MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes ÍNDICE 1- OBJETO 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN 3- REFERENCIAS / NORMATIVA 4- DESARROLLO 5- RESPONSABILIDADES 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA 7- RENDICIÓN DE CUENTAS 8- ARCHIVO 9- DIAGRAMA DE FLUJO ANEXO I: PLANTILLAS EVIDENCIAS Edición 00 01 Fecha 28/10/2009 29/12/2009 Motivo de modificación Edición inicial Modificaciones tras revisión por Unidad para la Calidad Elaboración: Unidad para la Calidad Fecha: 28/10/2009 Revisión: -Subdirección/Vicedecanato competente en materia de Calidad Fecha: 28/10/2009 Aprobación: -Junta de Centro -Vicerrectorado de Tecnología y Calidad Fecha: MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 1 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes 1- OBJETO El objeto del presente proceso es establecer el modo en que los centros de la Universidad de Huelva, revisan y actualizan los objetivos de sus titulaciones para evaluar si se adecua a los objetivos del programa formativo así como su perfil de egreso. 2- ÁMBITO DE APLICACIÓN Este proceso es de aplicación a todas las titulaciones ofertadas por los centros de la Universidad de Huelva. 3- REFERENCIAS/NORMATIVA Estatutos de la Universidad de Huelva. Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. (B.O.E. nº 260, de 30 de octubre de 2007) Real Decreto 861/2010, de 2 de julio, por el que se modifica el Real Decreto 1393/2007, de 29 de octubre, por el que se establece la ordenación de las enseñanzas universitarias oficiales. Perfil de ingreso/Perfil de egreso Programas formativos de las Titulaciones que se imparten en el Centro Objetivos, competencias y perfil profesional señalado por las titulaciones que se impartan en el Centro Análisis del sistema universitario y del entorno social y profesional Estatutos de la Universidad de Huelva 4- DESARROLLO El proceso comienza con la revisión por parte de la Comisión de Garantía de Calidad del Título de los objetivos y perfil de egreso de la correspondiente titulación. En esta revisión se tendrá en consideración el programa formativo, los perfiles de egreso e ingreso, y las propuestas de mejora derivadas de la anualidad anterior. Además, no se realizará todos los años, sino que tendrá una periodicidad de 3 años, a no ser que existan cambios significativos que puedan afectar a este proceso. Si objetivos y perfil son adecuados, se publicitan; en caso contrario, la Comisión realizará una propuesta actualizada de las mismas, propuesta que debe ser aprobada en Junta de Centro. Aprobado el documento que recoja los objetivos de la titulación y el perfil de egreso, se procede a su publicación mediante el proceso de información pública. La Comisión de Garantía de Calidad del Título con la supervisión y apoyo de la Comisión de Garantía de Calidad del Centro realizará la evaluación de todo este proceso aportando las propuestas de mejora que considere oportunas; en su informe de evaluación la Comisión tendrá en consideración además de los informes de resultados y de MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 2 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes satisfacción de los grupos de interés, los estudios de egresados disponibles (que aportarán una información muy importante a la hora de estudiar la adaptación del perfil de egreso a la demanda del mercado laboral). Para finalizar, la Comisión de Garantía de Calidad del Centro informará y rendirá cuentas a los grupos de interés afectados. 5- RESPONSABILIDADES - Comisión de Garantía de Calidad del Título: revisa y actualiza (en su caso) los objetivos y el perfil de egreso, elabora el informe de evaluación con el apoyo de la Comisión de Garantía y Calidad del Centro. - Junta de Centro: aprueba la propuesta de la actualización del perfil de egreso. - Equipo Directivo/Decanal: Publicación del perfil de egreso de la titulación. - Comisión de Garantía de Calidad del Centro: Elabora en el caso que sea necesario la propuesta de perfil de egreso actualizada y elabora el informe de evaluación y propuestas de mejora e informa y rinde cuenta a los implicados. 6- SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y MEJORA La Comisión de Garantía de Calidad del Título junto con la Comisión de Garantía de Calidad del Centro es la encargada de evaluar el proceso a través de las evidencias y los resultados de las encuestas de satisfacción (aquellos ítems que estén relacionados con los objetivos de la titulación y del perfil de egreso), entre otra información, y elaborar el correspondiente informe de evaluación y propuestas de mejora, que derivará a la Comisión de Garantía de Calidad del Centro para que rinda cuentas e informe a los implicados en el proceso y posteriormente lo envíe a la Junta de Centro. Además de la información mencionada anteriormente también se cuenta con una batería de indicadores para este procedimiento, dichos indicadores serán analizados periódicamente lo que nos mostrará la evolución del proceso en cuestión: Indicadores (desarrollados en el Proceso de medición y análisis de resultados): IN06: Satisfacción de los/as egresados/as con el programa formativo y la adquisición de competencias. IN07: Tiempo medio que tardan los/as egresados/as en encontrar el primer empleo. IN08: Porcentaje de alumnos/as que trabajan en empleo relacionado con la carrera. 7- RENDICIÓN DE CUENTAS La Comisión de Garantía de Calidad del Título remitirá el Informe de evaluación y propuestas de mejora a la Junta de Centro para su información, y a continuación se publicará en la web del Centro para conocimiento de todos los grupos de interés (mediante el proceso de información pública). Es importante destacar que las propuestas de mejora serán una información inicial básica para MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 3 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes comenzar la siguiente anualidad. 8- ARCHIVO Identificación de evidencias Responsable custodia Acta de revisión del perfil de egreso Comisión de Garantía de Temporalización (se revisan cada tres años) Marzo/Abril Calidad del Título Documento que recoja la propuesta para la actualización del perfil de egreso / Acta de aprobación Documento que recoge las sugerencias Comisión de Garantía de Marzo/Abril Calidad del Título Junta de Centro Marzo/Abril Junta de Centro Marzo/Abril Comisión de Garantía de Abril/Mayo de la Junta de Centro Documento con el nuevo perfil y Acta de aprobación Informe de evaluación y propuestas de mejora Calidad del Título Documento sobre la información y Comisión de Garantía de rendición de cuentas a los implicados Calidad del Centro MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Abril/Mayo Página 4 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes 9- DIAGRAMA DE FLUJO LOGO CENTRO FICHA DE PROCESO: PROCESO DE REVISIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN Y DEL PERFIL DE EGRESO QUIÉN Comisión de Garantía de Calidad del Título -REAL DECRETO 1393/2007 -OBJETIVOS Y PERFILES DE LA TITULACIÓN -PROGRAMAS FORMATIVOS - PROPUESTAS DE MEJORA DERIVADAS DE LA ANUALIDAD ANTERIOR Código: P03.1 Fecha: 29/12/2009 Versión: 01 QUÉ HACE DOCUMENTOS REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN Y DEL PERFIL DE EGRESO - Acta de revisión ¿SON ADECUADOS? NO Comisión de Garantía de Calidad del Título / Comisión de Garantía de Calidad del Centro PROPUESTA DEL PERFIL DE EGRESO ACTUALIZADO Marzo/Abril Junta de Centro SI - Documento que recoge la propuesta y acta de aprobación - Documento que recoge las sugerencias de la Junta de Centro APROBACIÓN DE LA PROPUESTA NO ¿SE APRUEBA? - Documento con el nuevo perfil y Acta de aprobación SI Equipo Directivo-Equipo decanal Comisión de Garantía de Calidad del Título Comisión de Garantía de Calidad del Centro PROCESO DE INFORMACIÓN PÚBLICA PUBLICACIÓN DE OBJETIVOS Y PERFIL DE EGRESO ACTUALIZADO EVALUACIÓN Y PROPUESTAS DE MEJORA - Informe de evaluación y propuestas de mejora Abril--Mayo Comisión de Garantía de Calidad del Centro Elaborado -Unidad para la Calidad MPSGIC-03-1 INFORMACIÓN Y RENDICIÓN DE CUENTAS A LOS IMPLICADOS Revisado: Subdirección/Vicedecanato competente en materia de Calidad Edición 01 – 29/12/2009 - Documento sobre información y rendición de cuentas a los implicados Aprobado: - Vicerrectorado de Tecnologías y Calidad - Junta de centro Página 5 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes ANEXO I PLANTILLAS EVIDENCIAS MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 6 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E01-P03.1 Acta de revisión del perfil de egreso. Reunida la Comisión de Garantía de Calidad del Título, después de analizar el perfil de egreso, los estudios de egresados disponibles y el resto de información pertinente considera que no es necesario actualizar dicho perfil. Fecha y firma MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 7 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E02-P03.1 Documento que recoja la propuesta para la actualización del perfil de egreso / Acta de aprobación Actualización del perfil de egreso (en relación con las competencias generales y específicas que el estudiante debe adquirir durante sus estudios) Saber Saber hacer Saber ser / estar Competencia 1 Competencia 2 Competencia 3 Competencia 4 Competencia 5 Competencia 6 Información general: La competencia es el conjunto interrelacionado e