1. Bienes raíces

PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
FE DE ERRATAS
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en:
1.- CAPÍTULO I
1.4 REQUERIMIENTO
DICE:
Descripción
Ítem
10
Contratación de Licenciado/a en Psicología
Red de Salud Bonilla-La Punta
M. Red Bonilla(02) –M. Red Gambeta(01) –M. Red
Acapulco(02)
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual)
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
05
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
05
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
08
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
08
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
05
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
Monto de
Contraprestaci
ón x Persona
(mensual
Periodo
Nº horas de
prestación
de servicio
semanal
05
1,700.00
Tres meses
Renovable
Presupuesto
2015
36
Nº
DEBE DECIR:
Descripción
Ítem
10
Contratación de Licenciado/a en Psicología
Red de Salud Bonilla-La Punta
M. Red Bonilla (01) –M. Red Gambeta (02) –M. Red
Acapulco (02)
1.4 REQUERIMIENTO
DICE:
Descripción
Ítem
14
Contratación de Cirujano Dentista
Red de Salud BEPECA
M. Red Faucett (03) – M. Red Sesquicentenario (01) – M. Red
Bellavista (03) – RED (01)
DEBE DECIR:
Descripción
Ítem
14
Contratación de Cirujano Dentista
Red de Salud BEPECA
M. Red Faucett (02) – M. Red Sesquicentenario (01) – M.
Red Bellavista (03) – M. Red Aeropuerto (01) – RED (01)
DICE:
Descripción
Ítem
27
Contratación de Trabajadora Social
Red de Salud Ventanilla
M. Red Perú Corea Pachacutec (04) – M. Red Angamos (03)
M. Red Villa de los Reyes (02) –M. Red Marquez (02)
DEBE DECIR:
Ítem
27
Descripción
Contratación de Trabajadora Social
Red de Salud Ventanilla
M. Red Perú Corea Pachacutec (02) – M. Red Angamos (01)
M. Red Villa de los Reyes (01) –M. Red Marquez (01))
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
2.- Capitulo II
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DICE:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
10
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
LICENCIADO/A EN PSICOLOGIA
I. GENERALIDADES
1. Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) Licenciado en Psicología.
2. Dependencia solicitante
Red de Salud Bonilla-La Punta.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en el Ejercicio Profesional,
Competencias
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título de Licenciado/a en Psicología a nombre de la Nación
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o indispensables y
deseables
 Capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad
en los últimos 03 años.
 Capacitación Certificada en Aseguramiento Universal en Salud
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Resolución de término de SERUMS
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:






Realizar el monitoreo y seguimiento de las actividades de salud.
Realizar
tamizajes, y detección de trastornos psicológicos en las diferentes etapas de vida
prioritariamente en población infantil en pacientes del programa de TBC, drogo dependiente, entre otros
Coordinar, planificar, organizar y efectuar las diferentes actividades del programa.
Responsable de la estrategia de Salud Mental y del Módulo de Adicciones del Centro de Salud
Realizar evaluación a pacientes afectados con tuberculosis y otras enfermedades psicológicas con
drogodependencia para brindarles el soporte psicológico respectivo
Otras actividades de su especialidad, que le sean asignadas por la jefatura del establecimiento .
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Otras condiciones esenciales del contrato
DETALLE
Red de Salud Bonilla - La Punta
M. Red Bonilla(02) –M. Red Gambeta(01) –M. Red
Acapulco(02)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
36 horas
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
DEBE DECIR:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
10
I.
1.
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
LICENCIADO/A EN PSICOLOGIA
GENERALIDADES
Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) Licenciado en Psicología.
2. Dependencia solicitante
Red de Salud Bonilla-La Punta.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en el Ejercicio Profesional,
Competencias
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título de Licenciado/a en Psicología a nombre de la Nación
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o indispensables y
deseables
 Capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad
en los últimos 03 años.
 Capacitación Certificada en Aseguramiento Universal en Salud
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Resolución de término de SERUMS
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:






Realizar el monitoreo y seguimiento de las actividades de salud.
Realizar
tamizajes, y detección de trastornos psicológicos en las diferentes etapas de vida
prioritariamente en población infantil en pacientes del programa de TBC, drogo dependiente, entre otros
Coordinar, planificar, organizar y efectuar las diferentes actividades del programa.
Responsable de la estrategia de Salud Mental y del Módulo de Adicciones del Centro de Salud
Realizar evaluación a pacientes afectados con tuberculosis y otras enfermedades psicológicas con
drogodependencia para brindarles el soporte psicológico respectivo
Otras actividades de su especialidad, que le sean asignadas por la jefatura del establecimiento .
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Otras condiciones esenciales del contrato
DETALLE
Red de Salud Bonilla - La Punta
M. Red Bonilla(01) –M. Red Gambeta(02) –M. Red
Acapulco(02)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
36 horas
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
Capitulo II
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DICE:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
14
CIRUJANO DENTISTA
I. GENERALIDADES
1. Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de ocho (08) Cirujanos Dentista.
2. Dependencia solicitante
Red de Salud BEPECA.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en el Ejercicio Profesional
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título Profesional de Cirujano Dentista a Nombre de la Nación.
 Capacitación acreditada en 100 horas en cursos de actualización en
la especialidad en los último tres (03) años.
 Certificado de capacitación en desarrollo de capacidades
de convenio capitado.
Requisitos para el puesto y/o
 Colegiatura y Habilidad vigente
cargo; mínimos o indispensables y  Resolución de término de SERUMS
deseables
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:





