1. Ciencia

Nº 789 / La Paz - Bolivia / del 17 al 23 de enero de 2015
CONVOCATORIA PÚBLICA
EXTERNA
CONVOCATORIA DE PERSONAL
EVENTUAL
El Gerente General de Boliviana de Aviación – BoA, en el marco de las Normas Básicas y su reglamentación
especifica del Sistema de Administración de Personal de BoA y en uso de atribuciones como Máxima Autoridad
Ejecutiva, autoriza el inicio del proceso de reclutamiento y selección, a través de la convocatoria pública externa
de los siguientes cargos solicitados:
La Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra - ABT en el marco de las Normas Básicas del Sistema de
Administración de Personal, convoca a las personas interesadas a participar de la Convocatoria Pública para optar los siguientes
cargos:
CONVOCATORIA-ABT-006/2015
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA OB.AH.CP.003.15
Código de referencia
Cargo
Nº de vacantes
Base
Área dependiente
OB.AH.CPE.002.15
Técnico
Telecomunicaciones
1
CBB
Gerencia Administrativa
Financiera
Las instrucciones y los plazos para la postulación se encuentran en nuestra página web www.boa.bo
Los resultados de cada etapa del proceso de los cargos convocados serán publicados en la web de BoA, al igual
que el resultado final, mínimamente tres días antes que el postulante elegido asuma funciones en el cargo que
se postuló.
Cochabamba, Enero 2015
DESTINO DE
TRABAJO
REF.
CARGOS
DIRECCION
EJECUTIVA
SANTA CRUZ
219
Profesional de Apoyo en elaboracion
de proyectos.
220
PLAZA
NIVEL SALARIAL
Economista, Ing.
Forestal y/o Agronomo
1
PROFESIONAL III
Tecnico de Apoyo Juridico DDSC
Guarayos
Tecnico superior y/o
egresado en derecho.
1
TECNICO I
221
Profesional de Apoyo tecnico DDSC
UOBT San Jose de Chiquitos.
Ing. Forestal o ramas
afines
1
PROFESIONAL IV
222
Técnico para Unidades Móviles de
Inspección DD La Paz UOBT Palos
Blancos
Tecnico superior y/o
egresado Forestal o
ramas afines.
1
TECNICO I
223
Profesional de apoyo Jurídico DD La
Paz UOBT Ixiamas
Abogado/a
1
PROFESIONAL III
TARIJA (
YACUIBA)
224
Profesional de Apoyo Juridico DD
Tarija UOBT Yacuiba
Abogado/a
1
PROFESIONAL III
PANDO
225
Responsable UOBT Puerto Rico
DD Pando
Tecnico superior y/o
egresado Forestal o
ramas afines.
1
TECNICO I
SANTA CRUZ
LA PAZ
REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA MUNICIPAL
RUAT PP/CE/38/2014
AMPLIACION PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para
cubrir el siguiente puesto:
Nº de Referencia:
Puesto:
Remuneración:
Sede de Trabajo:
Vacancias:
RUAT/PP/CE/38/01/2014
TÉCNICO MANTENIMIENTO DE
SOFTWARE
Fuente: Recursos Propios
Los ascensos de grado están sujetos
al resultado de la evaluación del
desempeño).
Bs.6.087.- (Grado A) - Inicial
Bs.6.267.- (Grado B) - Intermedio
Bs.6.600.- (Grado C) – Final
La Paz
01
Objetivo del puesto: Realizar el desarrollo de actividades de
mantenimiento a sistemas informáticos en producción que sean
solicitados y aprobados por la Dirección Ejecutiva y la Dirección
de Tecnologías de la Información.
PERFIL DEL PUESTO
Formación indispensable (acreditada con certificados
académicos):(Excluyente)
Licenciatura con Título Académico o conclusión de la malla
curricular o culminación del plan de estudios universitarios
o grado académico superior en Informática o Ingeniería de
Sistemas o Ingeniería Electrónica.
* La culminación de la malla curricular o conclusión del plan de
estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del
mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de
proyecto de grado o certificación equivalente.
Experiencia Laboral indispensable (acreditada con
certificados de trabajo o contratos de trabajo, no se
aceptarán memorándums):
Específica o similar o relacionada de 2 años.(Excluyente)
Se considerará como experiencia:
Específica: Mantenimiento de sistemas informáticos.
Similar: Desarrollo (gestión de requisitos o análisis o diseño o
codificación o pruebas de software) de sistemas informáticos.
Relacionada: Gestión de Datoso Soporte de Datoso Ingeniería
de Requisitos o funciones equivalentes.
Especialidad: (No excluyente)
Mantenimiento de Software.
Conocimientos complementarios:(No excluyentes)
1. Conocimientos en Tecnologías Oracle (ORACLE DBA,
ORACLE DEVELOPER u ORACLE PL/SQL).
2. Conocimientos en Tecnologías J2EE.
3. Conocimientos actualizados de metodologías de desarrollo
de software.
4. Conocimientos de UML y herramientas de modelado.
5. Conocimientos en herramientas de desarrollo BEA
Workshop.
6. Conocimientos de aplicaciones Web y Servidores de
aplicaciones.
7. Conocimiento en metodologías o técnicas de mantenimiento
de aplicaciones.
8. Conocimientos
generales
en
procedimientos
de
documentación de aplicaciones.
9. Conocimientos de la Ley 1178 y Código Tributario.
Idiomas: (No excluyentes)
1.
Español.
2.
Inglés técnico
3.
Idioma Nativo
Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes
militares (solo varones). (Excluyente)
INDICACIONES
Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar
con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación
documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq.
Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del
Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas
18:00 del día 26 de Enero de 2015impostergablemente.
El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado
de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado
en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de
oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular,
técnica y de cualidades personales se encuentran
publicados en la página Web del RUAT.
IMPORTANTE:
•
Toda la información declarada en el Formulario Único de
Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente
con certificados originales a la conclusión de la etapa de
Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de
respaldo original representa la descalificación automática
del postulante en el proceso.
•
Considerando que el Formulario Único de Postulación se
constituye en una declaración jurada, debe contar con la
firma del postulante, la ausencia de la misma representa la
descalificación del postulante en el proceso.
•
Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente
en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia
simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple
de la certificación de conclusión del plan de estudios
universitarios o fotocopia simple de la certificación
correspondiente, bajo las condiciones establecidas,
independientemente de que posea un grado académico
superior.
•
El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá
contar con disponibilidad inmediata para asumir funciones.
•
La definición de los Parámetros de Calificación y los
puntajes mínimos a ser alcanzados en cada etapa del
proceso, se encuentran publicados en la página Web del
RUAT www.ruat.gob.bo.
