1. Educación

LUZ VERDE
PERIÓDICO NÚMERO 43 • JUNIO 2012 • ISSN 2145 - 0757
www.periodicoluzverde.com
“La tarea
tarea del
del liderazgo
liderazgo
“La
es buscar
buscar cómo
cómo se
se influye
influye
es
positivamente en
en las
las vidas
vidas
positivamente
de otras
otras personas”.
personas”.
de
Apasionado por su familia, sus hobbies y su
trabajo, Jorge Mario Velásquez tiene como meta
ser feliz en todo momento. Es un hombre sencillo,
comprensivo y decidido, con un claro enfoque hacia
la responsabilidad, la eficiencia, la ética
y la transparencia. Conoce el lado más humano
de nuestro nuevo presidente en el Especial.
Entérate cómo
funciona nuestra
Gerencia
Ambiental.
Conoce el lado
humano de nuestro
nuevo presidente.
P2
P8
¡Léelo y compártelo!
ES
PE
CI
AL
Te invitamos a ver
el mensaje de nuestro presidente,
en la versión electrónica.
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Aprende sobre el
buen uso del correo
electrónico.
El Caribe
y Nueva York,
los destinos
de nuestros viajeros.
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LUZ VERDE
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Conectados
Entérate sobre las diferentes
actividades deportivas que se realizan
en cada una de nuestras regionales
P4
Nuestra guía en la gestión ambiental
En Argos estamos convencidos de la importancia que tiene ser sostenibles en las tres dimensiones (social, ambiental y económica),
es por esto que a finales de 2004, se creó la Gerencia Técnica Ambiental (GTA) con el fin de liderar, asesorar y apoyar el fortalecimiento de la sostenibilidad en la arista ambiental.
¿Cuál es el objetivo de la Gerencia
Técnica Ambiental?
Para buscar la sostenibilidad ambiental, la GTA junto con otras
áreas de la organización desarrolló
la política ambiental, de largo plazo, que busca enfocar las iniciativas de mejora a las áreas más sensibles de sus actividades.
De igual forma, sabemos que como
cualquier tipo de actividad humana, nuestros procesos productivos
generan impactos sobre el medio
ambiente, por eso, la GTA asesora
a toda la Compañía en la gestión
adecuada de los mismos, para su
prevención, mitigación, corrección
o compensación. Además, es la
encargada de evaluar los proyectos
de la Organización a nivel ambiental, así como de gestionar que nuestra empresa cumpla con la normatividad ambiental en cada una de las
regiones en las que opera.
¿Cómo está conformada la Gerencia Técnica Ambiental?
Cuenta con seis direcciones que
responden a los objetivos de la
Gerencia y a su vez, a los pilares
de la Política Ambiental. Tres de
estas direcciones son regionales
(Colombia, Caribe y USA) y tres
corporativas: Dirección de Cambio
Climático, Dirección de Planeación
Ambiental y Dirección de Evaluación Ambiental.
De izquierda a derecha: Georgina Tobón, secretaria técnica ambiental, y Fernando Montoya, gerente
técnico ambiental.
Direcciones regionales: Colombia, Caribe y USA
Se encargan de la asesoría, seguimiento y monitoreo ambiental de las instalaciones, de cada país y región en la que se encuentre ubicada.
Regional Colombia. Sandra Builes.
Regional Colombia. De izquierda a
derecha: Diana González, Juliana Sierra,
Carlos Cárdenas, Claudia Lalinde y Ximena
Echeverri.
Regional Colombia. Magdalena Lenis y
Andrés Obregón.
Regional Colombia. Alexei Ávila.
Regional Colombia. Lorena Álvarez y
Luis David Padilla.
Regional Colombia. Erika Torrenegra.
Regional Colombia. De izquierda a derecha: Ana Ramírez y Andrea Narváez
Regional Colombia. Miguel Nobles.
Regional Colombia. De izquierda a derecha: Aldrid Roa, Monika Vásquez y Carlos
Cuello.
Regional Colombia. Carolina Camacho.
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Regional USA. Travis Reed.
Regional USA. Vince Martin.
Conectados
Regional USA. De izquierda a derecha:
William Voshell Jr y Stephen Simonsen.
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Regional Caribe. De izquierda a derecha: Johnnie Hurst y Octavio Carrasquilla.
Las direcciones corporativas, como su nombre lo indica, brindan asesoría a lo largo y ancho de la Organización:
Dirección de evaluación ambiental
Se encarga de la evaluación ambiental de los proyectos que tiene
la Organización e igualmente, apoya los procesos de adquisición de
activos, mediante la ejecución de
las debidas diligencias ambientales. También da apoyo al tema
de Biodiversidad, específicamente los planes de rehabilitación de
áreas intervenidas y conservación
de áreas de importancia ecológica
propias o a través de la gestión de
alianzas estratégicas con instituciones ambientales nacionales o
internacionales.
Dirección de cambio climático
Se encarga de dar apoyo a la Compañía en tres temas fundamentales: eco-eficiencia, construcción
sostenible y cambio climático.
Proyectos más importantes
1. Planeación estratégica del
tema ambiental en la Organización a largo plazo, a través de
la Política y el plan de acción
para cumplirla.
2. Apoyo a los proyectos estratégicos de la Compañía: ampliaciones, adquisiciones, modificaciones, entre otros.
3. Huella de Carbono.
4. Huella Hídrica.
5. Co - procesamiento.
Evaluación Ambiental. Luisa Espinal.
Cambio Climático. De izquierda a derecha: Ana Uribe y Pady Offir Valencia.
6. Proyectos MDL (Mecanismos
de Desarrollo Limpio).
Cuéntanos las buenas prácticas en la conservación del
medio ambiente que hay en tu planta o sede para potenciarlas y comunicarlas a toda la Organización.
Escríbenos a [email protected].
Evaluación Ambiental. De izquierda a derecha: De pie, Francisco Tobón y Nestor Acevedo. Sentadas:
Patricia Ortiz, Mónica Caro y Ana María Duque.
Planeación Ambiental. Claudia Ochoa.
es la fuente oficial de información
ambiental de la Compañía articulando la información asociada a
los informes de sostenibilidad, la
encuesta del índice Dow Jones de
Sostenibilidad, entre otros.
Planeación Ambiental. Johnatan Muñoz.
BUSCAMOS
LA EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
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Dirección de planeación ambiental
Tiene a su cargo el fortalecimiento del elemento ambiental dentro
de la cultura Argos a través del
desarrollo del plan de comunicaciones y del plan de capacitación
ambiental. Igualmente, esta área
¡Dile a tu jefe
que te lo comparta!
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Conectados
LUZ VERDE
¡Deporte y recreación para todos!
Para Argos es importante que sus colaboradores se sientan a gusto con sus labores diarias, sus compañeros de trabajo y en la Organización. Por esta razón, cada año se organizan algunas actividades que ayudan a mejorar el clima laboral y el bienestar de nuestros
empleados. Además, promueven la integración, la calidad de vida y la buena salud.
En nuestras tres regionales: Caribe, Colombia y algunas sedes de USA, anualmente se llevan a cabo diferentes actividades deportivas y recreativas, en las
cuales se fomentan el ejercicio físico, las relaciones saludables y por qué no, valores como la disciplina, el trabajo en equipo, el compañerismo, entre otros.
Regional Caribe, entre el fútbol y el softbol
En 2012, en Panamá se realizó
la Primera Copa de Fútbol, en el
marco de la inauguración de la
cancha para este deporte, de la
Planta de Concreto Tocumen.
Igualmente, cada año se realiza
la caminata “De vuelta a clases”, en la que participan los
colaboradores con sus familias.
Este año se llevó a cabo en la
calzada de Amador. Antes de comenzar, realizan un calentamiento con personal calificado que
guía a los participantes a través
del ejercicio de fortalecimiento y
preparación.
En República Dominicana contamos con un equipo de softball,
con el que realizamos campeonatos con equipos externos.
Inauguración de la cancha de fútbol, en la Planta de Concreto Tocumen, en Panamá, en la Regional
Caribe.
Primera Copa de Fútbol, en la Planta de Concreto Tocumen, en Panamá, en la Regional Caribe.
Caminata “De vuelta a clases”, en Panamá, en la Regional Caribe.
Pescando diversión en la Regional USA
Equipo de softball, de República Dominicana, en la Regional Caribe.
En Arkansas, en la Regional USA,
se lleva a cabo desde hace cuatro
años, el Torneo Maestros de pesca que consiste en seis torneos
menores de enero a junio, uno por
mes, donde participan los empleados y nuestros proveedores.