interdependiente de conocimientos (saber los conocimientos requeridos para desempeñar una actividad), habilidades (cómo hacer, resolver problemas, tareas, aptitudes), actitudes (saber estar para adaptarse al entorno), y valores (saber cómo ser, asumiendo los valores como parte integrante de la fama de ser, de percibir a los otros) (Tuning 2003) PERFIL DE EGRESO ACTUALIZADO EN FUNCIÓN DE LOS CAMBIOS INTRODUCIDOS El graduado/a en …… por la Universidad de Huelva, será un profesional con conocimientos , habilidades y actitudes que le capaciten para las actividades de …………., asi como………….En concreto, será capaz de : 1) 2) 3) 4) 5)… MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 8 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes Acta de aprobación La Comisión de Garantía de Calidad del Título…, después de analizar los objetivos de esta titulación y su perfil de egreso, acuerda por unanimidad aprobar las modificaciones señaladas. Fecha y firma MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 9 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E03-P03.1 Sugerencias de la Junta de Centro Relación de sugerencias de la Junta de Centro sobre las modificaciones a introducir en el perfil de egreso: • • • • • • • • • Fecha y Firma de Secretario/a: MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 10 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE INGENIERÍA DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E04-P03.1 Acta de aprobación Reunida la Junta de Centro con fecha xx/xx/xx, los objetivos de la titulación y el perfil de egreso aprobado para la titulación es el siguiente: ………………………………… ………………………………… ………………………………… Fecha y firma MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 11 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD DE … Logo Centro DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E05- P03.1 Informe de evaluación y propuestas de mejora (Propuesta de evaluación: este esquema servirá de guía para la elaboración del correspondiente informe, que deberá contener como mínimo los aspectos contemplados en el mismo) P03.1 PROCESO DE REVISIÓN DE LOS OBJETIVOS DE LA TITULACIÓN Y DEL PERFIL DE EGRESO DE LOS ESTUDIANTES Evidencias: E01-P03.1 Acta de revisión del perfil de egreso E02-P03.1 Documento que recoja la propuesta para la actualización del perfil de egreso / Acta de aprobación E03-P03.1 Documento que recoge las sugerencias de la Junta de Centro E04-P03.1 Documento con el nuevo perfil y Acta de aprobación Indicadores IN06 Satisfacción de los/as egresados/as con el programa formativo y la adquisición de competencias. Puntuación IN07 Tiempo medio que tardan los/as egresados/as en encontrar el primer empleo. Puntuación IN08 Porcentaje de alumnos/as que trabajan en empleo relacionado con la carrera. Puntuación Resultados de las encuestas de satisfacción (ítems relacionados con los objetivos de la titulación y perfil de egreso de los estudiantes) MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 12 de 15 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD DE … Logo Centro DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes COMENTARIOS: Información derivada del proceso de gestión de quejas, sugerencias, reclamaciones y felicitaciones Aspectos a valorar (“1” significa “totalmente en desacuerdo” y “5” significa “totalmente de acuerdo”) Los objetivos de la titulación y el perfil de egreso son idóneos y acordes con las demandas sociales de la titulación Existe concordancia entre el perfil de egreso idóneo y el real de los egresados de la titulación Los objetivos de la titulación y el perfil de egreso se tienen en cuenta en el desarrollo del programa formativo COMENTARIOS: MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 13 de 15 1 2 3 4 5 MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD DE … Logo Centro DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes Puntos fuertes: Puntos débiles: Propuestas de mejora: MPSGIC-03-1 Temporalización Edición 01 – 29/12/2009 Página 14 de 15 Responsable MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA ESCUELA UNIVERSITARIA / FACULTAD DE … Logo Centro DIRECTRIZ 03: CÓMO EL CENTRO ORIENTA SUS ENSEÑANZAS A LOS ESTUDIANTES Proceso de revisión de los objetivos de la titulación y del perfil de egreso de los estudiantes E06-P03.1 Documento sobre la información y rendición de cuentas a los implicados RENDICIÓN DE CUENTAS A LOS IMPLICADOS Grupos de interés a los que se ha informado y rendido cuentas: Acuerdos que se han tomado: Mecanismos que se han utilizado para la información: Otros aspectos a valorar: MPSGIC-03-1 Edición 01 – 29/12/2009 Página 15 de 15
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