•
La notificación de resultados en cada etapa del proceso se
realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.
gob.bo, de acuerdo al siguiente cronograma:
N°
Actividad
Hasta Fecha
1
Notificación de los resultados vía
web (Evaluación Curricular)
28/01/2015
2
Notificación de los resultados vía
web (Evaluación Técnica)
30/01/2015
3
Notificación de los resultados vía
web (Resultados Finales)
06/02/2015
La Paz, Enerode 2015
PERFIL
Los postulantes interesados para presentarse al cargo deberán tener conocimientos de la Ley 1178, normativa forestal y agraria,
con la experiencia requerida descrita en la descripción de cargos que se encuentran en la página de la ABT.
Los postulantes deben presentar en sobre cerrado hasta el día Martes 20 de Enero del 2015, horas 17:00 pm a la Dirección
General Administrativa Financiera ABT (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz), la siguiente documentación:
•
•
•
Carta de postulación debidamente firmada.
Curriculum vitae documentado, la experiencia de trabajo deberá ser obligatoriamente acreditada mediante
certificados de trabajo y contratos u otros.
Fotocopia de Cedula de Identidad.
Los postulantes deben rotular:
Señores: Autoridad de Fiscalización y Control Social de Bosques y Tierra
Convocatoria: Convocatoria ABT – 006/2015 Ref.: (llenar número de referencia del cargo)
Nombre completo del postulante.
La apertura de sobres se realizará en fecha Martes 20 de Enero del 2015, horas 17:30 pm en el Salón Mara de la Autoridad de
Fiscalización y control social de bosques y tierra (Avenida 2 de Agosto N° 6, Santa Cruz).
Los resultados del proceso de las diferentes etapas se publicaran en la Mesa de Partes de la ABT y la Pagina WEB www.abt.
gob.bo .
NOTA: NO SE DEVOLVERA LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.
Santa Cruz, 16 de Enero del 2015
UNION EUROPEA
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA REQUERIMIENTO DE PERSONALFONADAL – 2015
El Fondo Nacional de Desarrollo Alternativo(FONADAL), invita públicamente a Profesionales interesados a presentar propuestas
para la siguiente convocatoria:
Nº DE
REF.
FONADAL/
SERV
/02/2015
PUESTO
TECNICO IV
ASISTENTE
DE SISTEMAS
Y MANTENIMIENTO DE
EQUIPOS DE
COMPUTACION
AREA DE
FORMACION
Licenciado
(a) en
Informática
y/o Ingeniero (a) de
Sistemas.
EXPERIENCIA
CURSOS Y
SEMINARIOS
OBJETIVOS DEL
CARGO
Experiencia general de 2 años y 6 meses desempeñando actividades propias del cargo o en áreas
afines.Experiencia especifica 2 años de experiencia laboral desempeñando actividades propias del
cargo en el sector público.Experiencia en desarrollo de sistemas de información, mantenimiento
de equipos de computación informáticos.Conocimiento en lenguajes de programación: PHP, Java,
.Net.Experiencia de trabajo en programación
para plataformas Open Source. (Deseable). Conocimiento en administración de base de datos:
MySql, PostGresql, SqlServer.Conocimiento en
sistemas operativos: Windows y Linux.
Conocimientos
de
La Ley 1178(Certificado).Conocimientos
de la Responsabilidad por la Función
Pública(Certificado).
Dominio de programas
de computación en el
entorno de Microsoft
Office (Word, Excel,
Access, Power Point,
Base de Datosy otros
relacionados al cargo.
Tiene como objetivo manejar los recursos de la Informática, ejecutando
procedimientos
establecidos, a fin
de apoyar en el
desarrollo de sistemas informáticos
y el soporte técnico
a los usuarios de
FONADAL.
INSTRUCCIÓNES PARA LA POSTULACION:
NOTA: Los interesados deberán recabar los Términos de Referencia y los4 Formularios de Postulación, de lapágina web: www.
fonadal.gob.bo(los cuales deben ser llenados y firmados) y presentar su hoja de vida debidamente documentada certificadaadjuntando
copia del C.I.(Libreta de Servicio Militar varones) en sobre cerrado en oficinas de Recursos Humanos del FONADAL hasta el 26
de enero del 2015horas 10:00a.m., mayor información en oficinas de FONADAL ubicadas en la Av. 14 de septiembre Nº 5593 esq.
Calle 10 de la zona de Obrajes La Paz telf. 2-784786. La apertura de sobres será el día 26/01/15 a horas 10:30a.m. en la sala de
reuniones del FONADAL
2
Del 17 al 23 de enero de 2015
CONVOCATORIA PÚBLICA DE PERSONAL
Nº FC-BCB/32/2015
Segunda Convocatoria
CORPORACIÓN DEL SEGURO SOCIAL MILITAR
PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
No.001/15
La Corporación del Seguro Social Militar “COSSMIL”, en cumplimiento a lo establecido en las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, en
busca de la calidad en la prestación de servicios, invita a personas interesadas, a presentar su postulación a los siguientes puestos:
REF: 001/15 ABOGADO CONTRATACIONES (1 PUESTO) - LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en
Derecho con Titulo en provisión nacional. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes
varones).Inscrito en el Ministerio de Justicia y/o Colegio Departamental y Nacional de
Abogados, Post Grado en Derecho Administrativo o Derecho Constitucional o Derecho Penal
o Derecho Civil. Curso de la Ley 1178 de la Contraloría General del Estado Plurinacional de
Bolivia. DS. 181 Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y sus
Modificaciones. Preferentemente manejo de SICOES. Experiencia General mínima de 3 años
en el ejercicio profesional, experiencia especifica de 2 años en función pública.
REF: 003/15 ABOGADO – TESORERIA (1 PUESTO) LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia:
Licenciatura en Derecho con Titulo en provisión nacional. Fotocopia de Libreta de Servicio
Militar (postulantes varones).Inscrito en el Ministerio de Justicia y/o Colegio Departamental
y Nacional de Abogados. Cursos materia tributaria impositiva. Conocimientos en materia
tributaria en instituciones de seguridad social. Curso de la Ley 1178 de la Contraloría General
del Estado Plurinacional de Bolivia Experiencia General mínima de 3 años en el ejercicio
profesional y experiencia especifica de 2 años en función pública.
REF: 002/15 ABOGADO (3 PUESTOS)– DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura
en Derecho con Titulo en provisión nacional. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar
(postulantes varones). Inscrito en el Ministerio de Justicia y/o Colegio Departamental y
Nacional de Abogados. Preferentemente Titulo de Post Grado en Derecho Administrativo
o Derecho Constitucional o Derecho Penal o Derecho Civil. Curso de la Ley 1178 de la
Contraloría General del Estado Plurinacional de Bolivia. Experiencia General mínima de
3 años en el ejercicio profesional y experiencia especifica de 2 años en función pública.
REF: 004/15 ABOGADO (1 PUESTO) – AGENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura
en Derecho con Titulo en provisión nacional. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar
(postulantes varones).Inscrito en el Ministerio de Justicia y/o Colegio Departamental y
Nacional de Abogados Preferentemente Titulo de Post Grado en Derecho Administrativo
o Derecho Constitucional o Derecho Penal o Derecho Civil. Curso de la Ley 1178. DS. 181
Normas Básicas del Sistema de Administración de Bienes y Servicios y sus Modificaciones,
manejo de SICOES. Experiencia General mínima de 3 años en el ejercicio profesional y
experiencia especifica de 2 años en función pública.