En cada uno concursan entre diez
y 25 equipos, compuestos por dos
personas pescando en el mismo
bote. En cada equipo debe haber
al menos un empleado, pero tam-
bién puede participar un invitado.
Después de cada evento mensual,
se entrega una placa a la persona
que haya logrado capturar el peso
más alto. Es importante destacar
que los peces deben ser devueltos
vivos al lago.
Al final de todo el torneo hacemos
una comida donde se anuncia al
Pescador del Año, que es el que
haya logrado obtener el peso más
alto durante los seis eventos.
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Múltiples disciplinas deportivas en la Regional Colombia
A principios de este año, en la
Planta Nare se inauguró el gimnasio, dotado con todos los elementos necesarios para que nuestros
colaboradores se ejerciten. Así
mismo, se organizan caminatas
ecológicas, ciclo paseos y eco paseos en los que generalmente participan entre 30 y 40 personas.
Caminata ecológica, en la Planta Yumbo, de la Regional Colombia.
Por su parte, en Colombia, en la
Planta Barranquilla, tenemos un
convenio con una caja de compensación familiar, el cual otorga al
colaborador el beneficio de pertenecer a un reconocido gimnasio de
la ciudad pagando solo el 50 porciento de la inscripción.
En la Planta Yumbo, se realizan
actividades deportivas, de arte
y recreación. Entre estas se encuentran los viernes de ping pong,
el torneo interno de ping pong,
de baloncesto, de voleifútbol, de
voleibol, de fútbol, de fútbol sala,
torneo de fútbol con empresas invitadas y acondicionamiento físico.
La más concurrida es el torneo interno de ping pong, en el que este
año participaron 14 colaboradores.
Igualmente, se tiene convenio con
gimnasios de diferentes zonas de
Cali y Yumbo. Otras actividades
que han tenido gran acogida han
sido la aerorumba y la caminata
ecológica.
Ciclo paseo y eco paseo, en la Planta
Nare, en la Regional Colombia.
La Planta Toluviejo cuenta también
con múltiples actividades como el
torneo interno de mini fútbol con
90 participantes, también están los
programas de acondicionamiento
físico, el semillero de natación para
hijos de los empleados, entre los
seis y 12 años; el equipo represen-
El gimnasio que hace poco fue inagurado, en la Planta Nare, en la Regional Colombia.
tativo para el torneo de fútbol, conformado por 28 jugadores y coordinado por el Comité de Recreación y
Deportes. Este último, actualmente, participa en el VI Campeonato
Nocturno de la Copa Comfasucre,
ocupando la tercera casilla de 13
equipos participantes.
Finalmente, en el Centro de Distribución Medellín se ofrecen actividades deportivas como yoga, con
una participación de 15 personas
por clase, el torneo empresarial de
bolos, con la participación de 30
personas; el torneo empresarial de
fútbol, entre muchas otras posibilidades.
Aerorumba, en la Planta Yumbo, de la
Regional Colombia.
Los colaboradores de la Planta
Rioclaro practican microfútbol,
voleibol, tenis, ping pong, billar y
asisten al gimnasio. Actualmente, hay programación de torneos
de microfútbol, voleibol y de tenis
de campo. Aproximadamente 100
personas, es decir el 40 por ciento
de la población de la planta participan en estas actividades.
Torneo interno de fútbol, en la Planta Toluviejo, en la Regional Colombia.
Find more
photos in the
electronic version
En la galería de imágenes de la versión electrónica podrás observar más momentos deportivos de nuestras tres regionales.
ELLOS OPINAN
Omar Dario Tabares, oficial de Mantenimiento I,
de la Regional Colombia
“El deporte es interesante porque brinda beneficios en la salud. Es también diversión y contribuye
a la integración por actividad física. Además, ayuda a desestresarse y a que los colaboradores se
integren de forma lúdica y deportiva”.
Jhon Jairo Mejía, oficial de Mantenimiento I, de la
Regional Colombia
“Las actividades deportivas aportan mucho en la
parte de la salud, ayudan a mantener el estado
físico y la armonía entre el cuerpo y lo emocional.
Integra a los trabajadores, contratistas y personal
de la planta, ayudando a las relaciones laborales
y al bienestar integral”.
Guillermo Zabala, laboratorista, de la Regional
Colombia
“El programa de acondicionamiento físico me ha
ayudado mucho en las sesiones de rehabilitación
cardiaca que los especialistas me han recomendado, después de mi operación de implante de
válvula mitral. Ahora puedo llevar una vida saludable y normal, acompañado de dieta y ejercicio.
Mis jornadas laborales las comienzo con ánimo, energía y entusiasmo.
Me encuentro motivado totalmente”.
En la versión virtual encontrarás más
opiniones de nuestros colaboradores
acerca de las actividades deportivas
y recreativas que se realizan en nuestra organización.
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Conectados
LUZ VERDE
Seguridad al trabajar con equipos móviles
¿Sabías que, según la norma para Sistemas de Gestion de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHAS; los equipos móviles como los
montacargas causan aproximadamente 85 accidentes fatales y 34.900 accidentes con lesiones serias cada año? ¿O que en la mayoría de esos accidentes fatales, es el operador quien muere? Muchos de estos accidentes pueden ser evitados al entender y poner
en práctica las habilidades seguras de operación.
Ahora bien, es importante que todos conozcamos información al
respecto porque, aunque son pocos los colaboradores de nuestra
compañía que utilizan este tipo
de vehículos, muchos de nosotros estamos expuestos a ellos al
encontramos en las plantas donde se operan; y por consiguiente,
podemos contribuir a la seguridad
si observamos una situación que
ponga en riesgo al operador o las
personas alrededor.
Lo primero a saber es que nadie
debe manejar un montacargas
salvo que haya recibido entrenamiento previo y que haya presentado y pasado el examen de funcionamiento y manejo por cada
modelo de montacargas. Existen
muchas normas de seguridad, entre ellas:
Con los peatones
▪▪ Estar consciente de los peatones y cederles el paso.
▪▪ No caminar o pararse debajo
de las puntas levantadas o sobre
ellas cuando están abajo.
▪▪ Tener buena visibilidad para
evitar peatones u obstáculos en
el camino.
▪▪ Nunca ubicarse entre el montacargas y una superficie dura,
como una pared, mesa, u otro objeto.
▪▪ Usar la bocina y luces para
anunciar la presencia del equipo.
Al estacionar
▪▪ No estacionar en una pendiente.
▪▪ Inspeccionar y asegurar los
tráileres antes de entrar en ellos
con el montacargas.
▪▪ Apagar el motor al cargar combustible y nunca fumar cerca del
equipo.
Al operar
▪▪ Siempre usar cinturón de seguridad y mirar atrás antes de dar
reversa.
▪▪ Evitar vueltas repentinas, ya
que se podría volcar el aparato.
▪▪ Manejar con precaución en superficies mojadas.
▪▪ No permitir conductores no autorizados en el montacargas.
▪▪ Manejar en reversa si la carga
obstruye la visión, exceptuando al
subir pendientes y mantenerse a
la derecha al conducir, salvo que
las condiciones o la circulación indiquen lo contrario.
▪▪ Mantener brazos, piernas, cabeza y pies dentro del vehículo.
Expertos en la materia
Hablamos con varios colaboradores en las tres regionales quienes nos compartieron información valiosa en el tema
y nos dieron algunas recomendaciones.
En la Regional USA: Somos un referente en el tema
“Nuestra compañía es en la actualidad un referente en buenas prácticas al trabajar con esta clase de
equipos móviles”, comenta Michael
Heaton, director de Seguridad en
Alpharetta. Y continúa: “En nuestra
planta, evaluamos la circulación de
esta maquinaria para eliminar, en lo
posible, las rutas de tráfico compartido por peatones y equipos móviles.
Como peatones, debemos tomar
conciencia de evitar circular por si-
tios donde se estén usando estos
equipos. Adicionalmente, los celulares no deben ser usados en las
áreas de operación de la planta, especialmente, para escribir mensajes
de texto. Uno de los incidentes más
comunes se presenta al no mantener tres puntos de contacto al subir
a las máquinas, lo anterior puede
resultar en una caída que puede
ser devastadora, incluso, desde una
corta distancia del suelo”.
En la Regional Caribe: Revisar antes de operar
José Puello, quien opera montacargas en la planta de República Dominicana afirma que antes de comenzar con sus labores diarias, “lo
primero es realizar un chequeo de
fluidos del equipo para encontrar
si hay líquidos o derrames (aceite
hidráulico, aceite de motor, nivel de
agua del radiador y nivel de gasoil).
Igualmente, contemplo las siguientes medidas: usar el cinturón de
seguridad, dar reversa con precaución (el equipo debe tener alarma
de reversa), evitar vueltas repentinas y conducir a una velocidad por
debajo de 5MPH”.
