Gestión de la Diversidad Cultural en las Políticas Públicas de Igualdad JORNADA FORO DE IGUALDAD 2014 Jueves, 30 octubre de 2014 SALON DE ACTOS DEL EDIFICIO KASTREXANA ALBERGUE DE BILBAO Carretera Basurto-Kastrexana, 70 ENPLEGU ETA GIZARTE POLITIKETAKO SAILA Familia Politikarako eta Komunitate Garapenerako Zuzendaritza DEPARTAMENTO DE EMPLEO Y POLÍTICAS SOCIALES Dirección de Política Familiar y Desarrollo Comunitario Aunque en los primeros años de despliegue de las políticas de igualdad, había sensibilidad hacia la diversidad cultural, ésta no se ha materializado suficientemente en planteamientos estratégicos y acciones concretas. Por lo tanto, la consideración de tal diversidad cultural en relación con las personas extranjeras y gitanas estuvo limitada en estas políticas. Sin embargo, en los últimos años, la conciencia sobre la necesidad de la gestión de la diversidad cultural es mayor, lo cual ha propiciado una incorporación real y efectiva de la realidad de mujeres extranjeras y gitanas en las políticas de igualdad, así como su transversalización. El objetivo de la jornada es ver en qué medida las mujeres migrantes y gitanas están tenidas en cuenta en las políticas públicas de Igualdad y qué efectos tienen en la transformación de su realidad. Se trataría por lo tanto de analizar las políticas públicas de igualdad desde la perspectiva de la diversidad cultural para contribuir a mejorar las respuestas aportadas a su situación específica. • Cómo aparecen en estas políticas las mujeres migrantes y gitanas: los discursos y representaciones sobre ellas y sus implicaciones para la acción, la atención y la elaboración de políticas específicas. Cómo casan la interculturalidad, la diversidad y la igualdad en esas políticas Ver la existencia de actuaciones concretas dirigidas a ellas y su efectividad La participación de las mujeres migrantes y gitanas en la elaboración de las políticas así como su representatividad en las estructuras encargadas de las mismas. Cómo se posicionan las mujeres migrantes y gitanas respecto a esas políticas: las conocen, qué valoración hacen de ellas. Socializar buenas prácticas y experiencias exitosas a nivel local y autonómico en la incorporación de las mujeres migrantes y gitanas. • • • • • Esta jornada se dirige a todas aquellas personas y entidades públicas y sociales interesadas e implicadas en el ámbito de la gestión de la diversidad cultural, en la inclusión de las minorías étnicas y culturales y en la promoción de la igualdad entre hombres y mujeres. La jornada pretende ser un espacio de encuentro, debate y reflexión en torno a esta cuestión. 2 Programa 13:00 - 14:20 Mesa redonda 2: Análisis de las políticas públicas de igualdad por el Tercer Sector Silvia Carrizo - Asociación Malen Etxea Tamara Clavería y Olga Borja - Comisión Mujeres Gitanas de Euskadi Soraya Ronquillo - Bidez Bide 9:00 - 9:15 9:15 - 9:30 Acreditación Inauguración José Luis Madrazo - Director de Política Familiar y Desarrollo Comunitario Izaskun Landaida - Directora de Emakunde. Instituto Vasco de la Mujer 9:30 - 10:15 Ponencia marco 1: El derecho y las políticas antidiscriminación Dolores Morondo - Doctora en Derecho. Investigadora en el Instituto de Derechos Humanos. Universidad de Deusto 10:15 - 11:00 Ponencia marco 2: Interculturalidad y políticas públicas de igualdad Carmen Gregorio - Profesora titular. Departamento de Antropología social. Universidad de Granada 14:20 - 15:50 Lunch 15:50 - 17:10 Mesa redonda 3: Experiencias en torno a la incorporación de las personas migrantes y gitanas en las políticas públicas de igualdad Laura Gómez - Directora Foral de Igualdad. Diputación Foral de Gipuzkoa Idoia Uriarte - Directora del Área de Igualdad, Cooperación y Ciudadanía. Ayuntamiento de Bilbao Ana Migura - Responsable oficina Bilbao Txurdinaga. Lanbide Jeanne-Rolande Dacougna - Responsable de Igualdad. Biltzen Coloquio 11:20 - 11:40 Café 11:40 - 13:00 Mesa redonda 1: La gestión de la diversidad en las políticas públicas de igualdad Ana Alberdi - Secretaria General de Emakunde. Instituto Vasco de la Mujer Silvia Oñate - Directora del Instituto Andaluz de la Mujer 17:10 - 17:30 Conclusiones y clausura de la jornada Conclusiones: Equipo de Biltzen Clausura de la jornada: Miguel Ángel Muñoz Director de Biltzen 3 Inscripción Enviar un e-mail a [email protected] indicando nombre y apellidos, organización, e-mail y teléfono de contacto. Al ser el aforo de la sala limitado, se tendrá en cuenta el orden de inscripción. Fecha: Lugar: Organiza: Jueves, 30 octubre de 2014 Salón de Actos del Edificio Kastrexana Albergue de Bilbao Carretera Basurto-Kastrexana, 70 Dirección de Política Familiar y Desarrollo Comunitario - Departamento de Empleo y Políticas Sociales de Gobierno Vasco. Colabora: Emakunde - Instituto Vasco de la Mujer. Dirección técnica: BILTZEN - Servicio Vasco de Integración y Convivencia Intercultural. 4
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