REF: 005/15 ADMINISTRATIVO I (1 PUESTO) DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS - LA
PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos con
certificación en el área de ciencias económicas y financieras y Técnico en Aplicaciones.
Cursos de la Ley 1178, Responsabilidad por la Función Pública y Sistema de Presupuestos.
Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Mínimo 2 años de experiencia
en el área de Presupuestos en instituciones públicas.
REF: 006/15 LICENCiADA EN ENFERMERIA HOSPITAL MILITAR CENTRAL ( 2
PUESTOS) - LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título en
Provisión Nacional de Licenciada en Enfermería. Registro en el Colegio o Asociación
respectiva. Inscripción en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo
2 años de experiencia en Enfermería en servicios de salud.
REF: 007/15 MEDICO CARDIOLOGO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 008/15 MEDICO NEUROCIRUJANO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 009/15 MEDICO NEUROLOGO CLINICO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 010/15 MEDICO TRAUMATOLOGO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 011/15 MEDICO CIRUJANO CARDIOVASCULAR TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 012/15 MEDICO OFTALMOLOGO TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 013/15 MEDICO TRATAMIENTO DEL DOLOR TC - 1 Puesto – HMC LA PAZ
REF: 014/15 MEDICO GINECOLOGO OBSTETRA TC 2 Puestos – HMC LA PAZ
REF: 015/15 MEDICO ANASTESIOLOGO TC 2 Puestos – HMC LA PAZ
REF: 016/15 MEDICO INTENSIVISTA TC 1 Puestos – HMC LA PAZ
REF: 017/15 MEDICO DE MEDICINA INTERNA TC - 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 018/15 MEDICO ONCOLOGO TC – 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 019/15 MEDICO ENDOCRINOLOGO TC - 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 020/15 MEDICO TERAPIA INTENSIVA TC - 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 021/15 MEDICO ANESTESIOLOGO TC - 2 PUESTOS SANTA CRUZ
REF: 022/15 MEDICO CARDIOLOGO TC - 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 023/15 MEDICO GASTROENTEROLOGO MT- 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 024/15 MEDICO NEUMOLOGO MT - 1 PUESTO SANTA CRUZ
REF: 025/15 MEDICO GERIATRA TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 026/15 MEDICO ENDOCRINOLOGO TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 027/15 MEDICO CARDIOLOGO TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 028/15 MEDICO PEDIATRA TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 029/15 MEDICO MEDICINA INTERNA TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 030/15 MEDICO CIRUJANO MAXILO FACIAL TC - 1 PUESTO CBBA
REF: 031/15 MEDICO GINECOLOGO MT - 1 PUESTO CBBA
REF: 032/15 MEDICO NEFROLOGO MT - 1 PUESTO CBBA
REF: 033/15 MEDICO GASTROENTEROLOGO MT - 1 PUESTO CBBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES
Formación:
Licenciatura en Medicina con Titulo en Provisión Nacional y registro en el Colegio respectivo.
Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgada por el Colegio respectivo o
SEDES y Fotocopia de Matrícula Profesional.
Certificado de Especialidad en: Cardiología, Neurocirugía, Neurología Clínica,
Traumatología, Cirugía Cardiovascular, Oftalmología, Tratamiento del Dolor, Ginecología,
Anestesiología, Terapia Intensiva, Medicina Interna, Oncología, Endocrinología, Cardiología,
Pediatría, Cirugía Maxilo Facial, Nefrología o Gastroenterología de acuerdo con el puesto
al que postula. Libreta de Servicio Militar para postulantes varones.
Experiencia:
Mínimo 2 años de experiencia específica en la Especialidad.
REF: 034/15 AUXILIAR EN ENFERMERIA HOSPITAL MILITAR CENTRAL (16 PUESTOS)LPZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título en Provisión
Nacional de Auxiliar en Enfermería. Registro en el Colegio o Asociación respectiva. Inscripción
en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo 2 años de experiencia
en Enfermería en servicios de salud.
REF: 035/15 PERSONAL DE SERVICIOS (CAMILLERO) HOSPITAL MILITAR CENTRAL
(3 PUESTOS) - LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de
Bachiller. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Disponibilidad
Horaria. Experiencia no requerida para todos los puestos.
REF: 036/15 PERSONAL DE SERVICIOS (MUCAMA) HOSPITAL MILITAR CENTRAL (1
PUESTO) - LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de Bachiller.
Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Disponibilidad Horaria.
Experiencia no requerida.
REF: 037/15 PERSONAL DE SERVICIOS (LAVANDERA) HOSPITAL MILITAR CENTRAL
(1 PUESTO) - LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Libreta de
estudios de Primaria o Secundaria. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes
varones). Disponibilidad horaria. Experiencia no requerida.
REF: 038/15 ADMINISTRATIVO I – HOSPITAL MILITAR CENTRAL (1 PUESTO) LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos con
certificación en el área de ciencias económicas y financieras. Técnico en Aplicaciones o
similares. Curso de la Ley 1178. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones).
Mínimo 2 años de experiencia en el área administrativa.
REF:039/15 ADMINISTRATIVO IV (AUXILIAR DE OFICINA)HOSPITAL MILITAR
CENTRAL LA PAZ (2 PUESTOS)
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos de
Atención al Cliente, Auxiliar de Oficina, Manejo de Archivos, Técnico en Aplicaciones o
similares. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones). Mínimo 1 año de
experiencia en el área administrativa.
REF: 040/15 TECNICO MEDIO (COSTOS) HOSPITAL MILITAR CENTRAL (1 PUESTO) LA
PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de Auxiliar
Contable o Titulo de Técnico Medio en el área económica financiera. Fotocopia de Libreta
de Servicio Militar (postulantes varones). Curso de la Ley 1178. DS. 181 Normas Básicas del
Sistema de Administración de Bienes y Servicios y sus Modificaciones, Preferentemente con 2
años de experiencia en el área administrativa.
REF: 041/15 ADMINISTRATIVO IV – CHOFER HOSPITAL MILITAR CENTRAL (1
PUESTO) LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licencia de
Conducir categoría ‘”C”. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes varones).
Mínimo 1 año de experiencia como Chofer.
REF: 042/15 TECNICO SUPERIOR ELECTROMEDICINA HOSPITAL MILITAR CENTRAL (1
PUESTO) LA PAZ
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de Técnico
Superior en Electromedicina. Fotocopia de Libreta de servicio militar para postulantes varones.
Mínimo 1 año de experiencia específica en puestos Electromedicina.
REF: 044/15 BIOQUIMICO (1 PUESTO) AGENCIA REGIONAL COCHABAMBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Licenciatura en
Bioquímica o Bioquímica y Farmacia con título en provisión nacional y registro en el colegio
respectivo. Certificado de compatibilidad funcionaria vigente otorgado por el colegio respectivo
o SEDES. Fotocopia de matrícula profesional. Libreta de servicio militar (postulantes varones).