José Puello, República Dominicana, Regional Caribe
Por su parte, Joaquín Almonte
dice que para protegerse y proteger a los demás, “lo primero es
ponerme los implementos de seguridad, visualizar toda el área de
operación verificando las condiciones seguras e inseguras antes
de ejecutar mi trabajo. En cuanto
a mis compañeros, una forma de
protegerlos es verificar que ellos
también usen los equipos de pro-
Joaquín Almonte, República Dominicana, Regional Caribe.
En la Regional Colombia:
Cuidándome, cuido a todos
tección personal y que cumplan
con las normas de seguridad respetando las áreas delimitadas
para sus labores”.
En cuanto a consejos para el
buen uso del equipo, Marlotty Jiménez, expresa que “al acercarse
a una intersección o esquina es
importante reducir la velocidad,
usar los espejos para ver si hay
paso libre y sonar la bocina frecuentemente. Usar el cinturón de
seguridad, respetar las indicaciones del área y lo más importante,
la conciencia y entendimiento lo
es todo”.
Marlotty Jiménez, República Dominicana, Regional Caribe.
En la Planta Nare, Gabriel Tello,
nos comparte que de acuerdo con
su “capacitación, entrenamiento y
certificación por personal experto,
debo utilizar todos mis elementos
de protección personal en la operación. Así mismo, antes de iniciar
la operación y después de terminar, reviso el equipo para determinar el buen estado o los mantenimientos requeridos. La manera
como me cuido y cuido a los demás es con compromiso: siempre
estoy atento a que mis hábitos en
la operación sean seguros identificando los riesgos y previniendo
accidentes que me perjudiquen a
mí o a mis compañeros de trabajo. Estar concentrado en todos los
movimientos que realizo evitando
el exceso de confianza. En ocasiones, pensamos que por la experiencia en la labor siempre hacemos todo bien y eso es un error,
siempre debemos estar alerta
para nuestro bienestar”.
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Conectados
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¡Tengo una idea!
La innovación sigue creciendo en nuestra compañía. Día tras día, cientos de colaboradores de todas nuestras plantas y sedes se
interesan cada vez más en la formulación de ideas innovadoras que hagan crecer a Argos de una manera sostenible. Ahora, sabemos
que muchas personas ya tienen ideas que pueden ser potencialmente innovadoras, por eso en este artículo queremos explicarte
qué puedes hacer con ellas.
Primero: estructura
tus ideas
Para que tu idea pueda llegar a
ser una verdadera innovación, debes estructurarla definiendo brevemente la situación actual y la que
podría desembocar luego de que
tu idea sea aplicada. Además, es
fundamental preguntarte ¿por qué
esta idea es nueva o agrega valor a
lo existente en nuestra compañía?
Una vez definas esto, puedes ir un
poco más allá y preguntarte si tu
idea generará una nueva fuente de
ingreso o se podría clasificar como
un proceso de mejora o ahorro, de
lo contrario puede ser simplemente
otro tipo de innovación.
Finalmente, quedan dos puntos que
terminarían por estructurar tu idea
en una primera instancia. El primer
punto que debes tener en cuenta a
la hora de presentar tu idea es resaltar qué tipo de beneficios tendría
la aplicación de esta. Por ejemplo,
especificar cuánto podrían ser los
nuevos ingresos, en qué porcentaje se podrían reducir costos, o el
porcentaje de eficiencia que se podría lograr al implementar una idea.
Por último, es requisito que pienses
qué tipo de recursos necesitarías
para implementar tu idea, es decir,
tiempo, recursos humanos, dinero,
equipos, conocimientos específicos
y otros. Con estas inquietudes resueltas tienes el primer paso listo,
tu idea está planteada en una primera instancia. Ahora, ¿qué debes
hacer para presentarla?
Todos podemos aportar ideas innovadoras.
Segundo: identifica
a un mentor de
innovación en tu
región
Recuerda que los mentores de innovación son aquellas personas
que podrán brindarte el apoyo
conceptual y de relacionamiento en el momento que quieras
presentar una idea. Cada vicepresidencia tiene mentores que
están dispuestos a ayudarte con
la maduración de tu idea, aprovechamos para presentarte los
nombres de 21 nuevos colaboradores que se han vinculado a este
grupo.
Regional Caribe:
1. Jesús Arias
2. Katherine de Moya
3. Jaime Andrés Rubio
4. Melvin On A Kwie
Regional colombia:
1. Juan Gonzalo Bernal
2. Matías Ignacio Posada
3. Andrea Carolina Ovalle
4. César Augusto Villamil
5. Wilfer Humberto Gómez
6. Cecilia Antonella Vargas
7. Dolly Carolina Arboleda
8. Salim Zardibia
9. Ana Lucía Mezger
10.Carlos Eduardo Salgado
11.Johanna María Andrade
12.Alexander Woo
13.José Manuel Jimenez
14.Lucas Builes
15.Luz Vanessa Mateos
16.Rodrigo Quintero
17.Luz María Bernal
Tercero: ingresa tu
idea al sistema
Es importante preguntarnos si nuestra idea puede ser una fuente de ingreso, un proceso de mejora
o ahorro u otro tipo de innovación.
Para ingresar tu idea busca a
un mentor o un multiplicador
de innovación, quiénes por su
liderazgo y facilidades de relacionamiento ayudarán a los colaboradores que no tienen acceso
directo a un computador. Para
conocer quiénes son los multiplicadores de innovación de tu
planta o sede, pregunta en Gestión Humana.
Cuarto: tu idea ya
está en el sistema
Una vez hayas ingresado tu idea
en el sistema de Ideaxion, esta
estará al alcance de todos los colaboradores que ingresen allí, de
manera que entre todos podamos
desarrollar colectivamente todas
las ideas. Con esta herramienta
podrás compartir las ideas de tus
compañeros, comentarlas y votarlas.
Y ahora… ¿qué esperas para convertirte en un verdadero innovador?
Una vez ingresadas al sistema, nuestras ideas estarán al alcance de otros colaboradores que tengan acceso este.
EN CIFRAS
21 ideas de la Regional USA, 9 del Corporativo, 11 de la Regional Caribe y 1 de Colombia, se
habían ingresado al sistema
de Ideaxion al cierre de esta
edición (10 de mayo).
8
Especial
LUZ VERDE
El ser humano
en la Presidencia de Argos
Tal vez lo primero que se nota al entablar una conversación con él es tu tono de voz
grave o su manera de hablar pausada y, que a pesar de ocupar la mayor posición en
nuestra compañía, es una persona sencilla, tranquila, que inspira confianza.
Jorge Mario Velásquez ama la paz. Siente profundo disgusto por la corrupción y la falta de ética; y está en desacuerdo con todo aquello que represente conflicto o daño físico e intelectual hacia las personas.
Así es nuestro nuevo presidente, una persona sensible, transparente y noble, que cree firmemente en la diversidad de las personas y reconoce todo
lo bueno que en ellas habita. Alguien que identifica las cosas positivas que
podemos aprender de cada ser humano e intenta aislar la tendencia a ver
siempre los defectos. Eso, precisamente, es lo que lo enriquece y lo llena
de paz interior.
Su paso al mundo laboral
En 1983, cuando se graduó de la Escuela de Ingeniería de Antioquia, participó con varios amigos en un proceso de selección que
se había abierto para ingresar a Argos, en el que felizmente fue
seleccionado.
En aquel entonces, inició labores como asistente del ingeniero
responsable de una de las dos plantas de mezclas que tenía la
compañía en ese momento. Luego, entre los años 88 y 89, viajó
becado a Inglaterra para participar en un programa de administración que tenía una fase académica y otra práctica, la cual realizó
en la compañía cementera Blue Circle.
Años más tarde, entre 1995 y 2004, ocupó cargos como gerente
general y presidente en dos de las empresas cementeras que Argos tenía en Colombia y que se fusionaron en 2005. Ese año, tras
la fusión, lideró el diseño de la estrategia logística que permitió a
la Compañía acrecentar su competitividad en su fase de expansión por el continente americano; y ya en 2009, durante el último
proceso de reestructuración organizacional, en el que se crearon
las vicepresidencias regionales, fue nombrado vicepresidente de
la Regional Caribe, cargo en el que se desempeñó hasta su nombramiento como presidente.
Orígenes y estudios
Proveniente de una familia sencilla y llena de valores como la honestidad y
el respeto hacia las personas, Jorge Mario es el primero de tres hijos: dos
hombres y una mujer.
