“Inclusión, Equidad de Género y Desarrollo Regional en

LA ORGANIZACIÓN LATINOAMERICANA DE ADMINISTRACIÓN
a través de la
RED LATINOAMERICANA DE INVESTIGADORES EN ADMINISTRACIÓN
CONVOCAN:
A los MIEMBROS DE LA RED y a los MIEMBROS de las ENTIDADES AFILIADAS
a la OLA
a participar en la elaboración del Libro Digitalizado de la OLA
“Inclusión, Equidad de Género y Desarrollo
Regional en Latinoamérica:
Retos de la Administración.”
de acuerdo a las siguientes
BASES y CONDICIONES:
Cuerpo Académico Gestión, Praxis y Gobierno, Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa México.
Correo electrónico: [email protected]
1. Podrán participar investigadores y estudiosos del tema que pertenezcan a la Red
Latinoamericana de Investigadores en Administración y los miembros afiliados a las entidades
de la OLA en vigor.
2. El libro será editado en el tercer trimestre del 2015, y las fechas para participar serán las
siguientes:
Envío de trabajos: Hasta el 30 de mayo del 2015 al correo [email protected], a la
atención del Dr. Héctor Godínez Jiménez, Coordinador del Comité Editorial de la Red
Latinoamericana de Investigadores en Administración.
3.
Los trabajos podrán ser enviados indistintamente en idiomas español o portugués.
4. Los trabajos serán puestos a la consideración del Comité Editorial, mismo que emitirá su
aceptación, en su caso a más tardar el 23 de agosto del 2015, la decisión del Comité será
inapelable.
5. El contenido y la extensión de los trabajos serán como sigue:
El contenido deberá ser referido al tema de “Inclusión, Equidad de Género
Regional en Latinoamérica: Retos de la Administración” y haberse desarrollado
país latinoamericano. Los trabajos podrán ser inéditos ó bien haber sido
previamente en eventos relacionados con OLA Internacional. Los autores, por
participar, autorizan a la OLA a publicar sus trabajos en el libro a título gratuito.
y Desarrollo
en cualquier
presentados
el hecho de
Para trabajos (Artículos e investigaciones):
Extensión 15 cuartillas máximo, y contendrá:
o
Título del trabajo, tipo de trabajo y nombre del autor ó autores
o
Institución(es) de adscripción
o
Dirección completa
o
Teléfono, página y/o correo electrónico
o
Indicar a quien se dirigirán las comunicaciones
o
Tema(s) en que se inserta (inciso 6)
o
Síntesis (abstract) y palabras clave
o
Antecedentes, contexto, problemática
Cuerpo Académico Gestión, Praxis y Gobierno, Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa México.
Correo electrónico: [email protected]
o
En caso de una Investigación, sustento teórico y metodología
o
Desarrollo
o
Resultados y/o conclusiones
o
Anexo de cuadros y gráficas
o
Referencias y bibliografía
6. Deberá indicarse el área temática en que desee se incluya su trabajo, elegir entre las
siguientes:
Administración - Gestión
Dirección, Gobierno Corporativo, Liderazgo.
Finanzas.
Capital Humano, Relacional y Social.
Marketing.
Operaciones, Seguridad y Métodos Cuantitativos.
Gestión Del Conocimiento, De La Tecnología, De La Innovación.
Ética, Valores, Humanismo, Responsabilidad Social.
Administración Pública (Gobernabilidad, Gobernanza).
Economía, Psicología, Sociología, Filosofía, Derecho, Informática y Educación.
Contabilidad – Contribuciones.
Estudios Organizacionales e Institucionales.
Otras.
7. El formato a emplear será como sigue:
Hojas tamaño carta (cuartilla)
Letra Arial, en 12 puntos para el texto en general y en 14 puntos para subtítulos y
apartados.
Sin comprimir
Márgenes.
Cuerpo Académico Gestión, Praxis y Gobierno, Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa México.
Correo electrónico: [email protected]
o Superior: 2.5
o Inferior: 2.5
o Izquierdo: 3
o Derecho: 3
Sin cintillos superiores ni inferiores
Numeración en la parte inferior derecha de la hoja
Procesador de texto, Word
Nota importante: No se admitirá ningún documento cuya información este incompleta
8. Para referencias utilizar el formato APA (American Psichological Association)
9. El Comité editorial será presidido por Dr. Héctor Godínez Jiménez.
Cualquier aspecto no previsto en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Editorial y su
decisión será inapelable.
México, D. F., Diciembre del 2014.
Dr. Héctor Godínez Jiménez
Coordinador
Cuerpo Académico Gestión, Praxis y Gobierno, Universidad Autónoma Metropolitana Unidad Iztapalapa México.
Correo electrónico: [email protected]