Mínimo 1 año de experiencia especifica en servicios de salud.
REF: 046/15 PERSONAL DE SERVICIOS (2 PUESTOS)
AGENCIA REGIONAL
COCHABAMBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de Bachiller.
Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Mínimo 3 meses de experiencia
en el área administrativa.
REF: 043/15 PERSONAL DE SERVICIOS (COCINERO) (1 PUESTO) AG.REG.CBBA.
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Libreta de
estudios de Primaria o Secundaria. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes
varones). Disponibilidad Horaria. Experiencia no requerida.
REF: 045/15 AUXILIAR DE ENFERMERIA (1 PUESTO) AG.REG.CBBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título en
Provisión Nacional de Auxiliar en Enfermería. Registro en el Colegio o Asociación respectiva.
Inscripción en el Ministerio de Salud. Libreta de Servicio Militar (varones). Mínimo 2 años de
experiencia en Enfermería en servicios de salud.
REF: 047/15 ADMINISTRATIVO I (1 PUESTO) AGENCIA REGIONAL COCHABAMBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Cursos con
certificación en el área de ciencias económicas y financieras. Técnico en Aplicaciones
o similares. Curso de la Ley 1178. Fotocopia de Libreta de Servicio Militar (postulantes
varones). Mínimo 2 años de experiencia en el área administrativa.
REF: 048/15 ADMINISTRATIVO IV (1 PUESTO) AGENCIA REGIONAL COCHABAMBA
REQUISITOS MÍNIMOS INDISPENSABLES: Formación y Experiencia: Título de Bachiller. Fotocopia de libreta de servicio militar (postulantes varones). Mínimo 3 meses de experiencia en
el área administrativa.
Se valorarán las siguientes competencias personales en función a los puestos convocados: responsabilidad, compromiso, confidencialidad, flexibilidad
horaria, orientación al cliente (interno y externo), orientación a resultados, trabajo bajo presión, cooperación, actitud positiva, relaciones humanas, ética,
tolerancia, capacidad de escucha, trabajo en equipo y actitud positiva.
INSTRUCCIONES PARA SU POSTULACIÓN:
Carta de postulación rubricada, dirigida al Gerente General. Formulario de currículum actualizado, es considerado una declaración jurada todos los
documentos que se mencionen en el formulario serán validados en originales y fotocopias legalizadas (certificaciones académicas) el momento de la entrevista.
Si se verifica la ausencia de algún documento quedará automáticamente fuera del proceso. No estar comprendido dentro de los impedimentos que
establecen la ley 1178 y su reglamento de responsabilidad por la función pública. Los postulantes deben recabar el formulario de currículum vitae
e instructivo de aplicación en el DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS y/o AGENCIAS REGIONALES a partir del 19 DE ENERO DE 2015.La
carta de solicitud y el formulario de currículum vitae deberán enviarse en sobre cerrado, indicando número de referencia y nombre del puesto al que postula
al DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS Edif. COSSMIL Av. Camacho esq. Colon Nº 1324 3er Piso hasta el día 02 DE FEBRERO DE 2015 a
Hrs. 18:30, impostergablemente. Postulantes que no cumplan con los requisitos exigidos para el puesto serán excluidos del proceso. NO SE TOMARÁN
EN CUENTA POSTULACIONES QUE NO PRESENTEN LOS DOCUMENTOS REQUERIDOS.NO SE DEVOLVERÁ LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA.
LA LISTA DE POSTULANTES HABILITADOS DE LA EVALUACION CURRICULAR, EVALUACION TECNICA Y DE CUALIDADES PERSONALES SERA
PUBLICADA EN LA PÁGINA WEB DE LA CORPORACION. www.cossmil.mil.bo
Habiéndose declarado desierta la Primera Convocatoria N°032/2014, para ocupar el cargo de Responsable de Contrataciones, y en virtud a
que se han incorporado modificaciones en los requisitos exigidos, la Fundación Cultural del Banco Central de Bolivia (FC-BCB), en uso de sus
atribuciones y de conformidad a las Normas Básicas del Sistema de Administración de Personal, convoca públicamente por segunda vez, a las
personas individuales que tengan interés en postular al cargo de:
Cargo
N° de
puestos
Ubicación
geográfica
RESPONSABLE DE
CONTRATACIONES
1
La Paz Fundación
Cultural del BCB
Los
postulantes
deberán
cumplir
inexcusablemente
los
siguientes
requisitos:
Formación:
Licenciatura en Contaduría Pública, Auditoria, Administración de Empresas o Ingeniería Comercial con Titulo en Provisión Nacional.
Experiencia: General: Profesional de 3 años en el sector público
o privado.
Especifica: Profesional de 1 año en el área de contrataciones en el
sector público. Cursos:
1. Ley N° 1178, sus Subsistemas y/o Responsabilidad
por la Función Pública (mínimo dos cursos certificados).
2. Contrataciones sector público (Deseable).
Otros requisitos: Conocimientos (sujetos a evaluación técnica):
1. Conocimiento Ley N° 1178, sus Subsistemas y/o Responsabilidad
por la Función Pública.
2. Conocimiento de procedimientos de contratación sector público.
3. Conocimiento de Normas Básicas del Sistema de Administración
de Bienes y Servicios (D.S. N° 181 y sus Modificaciones).
4. Conocimiento y manejo de Sistema de Contrataciones Estatales
(SICOES).
Requisitos constitucionales (los respaldos se solicitaran a la persona seleccionada para el puesto):
1. Haber Cumplido con los deberes militares (varones).
2. No tener pliego de cargo ejecutoriado, ni sentencia condenatoria
ejecutoriada en materia penal, pendientes de cumplimiento.
3. No estar comprendida ni comprometido en los casos de prohibición
y/o de incompatibilidad establecidos en la constitución.
4. Estar inscrita o inscrito en el padrón electoral.
Objetivo del Puesto
Realizar todos los actos administrativos de los procesos de contratación
realizados en el área organizacional y velar por el cumplimiento de las
condiciones y plazos establecidos en los mismos.
5. Conocimiento de al menos dos idiomas oficiales del país (deseable).
Cualidades Personales: Puntualidad, responsabilidad, confiabilidad,
tolerancia al trabajo bajo presión, buenas relaciones públicas y humanas, liderazgo, compromiso, iniciativa y dedicación de tiempo exclusiva.
Los interesados deberán presentar su postulación, adjuntando nota de
postulación, el Formato curricular (a obtenerse en el sitio web www.
culturabcb.org.bo), Hoja de Vida, documentación y pretensiones salariales a la CASILLA DE CORREOS Nº 12164 (LA PAZ), haciendo referencia a: Requerimiento de Personal Nº FC-BCB/32/2014 Segunda Convocatoria, hasta el día lunes 26 de Enero de 2015 impostergablemente, no se recibirán postulaciones posteriores a esta fecha.