Toda su familia, excepto él, es oriunda de Antioquia. Corría el año 1959,
momento en el que su padre, un ingeniero civil que trabajó durante 40
años en Colcafé y Café La Bastilla (actualmente compañías del Grupo Nutresa), debió trasladarse a vivir, en compañía de su familia, al departamento de Cundinamarca (Colombia) para cumplir la misión de montar allí
una nueva planta de operación de la empresa para la que trabajaba. Fue
así como Jorge Mario terminó siendo un antioqueño nacido en Bogotá, la
capital de Colombia.
Su infancia y adolescencia las vivió en Medellín. Estudió en el Colegio San
José de la Salle, de donde egresó en 1978 para entrar a estudiar Ingeniería
Civil a la Escuela de Ingeniería de Antioquia en Medellín (Colombia). Según
comenta él con asombro, de 75 personas que ingresaron solo 14 terminaron sus estudios cinco años después, en 1983, -“era una educación
muy estricta, de grandes profesores, con una formación académica muy
buena”.
Otras instituciones a las que ha asistido durante su carrera profesional
son la Universidad de Stanford en California (Estados Unidos), la Universidad de los Andes en Bogotá (Colombia), donde estudió logística; y la
Universidad Eafit en Medellín (Colombia), en la que tuvo la oportunidad de
prepararse en finanzas.
Su vida actualmente
Conoció a su esposa cuando tenía 14 años.
Tiempo después se casaron y tuvieron dos hijos
varones y una mujer. El mayor de ellos tiene 27
años, estudió administración y ya vive independiente. El segundo, de 23 años, tiene alma de
artista, está finalizando su carrera de Publicidad
y se prepara para viajar a Nueva York a hacer realidad su sueño de estudiar cine. Y finalmente, “la
niña”, como llama a su hija, cumplió 21 y estudia
Jorge Mario atesora los momentos que comparte con su esposa
quinto semestre de Derecho en la Universidad de
y sus tres hijos.
los Andes en Bogotá.
Jorge Mario admite que tiene dos hobbies, los
cuales practica con gran pasión durante sus ratos libres. El más antiguo es
la aviación. Es piloto privado y de vez en cuando remonta los cielos en una
pequeña avioneta a la que tiene acceso por medio de un amigo. El pasatiempo
más nuevo, confiesa, es la navegación a vela. “Son dos hobbies que tienen
la particularidad de requerir mucha concentración, preparación y me permiten
aislarme completamente del diario vivir”.
Sus días laborales comienzan muy temprano. Se levanta a las cinco de la
mañana, lee el periódico o las revistas semanales y se dispone a salir para
emprender sus actividades.
Viaja mucho. En una semana típica puede estar por fuera cuatro de sus cinco
días laborales, durante los cuales visita diferentes operaciones para reunirse con los equipos directivos, los clientes u otras personas. Almuerza en la
oficina generalmente, y en la noche, en algunos casos, atiende comidas de
trabajo. Al ser días tan intensos, hace todo lo posible por salir de la oficina
no más tarde de las siete de la noche y estar en la cama a las ocho y media.
El poder y la sencillez pueden ir de la mano
Ahora que ha llegado a la presidencia de nuestra Organización ve en perspectiva su vida profesional: “Podría decir que el mayor y más alto reconocimiento es el cargo que hoy entro a ocupar, porque es el reto más grande
y con mayor responsabilidad; sin embargo, cuando miro hacia atrás y veo
cada posición que escalé, pienso que cada una la asumí en su momento
con el mismo sentido de responsabilidad y compromiso”.
De allí se desprende para él el verdadero sentido de la felicidad en la vida;
que cada peldaño escalado se disfrute enormemente porque hay que sentir y vivir el momento, haciéndolo siempre de forma responsable.
Su sencillez es uno de sus principales atributos. Sobre el tema comenta
que la vida se encarga de ponernos oportunidades, pruebas y responsabilidades, pero al tomarlas no dejamos de ser personas comunes y corrientes, “todos somos al final seres pasajeros y el poder es peligroso cuando
tú lo miras como una herramienta al servicio de las causas personales”.
Para él, entre más responsabilidades tiene el ser humano, más humilde
debe ser como persona y más sentido cobran los valores que nos ofrecen
la posibilidad de ser felices. “En mi caso, esos valores son la familia y la
tranquilidad de mirar siempre al frente. El mayor beneficio que yo puedo
recibir es el cariño de las personas que me admiran y me respetan por los
aspectos positivos que puedo llegar a transmitirles”.
Asiente que ha sido muy afortunado de rodearse de gente muy buena
y está convencido de que esa es una de las virtudes que le permiten a
la Compañía sobresalir. Cree sólidamente en el empoderamiento y en la
capacidad de la gente; también, en un estricto sentido de responsabilidad,
ética y transparencia, que como administradores de bienes ajenos debemos tener.
Especial
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9
Un mensaje para los colaboradores
“Quiero invitarlos al respeto, trabajo y compromiso hacia la gente, los accionistas, la institucionalidad de los países donde tenemos presencia y los clientes. Tenemos un gran reto y es: cómo seguir
creciendo en una compañía soportada únicamente por su generación operacional.
La ventaja es que tendremos a todo el equipo concentrado en el tema cementero, no obstante,
debemos ser conscientes de que no contamos, como antes, con unos activos de los que podamos
disponer para generar utilidades o para crecer. De manera que todo el desarrollo y la futura estabilidad de la Compañía dependen de qué tan eficientes seamos.
Hay que tener en mente que la eficiencia no se genera automáticamente o por un milagro, la
Compañía se vuelve eficiente en la medida en que todos ejecutemos a conciencia lo que debemos
hacer, usando racionalmente los recursos que tenemos y siendo muy innovadores en la operación.
Hay un espacio muy importante para ser más eficientes y es en los procesos de relación con los
clientes. Debemos tener un contacto más estrecho que logre un vínculo fuerte entre ellos y Argos;
por medio de una interrelación directa, fácil, sencilla, donde el cliente perciba un valor”.
Retos y futuro de la Compañía
Encuentro con el pasado
Para el nuevo presidente de nuestra
organización es fundamental conservar los valores que hemos desarrollado y que nos han llevado a ser
una compañía multidoméstica, de
origen colombiano, con
presencia en varios países, y que la integran
empleados de diferentes culturas. Una empresa con ventas que
llegan a los dos billones de dólares, que genera riqueza; y que se
encuentra en un camino de sostenibilidad y
constante crecimiento.
En sus palabras, “la
herencia más valiosa
que recibimos es conseguir los resultados
económicos y financieros con un estilo de liderazgo en el
que priman el respeto por la persona y la diversidad, el privilegio del
logro colectivo sobre el individual”.
El principal reto en este proceso
de transformación que actualmente atravesamos con la escisión de
los activos no cementeros, es que
vamos a ser una operación pura
de cemento y concreto. Esta nueva etapa le va a dar la habilidad a
todo el equipo humano de concentrarse el 100 por ciento del tiempo
en la esencia del negocio. Se van a
desarrollar en las personas habilidades y competencias mucho más
fuertes y se reforzarán sistemas de
integración cultural en las distintas
regiones, donde tenemos la tarea
de homologar los conocimientos y
mejores prácticas a lo largo de las
geografías en las que estamos.
En síntesis, hablar un mismo idioma
como compañía, es decir, “que los
sistemas de reporte en el Caribe
sean iguales a los de Estados Unidos y Colombia; que los métodos
con los que medimos la calidad
en Colombia sean iguales a los de
Recientemente, nuestro presidente estuvo en las
instalaciones del Centro de Distribución Medellín
y durante su visita, se reencontró con Miguel Antonio Carvajal, quien se desempeña en la Planta
de Concretos Medellín, de la Regional Colombia,
a quien conoció en sus primeros años de labores
en Argos.
Miguel, nos comentó que “conozco a Jorge Mario
desde hace 24 años. Es una excelente persona, atento y muy directo
con lo que dice; es decir no se anda con rodeos a la hora de hablar. Me
da mucha alegría saber que es el nuevo presidente de Argos, ya que se
merece todo lo bueno que le pueda pasar”
Panamá y Estados Unidos; que podamos generar un proceso de transmisión del conocimiento a través de
las regiones”.
Manifiesta que sueña con el día en
que los mejores especialistas en cualquier
campo en Estados Unidos vayan a trabajar un
tiempo con colombianos; y colombianos viajen a compartir experiencias a Curazao; así
mismo, colaboradores
de República Dominicana vayan a Panamá;
pero todos bajo una
misma forma de hacer
las cosas.
