1. Bienes raíces

Ayuntamiento
De
Bienvenida
BASES QUE HAN DE REGIR LA CONVOCATORIA PARA CUBRIR, MEDIANTE EL SISTEMA CONCURSOOPOSICION, SEIS PUESTOS DE TRABAJO DE AUXILIAR DE AYUDA A DOMICILIO, JORNADA
COMPLETA, EN PISOS TUTELADOS.
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La presente convocatoria tiene por objeto, cubrir
SEIS puestos de AUXILIAR DE AYUDA A
DOMICILIO, mediante la contratación temporal durante seis meses, a jornada completa.
2. REQUISITOS DE LA CONVOCATORIA.
Para acceder a la convocatoria se deberán cumplir con los siguientes requisitos:
Estar empadronado en Bienvenida antes del 09 de octubre de 2014.
ESTAR INSCRITO COMO DEMANDANTE DE AYUDA A DOMICILIO ANTES DEL 15 de octubre.
No podrán ser seleccionado los demandantes de empleo que hayan estado contratados en estos
puestos para el Ayuntamiento de Bienvenida, en los últimos 6 meses de manera continuada.
3. PRESENTACIÓN Y ADMISIÓN DE INSTANCIAS.
Las instancias en modelo normalizado, se dirigirán al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo.
Ayuntamiento de Bienvenida, y se presentarán en el Registro General del Ayuntamiento o por
cualquiera de las formas previstas en el artículo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de
Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo, desde el
día 14 de octubre hasta el día 20 de octubre. En la solicitud los aspirantes deberán
acreditar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la convocatoria, con
referencia a la fecha de expiración del plazo de presentación de instancias. A la instancia se
acompañará:
a) Fotocopia compulsada del Documento Nacional de Identidad.
b) Fotocopia compulsada de la Tarjeta de demandante de empleo.
c) Fotocopia compulsada de la documentación acreditativa de los méritos que se aleguen
para la fase de concurso, regidos en la base séptima de esta convocatoria.
4. ADMISIÓN DE ASPIRANTES. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, se hará
pública en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamiento la lista provisional de admitidos y excluidos
en la convocatoria, con indicación de la causa de la exclusión en su caso, concediéndose un plazo
de 48 horas, para la subsanación de defectos u omisiones que motiven la exclusión y para la
presentación de reclamaciones. Finalizado el plazo, se hará pública la relación definitiva de
aspirantes con la resolución de las reclamaciones que se hubieran presentado.
En la lista definitiva de admitidos y excluidos se hará pública la fecha y lugar de las pruebas.
5. TRIBUNAL CALIFICADOR. Estará constituido por los siguientes miembros:
Presidente:
Un funcionario que posea nivel de titulación igual o superior a la exigida para el acceso
a la plaza convocada.
Vocales:
Secretaria:
Un técnico del Servicio Social de Base del Ayuntamiento de Bienvenida.
La de la Corporación o funcionario en quien delegue.
Plaza de España, 1 – 06250 – Bienvenida . Telfs.: 924 506 011 / 924 506 050 – Fax: 924 506 294
[email protected] [email protected] www.ayuntamientodebienvenida.es
El Tribunal no podrá constituirse ni actuar sin la presencia de más de la mitad de sus
miembros, con derecho a voto, titulares o suplentes, siendo siempre necesaria la presencia
del Presidente y del
Secretario. Las decisiones se adoptarán por mayoría y en caso de empate decidirá el voto de
calidad del
Presidente.
Los miembros del tribunal se abstendrán de intervenir cuando concurran las circunstancias
previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, del Régimen Jurídico de
las
Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común e igualmente los
aspirantes podrán recusarlos.
6. PROCESO DE SELECCIÓN
El procedimiento de selección de los aspirantes será el de concurso-oposición, y constara de las siguientes
fases:
a) Oposición:
Consistirá en la realización de un examen, tipo test, durante un tiempo máximo de 45 minutos, que
constara de 20 preguntas y con cuatro respuestas alternativas de las cuales solo una será válida, puntuándose
0,5 puntos por cada respuesta correcta, las incorrectas restarán 0,25 puntos cada una, las no contestadas no
suman ni restan.
TEMARIO.Tema 1.- Concepto de Ayuda a Domicilio. Principios Básicos.
Tema 2.- La figura del Auxiliar. Tareas y Funciones.
Tema 3.- Intervención del Auxiliar del Ayuda a Domicilio en los cuidados del asistido.
Tema 4.- La limpieza del hogar. Normas de Seguridad e higiene.
Tema 5.- Habilidades Sociales.
Tema 6.- Cuidados de los ancianos: Procedimientos relacionados con la higiene. Aseo corporal.
Peinado. Cuidados de ropa. Higiene bucal. Material necesario.
La puntuación máxima en este apartado es de 10 puntos, siendo necesario obtener 5 puntos como mínimo
para pasar a la fase de concurso.