Para la evaluación de la experiencia sólo se tomarán en cuenta Certificados de Trabajo o cumplimiento de contrato, que señalen la fecha
de inicio y conclusión del trabajo o consultoría. Un contrato, convenio
o memorándum no se constituye en prueba suficiente para validar el
tiempo de experiencia.
La descripción de las funciones del puesto podrá ser obtenida en la
página web www.culturabcb.org.bo
Los postulantes que no cumplan con los requisitos señalados, que no
presenten el formato curricular completo y firmado o que no presenten
la documentación de respaldo, serán descalificados. No se devolverá
la documentación.
Los actos emergentes del proceso de selección serán comunicados a
través de página web www.culturabcb.org.bo
Mayores informes en: Calle Ingavi Nº 1005, teléfono 2408951
La Paz, 17 de enero de 2014
REGISTRO ÚNICO PARA LA ADMINISTRACIÓN
TRIBUTARIA MUNICIPAL
RUAT PP/CE/10/2014
AMPLIACION PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA
El Registro Único para la Administración Tributaria Municipal, convoca al concurso de méritos y examen de competencias para
cubrir el siguiente puesto:
Remuneración:
Sede de Trabajo:
Vacancias:
RUAT/PP/CE/10/01/2014
TÉCNICO INSPECTOR DE CALIDAD
DE SOFTWARE
Fuente: Recursos Propios
Los ascensos de grado están sujetos
al resultado de la evaluación del
desempeño).
Bs.6.087.- (Grado A) - Inicial
Bs.6.267.- (Grado B) - Intermedio
Bs.6.600.- (Grado C) – Final
La Paz
01
Objetivo del puesto: Realizar el diseño y ejecución de las
pruebas de los sistemas y módulos que sean solicitados
y aprobados por la Dirección Ejecutiva y la Dirección de
Tecnologías de la Información certificando su operabilidad.
PERFIL DEL PUESTO
Formación indispensable (acreditada con certificados
académicos):(Excluyente)
Licenciatura con Título Académico o culminación de la malla
curricular o conclusión del plan de estudios universitarios
o grado académico superior en Informática o Ingeniería de
Sistemas o Ingeniería Electrónica.
* La culminaciónde la malla curricular o conclusión del plan de
estudios se acreditará con la certificación correspondiente, del
mismo modo se aceptará como válidos el acta de defensa de
proyecto de grado o certificación equivalente.
Experiencia Laboral indispensable (acreditada con
certificados de trabajo o contratos de trabajo, no se
aceptarán memorándums):
Específica o similar o relacionada de 2 años.(Excluyente)
Se considerará como experiencia:
Específica: Área de aseguramiento o control de calidad de
sistemas informáticos.
Similar: Área de desarrollo (análisis o diseño o codificación o
control de calidad) de sistemas informáticos.
Relacionada: En las áreas de: Gestión de Información o Soporte
de Datos o Soporte Técnico o Redes o Comunicaciones o
Servidores de Aplicación o Diseño de Páginas Web o Base
de Datos o Ingeniería de Requerimientos o Asistente técnico o
equivalente en el área de sistemas o informática.
Especialidad: (No excluyente)
Control de Calidad.
Conocimientos complementarios:(No excluyentes)
1. Conocimientos en administración de Base de Datos
ORACLE.
2. Conocimientos en programación PL/SQL.
3. Conocimientos en programación JAVA.
4. Conocimientos actualizados de metodologías de desarrollo
de software.
5. Conocimientos de metodologías de pruebas de software.
6. Conocimientos sobre herramientas automatizadas de
pruebas de software.
7. Conocimientos de UML y herramientas de modelado.
8. Conocimientos en IDE de desarrollo BEA Workshop.
9. Conocimientos de aplicaciones Web y servidores de
aplicaciones.
10. Conocimientos de la Ley 1178 y Código Tributario.
Idiomas: (No excluyentes)
1.
Español.
2.
3.
CONVOCATORIAS PÚBLICAS
Inglés técnico.
Idioma Nativo.
Otros requisitos:Acreditar el cumplimiento de deberes
militares (solo varones). (Excluyente)
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 01/2015
“ANALISTA EN INVESTIGACIONES MACROSECTORIALES SENIOR
(TERCERA AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA)”
INDICACIONES
Se invita a las personas que reúnan estos requisitos a enviar
con carácter obligatorio el Formulario Único de Postulación
documentado a la siguiente dirección: Calle Indaburo Esq.
Colón, piso N° 9 del Edificio de la Contraloría General del
Estado (Oficina de Gestión Humana - RUAT), hasta horas
18:00 del día 26de Enerode 2015impostergablemente.
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del
Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una
vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes
especificaciones:
Objeto del Puesto:
Desarrollar trabajos de investigación y análisis en temas económicos
concernientes al sector real, tanto a nivel global como sectorial, para
que las autoridades del BCB efectúen recomendaciones al Órgano
Ejecutivo sobre políticas económicas con el objetivo de promover el
desarrollo económico y social.
El Formulario Único de Postulación podrá ser descargado
de la página Web del RUAT www.ruat.gob.bo o recabado
en la oficina de Gestión Humana del RUAT en horarios de
oficina.Asimismo, los parámetros de Evaluación curricular,
técnica y de cualidades personales se encuentran
publicados en la página Web del RUAT.
Funciones Principales:
• Desarrollar investigaciones económicas, con énfasis en el diseño,
implementación y evaluación del impacto de políticas públicas y
de crecimiento económico a nivel global y sectorial.
• Realizar análisis (evaluaciones, diagnósticos y/o seguimientos) de
la economía nacional, internacional y de otras variables e
indicadores económicos con énfasis en el sector real.
• Elaborar modelos cuantitativos y proyecciones de las principales
variables económicas, con énfasis en la actividad económica a
nivel global y sectorial, para la instrumentación de las políticas
gubernamentales.
• Desarrollar investigaciones económicas a ser publicadas por el
BCB u otras entidades especializadas para la generación de
conocimiento, dentro de las líneas de investigación del BCB; y
otras consignadas en el Manual de Puestos del BCB.
IMPORTANTE:
• Toda la información declarada en el Formulario Único de
Postulación, deberá ser respaldada indefectiblemente
con certificados originales a la conclusión de la etapa de
Entrevista Personal; la ausencia de cualquier documento de
respaldo original representa la descalificación automática del
postulante en el proceso.
• Considerando que el Formulario Único de Postulación se
constituye en una declaración jurada, debe contar con la
firma del postulante, la ausencia de la misma representa la
descalificación del postulante en el proceso.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a Nivel Licenciatura en Economía y/o
ramas afines a ciencias económicas y financieras (REQUISITO
INDISPENSABLE).
• Maestría o Postgrado Universitario de duración mínima de un año
en Economía y/o ramas afines a ciencias económicas o financieras
(REQUISITO INDISPENSABLE).
• Experiencia laboral mínima de tres años en funciones de Análisis
Económico (REQUISITO INDISPENSABLE).
