ANALISIS FUNCIONAL DEL RIESGO PARA EL OFICIO Administrador de Salas de Computo FACULTAD DE EDUCACIÓN UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA ELABORADO POR ANA LUCIA ARANGO Tecnóloga Higiene y Seguridad O. Licencia 8549 de 2014 RICARDO LEÓN GUTIÉRREZ O Profesional especializado 3 (Medico) Licencia 9456 de 2014 ASESORADO POR JANETH P. SALDARRIAGA A. Ing. Higiene y Seguridad O. Licencia 3111 de 2005 MEDELLIN ABRIL DE 2014 1 PRESENTACIÓN El Análisis Funcional de Riesgo por Oficio AFRO, es un instrumento empleado en Salud Ocupacional para el análisis de las condiciones y los actos involucrados en una tarea u oficio con el fin de determinar los peligros presentes, la posibilidad de ocurrencia de accidentes y/o enfermedades profesionales, definir las medidas de prevención y control y cumplir el plan de acción. El Análisis Funcional de Riesgos por Oficio permite también: - Desarrollar procedimientos unificados para realizar el trabajo con el máximo de eficiencia y seguridad. Definir los recursos físicos como condiciones locativas, herramientas, entre otros que se requieren para un adecuado desarrollo del oficio. Definir los estándares de seguridad requeridos en el oficio. Actualizar la Matriz de Peligros. Revisar los procedimientos de trabajo después de ocurrido un accidente. OBJETIVO Realizar el Análisis Funcional de Riesgos para el oficio Administrador de Salas de Computo de la Facultad De Educación, con el objetivo de dar las recomendaciones desde el punto de vista de seguridad y salud ocupacional, apuntando a la seguridad y bienestar de las personas que allí trabajan y el buen uso de los bienes materiales de la Universidad. ESTRATEGIA DE TRABAJO Para la realización del AFRO, se aplicaron estos cinco pasos: 1. Observar la realización del oficio. En ella se identifican los pasos básicos a través de los cuales se desarrolla el trabajo, desde el comienzo hasta el final. 2. Entrevistar al personal que realiza el oficio. Se tiene en cuenta el plan de capacitación y entrenamiento que ha tenido el personal en el oficio evaluado. 3. Analizar el historial de accidentalidad en el oficio. 4. Identificar los factores de riesgo asociados con cada paso del oficio. 5. Formular las recomendaciones para la prevención o control de los factores de riesgo identificados. 2 ANÁLISIS FUNCIONAL DE RIESGO POR OFICIO Oficio Dependencia Jornada Laboral FECHA DE ELABORACIÓN: 02 - 04 - 2014 FECHA DE MODIFICACIÓN: Técnico 1 Proceso Misional - Administrador de Salas de Computo Administrativo Facultad de Educación L a V: 8 am – 6 pm Tiempos de Descanso CARACTERISTICAS DE LA ESTACIÓN DE TRABAJO 1 hora DESCRIPCIÓN DEL OFICIO Descripción actual del Puesto de Trabajo: La persona cuenta con un módulo de trabajo, en el área 9-216ª, las paredes de los costados, occidente, sur y oriente son en ladrillo expuesto hasta la altura de la mesa de trabajo de ahí hacia arriba son vidrieras y rejillas metálicas para permitir la circulación del aire, la pared del costado norte es en ladrillo expuesto; el techo es en losa pintado de color claro; el piso es en baldosa común; el acceso a la oficina se realiza por una puerta en madera. El mobiliario en su puesto lo conforman dos mesas rectangulares en madera prensada con cajoneras metálicas al costado derecho de cada una. En la mesa grande de 50 cm x 50 cm ubica herramientas de trabajo y en la mesa pequeña hacia el costado norte tiene un equipo (servidor). Dispone de una silla tipo ergonómica (de cuatro patas con rodachinas, palanca para graduar altura, apoya brazos y espaldar y asiento forrados en paño). Condiciones ambientales percibidas en el Puesto de Trabajo: Ruido: ambiental por conversación de las personas que se encuentran en las dos salas de computo que se comunican con la oficina del colaborador y por el equipo (RAT) ubicado en su oficina. Temperatura: Incremento de la temperatura ambiente que genera en la persona un Disconfort Térmico. Iluminación: Conforme. Vibración: No Radiaciones: No 3 Coordinación de las salas de informática de la Facultad de Educación. Soporte técnico en la instalación de los equipos nuevos, mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de cómputo de toda la Facultad. Administración de servidor de la Facultad de Educación. MEDIOS DE TRABAJO Herramientas/ Equipos Productos Químicos Herramientas manuales como Alcohol isopropílico destornilladores, pinzas, bisturí, cautín, alicate Limpiador electrónico pequeño, tijeras y soplador. Herramientas propias para trabajos administrativos. Tarea 1. Coordinación de las Salas de Informática de la Facultad. 