BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 30 Miércoles 4 de febrero de 2015 Sec. III. Pág. 9417 III. OTRAS DISPOSICIONES UNIVERSIDADES 1054 Resolución de 23 de diciembre de 2014, de la Universidad Internacional de La Rioja, por la que se publica el plan de estudios de Graduado en Dirección y Administración de Empresas. Una vez recibido informe favorable de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación a la modificación del plan de estudios ya verificado, por no afectar ésta a la naturaleza ni a los objetivos del título inscrito en el Registro de Universidades, Centros y Títulos, Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 26 y 28 del Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, modificado por el Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Internacional de La Rioja, incluyendo la estructura del Curso de Adaptación. El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo adjunto. Logroño, 23 de diciembre de 2014.–El Rector, José María Vázquez García-Peñuela. ANEXO Plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Dirección y Administración de Empresas por la Universidad Internacional de La Rioja Rama de conocimiento a la que se adscribe el título: Ciencias Sociales y Jurídicas 1. Distribución del Plan de Estudios en Créditos ECTS, por Tipo de Materia. Tipo de materia Créditos Formación básica . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Obligatorias . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Optativas . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Trabajo de Fin de Grado . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 114 52 14 240 cve: BOE-A-2015-1054 Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 30 Miércoles 4 de febrero de 2015 Sec. III. Pág. 9418 2. Créditos de Formación Básica. Distribución en materias. Rama de conocimiento Materia (RD 1393/2007, de 29 de octubre) Derecho Economía Empresa Ciencias Sociales y Jurídicas Comunicación Empresa Economía Estadística Informática Economía Inglés Asignaturas vinculadas ECTS Curso Derecho Mercantil y de Sociedades Introducción a la Economía Administración de Empresas I: Introducción y Organización Comunicación Personal y Organizacional Administración de Empresas II: Comercialización y Financiación Microeconomía Estadística I Introducción a las TICs Macroeconomía Lengua Inglesa 6 6 1.º 1.º 6 6 1.º 1.º 6 6 6 6 6 6 1.º 1.º 1.º 1.º 2.º 2.º Materias Asignaturas Introducción a la Contabilidad Contabilidad de Gestión Contabilidad Contabilidad de Sociedades Control de Gestión Matemáticas para la Economía Matemáticas y Estadística Estadística I Aplicadas a las Estadística II Ciencias Sociales Econometría Derecho Mercantil y de Sociedades Derecho Aplicado al Régimen Fiscal de la Empresa Mundo Empresarial Derecho de la Competencia Introducción a la Economía Microeconomía Economía Macroeconomía Estructura Económica Mundial Dirección de Empresas Dirección de Producción y Operaciones Dirección Estratégica y Política de Empresa I Dirección Estratégica y Política de Empresa II Dirección, Administración Gestión del Conocimiento y del Talento y Organización de Comportamiento Organizacional Empresas Gestión de la Producción y Operaciones II Poder y Liderazgo Dirección Estratégica Avanzada Dirección de la Calidad Simulación de Empresa Habilidades Directivas Habilidades Directivas Dirección Comercial I Dirección Comercial II Marketing Investigación de Mercados Comportamiento del Consumidor Publicidad y Comunicación Comercial Créditos Carácter 6 6 6 4 6 6 6 6 6 6 4 6 6 6 4 6 6 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 6 6 4 4 4 OB OB OB OP OB B OB OB B OB OP B B B OP OB OB OB OB OP OP OP OP OP OP OP OP OB OB OP OP OP cve: BOE-A-2015-1054 3. Explicación general de la planificación del plan de estudios. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 30 Miércoles 4 de febrero de 2015 Materias Dirección y Gestión de RRHH Gestión Internacional de la Empresa Finanzas E-Business y Tecnología Digital Proyecto Fin de Grado Prácticas de Empresas Introducción a la Administración de Empresas Lengua Inglesa Asignaturas Sec. III. Pág. 9419 Créditos Carácter Dirección de Recursos Humanos Comportamiento Organizacional I Dirección Estratégica de RR.HH. Comportamiento Organizacional II Administración de RR.HH. Diseño y Organización del Trabajo Gestión del Conocimiento y del Talento Dirección de Recursos Humanos II Coaching Gestión Internacional de la Empresa Comercio Exterior Análisis de Mercados Internacionales Cultura y Diversidad Marketing Internacional Estructura Económica Mundial Financiación Internacional Gestión de Operaciones Internacionales Negociación Internacional Dirección Financiera I Dirección Financiera II Análisis de Mercados y Valores Financieros Valoración de Empresas Introducción a las TICs Informática de Gestión / Las TICs en las Organizaciones Diseño y Programación Web Fundamentos Tecnológicos de la Web Sistemas Informativos de Gestión Comercio Electrónico y Modelos de Negocio en Internet Redes Sociales y Web 2.0 Marketing en Internet Fundamentos de Telecomunicaciones Estrategia Digital Trabajo Fin de Grado Prácticas Externas Administración de Empresas II: Comercialización y Financiación Administración de Empresas I: Introducción y Organización 6 4 4 4 4 4 4 4 4 6 4 4 4 4 4 4 4 4 6 6 6 4 6 6 4 4 4 4 4 4 4 4 14 8 6 6 OB OP OP OP OP OP OP OP OP OB OP OP OP OP OP OP OP OP OB OB OB OP B OB OP OP OP OP OP OP OP OP TFG OP B B Lengua Inglesa Comunicación Personal y Organizacional 6 6 B B Itinerarios ofertados ITINERARIO: Dirección, Administración y Organización de Empresas Gestión del Conocimiento y del Talento Comportamiento Organizacional Gestión de la Producción y Operaciones II Poder y Liderazgo Dirección Estratégica Avanzada Dirección de la Calidad Simulación de Empresa cve: BOE-A-2015-1054 El estudiante debe matricularse de cuatro de las asignaturas optativas que se ofertan en el itinerario que desea obtener. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO Núm. 30 Miércoles 4 de febrero de 2015 Sec. III. Pág. 9420 ITINERARIO: E-Business y Tecnología Digital Comercio Electrónico y Modelos de Negocio en Internet Redes Sociales y Web 2.0 Marketing en Internet Estrategia Digital Diseño y Programación Web Fundamentos Tecnológicos de la Web Sistemas Informativos de Gestión Fundamentos de Telecomunicaciones ITINERARIO: Gestión Internacional de la Empresa Comercio Exterior Estructura Económica Mundial Negociación Internacional Marketing Internacional Análisis de Mercados Internacionales Cultura y Diversidad Financiación Internacional Gestión de Operaciones Internacionales ITINERARIO: Dirección y Gestión de RR.HH. Dirección Estratégica de RR.HH. Administración de RR.HH. Gestión del Conocimiento y del Talento Dirección de Recursos Humanos II Diseño y Organización del Trabajo Comportamiento Organizacional I Comportamiento Organizacional II Coaching Observaciones: Curso de Adaptación al Grado en Dirección y Administración de Empresas. Estructura del Curso de Adaptación: Economía Asignaturas Microeconomía Macroeconomía Dirección estratégica de RR.HH. Dirección y Gestión de RRHH. Dirección, Administración y Dirección de producción y operaciones Organización de Empresas Dirección estratégica y política de empresa II Matemáticas y Estadística Econometría Aplicadas a las Ciencias Sociales Finanzas Análisis de mercados y valores financieros E-Business y Tecnología Informática de gestión/Las TIC en las Digital organizaciones Proyecto Fin de Grado Trabajo Fin de Grado TOTAL CRÉDITOS ECTS http://www.boe.es Créditos Tipo Duración 6 6 4 B B OP 1.er cuatrimestre 1.er cuatrimestre 1.er cuatrimestre 6 6 6 OB OB OB 1.er cuatrimestre 2.º cuatrimestre 2.º cuatrimestre 6 6 OB OB 2.º cuatrimestre 2.º cuatrimestre 14 TFG 1.er y 2.º cuatrimestre 60 BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X cve: BOE-A-2015-1054 Módulos
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