• Todos los postulantes deberán acreditar obligatoriamente
en fotocopia simple el Título Académico o fotocopia
simple del Título en Provisión Nacional o fotocopia simple
de la certificación de conclusión del plan de estudios
universitarios o fotocopia simple de la Culminación de la
malla curricular de estudios universitarioso fotocopia simple
de la certificación correspondiente, bajo las condiciones
establecidas, independientemente de que posea un grado
académico superior.
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada
con el Banco Central de Bolivia).
• Conocimientos de la Ley Nº 1178 de Administración y Control
Gubernamentales.
• Conocimientos de la Ley Nº 1670 del Banco Central de Bolivia.
• Conocimientos de Macroeconomía y Política Económica.
• Conocimientos de Métodos cuantitativos, estadísticos,
• El (la) postulante seleccionado para el puesto, deberá contar
con disponibilidad inmediata para asumir funciones.
• La definición de los Parámetros de Calificación y los puntajes
mínimos a ser alcanzados en cada etapa del proceso, se
encuentran publicados en la página Web del RUAT www.
ruat.gob.bo.
Actividad
Notificación de los resultados vía
web (Evaluación Curricular)
28/01/2015
2
Notificación de los resultados vía
web (Evaluación Técnica)
30/01/2015
3
Notificación de los resultados vía
web (Resultados Finales)
06/02/2015
La Paz, Enero de 2015
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN 3360-010 VIGENTE
A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL
BANCO
CENTRAL
DE
BOLIVIA
www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado,
en función a los requerimientos de esta convocatoria,
especificando el nombre del puesto convocado “ANALISTA EN
INVESTIGACIONES MACROSECTORIALES SENIOR”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la presente
convocatoria. La documentación original de respaldo de las
postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a
requerimiento de la Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN
3360-010 VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA
PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente
llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria
y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la
carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del
puesto convocado, tal cual se especifica en la presente
convocatoria.
*El conocimiento del idioma inglés a nivel intermedio, será
evaluado en el examen técnico y en la instancia de la entrevista
preliminar.
•
•
•
Conocimientos de Medicina Interna.
Conocimientos de Administración de Consultorio de Emergencias.
Conocimientos del Código de Seguridad Social y disposiciones
complementarias.
• Conocimientos de los Lineamientos básicos de la Ley Nº 1178 de
Administración y Control Gubernamentales.
• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La
Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en
la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle
Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el
nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE
A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB DEL
BANCO
CENTRAL
DE
BOLIVIA
www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado,
en función a los requerimientos de esta convocatoria, especificando
el nombre del puesto convocado “MÉDICO”.
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la
presente convocatoria. La documentación original de respaldo de las
postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a
requerimiento de la Institución.
• Objeto del Puesto:
Brindar asistencia médica de emergencia a los funcionarios del Banco
Central de Bolivia, durante la jornada laboral, mediante la revisión
médica, diagnóstico y tratamiento de emergencia.
Hasta Fecha
1
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La
Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en
la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle
Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el
nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del
Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una
vacancia para la ciudad de La Paz, conforme a las siguientes
especificaciones:
• La notificación de resultados en cada etapa del proceso se
realizará a través de la página Web del RUAT www.ruat.gob.
bo, de acuerdo al siguiente cronograma:
N°
econométricos y de modelación económica.
Conocimientos de Historia económica de Bolivia y coyuntura
económica.
• Conocimientos de Ms – Office y software especializado para
economía.
• Conocimientos del Idioma Inglés (Intermedio)*.
• Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
•
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 2/2015
“MÉDICO” (AMPLIACIÓN DE CONVOCATORIA)
Subgerencia de Comunicación y Relacionamiento Institucional
Nº de Referencia:
Puesto:
Funciones Principales:
• Otorgar atención médica de emergencia a los funcionarios del
BCB (Anámmesis, examen físico, diagnóstico y tratamiento).
• Otorgar atención médica diaria a los funcionarios del Banco
(diagnóstico y tratamiento).
• Prestar el servicio de primeros auxilios en forma oportuna.
• Registrar a los pacientes que acudan al consultorio para:
evaluación, diagnóstico y tratamiento.
• Realizar el seguimiento individual de pacientes en la atención
primaria, cuyo diagnóstico o antecedentes médicos requieran
mayor atención.
• Transferir al paciente (funcionario) al seguro médico de la Caja
Bancaria Estatal de Salud para: Evaluación de especialidad,
exámenes de laboratorio y baja médica, y otras funciones señaladas
en el Manual de Puestos del BCB.
Requisitos:
• Título Provisión Nacional de Médico (REQUISITO
INDISPENSABLE).
• Especialidad en Medicina Interna o salud ocupacional (REQUISITO
INDISPENSABLE).
• Registro vigente en el Colegio Médico (REQUISITO
INDISPENSABLE).
• Experiencia de tres años en funciones relacionadas con: Atención
de Consultorio Médico de Emergencias y/o Medicina Interna
(REQUISITO INDISPENSABLE).
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN
(3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014 DISPONIBLE EN
LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente
llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria
y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la
carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del
puesto convocado, tal cual se especifica en la presente
convocatoria.
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada
con el Banco Central de Bolivia).
CONVOCATORIA PÚBLICA EXTERNA N° 3/2015
“ANALISTA DE RIESGO SENIOR”
El Banco Central de Bolivia en el marco de las Normas Básicas del
Sistema de Administración de Personal requiere cubrir una (1)
vacancia para la ciudad La Paz, conforme a las siguientes
especificaciones:
•
•
Requisitos Constitucionales:
• Libreta de Servicio Militar solo para varones (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Objeto del Puesto:
Analizar, cuantificar y evaluar los riesgos inherentes en la inversión
de las Reservas Internacionales del BCB.
Los interesados deberán enviar a la Casilla de Correo Nº 3118 - La
Paz o presentar en Ventanilla Única de Correspondencia, ubicada en
la Planta Baja del Edificio Principal del Banco Central de Bolivia (Calle
Ayacucho esquina Mercado), en un sobre cerrado (señalando el
nombre del puesto convocado), la siguiente documentación:
Funciones Principales:
• Analizar, cuantificar y evaluar los riesgos crediticio, de mercado,
operativo y otros inherentes a la inversión de las reservas
internacionales y al Fondo RAL ME.
• Efectuar el análisis y desarrollo de modelos de riesgo y de
desempeño.
• Revisar, analizar y evaluar las diferentes metodologías para la
evaluación del riesgo/ retorno en inversión de las Reservas
Internacionales.
• Efectuar el análisis de los factores de riesgo de los diferentes
instrumentos de inversión, y otras funciones consignadas en el
Manual de Puestos del BCB.
• FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN (3360-010) VIGENTE
A PARTIR DEL 13.08.2014, DISPONIBLE EN LA PÁGINA WEB
DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA www.bcb.gob.bo,
(OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente llenado y firmado,
en función a los requerimientos de esta convocatoria,
especificando el nombre del puesto convocado “ANALISTA DE
RIESGO SÉNIOR”.