Es ese el mayor desafío en cuanto a cultura
y desarrollo organizacional. Por fortuna, contamos con
el Proyecto Synergy como una plataforma de procesos apoyado en tecnología, porque “nada nos ganamos
en seguir creciendo, en expandirnos
geográficamente y en operaciones,
si no logramos generar una cultura
única, la misma que debe llevar a
la Compañía a crecer independientemente de las personas que estemos. No es indispensable que esté
Jorge Mario Velásquez u otro para
que la forma de ser de Argos subsista”.
Ellos opinan sobre Argos y su futuro
Tres de nuestros colaboradores nos contaron cómo ven y se imaginan a
la Compañía, en el marco de todos los cambios y transformaciones que
estamos experimentando actualmente. Conoce sus opiniones:
María De Alba, Tesorería, Panamá,
en la Regional Caribe
“Me imagino a Argos como una
empresa fuerte, operando eficientemente y de forma estandarizada,
enfrentando los retos con velocidad
ante los cambios que se producen y
alcanzando la MEGA, siempre bajo
el concepto de desarrollo sostenible. Una compañía en la que cada
persona se sienta orgullosa por el
respeto que la empresa le brinda
como profesional y ser humano”.
Mark Brewer, departamento
Comercial, Little Rock, en la
Regional USA
“Aquí en Little Rock estamos
muy emocionados por el futuro
de Argos. Estamos seguros que
nuestras acciones marcan el
camino para seguir siendo una
empresa líder en el mercado.
He trabajado aquí desde hace
cuatro años y siempre he observado un alto nivel de calidad y
servicio al cliente. Esto para mí
es el éxito futuro”.
Ruben Silva, operador de bomba, en la Planta
Manizales, regional Colombia
“Veo a Argos como una empresa multidoméstica líder en la región Caribe, Estados Unidos
y Colombia, y ampliando sus fronteras hacia
Sur América”.
LUZ VERDE
10
Enterados
Aprende cómo ahorrar y enseñarles
a tus hijos a hacerlo.
P11
Mejoremos nuestra experiencia
con el correo electrónico
En la edición pasada, vimos la importancia de utilizar otros medios
y herramientas para comunicarnos. Para esta entrega, nos concentraremos en darte algunas recomendaciones que te serán de gran
utilidad al momento de utilizar adecuadamente el correo electrónico.
Recuerda que esta es una poderosa herramienta que cuenta con
muchas funcionalidades para hacer uso eficiente de ella; solo es
cuestión de conocerlas y aprenderlas a manejar. En todo caso, unas
normas básicas que siempre debemos seguir es ser organizados,
pensar en los demás cuando respondemos, escribir con cortesía y
envíar mensajes cortos y concisos.
Consejitos útiles
La bandeja de entrada se puede
congestionar fácilmente, esto se
puede evitar creando carpetas
que te permitan estar organizado
constantemente. John Rizk, de
Tecnología de la Información en la
Regional USA, nos
recomienda
que
“mientras visualizas
la lista de carpetas
estando en la bandeja de entrada,
oprime el botón derecho del ratón para
crear una nueva
carpeta. Puedes ponerle el nombre que
quieras e, inclusive,
puedes crear subcarpetas dentro
de ella”.
También nos sugiere personalizar
la cinta de opciones, para ello “ve
a Archivo, luego Opciones, después haz clic en personalizar Cinta
de opciones. De esta forma puedes añadir o quitar cualquier acceso directo”.
EN CIFRAS
EVITEMOS LAS CADENAS
Si 1 persona envía un mensaje a 10 personas y cada
persona que lo recibe envía
el mensaje a otras 10, en
la sexta generación se habrán enviado 1 millón
de mensajes de correo.
¿Sabías que puedes hacer cualquier cosa solo usando algunas
combinaciones de teclas? Si tienes Outlook 2010, solo oprime la
tecla Alt y aparecerán unas cajitas
con letras en la parte superior de
la ventana. En lugar de utilizar el
ratón para navegar por todo el programa, puedes hacerlo fácilmente
utilizando únicamente el teclado.
Una de las mejores herramientas
de Outlook es la búsqueda. “Al introducir una o varias palabras en
este sitio, el programa te va a mostrar los correos que contienen los
términos que buscas dentro de las
carpetas principales y las subcarpetas”.
Tengamos en cuenta que “antes
de enviar un correo electrónico es
recomendable comprimir con WinZip
aquellos archivos de
más de cinco megas.
Con lo anterior, evitamos congestionar el
correo
electrónico
de una persona”,
comenta Victor Rodríguez, jefe de Operaciones TI, Regional
Caribe.
“Las imágenes que se inserten en
los mensajes deben ser, en lo posible, de extensión JPG o PNG y de
tamaños menores a tres megas.
Algo importante es que debemos
usar siempre el mismo tipo de letra, que sea legible y de buen tamaño. Una letra sugerida es la que
trae predeterminada el Outlook:
Calibri.
Finalmente, por política del servidor de correos de nuestra empresa, solo tenemos 50 megas para
cada buzón de los colaboradores;
por ello, para evitar perder correos
entrantes o evitar que los correos
salientes se interrumpan, te recomendamos mantener una vigilancia permanente del tamaño de tus
carpetas moviendo los correos ya
leídos o enviados a las carpetas
locales creadas”
Buenos hábitos al enviar y recibir correos
Mauricio Halaby, director de Operaciones TI para la Regional Colombia y la Regional
Caribe, nos hace
las siguientes recomendaciones:
▪▪ Procura no usar
el correo electrónico para entablar
una conversación,
para ello es mejor
utilizar el teléfono
o los programas de
mensajería instantánea. Está comprobado que algunos asuntos tardan en resolverse
hasta cuatro veces más si se hacen por correo electrónico en vez
de por teléfono.
▪▪ La mejor forma de mantener el
correo organizado es creando carpetas y subcarpetas y borrando
constantemente los correos que
ya no necesitas.
▪▪ Responde solo a la persona que
te lo envió, así evitaras que los demás reciban un mensaje que seguramente no les interesará. Por otra
parte, cuando tengas que enviar
un correo electrónico a varias personas, utiliza la función CCO (con
copia oculta) para evitar la captura
de direcciones.
▪▪ A la hora de escribir un mensaje procura tener la información
completa, agrupa los puntos más
importantes en guiones o con
sangrado y finaliza con tu firma.
Además, es importante que respe-
tes las normas ortográficas y gramaticales.
Por último, Mauricio nos recomienda que “jamás
abramos los archivos anexos que recibimos de personas desconocidas
o sitios sospechosos. Así mismo,
nunca suministres
información personal confidencial a
través de enlaces
incluidos en el
correo electrónico que has recibido, ya que puedes ser víctima de
delitos informáticos como el Phishing. Accede siempre de forma directa tecleando la dirección en el
navegador”.
VISTAZOS
▪▪
El correo electrónico comenzó a utilizarse en
1965 en una supercomputadora de tiempo compartido y, para 1966, se había
extendido rápidamente para
utilizarse en las redes de los
computadores.
▪▪
En 1971, Ray Tomlinson incorporó el uso de la
arroba (@) en las direcciones de correo electrónico.
www.periodicoluzverde.com
Enterados
Ahorrar sí es posible
Para comprar casa, cambiar el carro, la educación de los hijos, irse de vacaciones, empezar un
negocio propio e incluso, para disfrutar plenamente de nuestra vejez, el ahorro siempre ha sido y
será una pieza clave en el camino para lograr nuestros sueños y metas.
Si bien es cierto que programar o
guardar parte de nuestros ingresos
para el futuro no es tan sencillo,
especialmente en tiempos difíciles
y de crisis como el que atraviesa
la economía mundial; queremos
anunciarte que tampoco es imposible, solo basta con una dosis de
organización de tus finanzas familiares o personales, una pizca de
buena administración del dinero y
una buena porción de voluntad.
Queremos entregarte algunas
ideas útiles para iniciar o fortalecer un ahorro que te permita vivir
tranquilo y cumplir con eso que
tanto deseas, y que es posible que
hayas estado postergando por falta de dinero.
de los que tapa un hueco y abre
otro, es hora de reflexionar y actuar.
Haz una lista de cuánto y a quién le
debes dinero. Después haz un plan
para reestructurar y administrar el
total de esas deudas.
7. Al momento de realizar tu plan
financiero, reflexiona acerca de
cuáles son las cosas que necesitas
para construir tu futuro y mejorar tu
calidad de vida. No olvides que dentro de las asignaciones mensuales,
debe existir una para el ahorro.
8. Ten presente en cuánto tiempo
piensas alcanzar cada meta, cuánto dinero debes acumular para
cumplirlas y, lo más importante, no
ELLOS OPINAN
El top 10 del ahorrador
1. Siempre que recibas algún tipo
de ingresos, guarda parte de él.
