1. Bienes raíces

El GOBIERNO DEL ESTADO DE SONORA
Y LA PROCURADURÍA GENERAL DE JUSTICIA
Emiten la Siguiente:
CONVOCATORIA
Para someterse al Procedimiento para la Selección de Agentes del Ministerio Público del Fuero Común y Especialistas en Mecanismos
Alternativos de Solución de Controversias, para el Sistema de Justicia Alternativa Penal, Con fundamento en los artículos 52, inciso A,
de la Ley General del Sistema Nacional de Seguridad Publica y 3 Fracc. I inciso e, h, j, 4 Fracc. VI, 8 y 20 párrafo II, 13, Fracc. I, de
la Ley Orgánica de la Procuraduría General de Justicia del Estado y 1, 2, 4, 5, 6 Fracc. VIII, XI y XVII, 15 y 44 de su Reglamento.
Mismo procedimiento que se llevará a cabo bajo los siguientes:
REQUISITOS:
1.
2.
3.
4.
5.
Ser ciudadano mexicano por nacimiento en pleno ejercicio de sus
derechos.
Poseer por lo menos el grado académico de licenciatura en derecho con
la correspondiente cedula profesional y una antigüedad mínima de 2
años, en el ejercicio de dicha profesión, preferentemente en el derecho
penal para el aspirante a Ministerio Público del Fuero Común.
Para el aspirante a Especialista en Mecanismos Alternativos de Solución
de Controversias, contar con carrera universitaria en cualquier área,
cédula profesional y una experiencia mínima de un año en la solución de
conflictos
No hacer uso ilícito de estupefacientes o psicotrópicos, ni padecer
alcoholismo.
Gozar de buena salud y aprobar una evaluación que será practicada con
base en exámenes clínicos, psicométricos, psicológicos y toxicológicos.
6.
Ser de reconocida buena conducta y no haber sido condenado por delito
doloso o culposo grave, ni estar sujeto a proceso penal por delito de la
misma naturaleza.
7. Tener por lo menos veinticinco años de edad el día de la solicitud
8. Tener acreditado el servicio militar nacional, en su caso.
9.
No estar suspendido ni haber sido destituido o inhabilitado por resolución
firme como servidor público en los términos de la legislación relativa a
responsabilidades oficiales.
10. Presentar y aprobar las evaluaciones: de Control y Confianza, en los casos que
proceda; y de conocimientos
11. Aprobar los cursos de ingreso, formación inicial o básica que establezcan
las disposiciones legales aplicables.
DOCUMENTOS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Presentar la documentación en original y 2 copias simples para su cotejo y devolución de originales.
Acta de nacimiento.
7. Carta de exposición de motivos (firmada).
Título y C é d u l a profesional debidamente registrados
8. Constancia de no sanción administrativa expedida por la Secretaría de la
Carta de no antecedentes penales.
Contraloría General del Estado.
Cartilla del Servicio Militar Nacional y hoja de liberación (hombres).
9. Suscribir acuerdo y compromiso para someterse al Procedimiento de
CURP (Clave Única de Registro de Población).
Selección y aceptación de los resultados.
Currículum Vitae actualizado, rubricado en cada hoja y firmado al 10. RFC
final.
REGISTRO DE PARTICIPANTES:
1.
La recepción de documentos será del 09 al 30 de E n e r o de
2015.
2.
Los interesados deberán presentarse de 8:30 a 15:00 horas en la 5.
Dirección de Recursos Humanos de la Procuraduría General de Justicia
del Estado con la documentación requerida o a través del portal de la
PGJESON
www.pgjeson.gob.mx. En la sección Convocatoria Justicia
internet de la
6.
Alternativa.”Se parte de la generación del cambio”.
Los trámites deberán realizarse personalmente en la Dirección de Recursos 7.
Humanos de la PGJESON..
3.
4.
La documentación también se recibirá en las Delegaciones Regionales de la
Procuraduría, ubicadas en Cd. Obregón, Nogales y Caborca, Sonora.
La fecha y lugar de los exámenes de evaluación se notificará a los
seleccionados.
Todos los trámites que se realicen durante el Proceso de Selección, son
estrictamente reservados y confidenciales.
La acreditación tendrá una vigencia de dos años.
PROCESO DE SELECCIÓN
1.
Las personas seleccionadas para someterse a las evaluaciones
Control y Confianza se darán a conocer por medio de la clave
registro que se haya asignado a cada uno de los participantes en
Dirección de Recursos Humanos y a través de la página de
Procuraduría General de Justicia del Estado www.pgjeson.gob.mx.
de
de
la
la
3.
Los resultados de los aspirantes seleccionados para asistir a dicho curso se
darán a conocer por medio de la clave de registro que se haya asignado a
cada uno de los participantes en la Dirección de Recursos Humanos y a
través de la página de la Procuraduría General de Justicia del Estado
www.pgjeson.gob.mx.
2.
Solo aquellos aspirantes que cumplan con los requisitos de esta
convocatoria, que aprueben las evaluaciones de Control y Confianza ,
cuando proceda ,así como el de conocimientos, serán seleccionados por la
Comisión de Admisión, podrán acceder a la capacitación de formación.
4.
En caso de que alguna persona no reúna los requisitos de la edad, o la
antigüedad en el ejercicio de la profesión y quiera participar en el presente
procedimiento, dicha situación será analizada por la Comisión de Admisión
Que resolverá de manera inapelable.
1.
Los resultados se darán a conocer por medio de la clave de registro que
se haya asignado a cada uno de los participantes en la Dirección de
Recursos Humanos y a través de la página de la Procuraduría General
de Justicia del Estado www.pgjeson.gob.mx.
RESULTADOS
2.
En ningún caso habrá revisión de exámenes.
3.
Lo no previsto en la presente convocatoria, será resuelto por la Comisión
de Admisión.
La decisión de la Comisión de Admisión es inapelable.
4.
INFORMES
Dirección de Recursos Humanos de la
Procuraduría General de Justicia del Estado.
Blvd. Rosales y Paseo del Canal, s/n
Col. Centro, C.P. 83000
Hermosillo, Sonora, a 9 de Enero de 2015
Teléfonos: 2-59-48-00
Ext. 14650 y 14657
Página Electrónica: www.pgjeson.gob.mx.
Correo Electrónico: [email protected]
ATENTAMENTE
SUFRAGIO EFECTIVO NO REELECION
EL PROCURADOR GENERAL DE JUSTICIA DEL ESTADO
LIC. CARLOS ALBERTO NAVARRO SUGICH