2. Desarrollo de tareas administrativas propias del oficio como: Coordinación de los auxiliares que están a su cargo (actualmente tiene 10 auxiliares); esto incluye inducción, programación de actividades y evaluación de desempeño. Asistencia a reuniones de la facultad y participación en el comité de emergencias del bloque. EPP / Dotación Suministrados Mascarilla desechable Riesgos Asociados Factor De Riesgo Patología Asociada Físico: Disminución en la Disconfort térmico por la concentración lo que deficiente ventilación en el puede a generar área de trabajo. lesiones en las personas con las herramientas o equipos que se estén utilizando. Ruido generado por Estrés, cefaleas. conversación de las Estrés, dolores de personas que se cabeza, fatiga, neurosis. encuentran en las dos salas de cómputo que se comunican con la oficina del colaborador y por el equipo (RAT) ubicado en su oficina. 4 Observaciones La persona debe coordinar por medio de un programador los espacios para docentes y/o estudiantes el préstamo de las salas informáticas con base al cronograma de clases de cada semestre. Químico: material Alergias respiratorias. particulado en el ambiente de trabajo (polvo del ambiente). Mecánico: Caídas al mismo nivel por Fracturas, cables eléctricos que se golpes. encuentran debajo de las mesas sin asegurar o canalizar. esguinces, Golpeado contra Heridas, hematomas. estructuras de la oficina o material de trabajo debido al espacio reducido para una adecuada movilidad de la persona tanto en posición sentado como de pie. Locativo: Presencia de cables eléctricos dispersos por el piso. Ausencia de estanterías o archivadores que permitan almacenar u organizar los insumos de trabajo según la clase y la frecuencia de uso. 5 Fracturas, golpes. esguinces, Heridas, golpes, dificultad de concentración, estrés. Tecnológico: riesgo de incendio por alta carga Quemaduras, combustible dentro del muerte. edificio, equipos energizados en el área y manipulación de productos químicos inflamables como el alcohol isopropilico. asfixia, Eléctrico: multitoma en funcionamiento y ubicado Quemaduras. cerca al puesto de trabajo. Biomecánico: Postura estática (sentado) por trabajos con computador. Alteraciones musculo esqueléticas de diferentes segmentos Deficiente acoplamiento al tipo de silla y a su plano corporales. de trabajo, lo que genera una desventaja biomecánica por las características antropométricas de la persona. muscular, Movimientos repetitivos al Fatiga musculo digitar y postura alteraciones en inadecuada de manos y esqueléticas 6 muñecas por ubicación del miembros superiores teclado. (manos, muñecas). 3. Mantenimiento preventivo a los equipos de cómputo. (Este lo debe realizar por fuera de las oficinas o salas de cómputo debido al polvo en el ambiente que esta tarea genera). Mantenimiento correctivo: La persona debe llevar los equipos hasta su puesto de trabajo para realizar el mantenimiento respectivo. Asistencia al servidor de la Facultad. Psicosocial: riesgos a la integridad física y psicológica del personal durante los momentos de disturbios. Problemas de estrés que pueden alterar las condiciones físicas y mentales. Químico: Material particulado que se desprende de los equipos cuando se les está realizando mantenimiento y cuando se realiza limpieza al soplador. Manipulación de productos químicos como el alcohol isopropilico. La persona cuenta con 10 auxiliares Alergias respiratorias que lo apoyan en la realización de como rinitis, alergias en los mantenimientos preventivos. piel como dermatitis. Lesiones oculares. La Facultad cuenta con equipos en diferentes bloques de Ciudad Universitaria. Irritación de piel, ojos y vías respiratorias. Las actividades de mantenimiento también incluyen impresoras. Las solicitudes las recibe la persona vía telefónica. Biomecánico: Postura mantenida pie) durante mantenimiento de equipos. Adopción de posturas inadecuadas durante la reparación de los 7 (de el los La persona se debe desplazar en algunas ocasiones a la SIU y a Casa Fatiga muscular, Prado y lo hace por medio del alteraciones musculo servicio público (En estos casos la esqueléticas de persona solicita viáticos). diferentes segmentos corporales. equipos. (Los planos de trabajo son variables y generan una desventaja biomecánica por las características antropométricas de la persona). 