CÓMO CREAR NUESTRO MEJOR AÑO Hasta AHORA Karen Vega SECRETO TU 1.000 5% 95% 5% 50 2,5 50% 1 EL MEJOR AÑO AGRADECIMIENTO Celebración Retos Aprendizaje CÓMO CREAR NUESTRO MEJOR AÑO Hasta AHORA 3ra PARTE Inicio Mantener Finalizar Creencias Limitantes Significados Músculos a trabajar Por Qué? Qué? Por Qué? •Logros y Momentos Especiales •Aquello que funciono en tu vida •No Repetir •Lecciones Aprendidas •Características Personales y Creencias •Empoderantes y Limitantes Prime Concerns - PNL Proyectos Libros Estudios Relaciones Pasatiempos Salud Inicio Mantener Finalizar Inicio SER Mantener HACER Finalizar TENER Momentos Mágicos Quién estaba? Dónde estabas? Qué estabas haciendo? Qué Decisiones Tomaste? Qué Emociones Sentías? ✓ Saber el Resultado ✓ Tomar Acción ✓ Retroalimentación - Sensory Acuity ✓ Flexibilidad ✓ Fisiología y Psicología de la Excelencia Es 31 de Diciembre de 2011... Es 31 de Diciembre de 2011... Ciclos - 90 días CÓMO CREAR NUESTRO MEJOR AÑO Hasta AHORA Parte 4 SECRETO Proyectos Libros Estudios Relaciones Pasatiempos Salud Inicio Mantener Finalizar Momentos Mágicos Imaginación - Creatividad Sueños ✓ Saber el Resultado ✓ Tomar Acción ✓ Retroalimentación - Sensory Acuity ✓ Flexibilidad ✓ Fisiología y Psicología de la Excelencia Es 31 de Diciembre de 20XX... Es 31 de Diciembre de 20xx... 3 Metas Salud Pareja Familia Amigos Negocio / Carrera/ Trabajo Dinero/Finanzas Pasatiempos / Ocio / Viajes/ Juguetes 3 Metas Por qué? Qué Significa? Qué me va a dar? Motivación - Inspiración Tarea vs Meta Trabajo vs Propósito Obligación vs Inspiración Evidencia Cómo sabes que has cumplido la meta? Cómo va a ser ese momento? Celebración Una Meta SMART (Inteligente) S - Specific - Específica M - Measurable - Medible A - Attractive - Act as if - Atractiva - Actuar como si R - Relevant - Realistic - Relevante y Real T - Time - Tiempo Análisis de Brecha Estado / Situación Actual vs Meta / Resultado Esperado Cuál o Cuánto es la brecha? Análisis de Brecha Qué necesitas para cerrar esa brecha? Qué tiene que haber pasado? Estrategias e Iniciativas Pasos y Acciones a tomar Pasos Manejables Metas SMART de 90 días ESTRATEGIA M e t a A n u a l MES Tacticas Semana Actividades Día Tareas Prioridades Principios de Éxito 1. Definir el resultado deseado 2. Tomar acción 3. Evaluar progreso, retroalimentación 4. Flexibilidad 5. Psicología y Fisiología de la Excelencia Rutina Diaria Seguimiento Semanal Planeación Mensual Ajuste Trimestral
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