Prestar los servicios profesionales en la Estrategia Sanitaria de Salud Bucal en el Servicio Dental de los
establecimientos de salud, para la disminución de la morbilidad de las enfermedades de la cavidad
bucal.
Brindar atención profesional en la especialidad en el marco de la Atención Integral de Salud
Desarrollar actividades sanitarias en sus componentes promocional, preventivo, recuperativo y de
rehabilitación por etapas de vida.
Coordinar, planificar, organizar y efectuar las diferentes actividades de la estrategia sanitaria del EESS.
Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Otras condiciones esenciales del contrato
DETALLE
Red de Salud BEPECA
M. Red Faucett (03) – M. Red Sesquicentenario (01)
– M. Red Bellavista (03) – RED(01)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
36 horas
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
DEBE DECIR:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
14
CIRUJANO DENTISTA
I.
1.
GENERALIDADES
Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de ocho (08) Cirujanos Dentista.
2. Dependencia solicitante
Red de Salud BEPECA.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en el Ejercicio Profesional
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título Profesional de Cirujano Dentista a Nombre de la Nación.
 Capacitación acreditada en 100 horas en cursos de actualización en
la especialidad en los último tres (03) años.
 Certificado de capacitación en desarrollo de capacidades
de convenio capitado.
Requisitos para el puesto y/o
 Colegiatura y Habilidad vigente
cargo; mínimos o indispensables y  Resolución de término de SERUMS
deseables
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:





Prestar los servicios profesionales en la Estrategia Sanitaria de Salud Bucal en el Servicio Dental de los
establecimientos de salud, para la disminución de la morbilidad de las enfermedades de la cavidad
bucal.
Brindar atención profesional en la especialidad en el marco de la Atención Integral de Salud
Desarrollar actividades sanitarias en sus componentes promocional, preventivo, recuperativo y de
rehabilitación por etapas de vida.
Coordinar, planificar, organizar y efectuar las diferentes actividades de la estrategia sanitaria del EESS.
Otras actividades que le asigne el Jefe inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del Servicio
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Otras condiciones esenciales del contrato
DETALLE
Red de Salud BEPECA
M. Red Faucett (02) – M. Red Sesquicentenario(01)
– M. Red Bellavista (03) – M. Red Aeropuerto (01)
RED(01)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
36 horas
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
Capitulo II
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DICE:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
27
LICENCIADO/A EN TRABAJO SOCIAL
I. GENERALIDADES
1. Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) Licenciado/a en Trabajo Social.
2.
Dependencia solicitante
Red de Salud VENTANILLA.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
a. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
b. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o indispensables y
deseables
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en ejercicio profesional.
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título de Licenciado/a en Trabajo Social a Nombre de la Nación
 Capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad
en los último tres (03) años.
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Resolución de termino de SERUMS
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:







Estudio socio-económico de identificación de la pobreza
Estudio de identificación de demanda y/o necesidades sociales del usuario
Exoneración de pago según evaluación de casos sociales.
Orientación social y/o consejería.
Elaboración de informe social
Realizar visitas domiciliaria, según requiera los casos sociales a tratar.
Otras actividades que le sean asignadas por la Jefatura.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Red de Salud VENTANILLA
M. Red Perú Corea Pachacutec (04) – M. Red
Angamos (03) – M. Red Villa de los Reyes (02)
Red Marquez (02)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
Otras condiciones esenciales del contrato
36 horas
Lugar de prestación del Servicio
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
DEBE DECIR:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
27
LICENCIADO/A EN TRABAJO SOCIAL
I.
GENERALIDADES
1. Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de cinco (05) Licenciado/a en Trabajo Social.
2.
Dependencia solicitante
Red de Salud VENTANILLA.
3.
Dependencia encargada de realizar el proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4. Base legal
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº1057que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº
065-2011-PCM.
d. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o indispensables y
deseables
DETALLE
 Experiencia laboral mínima de 01 año en ejercicio profesional.
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título de Licenciado/a en Trabajo Social a Nombre de la Nación
 Capacitación acreditada en cursos de actualización en la especialidad
en los último tres (03) años.
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Resolución de termino de SERUMS
 Experiencia Profesional en Establecimientos de Salud
III. CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO:







