1. Bienes raíces

Ayuntamiento. Los Corrales
de Buelna
Proyecto
Denominación
Número de plazas
Requisitos generales
Requisitos específicos
Información sobre la plaza
Plazo de presentación de solicitudes
Documentación a presentar
(Los requisitos y méritos se acreditarán en la
forma establecida en las Bases del proceso de
selección)
Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo
ANEXO I-PEON
CONVOCATORIA
Proyecto de interés general y social para la contracción de desempleados por parte de Admón. Publicas HAC /48/2014
PEONES
59
Los descritos en las bases
a) Estar desempleado e inscrito en las Oficinas de Empleo de Cantabria
b) Tener experiencia demostrable mínima de 90 días en la actividad. (para proyectos 1,2 y4)
c) Estar en posesión del Graduado Escolar o Certificado de Escolaridad.
d) No haber sido contratado en virtud de la Orden HAC/34/2014 Y HAC 44/2014
La jornada de trabajo será a tiempo completo (40 horas semanales), sin perjuicio de las necesidades del servicio.
Retribución bruta mensual, aproximada incluidas paga extra: 815 €
Hasta el Martes 27 de enero

Solicitud en modelo oficial.

Fotocopia del D.N.I

Currículum Vitae.

Títulos académicos y diplomas formativos acreditativos

Informe de Vida Laboral.

Contratos de trabajo acreditativos, certificado de empresas o Nóminas

Fotocopia de Tarjeta de desempleo.

Declaración jurada de empadronamiento en el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna.

Certificado de situación administrativa de desempleo (antigüedad) emitida por la Oficina de Empleo.

Diplomas o certificado en prevención de riesgos laborales mínimo 8 horas.

Declaración jurada de inscripción y/o actualización en la Bolsa Municipal.

Declaración jurada de percepción/ no percepción de prestación/ingresos
BAREMO:
Mérito
Situación económica
Empadronados en el Ayuntamiento de Los Corrales de Buelna
Periodo de Inscripción en el Servicio Cántabro de Empleo
Certificado en prevención de riesgos laborales.
Experiencia igual o mayor de 90 días en las categorías profesionales demandadas en la Base Cuarta de
las Bases generales (Proyectos 1,2 y 4)
(*) No puntuable contratos para Ayto Los Corrales de Buelna 2013-2014.
Experiencia menor a 90 días laborables (Proyecto 3)
Haber realizado acción de inscripción y/o actualización en la Bolsa Municipal del Ayuntamiento de Los
Corrales de Buelna
Puntuación
Ningún tipo de Ingreso : 1 punto
Ingresos inferiores a 5.999 € anuales, 0,75 puntos
Ingresos superiores a 6.000 € e inferiores a 7.743,60 €,: 0.50 puntos
2 puntos
Igual o mayor a 6 meses: 0.25 puntos
Igual o mayor a 12 meses: 0.50 puntos
Igual o mayor a 18 meses: 0.75
Igual o mayor a 24 meses: 1 punto
Título de 8 hrs: 0.25 puntos
Título de 20 hrs: 0.50 puntos
Título de 60 hrs: 0.75 puntos
0.0028 puntos por día trabajado, acumulables hasta un máximo de
2.5 puntos
1 punto
1 punto
Ayuntamiento. Los Corrales
de Buelna
Consejería de Economía,
Hacienda y Empleo
Número de aspirantes que acceden a la Segunda Fase: 2 primeros/as por puesto que obtengan mejor puntuación en fase de baremación , salvo que por haber algún empate deban
ser más de este número.
ENTREVISTA: Puntuación máxima: 5 puntos. Los aspirantes que pasen a esta fase, deberán aportar el Certificado de Ingresos emitido por la Oficina de Prestaciones
PRUEBA COMPLEMENTARIA: El Tribunal podrá determinar la realización de una prueba teórico-práctica relacionada con las funciones a desempeñar en el puesto de trabajo.
La puntuación máxima que se podrá obtener en esta prueba será de 2 puntos.
NO HAY PUNTUACIÓN MÍNIMA PARA SER SELECCIONADO/A Y ENTRAR A FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO.
Los Corrales de Buelna, 19 de febrero de 2015