPARO GREMIAL:
Se gestionan las quejas presentadas, escritas o verbales, contra
funcionarios y autoridades que atenten contra la dignidad, el
decoro y el ejercicio legítimo de la abogacía, haciendo el
seguimiento respectivo hasta el esclarecimiento y solución de la
denuncia planeada.
A la fecha, hemos recibido un promedio de 40 quejas, contra
Jueces, Fiscales, Municipalidades, instituciones y entidades
públicas y privadas, respecto de falsificación de documentos,
sellos y firma de los agremiados, entre otros.
 CONTRA EL EJERCICIO ILEGAL:
Se han recibido denuncias contra el ejercicio ilegal de la
abogacía, denunciando la comisión del delito ante los órganos
jurisdiccionales.
A la fecha, hemos realizado Campañas Contra el Ejercicio Ilegal
en Lima Centro, Lima Norte y Lima Este, siendo la proyección de
realizar mensualmente operativos de esta naturaleza, para
continuar combatiendo el Ejercicio Ilegal de la Profesión.
En los primeros meses, no se pudo realizar mayores operativos,
debido a la huelga del Poder Judicial y a la indisponibilidad y
coordinación con los Fiscales y la Policía.
 ASUNTOS LEGALES:
Hemos asumido la defensa del Ilustre Colegio de Abogados de
Lima, en los procesos siguientes:
a) Procesos laborales
b) Procesos Constitucionales
c) Procesos civiles;
d) Procesos penales.
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e) Procesos Contenciosos Administrativos
Estos procesos se han llevado a cabo diligentemente.
Respecto a los casos laborales, 57 expedientes, que son los más
relevantes, cabe mencionar que por la desnaturalización de los
Contratos y los despidos incausados, motivados por la anteriores
gestiones y con mayor incidencia en el periodo del año 2012 al
2013, muchos de estos procesos han tenido sentencias
desfavorables, lo que ha significado una pérdida económica con
la consiguiente reposición de algunos de sus ex trabajadores.
III. SITUACION
A finales de Abril presentamos un Informe de las Contingencias más
resaltante de los
procesos
Judiciales,
Civiles Laborales y
Contenciosos Administrativos.
Las más resaltantes fueron:
- GRIJLE IMPORT S.A.
S/. 17,150.00 más intereses, costas y
costos.
- AFP HORIZONTE S.A.
S/. 15,742.00 más intereses, costas y
costos.
- COMPENSATION OUTSURCING S.A. Ejecución Laudo Arbitral por
S/. 41,650.00
- SERPROST SAC |
S/. 38,197.21 más gastos administrativos,
intereses legales, mora, costas y costos.
- AFP INTEGRA
S/. 22,537.93 más intereses moratorios,
costas y costos
- SUTCAL
S/. 318,429.28 :Pago de Remuneraciones
- MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO
S/. 135,000.00 Contencioso Administrativo.
- Otros….
Demanda Laborales:
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Procesos resaltantes, con sentencias favorables en Primera
Instancia:
GLADYS ROSA GOTUZZO OSORIO
Expediente N°. 146-2005 En trámite - Apelación
S/. 36,175.11
-
MARÍA R. MONTALVO PIMENTEL
Expediente N° 28812-2010 En trámite de ejecución S/. 93,681.92
-
LUISA E. PITTMAN VILLARREAL
Expediente N° 3534-2011 En trámite- Casación
S/. 75,649.01
-
FLOR DE MARIA ROSALES PACHECO
Expediente N° 4194-2014 En trámite –En apelación S/. 31,756.11
-
SUTCAL
Expediente N° 006-2010 En trámite P/Sentencia
S/.352,452.72
Respecto de los Contratos de Trabajos, se ha solicitado a Recursos
Humanos la coordinación respectiva, en relación a la elaboración de
los mismos, para revisar términos legales que impidan reclamos y/o
juicios por reposición y/u obligación de dar suma de dinero, que
pongan en riesgo, una vez más, el patrimonio del CAL.
IV. SERVICIOS PENDIENTES DE IMPLEMENTACION
A solicitud de muchos agremiados:
- Instalación de Fotocopiadora.
- Servicio Médico de 9.00 a 17.00 horas.
- Descentralización de la actividad institucional de la Dirección de
Defensa Gremial en el Cono Norte, Cono Este y Cono Sur.
- Compra de local Lima Centro, para evitar confrontaciones con el
Poder Judicial (Juicio de Desalojo del Cuarto Piso del Palacio de
Justicia.)
- Recarnetización (para evitar falsificación de carnet y utilización por
tinterillos)
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Modificación del Reglamento de la Caja de Previsión Social, para
efectos que la Junta Directiva, sea la que acuerde las inversiones
que se deben realizar, favoreciendo a los agremiados..
Papeleta de Habilitación., que se debe expedir en diversas sedes:
Lima Centro, Lima Norte y Lima Este.
V. DIRECCION DE DEFENSA GREMIAL
Desde el inicio de la gestión, nos hemos dedicado a la organización y
reordenamiento de los archivos que contienen los procesos laborales,
civiles y penales, de tal forma que los expedientes se encuentren
debidamente foliados y se ubiquen rápidamente y eficientemente.
Apersonándonos en cada proceso, para el seguimiento de los mismos.
Mantenemos un control de expedientes en trámite, ejecución y archivo.
De acuerdo a la política de emergencia y austeridad, ordenado por el
señor Decano, se ha mantenido una planilla que no signifique mayor
desembolso de dinero al CAL y los gastos necesarios para el buen
desempeño de las funciones.
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