4. Atención al adecuado funcionamiento de los Sistemas de Red de la facultad y administración del servidor de correos. En esta tarea se incluye el soporte técnico durante el proceso de matrículas en la facultad tanto a los docentes, asesoría a los estudiantes y validación de que el sistema esté funcionando adecuadamente. Esfuerzo por desplazamiento continúo para visitar a los diferentes usuarios que requieren el servicio. Fatiga muscular, alteraciones musculo En esta tarea la persona es el puente esqueléticas de entre el área que hace la solicitud o y el área de diferentes segmentos requerimiento Informática Central de Ciudad corporales. Universitaria. Manipulación manual de cargas (desplazamiento Lesiones de los equipos de cómputo lumbares. hasta su puesto de trabajo para realizar allí la reparación). Esfuerzo visual por de trabajos con piezas Alteraciones dolores pequeñas (partes visión, electrónicas de los cabeza. computadores) Mecánico: Manipulación herramientas de corto 8 dorso la de punzantes como Heridas, golpes, destornilladores, pinzas, fracturas de miembros bisturí. superiores (dedos). Contacto con herramientas calientes como el cautín. Quemaduras. Caídas a mismo o diferente nivel por Fracturas, esguinces, capsulodesplazamiento por lesiones pasillos y escaleras. ligamentosas (luxación (Principalmente cuando se o subluxación). están transportando equipos de cómputo). los Público: desplazamiento por Golpes, fracturas, vías dentro y fuera de la muerte, crisis de pánico, Universidad. estrés. REQUISITOS DE SALUD Aspectos Psicológicos Aspectos Físicos Persona con adecuado control de sí mismo Capacidad visual normal con o sin lentes, con aun en situación de conflicto (orden público) adecuado reconocimiento de colores. y buenas relaciones interpersonales. Capacidad auditiva normal, se acepta ligera disminución Capacidad para desplazamiento en terreno plano y por escalas y para trabajo sentado pero con oportunidad de alternar con postura de pie y ocasionalmente adopción de posiciones incomodas. 9 EPP Requeridos Para actividades de mantenimiento: Gafas de seguridad con protección lateral. Guantes de nitrilo. Mascarilla autofiltrante. Zapatos con puntera. Para la manipulación del Alcohol isopropílico Monogafas, zapatos cerrados, guantes de PVC y según el tiempo de exposición utilizar aparato respiratorio con filtro para vapores orgánicos. Exámenes de Ingreso Examen físico con énfasis osteomuscular. Vacunación antitetánica. Optometría con evaluación de colores. Audiometría tamiz. Capacidad de respuesta a esfuerzos de leves a moderados. Aptitud manual normal. Atención y concentración normal. Exámenes Periódicos Examen físico con énfasis osteomuscular. Programado según su última evaluación y cuando se realice cambio de ocupación. Optometría. Refuerzo de vacuna antitetánica. ANA LUCIA ARANGO – Gestión de la Salud Ocupacional U de A Tecnólogo en Higiene y Seguridad Ocupacional Licencia Nacional de Saludo Ocupacional N° de 8549 de 2014 JANETH P. SALDARRIAGA ALZATE – Asesora en Riesgos ARL Positiva Ingeniera en Higiene y Seguridad Ocupacional Licencia Nacional de Salud Ocupacional Nº 3111 de 2005 RICARDO LEÓN GUTIÉRREZ OSPINA- Gestión de la Salud Ocupacional U de A Profesional Administrativo 3 (Médico Especialista en Salud Ocupacional) Licencia Nacional de Saludo Ocupacional Licencia 9456 de 2014 10 Exámenes de Retiro Examen físico al momento de su retiro o desvinculación de la institución. Pruebas complementarias evaluador. a criterio del 11 12
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