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FECHA DE FIJACION: NOVIEMBRE 7 DE 2014 PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar labores de orden administrativo complementarias de las tareas propias de los niveles superiores. FUNCIONES ESENCIALES 1. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de cálculo, presentaciones en software relacionado y manejar aplicativos de internet. 2. Ofrecer de manera apropiada la información suficiente y necesaria que le sea requerida por el público que acude al despacho, de forma tal que éste último pueda adelantar sus gestiones de manera adecuada y en el menor tiempo posible. 3. Tramitar, clasificar y organizar todo lo relacionado con la correspondencia interna y externa de la oficina, mecanografiando y/o digitando todas las cartas y documentos que le sean exigidos por su superior inmediato. 4. Velar por la organización, codificación y presentación del archivo privado del despacho de conformidad con las políticas diseñadas en el archivo general y ejercer el control sobre los documentos prestados o en circulación. 5. Recibir las llamadas telefónicas, llevando adecuado registro de las mismas y realizando las actividades conducentes para darles el trámite debido. 6. Tramitar lo correspondiente a la agenda de su superior llevando estricto registro de las citas de acuerdo con las instrucciones impartidas por su superior. 7. Llevar en estricto orden las actas de los comités en los que participe su superior. 8. Controlar la existencia de útiles y papelería pala la oficina, elaborar oportunamente los vales de pedidos, someterlos rápidamente al visto bueno de su jefe para el abastecimiento oportuno de los materiales fungibles y de escritorio necesarios para la oficina. 9. Velar por el buen uso y mantenimiento de los materiales, equipos y demás elementos confiados a su manejo. 10. Elaborar las órdenes de pago por todo concepto que se causen en la dependencia y someterlas a la aprobación del jefe inmediato. 11. Preparar informes periódicos sobre el estado de los trámites y de la correspondencia así como de asuntos que ella recibe para poder evaluar el cumplimiento de sus actividades. 12. Recibir, radicar y controlar la correspondencia que se recibe; entregarla oportunamente a la dirección para su evaluación y recirculación al interior de las diferentes dependencias. 13. Controlar que la información que se suministre a los usuarios sobre reglamentos y normas vigentes sea correcta y esté actualizada. 14. Presentar a su superior, cuando éste así lo exija, el informe de actividades realizadas. 15. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, naturaleza y área de desempeño del cargo. CONTRIBUCIÓN INDIVIDUAL - La información recibida es organizada y archivada de manera que permite ser evaluada y consultada. La correspondencia y demás documentos de la dependencia son revisados, radicados y controlados de acuerdo con los procedimientos establecidos en el sistema de gestión documental. Se informa y se facilita la atención a los usuarios en los temas de su interés. REPUBLICA DE COLOMBIA Alcaldía Municipal Municipio de Guadalajara de Buga ESTUDIO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO - - El archivo de la dependencia esta organizado, clasificado y mantenido de acuerdo con el sistema de gestión documental. La papelería, elementos y útiles necesarios, están preparados y controlados según las necesidades de la dependencia CONOCIMIENTOS BÁSICOS Técnicas de archivo. Software de archivo. Sistemas de gestión documental. Servicio de atención al cliente. Conocimiento y manejo de ofimática. Conocimientos en lenguaje profesional REQUISITOS DE ESTUDIO O EXPERIENCIA Estudios: Bachiller en cualquier modalidad. Experiencia: Un (1) año de experiencia relacionada. Nombre del Empleado Jaqueline Sanabria Ladino Diego Galvis Bueno Empleo de Carrera del que es Titular Aux.serv.grales. Aux.Serv.Grales. Flora Silva SandovalAux. Administ. SALARIO - Perfil de Competencias y Requisitos Académicos Bachiller académico, Secretariado Gerencial Sistematizado, 40 horas Excel avanzado, 40 horas organización técnica de archivo.