Requisitos:
• Título en Provisión Nacional a nivel Licenciatura en Economía o
Administración de Empresas o Ingeniería Comercial o Ingeniería
Financiera o Ingeniería Industrial (REQUISITO INDISPENSABLE).
• Maestría en Finanzas o Maestría en Gestión de Riesgos o Maestría
en Economía (DESEABLE).
• Experiencia laboral mínima de dos años en funciones de: Gestión
de Riesgos y/o Finanzas Internacionales. (REQUISITO
INDISPENSABLE).
Conocimientos:
• Conocimientos de la Constitución Política del Estado (Relacionada
con el Banco Central de Bolivia).
• Conocimientos de la Ley N° 1178 de Administración y Control
Gubernamentales.
• Conocimientos de la Ley N° 1670 del Banco Central de Bolivia.
• Conocimientos de medidas de riesgo de inversión.
• Conocimientos de mercados financiero internacionales
• Conocimientos de análisis financiero
• Conocimientos de econometría y estadística
Conocimientos de Idioma Ingles avanzado (imprescindible) (*)
Hablar al menos dos idiomas oficiales (deseable).
• Los interesados deberán remitir únicamente el Formulario de
Postulación mencionado anteriormente, no será considerado ningún
documento adjunto al formulario de postulación solicitado en la
presente convocatoria. La documentación original de respaldo de las
postulaciones será solicitada posteriormente, de acuerdo a
requerimiento de la Institución.
No serán consideradas las postulaciones que:
• No presenten el FORMULARIO ÚNICO DE POSTULACIÓN
(3360-010) VIGENTE A PARTIR DEL 13.08.2014, DISPONIBLE EN
LA PÁGINA WEB DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA
www.bcb.gob.bo, (OPORTUNIDADES DE EMPLEO), debidamente
llenado y firmado en función a los requerimientos de la convocatoria
y respetando el formato del formulario. “Este formulario equivale a la
carta de postulación”
• No especifiquen en el formulario de postulación el nombre del
puesto convocado, tal cual se especifica en la presente
convocatoria.
* El conocimiento del Idioma de Inglés Avanzado
(Imprescindible), será evaluado en el Examen Técnico y en la
instancia de Entrevista Preliminar.
CONDICIONES COMUNES DE LAS CONVOCATORIAS
Se considerarán las postulaciones recibidas hasta fecha 30 de
enero de 2015, en las condiciones citadas en la presente
convocatoria. Se recomienda a las personas de todos los
Departamentos del país interesadas en postularse tomar las
previsiones necesarias para que sus postulaciones se reciban
en la ciudad de La Paz hasta la fecha citada.
La nómina de los postulantes habilitados y la fecha de
aplicación de cada una de las instancias del presente proceso
de reclutamiento y selección de personal, será dada a conocer
a través de la página web www.bcb.gob.bo (oportunidades de
empleo).
La nómina de los postulantes habilitados al Examen Técnico,
será publicada únicamente en la página web del Banco Central
de Bolivia www.bcb.gob.bo (oportunidades de empleo).
La fecha a partir de la cual el Informe Final de Resultados del
presente Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal
será puesto a disposición de los postulantes, en las oficinas del
Banco Central de Bolivia, será dada a conocer al momento de
publicar la lista postulantes habilitados al Examen Técnico.
Para conocer la metodología del proceso y de sus instancias de
evaluación, favor visitar la página web www.bcb.gob.bo
(oportunidades de empleo).
NOTA: SE INSINÚA A LOS POSTULANTES VISITAR DE MANERA
PERMANENTE LA PÁGINA WEB DEL BCB, A OBJETO DE
CONOCER LA FECHA, HORA Y LUGAR DE LA SESIÓN
INFORMATIVA Y EL EXAMEN TÉCNICO CORRESPONDIENTE.
LA GACETA
3 col x 36 cm
Blanco y negro
4
Del 17 al 23 de enero de 2015
PRIMERA CONVOCATORIA PÚBLICA A
CARGOS INTERINOS 2015
La Aduana Nacional, convoca al público en general con impecables antecedentes de integridad, transparencia, profesionalismo y eficiencia en su desempeño laboral a participar en la presente convocatoria para la selección de cargos
interinos para las distintas reparticiones de la institución, aclarando que la presente NO SE CONSTITUYE EN CONVOCATORIA PÚBLICA PARA EL INGRESO A LA CARRERA ADMINISTRATIVA.
Los postulantes interesados deberán ingresar a la página web www.aduana.gob.bo a la sección de Convocatorias Públicas – Vigentes y llenar el formulario electrónico que se encuentra publicado, una vez lleno, el formulario deberá
ser impreso, ya que podrá ser requerido al postulante en la etapa de selección.
ÚNICAMENTE los postulantes preseleccionados, serán contactados vía telefónica de manera directa por la institución, donde se les dará a conocer su habilitación a la etapa de entrevistas, así como la fecha y hora en la que se efectuará
la misma, se aclara que dichas entrevistas se efectuarán en atención a la Unidad Base de la presente Convocatoria Pública (1). Al momento de la entrevista, deberán presentar ORIGINALES y fotocopias simples de toda la
documentación inscrita en el formulario de postulación.
Se aclara que los postulantes habilitados a entrevista deberán tener disponibilidad para realizar viajes al interior, asumir el compromiso de trabajar en las Administraciones Aduaneras en las que sean destinados mientras dure su
designación, así como flexibilidad y motivación para el servicio público en la Aduana Nacional.
Los cargos requeridos son:
Cantidad
Cargo
Formación Académica mínima exigible según manual de puestos
vigente
Experiencia laboral mínima exigible según manual de
puestos vigente
1
TECNICO EN INFRAESTRUCTURA DE
CONCESIONES I
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación universitaria, en
la carrera de: a) Ingeniería Civil, b) Arquitectura.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en: a) procesos de diseño y/o
construcción de obras de infraestructura; b) manejo de programas de diseño
arquitectónico; c) cálculo estructural.
1
TECNICO EN CONTROL DE CONCESIONES
I
Haber concluido el plan de estudios, o acreditar nivel superior de formación universitaria,
en la carrera de: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c)
Economía; d) Ingeniería Comercial; o e) Derecho.
1 año y 6 meses de experiencia laboral en: a) Finanzas; b) comercio exterior;
c) Auditoria financiera y operativa; d) asesoría jurídica preferentemente en
materia tributaria, aduanera o penal; o e) procesos judiciales preferentemente
en materia tributaria, aduanera o penal.
1
FISCALIZADOR I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa,
asistencia técnica o legal); b) comercio exterior; c) fiscalización; d) investigación
tributaria; e) asesoramiento en derecho tributario o f) auditoría.
1
PROFESIONAL EN PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA ADUANERA I
Licenciatura en la carrera de: a) Ingeniería Civil o b) Arquitectura, con inscripción en el
Colegio profesional correspondiente.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o
construcción de obras de infraestructura; b) cálculo estructural o gestión
de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos,
Económicos, Sociales y Ambientales (TESA).