LA PUNTUACIÓN DE OPOSICIÓN TENDRA UN VALOR MÁXIMO DE 6 PUNTOS EN LA NOTA FINAL. (SE
PONDERA CON EL 60 %).
b) Concurso: (Para que puedan baremarse han de presentarse los documentos acreditativos de los
meritos correspondientes antes de la finalización del plazo de presentación de solicitudes “hasta el
día 20 de octubre de 2014”, no admitiéndose aquellos que se presenten con posterioridad a este
plazo).
Los meritos alegados se computaran hasta el último día, inclusive, del plazo de presentación de
solicitudes.
Se valorará:
6.1. Formación y especialización profesional:
-
Por cursos de formación específica directamente relacionada con el puesto a desempeñar
(Realizados en los 10 últimos años, con finalización desde 2004 hasta 2014)
De 20 horas a 50………………………………...0,20 puntos
De 51 horas a 100……………………………….0,30 puntos
De 101 horas en adelante…………………..0,50 puntos
La puntuación máxima de este apartado es de 1,5 puntos
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6.2.- Por titulación relacionada con el puesto a desempeñar:
Diplomaturas o licenciaturas relacionadas con el puesto. 2 puntos
Auxiliar de Clínicas o Enfermería.
1,5 puntos.
Certificado de profesionalidad.
1 punto.
La puntuación máxima de este apartado es de 2 puntos
6.3.- Desempleo y Prestaciones
6.1.1- Situación de Desempleo
- Por hallarse en situación de desempleo, acreditado mediante certificado expedido por el SEXPE: 0.75
punto.
6.1.2- No estar trabajando (certificado por el Sexpe) y No percibir prestación, subsidio, ayuda
u otros ingresos por hallarse en situación de desempleo: 0,75 puntos, debiendo acreditarse con
certificado expedido por la Oficina de Empleo y vida laboral.
6.4- Experiencia Laboral:
No haber desempeñado nunca el mismo puesto de trabajo…….3 puntos
No haber desempeñado el mismo puesto de trabajo en los últimos 24 meses….. 2,5 puntos.
No haber desempeñado el mismo puesto de trabajo en los últimos 18 meses……1,5 puntos
No haber desempeñado el mismo puesto de trabajo en los últimos 12 meses…….1 punto.
LA PUNTUACIÓN DE CONCURSO TENDRA UN VALOR MÁXIMO DE 4 PUNTOS EN LA NOTA FINAL. (SE
PONDERA CON EL 40 %).
7. DESARROLLO DE LAS PRUEBAS
Las pruebas selectivas tendrán lugar el día 23 DE octubre, a las 17:30 horas, en LA CASA
DE LA CULTURA.
Los aspirantes deberán ir provistos de la citación del INEM y del DNI.
5. LISTA DE ADMITIDOS Y PROPUESTA DEL TRIBUNAL.
Terminada la calificación de los aspirantes, el Tribunal publicara la relación de aprobados, por orden de
puntuación, estableciéndose un plazo de reclamación de dos días después de la publicación de las listas.
En caso de empate se resolverá según los criterios siguientes por orden que se determina:
1º.
2º.
3º.
4º.
5º.
6º.
No haber trabajado nunca. (Primer empleo).
No haber trabajado nunca en el mismo puesto ofertado.
Mayor puntuación en la fase de oposición.
Mayor inscripción como desempleado.
Minusvalías.
En caso de persistir el empate se resolverá por sorteo.
6. FORMALIZACION DEL CONTRATO
Efectuado el nombramiento se procederá a la formación del correspondiente contrato, debiéndose
presentar los interesados en un plazo máximo de veinticuatro horas desde el momento de su llamamiento.
7. INCIDENCIAS
Plaza de España, 1 – 06250 – Bienvenida . Telfs.: 924 506 011 / 924 506 050 – Fax: 924 506 294
[email protected] [email protected] www.ayuntamientodebienvenida.es
El Tribunal queda facultado para resolver las dudas que se presenten y tomar los acuerdos necesarios
para el buen orden del desarrollo de la selección en todo lo no previsto en las bases.
La convocatoria, sus bases, y cuantos actos administrativos deriven de la misma de la actuación del
Tribunal, podrán ser impugnados por los interesados en los casos, tiempo y forma previstos en las normas
reguladoras del procedimiento administrativo.En Bienvenida, a 09 de octubre de 2014.
EL ALCALDE
Fdo.: Antonio Carmona Galán
ANEXO 1 TEMARIO
Tema 1. Concepto de Ayuda a Domicilio. Principios Básicos
Tema 2. La Figura del Auxiliar. Tareas y Funciones
Tema 3. Intervención del Auxiliar del Ayuda a Domicilio en los cuidados del asistido.
Tema 4. La limpieza del hogar. Normas de Seguridad e higiene.
Tema 5. Habilidades Sociales.
Tema 6.- Cuidados de los ancianos: Procedimientos relacionados con la higiene. Aseo corporal.
Peinado. Cuidados de ropa. Higiene bucal. Material necesario.
Plaza de España, 1 – 06250 – Bienvenida . Telfs.: 924 506 011 / 924 506 050 – Fax: 924 506 294
[email protected] [email protected] www.ayuntamientodebienvenida.es