1. Bienes raíces

UNIDAD EJECUTORA DE SALUD
JUNÍN
CONVOCATORIA N° 008-2014-UESJ-CAS
CONTRATACION POR LA MODALIDAD DE CAS
DE PROFESIONALES DE LA SALUD
I.
GENERALIDADES
1.1
Objeto de la Convocatoria
El presente procedimiento de contratación administrativa de servicios tiene por objeto contratar Profesionales
de la Salud para la Atención y continuidad de los servicios esenciales que presta la Unidad Ejecutora de
Salud, Unidad Operativa Red de Salud y Establecimientos Periféricos Junín, Contratar personal para cubrir
las siguientes Plazas bajo la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios - CAS:
REQUERIMIENTO PARA LA CONTRATACION DE PROFESIONALES DE LA SALUD
PARA LA UNIDAD OPERATIVA RED DE SALUD JUNIN
N°
PROFESION
CANT
ESTABLECIMIENTO
DE SALUD
PAGO
MENSUAL
DURACION
DEL
CONTRATO
PROGRAMA
ESTRATEGICO
01
ENFERMERA
(O)
01
HOSPITAL JUNIN
S/. 1,700.00
04/11/2014 al
31/12/2014
DEFENSA
NACIONAL
Meta 0089
02
ENFERMERA
(O)
01
C.S. CARHUAMAYO
S/. 1,700.00
04/11/2014 al
31/12/2014
DEFENSA
NACIONAL
Meta 0091
03
ENFERMERA
(O)
01
C.S. ULCUMAYO
S/. 1,800.00
04/11/2014 al
31/12/2014
DEFENSA
NACIONAL
Meta 0091
1.2
SISTEMA DE CONTRATACION:
El presente proceso se rige por el sistema de: Evaluación Curricular y Entrevista Personal según los términos
de Referencia adjuntos al presente proceso. LA NOTA MINIMA APROBATORIA PARA OCUPAR LA
PLAZA VACANTE SERA DE CINCUENTA Y CINCO puntos (55/100 puntos).
1.3
MODALIDAD DE EJECUCION CONTRACTUAL
Contratación Administrativa de Servicios – CAS
1.4
FUENTE DE FINANCIAMIENTO
Recursos Ordinarios (RO-PpR)
1.5
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGÁNICA Y/O ÁREA SOLICITANTES
Reducción de Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres, de la Red de Salud Junín.
1.6
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN
Comisión Evaluadora del Proceso de Contratación Administrativa de Servicios, modificada mediante
Resolución Directoral Nº 003-2014-UESJ/URRHH, de fecha 03 de Enero del 2014.
1.7
BASE LEGAL
-
Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto
Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057,
modificado mediante Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
Resolución Ministerial Nº 368-2011/MINSA, aprueba la Directiva Administrativa Nº 148MINSA/OGA/OGGRH-V.02 “Directiva que establece el Procedimiento para la Selección, Contratación
y Ejecución del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios en el Pliego 011 –
Ministerio de Salud”.
- 1 - www.diresajunin.gob.pe
Jr. Saenz Peña Nº 650
Junín. Junín, Perú
T(064) 344033 - Fax 344033 Anexo 203
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JUNÍN
-
1.8
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 107-2011-SERVIR/PE, modificada mediante Resolución de
Presidencia Ejecutiva Nº 108-2011-SERVIR/PE, Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 141-2011SERVIR/PE y Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 170-2011-SERVIR/PE.
Ley Nº 27050, Ley General de la Persona con Discapacidad.
Decreto Supremo Nº 003-2000-PROMUDEH, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27050.
Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar.
Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 29248, Ley del
Servicio Militar.
Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR/PE.
Resolución Directoral Nº 003-2014-UESJ/URRHH
REQUISITOS MINIMOS OBLIGATORIOS:
PROFESION
ENFERMERA