1
TECNICO EN PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA I
Licenciatura en:Ingeniería Sanitaria, con inscripción en el Colegio profesional
correspondiente.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o
construcción de obras de infraestructura; b) cálculo estructural o gestión
de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos,
Económicos, Sociales y Ambientales (TESA).
6
1
TECNICO EN PROYECTOS DE
INFRAESTRUCTURA I
Licenciatura en: Ingeniería Eléctrica, con inscripción en el Colegio profesional
correspondiente.
2 años de experiencia laboral en las áreas de: a) procesos de diseño y/o
construcción de obras de infraestructura; b) cálculo estructural o gestión
de calidad en infraestructura; o c) Elaboración de Estudios Técnicos,
Económicos, Sociales y Ambientales (TESA).
7
1
PROFESIONAL EN GESTION ADUANERA II
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional o i) Ingeniería.
Dos (2) años de experiencia laboral en el área de: a) aduana (área operativa,
de asistencia técnica o legal en aduana); b) comercio exterior; c) fiscalización;
d) inteligencia aduanera; e) asesoramiento en derecho tributario o aduanero.
1
TECNICO EN DESARROLLO DE SISTEMAS
Licenciatura en: a) Informática o b) Ingeniería de Sistemas.
Dos (2) años de experiencia laboral en el área de desarrollo y/o mantenimiento
de sistemas informáticos o en programación de aplicaciones Web.
N°
Unidad Base (1)
1
DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CONCESIONES
(OFICINA CENTRAL)
2
3
DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION A OPERADORES
(OFICINA CENTRAL)
4
5
UNIDAD DE PLANIFICACION, ESTUDIOS Y CONTROL DE
GESTION (OFICINA CENTRAL)
UNIDAD DE EJECUCION DEL PROYECTO NUEVO SISTEMA
DE GESTION ADUANERA (OFICINA CENTRAL)
8
9
DEPARTAMENTO NOMENCLATURA ARANCELARIA Y
MERCEOLOGIA (OFICINA CENTRAL)
1
PROFESIONAL EN LABORATORIO II
Licenciatura en: a) Química; b) Ciencias Químicas; c) Química Industrial; d) Ingeniería
Química; e) Comercio Internacional ó f) Ingeniería Comercial.
2 años de experiencia laboral en: a) Análisis químico de mercancías; b)
Análisis de Laboratorio; c) Clasificación Arancelaria ó d) Merceología.
10
DEPARTAMENTO DE VALORACION ADUANERA
(OFICINA CENTRAL)
1
PROFESIONAL EN VALORACION
ADUANERA I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política y
Administración Aduanera; h) Comercio Internacional ó i) Ingeniería.
3 años de experiencia laboral en las áreas de: a) aduana (áreas: operativa,
asistencia técnica o legal) o b) comercio exterior. Dos de los cuales, deberá
provenir del área de valoración aduanera.
11
DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL (OFICINA CENTRAL)
1
ABOGADO GESTION LEGAL I
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en procesos judiciales, en materia tributaria,
aduanera o penal.
12
DEPARTAMENTO DE ASESORIA LEGAL (OFICINA CENTRAL)
1
ABOGADO ASESORIA LEGAL I
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en asesoría jurídica o gestión procesal
relacionada con derecho administrativo, derecho tributario, materia aduanera
o comercio exterior.
13
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION DE BIENES Y
SERVICIOS (OFICINA CENTRAL)
1
PROFESIONAL EN ADMINISTRACION DE
BIENES Y SERVICIOS I
Licenciatura en: a) Administración de Empresas; b) Auditoría o Contaduría Pública; c)
Economía o d) Ingeniería Comercial.
3 años de experiencia laboral en el área de administración y contratación de
bienes y servicios. Uno de los cuales deberá ser en el sector público.
1
TELEFONISTA
Bachiller.
6 meses de experiencia laboral en cargos de: mensajero, auxiliar de oficina,
telefonista, personal de atención al cliente o recepción.
ABOGADO REGIONAL I
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal
o d) comercio exterior.
14
15
16
17
18
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
GERENCIA REGIONAL POTOSI
3
1
3
1
19
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
1
1. Acreditar culminación del Plan de estudios o nivel superior de formación en la carrera
de: a) Informática, b) Ingeniería de Sistemas o c) Ingeniería Electrónica, o
OPERADOR DE SISTEMAS REGIONAL
1 año de experiencia laboral en tecnología de información y comunicaciones.
20
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
3
21
GERENCIA REGIONAL ORURO
1
ABOGADO RESPONSABLE DE EJECUCION
TRIBUTARIA
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal o
d) comercio exterior.
22
GERENCIA REGIONAL ORURO
2
ABOGADO REGIONAL SPCC
Título en Provisión Nacional de Abogado.
3 años de experiencia laboral en materia: a) tributaria, b) aduanera, c) penal o
d) comercio exterior.
1. Acreditar conclusión de estudios de tercer Año de la carrera de: a) Bibliotecología
y Ciencias de la Información o b) Historia; o acreditar nivel superior de formación en las
citadas carreras, o
2. Secretariado.
1 año de experiencia laboral en organización de archivos.
Chofer Profesional Categoría “C”.
1 año de experiencia laboral como chofer en entidades públicas o privadas.
23
GERENCIA REGIONAL ORURO
1
24
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
2
25
GERENCIA REGIONAL POTOSI
1
2. Técnico Superior en: Informática, Computación, Sistemas o Análisis de Sistemas.
TECNICO ARCHIVISTA REGIONAL
26
ADMINISTRACION ADUANA YACUIBA
1
27
GERENCIA REGIONAL POTOSI
1
28
GERENCIA REGIONAL POTOSI
1
TECNICO EN SERVICIO A OPERADORES I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política
y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones
Internacionales.
2 años de experiencia general.
BASE DE
DATOS
TECNICO ADUANERO I
Licenciatura en: a) Auditoria o Contaduría Pública; b) Administración de Empresas
c) Economía; d) Informática; e) Química; f) Derecho; g) Comercio Exterior, Política
y Administración Aduanera; h) Comercio Internacional; i) Ingeniería o j) Relaciones
Internacionales.
2 años de experiencia general.
29
GERENCIA REGIONAL LA PAZ
30
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32
33
GERENCIA REGIONAL ORURO
GERENCIA REGIONAL POTOSI
GERENCIA REGIONAL TARIJA
GERENCIA REGIONAL SANTA CRUZ
CHOFER
El portal para registrar las postulaciones se encontrará habilitado hasta el día lunes 26 de enero de 2015 a horas 09:30, debiendo tomar las previsiones necesarias para que el formulario electrónico sea llenado e impreso a conformidad.
IMPORTANTE.
La presentación de recomendación alguna antes, durante o después del proceso de selección, inhabilitará al postulante.
La información presentada, en lo referente a formación y experiencia, será verificada por el Departamento de Recursos Humanos a objeto de establecer su legalidad.
La Aduana Nacional mantendrá la información remitida en absoluta confidencialidad.
La Paz, 17 de enero de 2015