Piensa a largo plazo, no menos de
un año y no te fijes en el monto,
sino en cumplir con lo propuesto.
2. Trata de no mantener un estilo
de vida superior al que puedas costear. Esto no quiere decir que debes
dejar tus ambiciones de lado, sino
que no debes endeudarte innecesariamente para lograr tus metas.
3. Lleva un registro detallado de los
gastos que realizas al mes además
de elaborar un presupuesto y cumplirlo al pie de la letra.
4. Reduce tus gastos, cambiando la
manera de consumo y no te dejes
llevar por los impulsos.
5. Recuerda que la tarjeta de crédito no es una extensión de tu ingreso sino un gasto mensual. Es recomendable evitar que el total de tus
préstamos sean mayores al 20 por
ciento del ingreso anual y que los
pagos mensuales de todo tipo de
créditos no pasen el diez por ciento
de lo que recibes mensualmente.
6. Si sientes que el sueldo no te alcanza para pagar tus deudas y eres
dejes atender tus prioridades y gastos fijos por cumplir con algo que
te puede afectar tu bolsillo a futuro.
9. Adquiere un fondo de emergencias que sume el equivalente a siete meses de gastos. Además, ten
todo listo para que en caso de que
faltes, las personas que dependen
de ti queden seguras.
10. Si estás a cargo de una o más
personas, debes incluir todos los
gastos que generan dentro de tu
presupuesto. Al hacerlo, podrás
asignar de manera efectiva tus ingresos, y el mantenimiento de estas personas no se convertirá en
una carga.
Adriana Barrios, analista de
Costos y Presupuesto, en la
Planta Cartagena, Regional Caribe
“Es importante porque lo que
ahorras se convierte en una
reserva para el futuro, que pue-
Alain Chogo, asesor de Servicios y Bienestar del fondo de
empleados, en la Planta Barranquilla, Regional Colombia.
“El ahorro es importante, ya
que se trata de una forma de
proyectar mi futuro y la posibilidad de conseguir beneficio de
intereses pagados o facilidad
de aprobación en las solicitudes de crédito. Todo va relacionado con la confianza que le
tengamos a la entidad donde
dejemos nuestros ahorros. Mis
de ser utilizada para invertir e
incrementar tu patrimonio, o
también como prevención ante
gastos imprevistos o urgentes.
No solo el ahorro es importante
a nivel monetario, sino a través
de acciones que impactan positivamente en tus finanzas, por
ejemplo, ahorrar energía se traduce en un menor pago en tu
factura, caminar tramos cortos
en vez de utilizar tu automóvil
implica un menor consumo de
combustible, y así hay muchos
ejemplos. Mis ahorros los usaría invirtiendo en finca raíz, principalmente en una ciudad como
Cartagena donde la valoración
crece a gran escala”.
ahorros los usaría para educación y vivienda”.
Mark Junkins, Planta Harleyville, Regional USA
“Mis padres me enseñaron cómo ahorrar, a través del ejemplo. Pagaban en efectivo por los artículos grandes como vehículos, y vivieron
por debajo de sus medios, con el fin de dejar dinero en ahorros. Aunque mis hijos aún son menores de siete años, trato de enseñarles
acerca de la importancia de ahorrar, haciéndolos que separen una
porción de su dinero para ahorros”.
11
VISTAZOS
INVOLUCRANDO A
LOS PEQUEÑOS EN LA
ECONOMÍA DEL HOGAR
Siempre escuchamos decir
que todo lo que se aprende
desde niño queda para toda
la vida; pues bien, el tema del
ahorro no es la excepción.
Si desde los primeros años
inculcamos principios de ahorro y buena administración del
dinero a los más pequeños
de la casa, de seguro cuando
crezcan este asunto será mucho más sencillo porque ya
se habrá formado un hábito
en ellos. A continuación, encuentra cinco consejos para
tener un hijo inteligente con
el dinero:
1. Cuando no puedes comprarles algo porque no alcanza el dinero diles que no hace
parte del presupuesto en
esos momentos.
2. Enséñales el concepto
10/10/10/70, el cual consiste en que por cada centavo que reciban deberán
distribuir: 10 por ciento para
ahorro, 10 por ciento para inversión, 10 por ciento para
hacer alguna donación y 70
por ciento para gastos generales.
3. Asignar unos recursos fijos
para entregarle al niño es una
herramienta de aprendizaje
positivo. La mesada crea buenos hábitos, los hace cometer errores para corregir los
malos y moldear el comportamiento como individuo frente
al dinero.
4. Durante el primer año de
vida ábreles una cuenta de
ahorros, así, cuando sean
grandes y empiecen a recibir
la mesada será más fácil y
emocionante ver que tienen
algunos recursos y se sentirán muy atraídos a hacer crecer su dinero.
5. Los errores son oportunidades para el aprendizaje. Es
mejor cometer un error con
un juguete de unos cuantos
dólares que con un carro de
miles de dólares.
Fuente: www.finanzaspersonales.com.co
12
Enterados
LUZ VERDE
Un espacio para expresarnos
¿Deseas enviar un saludo o felicitación a algún equipo de trabajo, compartir fotografías de tu sede o dar a conocer lo que ocurre en
la cotidianidad de tu planta? Entonces este es el espacio para ello.
Herramientas para enseñar
Desde la Regional USA, Patrick
Passmore, director de Gestión Humana, nos cuenta que en su zona,
a raíz de la solicitud de varias organizaciones comunitarias, se viene
enseñando a los niños cómo es
elaborado el concreto por medio de
nuestros camiones mezcladores:
“Los niños realmente disfrutan ver
nuestros grandes camiones y tocar sus bocinas. Sin embargo, por
cuestiones de seguridad, no podemos mostrarles cómo el concreto
es mezclado en los tambores de
estos equipos. Con un poco de investigación, encontramos una mezcladora de concreto a escala de
uno de nuestros camiones Mack,
la cual ha sido pintada con la imagen de Argos y de hecho, muchos
de sus elementos son exactos: la
capota se abre para mostrar el motor, las puertas también se pueden
abrir, tiene un asiento y todos los
controles necesarios para hacer las
mezclas. Lo mejor de todo es que
el tambor puede mezclar y descargar material como lo hace un modelo real. Con este camioncito hemos hecho ya varias exposiciones
y demostraciones a los niños. Ha
sido un verdadero éxito, sobretodo
porque para chicos, el material favorito para mezclar en el pequeño
tambor son los dulces de chocolate
M&M´s”.
Un feliz ganador
que disfruta de Luz Verde
Luis Humberto Gómez, conductor
de mixer en La Hormiga - Putumayo, en la Regional Colombia; fue
uno de los ocho ganadores de los
kit de Argos rifados en el concurso
de la edición de marzo. A vuelta de
correo recibimos un mensaje de
Luis Humberto, el cual queremos
compartir: “Para mí y mi familia el
periódico ha tenido muchas utilidades como realizar tareas. También
es muy importante porque es posible leer las historias de vida que
nos enseñan que tenemos que seguir adelante; así mismo, podemos
conocer compañeros de trabajo,
saber dónde laboran diariamente
y muchas cosas más. Estoy muy
agradecido y contento con el kit,
el color verde es mi preferido. Soy
conductor de una mixer en La Hormiga, Putumayo; vivo con mi esposa y mi hijo de seis años, quien
disfruta de todo lo que hago en mi
trabajo. Quiero seguir participando
en las actividades de este medio”.
Un equipo multidisciplinario
con una importante misión
Esta es la foto que José Antonio
Moronta, profesional de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional en República Dominicana,
Regional Caribe; nos envía acompañada de este pequeño mensaje de reconocimiento al equipo
de brigadistas de su planta:
“En la foto aparecen los integrantes de nuestra brigada de
primeros auxilios, un excelente
equipo conformado por personas
de distintas áreas como: mante-
nimiento mecánico y eléctrico,
producción, sistemas y comercial. Ha sido determinante tener
una brigada tan comprometida,
ya que al momento de una eventualidad contamos con las capacidades y habilidades de este
grupo de personas”.
Momentos en imágenes
Y nos continúan llegando fotos de
nuestras sedes. En esta oportunidad, compartimos tres imágenes
muy especiales que colaboradores
de nuestra Organización registraron con sus lentes fotográficos
durante sus jornadas y viajes de
trabajo.
Enrique Holguín, director de Mantenimiento y reportero voluntario, nos envía esta interesante panorámica del horno 1 de la Planta Rioclaro de la Regional
Colombia.
Esta
bellísima
panorámica de Puerto
Príncipe, en Haití, país
donde queda ubicada
una de nuestras plantas
de la Regional Caribe,
nos la comparte Andrés
Posso, del área de Auditoría y Riesgos.