Estudio socio-económico de identificación de la pobreza
Estudio de identificación de demanda y/o necesidades sociales del usuario
Exoneración de pago según evaluación de casos sociales.
Orientación social y/o consejería.
Elaboración de informe social
Realizar visitas domiciliaria, según requiera los casos sociales a tratar.
Otras actividades que le sean asignadas por la Jefatura.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Duración del contrato:
Remuneración mensual:
Red de Salud VENTANILLA
M. Red Perú Corea Pachacutec (02) – M. Red
Angamos (01) – M. Red Villa de los Reyes (01)
Red Marquez (01)
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
S/. 1,700.00 nuevos soles
Otras condiciones esenciales del contrato
36 horas
Lugar de prestación del Servicio
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
Capitulo II
TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
DICE:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA CALLAO-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
30
ABOGADO
GENERALIDADES
I.
1.
Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Abogado
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Dirección Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos.
3.
Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4.
Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que se regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios .
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o
indispensables y deseables
DETALLE
 Experiencia profesional mínima de 03 años
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título profesional en Derecho y Ciencias Políticas a Nombre de la
Nación.
 Capacitación acreditada como especialista en actualización en la
especialidad en los últimos tres años, como mínimo 100 horas.
 Estudios de Maestría de Gestión Pública.
 Certificado de Especialista en Delitos contra la Administración Pública.
 Certificado de Especialista en Procedimientos Administrativo Sancionador
 Diplomado en regímenes Jurídico Administrativo de la Función Pública.
 Conciliador Extrajudicial.
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Experiencia Profesional mínima de 01 año en temas relacionados a la
Comisión de Proceso Administrativo Disciplinario en el sector público.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO








El profesional se encargara de la Secretaria Técnica del nuevo Régimen Disciplinario y Procedimientos Sancionador
Precalificación de la presunta falta
Documentar la actividad probatoria
Proponer la fundamentación y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora
disciplinaria de la entidad.
Elaborar los informes respectivos.
Proyectar los actos resolutivos correspondientes.
Opinión legal a consultar formuladas sobre nuevo régimen disciplinario
Otras funciones que designe el Director Ejecutivo de la OEGDRH.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestación del Servicio
Dirección Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de
Recursos Humanos.
Duración del contrato:
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
Remuneración mensual:
S/. 4,500.00 nuevos soles
Otras condiciones esenciales del contrato
48 horas.
PROCESO DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Nº 005-2014 - DIRESA CALLAO
DEBE DECIR:
PROCESO CAS Nº 005-2014-DIRESA CALLAO-CTCAS
CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
30
ABOGADO
I. GENERALIDADES
1.
Objetivo de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) Abogado
2.
Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante:
Dirección Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de Recursos Humanos.
3.
Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación
Oficina de Recursos Humanos
4.
Base Legal
a. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen de Contratación Administrativa de
Servicios
b. Reglamento del Decreto Legislativo N°1057 que se regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por Decreto
Supremo N° 065-2011-PCM.
c. Las demás disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios .
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Experiencia
Competencias
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Cursos y/o estudios de
especialización
Requisitos para el puesto y/o
cargo; mínimos o
indispensables y deseables
DETALLE
 Experiencia profesional mínima de 03 años
 Trabajo en equipo y liderazgo
 Compromiso Institucional buscando la excelencia.
 Capacidad de trabajar bajo presión
 Capacidad de interrelacionarse a cualquier nivel.
 Título profesional en Derecho y Ciencias Políticas a Nombre de la
Nación.
 Capacitación acreditada como especialista en actualización en la
especialidad en los últimos tres años, como mínimo 100 horas.
 Estudios de Maestría de Gestión Pública.
 Certificado de Especialista en Delitos contra la Administración Pública.
 Certificado de Especialista en Procedimientos Administrativo Sancionador
 Diplomado en regímenes Jurídico Administrativo de la Función Pública.
 Conciliador Extrajudicial.
 Colegiatura y Habilidad vigente
 Experiencia Profesional mínima de 01 año en temas relacionados a la
Comisión de Proceso Administrativo Disciplinario en el sector público.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO








El profesional se encargara de la Secretaria Técnica del nuevo Régimen Disciplinario y Procedimientos Sancionador
Precalificación de la presunta falta
Documentar la actividad probatoria
Proponer la fundamentación y administrar los archivos emanados del ejercicio de la potestad sancionadora
disciplinaria de la entidad.
Elaborar los informes respectivos.
Proyectar los actos resolutivos correspondientes.
Opinión legal a consultar formuladas sobre nuevo régimen disciplinario
Otras funciones que designe el Director Ejecutivo de la OEGDRH.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
DETALLE
Dirección Ejecutiva de Gestión de Desarrollo de
Lugar de prestación del Servicio
Recursos Humanos.
Tres meses - Renovable – Presupuesto Año 2015
Duración del contrato:
S/. 4,600.00 nuevos soles
Remuneración mensual:
Otras condiciones esenciales del contrato
46 horas.
LA COMISION