1. Bienes raíces

DIRECCION REGIONAL DE EDUCACIÓN JUNIN
Nota de Prensa No. 025 -2015-DREJ-RR.PP.
CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA
PARA LA CONTRATA DOCENTE 2015
Para orientar mejor a los docentes postulantes a una plaza vacante, la Dirección
Regional de Educación Junín, ofrece las precisiones sobre las contratas docentes 2015,
teniendo en consideración la Resolución Ministerial Nº 023-2015-MINEDU, que establece
los criterios técnicos y procedimientos para efectuar dicho proceso.
Al respecto, el Director de Gestión Institucional de la DRE-Junín, Valois Terreros Martínez,
quien preside a nivel regional el comité de contratación docente, explicó que este
proceso se efectuará en tres momentos siendo ellas: Adjudicación en la Etapa Regular,
Adjudicación en Plazas Desiertas y la Adjudicación Excepcional.
ADJUDICACIÓN –ETAPA REGULAR
En primer lugar, se adjudicarán las plazas vacantes a los postulantes que se encuentran
en el cuadro de méritos de la Prueba Regional aplicada el 2014, y cuenten con evaluación
favorable de desempeño y propuesta del Director de la I.E donde laboró. En este caso se
debe tener en cuenta que la citada evaluación de desempeño y propuesta solo es
realizada por el Director de la I.E. que haya sido ratificado o designado en dicho cargo
(Proceso normado con Resolución Ministerial Nº 214-2014-MINEDU)
Al momento de la adjudicación, el postulante debe presentar la propuesta y la ficha
evaluación de desempeño – Anexos en la Norma Técnica. Si el postulante no cuenta con
el puntaje mínimo en la evaluación de desempeño, debe optar por una plaza vacante de
otra institución educativa.
Luego de la adjudicación antes señalada, se continuará con la adjudicación en estricto
orden de méritos; dando la opción al postulante para que elija la plaza en la que desee
laborar. Dicha elección puede ser en la misma plaza, en la que estuvo laborando durante
el año 2014; así como en función de la UGEL, en función de la UGEL en la que se
inscribió y la Prueba que rindió.
El postulante adjudicado, al momento de recibir el Acta de Adjudicación, debe entregar al
Comité de Contratación, necesariamente los siguientes documentos:
 Título Profesional Pedagógico.
 Copia del DNI vigente, Carné de Identidad o de Extranjería.
 Currículum Vitae documentado.
 Declaración Jurada de acuerdo al formato adjunto.
 Constancia de dominar una o más lenguas originarias.
 Propuesta del Promotor/Director de la IE con el visto bueno de la
ONDEC/ODEC, plaza vacante de II.EE de acción conjunta.
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Teléfono: 252384 ó 244439
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 Propuesta del Obispo o del Director de la ODEC, en para plaza vacante del
Área Curricular de Religión.
 Resolución de Discapacidad – CONADIS.
ADJUDICACIÓN EN PLAZAS DESIERTAS
En esta etapa, de existir plazas vacantes desiertas, se realiza la adjudicación teniendo en
cuenta solo a los postulantes de la misma UGEL que se encuentren en los cuadros de
méritos, modalidad, forma, nivel o ciclo educativo distinto a la plaza declarada desierta,
siempre que acrediten el requisito mínimo de la plaza materia de contrato.
Culminada la adjudicación señalada, se podrá adjudicar plazas a los postulantes que
figuren en los Cuadros de Méritos de las otras UGEL de la misma región, considerando los
puntajes obtenidos por cada uno de ellos en la prueba aplicada para el proceso de
contratación 2014.
ADJUDICACIÓN EXCEPCIONAL
Si culminadas las adjudicaciones regulares y de las plazas desiertas, continúan existiendo
plazas vacantes, el Comité de Contratación convoca a los postulantes que reúnan los
requisitos mínimos requeridos para el cargo, a fin que estos presenten sus respectivos
expedientes para su evaluación.
En las vacantes del área curricular de Inglés o de Idioma Extranjero de EBR Secundaria y
EBA Avanzado, se convoca, evalúa y adjudica a profesores en el siguiente orden de
prelación excluyente:
 Profesores titulados en educación en la especialidad de inglés (siempre que no se
encuentren en el cuadro de méritos establecido con la Prueba).
 Grado de Bachiller en educación o estudios pedagógicos concluidos en educación
en la especialidad de inglés.
 Grado de Bachiller en traducción o afines con experiencia mínima de dos años en
la enseñanza del idioma inglés en el sector público o privado.
 Grado de Bachiller en educación o estudios pedagógicos concluidos en educación
con certificado en la enseñanza del idioma inglés.
CRONOGRAMA DE CONTRATA DOCENTE
Adjudicación de plazas: 27 al 30 de enero
Emisión de Resoluciones: 02 al 09 de febrero del 2015.
El Tambo, 23 de enero del 2015
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