Milton Orozco, operador de Logística en la Planta Nare, de la Regional Colombia, nos muestra la
cotidianidad de su área por medio de esta imagen.
Envíanos un correo electrónico a
[email protected] y podrás ver tus aportes
en la siguiente edición del periódico. ¡Exprésate!
13
www.periodicoluzverde.com
En familia
¿Sabes cuál es el arte de la
papiroflexia? descúbrelo.
P15
“Un viaje inolvidable y placentero”
Para Oscar Antonio Alzate, de la
Planta Cairo, en la Regional Colombia, uno de sus pasatiempos favoritos es viajar; por eso, cada vez que
puede lo hace con su esposa e hijo.
Hace poco estuvo en un crucero por
el Caribe donde celebró su cumpleaños.
Zarpó de Cartagena junto a su familia y recorrieron Aruba, Guaira en
Venezuela, Colón en Panamá y Curazao.
Estando en el aeropuerto de Medellín rumbo a Cartagena tuvo la
oportunidad de conocer al cantante
colombiano, Juanes. “Cuando pasá-
bamos por la banda de detector de
metales nos topamos con Juanes y
le pedimos que se tomara una foto
con nosotros”.
Cada lugar que visitó lo disfrutó al
máximo y descubrió la belleza de sus
paisajes y sus habitantes. Guaira,
Venezuela es una fusión de modernidad y estilo colonial. Dos de sus
atractivos turísticos son las fuentes
El Vigía y La Pólvora. Además, visitaron la casa de Simón Bolívar.
Curazao es la isla más grande de las
Antillas Holandesas. Más del 80 por
ciento de la población es de origen
africano, el resto son de descenden-
cia española, holandesa o Arawaks.
Allí disfrutaron de las playas privadas.
En Colón, Panamá, la zona libre cuenta con acceso a diversidad de rutas
marítimas y una frecuencia de transporte que la convierte en un lugar
privilegiado para el comercio internacional. Descubrieron que allí se consigue toda clase de artículos a muy
buen precio.
Lo que más le gustó del viaje fue
conocer a personas de diversas culturas e integrarse con ellos en un
mismo espacio. Además, de conocer
diferentes lugares en un solo viaje.
Oscar disfruta de viajar en compañía de
su familia.
La capital del mundo desde dos perspectivas
Nueva York es uno de los principales centros mundiales de comercio y finanzas dadas las influencias en los medios de comunicación,
política, educación, entretenimiento y moda.
Su influencia artística y cultural es de las más fuertes de Estados Unidos. El turismo es una de las principales actividades económicas del lugar, ya que por allí
pasan 40 millones de turistas cada año y es la ciudad más poblada del país norteamericano.
En esta edición del periódico, traemos dos puntos de vista de esta ciudad tan cosmopolita y diversa. Dos de nuestras colaboradoras viajaron a este destino y
nos dieron sus impresiones, ellas son: Nancy Romero, de la Regional Caribe y Olenka Rdultowski, de la Regional USA.
Entretenimiento, gastronomía y arte
Caminando por la Gran Manzana
“Me quedé en Roosevelt Island,
una pequeña isla en el Río Hudson entre Manhattan y Queens. El
apartamento en el que me alojé tenía una magnífica vista del puente
Queensboro y de la silueta de Manhattan”, cuenta Olenka Rdultowski,
de Houston, en la Regional USA.
“La primera noche, fui a Broadway
a ver el espectáculo: The book of
mormon (El libro de los mormones)
y fueron dos horas en las que no
paré de reírme.
Entre los restaurantes en los que
cené, mi preferido fue Takashi Korean Barbeque, un pequeño local
ubicado en Soho.
Visité el Museo Metropolitano de
Arte y el Guggenheim. En este último se pueden apreciar exhibiciones de arte moderno y contemporáneo, además, es uno de los íconos
arquitectónicos más significativos
del siglo XX. Allí, pude admirar el
trabajo de John Chamberlain, Choices (Opciones), una exhibición compuesta por cerca de 100 obras que
Nancy Romero, quien trabaja en el
área de Contabilidad en República
Dominicana, en la Regional Caribe;
admite que lo que más le gustó de
su viaje fue compartir con su familia y conocer un país diferente.
Algunos de los lugares que visitó
fueron la Estatua de la Libertad, el
Hope Park (Parque de la Esperanza) y la Torre de la Libertad que alberga el nuevo Word Trade Center.
Disfrutó caminar por Manhattan
y el Central Park, comprar en los
centros comerciales y hacer turismo interno.
Recomienda visitar el Hope Park,
en Nueva York; las calles 42, séptima y quinta, en Manhattan; en
New Jersey el Centro Comercial
abarcan desde sus más tempranas
esculturas hasta sus más recientes
creaciones en hoja de aluminio a
gran escala.
En el MET, admiré la colección Stein,
que perfila la evolución del gusto de
la familia Stein y la cercana relación
con sus amigos artistas durante las
primeras décadas del siglo XX.
En conjunto, la ciudad de Nueva
York es un lugar lleno de sorpresas. Sin lugar a dudas, es uno de
mis destinos preferidos para visitar porque nunca es la misma y es
siempre excitante. Fui con expectativas muy altas y salí sin ninguna
decepción”.
Find more
photos in the
electronic version
En la versión electrónica encuentra
más fotos del viaje de Olenka y Nancy a Nueva York.
Elizabeth y si se tiene tiempo, viajar hasta el estado de Pensilvania
para conocer la ciudad Hershey’s,
sede de los famosos chocolates:
“Esta ciudad es fabulosa, en el recorrido te explican el proceso de
la manufactura de los diferentes
chocolates”.
¿Te gust
aron est
os desti
nos?
¡Ac
cede a
electrónic la versión
de nuestr a y vota por uno
os tres via
jeros!
El ganador del kit de Argos
será el que más votos tenga.
14
En familia
El arte de crear empresa
y medio, cuando su esposa, quien
tuvo problemas de salud que la
obligaron a retirarse de su trabajo,
comenzó a confeccionar bolsos y
lencería como terapia para su recuperación.
“El proceso de formar empresa ha
sido difícil en aspectos como conseguir clientes, competir con el precio
de los productos chinos y no poder
vender al por mayor” comenta Clara
Inés. Ella y su esposo aprovechan
los fines de semana para ofrecer y
vender sus productos a familiares y
amigos.
Para Clara y Holmes, Argos ha sido
un gran apoyo económico. “Gracias
al empleo de mi esposo, él se ha
podido hacer cargo de los gastos
del hogar, lo que
nos ha permitido
mantener el capital de nuestra empresa”.
Estos dos soñadores
tienen
como proyecto a
corto y largo plazo
vender sus atículos en una cadena
de almacenes, así
como ser reconocidos por la buena calidad de sus
José Holmes con su esposa y su nieto, en el taller.
productos.
José Holmes García, conductor de
mixer en la Planta Puente Aranda,
de la Regional Colombia, junto con
su esposa, Clara Inés, han logrado
sacar adelante su microempresa,
Amarantis, donde con mucho talento, una dosis de arte y gran dedicación, elaboran productos en cordobán: un cuero de cabra de alta
calidad. En ella, confeccionan juegos de baño, delantales, cubiertas
para lavadoras, bolsos, entre otros
artículos.
La empresa de confecciones comenzó a funcionar con dos máquinas propiedad de sus familiares.
Hoy en día cuentan con tres industriales propias. La idea de ser microempresarios surgió hace un año
LUZ VERDE
Un salsero de talla
internacional
“Inicié en 1987 como
aficionado y en 2003
fui convocado por el
gerente de la Academia Latin Dance Company de Panamá para
formar parte del equipo de baile, que tenía
como fin agrupar a
los más destacados
bailarines de salsa
de este país para
instruirlos y posteriorEsta foto fue tomada en un campeonato mundial. Carlos es el
de mitad y está junto a su pareja de baile.
mente, inscribirlos en
competencias internacionales”, cuenta
como: Grupo Niche, Bobby ValenCarlos Gutzmer, colaborador que
tin, El Cano Estremera, Luigi Texise desempeña en el Departamendor, Pedro Arrollo, Luisito Carrión y
to de Logística para Distribución
los hermanos Gaytán.