(practicas de estudio de Discenter en la parte secretarial – archivo, correspondencia ) Bachiller académico, Excel básico, serv. Al cliente externo e interno en la organización, Excel avanzado, Bachiller, Cursos de Capacitación comercial, Taller de referencia y Aptitudes y Habilidades Sanción Disciplinaria Ultima Evaluación Del Desempeño Experiencia relacionada en el cargo 2 años No tiene 98% No tiene 100% No tiene 100% 3 Años 35 Años REPUBLICA DE COLOMBIA Alcaldía Municipal Municipio de Guadalajara de Buga ESTUDIO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO servicio de información a la HOMOLOGADO comunidad, recibo y despacho – archivo, Bachiller, Salud ocupacional II, Legislación en salud ocupacional, Seguridad en LILIANA riesgos mecánicos, Servicio 99% del Aux.Serv.Grales. No tiene al cliente, Informática, año 2011. ROLDAN VIERA Windows y office, redacción y ortografía, operador de sistemas en diseño gráfico. Bachiller, Aux. Tec. En Sistemas, salud ocupacional, documentación Sandra Patricia Aux. Serv- artística en colombia, IV foro Exaltación No tiene 100% Grales. del libro y la lectura, Etica Paz Rengifo como fundamento en la gestión de los funcionarios adminisrativos 18 Años 14 Años CONCEPTO: Realizado el estudio de verificación para determinar el derecho preferencial de los funcionarios con derechos de carrera para ser encargado en la vacante de SECRETARIA CODIGO 440 GRADO 02, se concluye que las personas que cumplen con los requisitos y la competencias para ejercer el cargo son las siguientes personas: Jaqueline Ladino Sanabria, Diego Bueno Galvis, Flora Silva Sandoval-SALARIO – HOMOLOGADO, Liliana Roldan Viera, Sandra Patricia Paz Rengifo, De las(o) citadas (o) funcionarias(o) se estableció que quien contaba con los requisitos para ejercer dicho cargo y experiencia era la señora JAQUELINE LADINO SANABRIA. FERNANDO JOSE HENAO FRANCO Secretario de Educación Municipal Elaboro:Gloria Patricia Ayala L. Reviso: Alberto Leon Lozano P. REPUBLICA DE COLOMBIA Alcaldía Municipal Municipio de Guadalajara de Buga ESTUDIO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO DENOMINACIÓN DEL EMPLEO A PROVEER: CELADOR CODIGO 477 GRADO 01 FECHA DE FIJACION: OCTUBRE 21 DE 2014. . IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO NIVEL: ASISTENCIAL DENOMINACIÓN: CELADOR CODIGO: 477 RELACION DE DEPENDENCIA DEPENDENCIA: Instituciones Educativas del Municipio GRADO: 01 CARGO DEL JEFE INMEDIATO: Rector de las Instituciones PROPÓSITO PRINCIPAL Ejecutar la vigilancia de los bienes de la Institución Educativa FUNCIONES ESENCIALES 1. Ejercer la vigilancia en las áreas o zonas que le hayan asignado. 2. Controlar la entrada y salida de personas, vehículos y objetos al plantel. 3. Velar por la conservación y seguridad de los bienes del plantel. 4. Colaborar con la prevención y control de situaciones de emergencia. 5. Cuidar que las puertas y ventanas de las instalaciones queden debidamente aseguradas cuando se retire el personal. 6. Consignar en el libro de control las anomalías detectadas en el turno e informar oportunamente sobre las mismas. 7. Guardar la debida reserva y discreción de la información que se le ha confiado. 8. Hacer uso adecuado, mantenimiento y seguridad de los equipos, muebles y materiales confiados a su manejo. 9. Desempeñar las demás funciones asignadas por la autoridad competente de acuerdo con el nivel, naturaleza y el área de desempeño del cargo. CONTRIBUCIONES INDIVIDUALES (CRITERIOS DE DESEMPEÑO) 1. La vigilancia se ejerce de manera eficiente y eficaz. 2. El transito de personas, vehículos y objetos que ingresan al plantel es controlado. 3. No se presenta perdida de equipos o materiales por causa de robos, ni daños. 4. Se lleva control diario de incidentes dentro de cada turno. REPUBLICA DE COLOMBIA Alcaldía Municipal Municipio de Guadalajara de Buga ESTUDIO DE VERIFICACION DE REQUISITOS PARA OTORGAMIENTO DE ENCARGO CONOCIMIENTOS BÁSICOS Manejo y mantenimiento de armas. Curso de vigilancia. REQUISITOS DE ESTUDIO O EXPERIENCIA Estudios: Dos (2) años de educación básica secundaria. Experiencia: Dos (2) años de experiencia relacionada. Nombre del Empleado Javier Cerezo Patiño Delfín Joaquín Domínguez MuñozSalario Homologad. Empleo de Carrera del que es Titular Perfil de Competencias y Requisitos Académicos Aux.Serv. Generales Bachiller académico, Curso de Agente profesional de vigilancia de la policía nacional, Seminario Taller “Nueva ley de Carrera Administrativa, Curso Básico de Construcción, Ciclo de taller ”La Ética como fundamento en la gestión de los funcionarios Administrativos y de Serv.Grales. Aux.Serv.Grales. Bachiller, Cursos de vigilancia, Nueva ley de carrera administrativa, la ética Aptitudes y Habilidades Agradecimiento Sanción Disciplinaria No tiene Ultima Evaluación Del Desempeño 96% Experiencia relacionada en el cargo 17 Años 20 Años Felicitaciones No tiene 100% CONCEPTO: Realizado el estudio para determinar el derecho preferencial de los funcionarios con derechos de carrera para ser encargado(a) en la vacante de CELADOR 477 GRADO 01, se concluye que las personas que cumplen con los requisitos, formación y competencias para ejercer el cargo de CELADOR, son los señores : JAVIER CEREZO PATIÑO y el señor DELFIN JOAQUIN DOMINGUEZ MUÑOZ, y se estableció que quien contaba con los requisitos para ejercer dicho cargo era el señor DELFIN JOAQUIN DOMINGUEZ MUÑOZ, FERNANDO JOSE HENAO FRANCO Secretario de Educación Municipal. Elaboro: Gloria Patricia Ayala L
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