Agregados, en Panamá, Regional
Es tan bueno en lo que hace que
Caribe.
se da el lujo de ser profesor de baiSer bailarín de salsa en línea es
le de salsa. No solo se ha convertiuna pasión que lleva en la sangre,
do en una pasión y una disciplina,
heredada por su abuelo materno
sino también, en un negocio. Sin
que era de Cali, Colombia, ciudad
embargo, comenta que actualmenconocida como la capital mundial
te solo le puede dedicar el 30 por
de la salsa.
ciento de su tiempo. “Es gratificanRepresentó a Panamá cuando
te compartir mis conocimientos
participó en el Open 2003 en San
con las personas interesadas y
Juan, Puerto Rico. Además, ha heque solicitan mis servicios profecho parte del grupo de bailarines
sionales de baile”, puntualiza este
de cantantes y orquestas de salsalsero de corazón.
sa a nivel nacional e internacional
Los bolos se disfrutan en familia
Jackie Driver, supervisor de Mantenimiento en la Regional USA,
comenzó a jugar en campeonatos
de bolos a los 18 años con sus
padres. Actualmente, lo hace con
su esposa, su hija y sus nietos.
“Contraje matrimonio dos días
después de haber empezado a
trabajar en la planta en 1977 y
sigo enamorado de mi esposa y
mi carrera”, cuenta muy orgulloso
por sus 35 años de servicio en la
Organización.
Se enamoró de este deporte por
el aspecto competitivo. Además,
su padre fue un excelente jugador
de bolos, lo que le ha ayudado a
ser mejor cada día en la cancha
de juego.
“Jugué mi primera serie 700 a los
19 años y mi primera serie 300
a los 20 años. Desde entonces,
he jugado 23 partidos serie 300
y tres serie 800”. Durante dos
años participó en la liga profesional regional, al mismo tiempo que
realizaba turnos de 40 horas, para
poder mantener a su familia.
Cuenta que le han dado muchas
placas de premio, pero su favorita es la del Jugador de Bolos
2003. Su último torneo fue el de
Inscríbete como Reportero Voluntario
de nuestra Organización.
las Estrellas Mayores del estado
de Georgia, donde ganó su equipo
por tercera vez consecutiva y en el
que él terminó de segundo en sencillos, con un promedio de 241 en
14 partidos.
“Una de mis mayores alegrías es
ver que mis nietos adoran jugar
bolos; así que espero poder jugar con ellos en una competencia
algún día. Mi hija es la asistente
de gerencia del centro de bolos
y juega con mi esposa todos los
martes. Así que jugar bolos es un
deporte familiar para mi, y por eso
es que todavía lo practico”.
Jackie se siente muy orgulloso de todas
sus placas, obtenidas en diferentes eventos
por ser un gran jugador.
Envíanos un correo electrónico a:
[email protected]
En familia
www.periodicoluzverde.com
15
Papiroflexia, el arte de crear mundos de papel
El origami o también conocido como papiroflexia es la
técnica de doblar y desdoblar
papel para obtener figuras de
formas variadas.
Es una disciplina de origen japonés que brinda múltiples beneficios a las personas que la practican, como combatir el estrés y la
depresión, aportar calma, paciencia, perseverancia, desarrollar la
destreza, exactitud y precisión manual, estimular la motricidad fina,
las habilidades manuales y la concentración.
El origen de la palabra origami,
procede de los vocablos oru que
es plegar y kami que es papel. Es
definido como un arte educativo
en el que las personas desarrollan su expresión artística e intelectual.
Existen diferentes tipos, que son:
▪▪ De acción: incluye modelos que
vuelan, que requieren ser inflados para completarlos o que presionando o tirando de cierta parte
del modelo se consigue que la figura mueva un miembro o aletee.
▪▪ Modular: consiste en poner una
cantidad de piezas idénticas juntas para formar un modelo completo.
▪▪ Plegado en húmedo: es una
técnica para producir modelos con
curvas finas en vez de pliegues
geométricos rectos y superficies
planas. Consiste en humedecer el
papel para que pueda ser moldeado fácilmente.
▪▪ Pureland: es un estilo en el que
solamente se puede hacer un pliegue a la vez y no se permiten pliegues más complejos como los invertidos.
▪▪ Teselados: es un patrón de figuras que cubre completamente una
superficie plana sin dejar huecos
ni superponer las figuras.
EN CIFRAS
1797 fue el año en que
se publicó el primer libro impreso de origami y se llamó
Sembarazu Orikata (El plegado de las mil grullas).
Entre 1950 y 1960,
Akira Yoshizawa creó un código internacional para representar los dobleces, unificando así el origami, esto
hizo que la gente comenzara
a agruparse.
Origami en nuestro
continente
En Estados Unidos, se realiza la
Convención Anual de Origami. En
2012, se realizará en el Fashion
Institute of Technology, en Nueva
York, entre el 22 y 25 de junio.
Algunos de los invitados especiales
serán Sipho Mabona, de Suiza y
VISTAZOS
▪▪ Fijimoto fue uno de los
primeros maestros japoneses del origami en publicar
libros que incluían teselados.
▪▪ Florence Temko, quien falleció en 2009, fue una pionera del origami en Estados
Unidos.
▪▪ En Colombia y Caribe se
destacan, respectivamente,
en esta técnica: Mario Francisco Bohórquez y el periodista y escritor dominicano,
José Rafael Sosa.
Dennis Walker, de Escocia, quienes
empezaron a realizar esta técnica
desde los cinco y diez años, respectivamente.
Entre tanto, para el caso de Colombia, el Caribe y el resto de Latinoamérica, también se desarrolla
anualmente una Convención y un
Congreso Latinoamericano de Origami. El primer encuentro se llevó a
cabo en 2010, en Bogotá, Colombia; y el segundo tuvo lugar en Chile
durante 2011.
Si bien la Convención está dirigida
a enseñar y compartir modelos de
origami, el Congreso es más conceptual y está dirigido a vislumbrar
nuevos horizontes para el desarrollo de este arte en América Latina,
sobre la base de las tendencias
creativas actuales. Con la papiroflexia se hace posible elaborar lo
pensado y lo inimaginable, todo lo
que constituye el medio que nos rodea y en el cual vivimos.
¡Manos al papel!
Introdúcete en el mundo del origami con este
carro de papel que trae
para ti esta edición del
periódico. Solo toma
el papel que viene inserto, sigue los pasos
y dobleces del video,
verás qué sencillo es.
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en los artículos
de tu interés.
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En familia
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LUZ VERDE
Concurso: ¡A ganar con el ABC!
Solución al pasatiempos: Laberinto
Elige la respuesta correcta en cada caso, envíanos las soluciones a [email protected]
hasta el 15 de junio y participa en la rifa de ocho kits de Argos. Recuerda que los ganadores aparecerán en la versión electrónica del periódico Luz Verde de julio.
1
El número de accidentes fatales en el mundo causados por equipos móviles como los
montacargas es:
a. 78b. 34.900
c. 85
2
La cantidad de ideas innovadoras ingresadas por la Regional Caribe, Regional Colombia, Regional USA y el corporativo, es respectivamente:
a. 11, 1, 21 y 9
b. 9, 11, 1 y 21
c. 21, 11, 9 y 1
3
Los hobbies favoritos de nuestro nuevo presidente son:
a. Fútbol y Squash
b. Tenis y Voleibol
c. Vela y Aviación
4
El destino escogido por Olenka Rdultowski, de la Regional USA y Nancy Romero, de
la Regional Caribe, fue:
a. Pensilvania
b. Nueva York
c. Crucero por el Caribe
5
Dos de las actividades deportivas que se realizan en la Regional Colombia son:
a. Pesca y golf
b. Softbol y béisbol
c. Fútbol y caminatas ecológicas
Encuentra la solución del pasatiempo: el laberinto, también en la versión digital.
Pasatiempos
Te invitamos a que te diviertas un rato, realizando el siguiente crucigrama cifrado. En este pasatiempos, cada
casilla lleva un número. Teniendo en cuenta que a números iguales corresponden letras iguales, hay que rellenar
el casillero con las palabras correctas. El registro debajo del casillero sirve para anotar los códigos descubiertos.
En la próxima edición te presentaremos las palabras correctas.
Así que manos a la obra.
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17
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X
NOTA:
No se utilizan las letras:
F, K,Ñ,W,Z.
Solución al concurso
Adivina adivinador
Estas son las respuestas
del concurso publicado en
la edición de mayo:
1. Informe de Sostenibilidad
2. Regional USA
3. Correo electrónico
4. Alexei Ávila
5. Torre precalentadora de
la línea seca de la Planta Cartagena
En la versión electrónica
encontrarás el nombre de
los ganadores.
LUZ VERDE es una publicación de Argos para todo su personal • Número 43 • Junio de 2012 • Dirección: Comunicaciones Argos
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Impreso sobre papel 100% reciclable, libre de cloro,
elaborado a partir de la fibra de la caña de azúcar con
sello ecológico de “Amigos de la Naturaleza”.