REQUISITOS
Título Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería.
Resolución de Término de SERUMS y/o Constancia de Término de SERUMS
Habilitación profesional vigente. (original)
Contar con RUC vigente.
Experiencia mínima de 01 año incluyendo SERUMS.
Especialización en Emergencias y Urgencias (No determinante)
Constancia de capacitación de los últimos cinco (05) años.
Curriculum descriptivo y documentado.
Asimismo, como Requisito Obligatorio deben adjuntar:
a.
b.
c.
d.
e.
Solicitud dirigida a la Comisión de Concurso CAS.
Declaración Jurada (Anexo 02)
Copia del DNI vigente ampliado
En caso de haber laborado en dependencia del sector público, presentar constancia de baja del Módulo de
Recursos Humanos (opcional).
No podrán presentarse las personas que hayan renunciado a contratos anteriores o tengan
antecedentes laborales negativos con la Institución convocante.
II.
FUNCIONES A DESARROLLAR
2.1
ENFERMERA (O) (HOSPITAL JUNIN, C.S. CARHUAMAYO, C.S.ULCUMAYO)
a)
b)
c)
d)
e)
f)
III.
Manejo de atención de Emergencias y/o Urgencias en el Servicio de Emergencias y Ambulancias.
Manejo pre-hospitalario en pacientes de Emergencias y/o Urgencias, y en situación de desastres.
Prestar atención integral al Usuario, vigilando el estado hemodinámico, metabólico y neurológico en
emergencias.
Capacitar a la población en la identificación de riesgos.
Salida inmediata ante situaciones de emergencia, urgencia y desastres
Otras actividades que le asigne el jefe inmediato.
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
1
Aprobación de la Convocatoria
CRONOGRAMA
ÁREA
RESPONSABLE
Jueves 23 de octubre del 2014.
Dirección General
Viernes 24 de octubre del 2014
Comisión Evaluadora
CONVOCATORIA
2
Publicación de la Convocatoria en el Portal
Electrónico Institucional (página web) y en
Panel Ubicado en lugar visible de la Entidad
3
Presentación de la hoja de vida documentada
vía medio físico en la siguiente dirección:
Jr. Sáenz Peña, Nº 650 Lado Oeste
Provincia de Junín,
Lunes 27 al Viernes 31 de Octubre
en horario de oficina de 8:00 a 13:00
horas y de 14:30 a 17:30, por tramite
documentario
- 2 - www.diresajunin.gob.pe
Comisión Evaluadora
Jr. Saenz Peña Nº 650
Junín. Junín, Perú
T(064) 344033 - Fax 344033 Anexo 203
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JUNÍN
SELECCIÓN
Lunes 03 de noviembre del 2014 a
partir de las 09:30 horas.
4
EVALUACION CURRICULAR
5
RESULTADOS DE EVALUACION
CURRICULAR
6
RECLAMOS Y ABSOLUCION
Lunes 03 de noviembre del 2014 a
14:30 horas.
Lunes 3 de noviembre del 2014 de
15.00 a 18.00 horas.
7
ENTREVISTA PERSONAL
Martes 04 de noviembre del 2014 a
partir de 10.00 horas.
8
Publicación del Resultado Final en el Portal
Electrónico Institucional (página web de la
DIRESA JUNIN) y en Panel Ubicado en
lugar visible de la Entidad
Comisión Evaluadora
Comisión Evaluadora
Comisión Evaluadora
Comisión Evaluadora
Martes 04 de noviembre del 2014 a
partir de 15.00 horas
Comisión Evaluadora
Miércoles 05 de noviembre del 2014
a horas 08.30
Unidad de Recursos
Humanos
ADJUDICACION
9
Adjudicación de Plaza y posición de Cargo
(*) El Cronograma adjunto puede ser materia de variaciones, las que se darán a conocer oportunamente.
IV.
PRESENTACIÓN DE PROPUESTA
La presentación del Curriculum vitae se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidos a la Comisión
Evaluadora del PROCESO DE CONTRATACION Nº 008-2014-CAS-UESJ, conforme al siguiente detalle:
El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.
1. De la presentación de la Hoja de Vida:
La Información consignada en la Hoja de Vida tiene carácter de Declaración Jurada, por lo que el postulante será
responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que
lleve a cabo la entidad.
2. Documentación adicional:

Documentación que sustente la Hoja de Vida

Declaración Jurada de acuerdo a los anexos del Proceso

Copia Simple del DNI Vigente
3. Otra Información que resulte conveniente:
Las que considere pertinente el postulante
4. Inscripción y Presentación de documentos:
a) Las personas interesadas en participar en el Concurso, deberán presentar la documentación necesaria para
postular mediante una solicitud (FORMATO) dirigida al Presidente de la Comisión de Concurso CAS
indicando el puesto al que postula y en el plazo establecido en la Convocatoria, con lo cual quedarán inscritos
para el citado concurso.
b) Los expedientes serán presentados en un FOLDER MANILA y debe organizarse en orden y/o estructura de
la evaluación de Hoja de Vida, debiendo indicar claramente con separadores o pestañas el tipo de requisito
que se establecen en las bases. Asimismo serán presentados por la Unidad de Trámite Documentario (Local
Institucional) debidamente foliados desde la última página hacia la 1ra página incluyendo los Formatos de
D.J y Solicitud y, una vez ingresados no se permitirá por ningún motivo adicionar documentación ni a manera
de aclaración. La Unidad de Trámite Documentario derivará los expedientes directamente a la Comisión de
Evaluación de Concurso.
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CURRICULUM
SEÑORES
: RED DE SALUD JUNIN
PRESENTE.ATENCIÓN
: COMISIÓN EVALUADORA CAS
REFERENCIA : PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº 008-2014-UESJ-CAS
IDENTIFICACIÓN DE LA PLAZA A LA QUE POSTULA:
CARGO:
UBICACIÓN:
(SEGÚN RELACIÓN CONSIGNADA EN EL NUMERAL 1.1 DE LAS BASES)
POSTULANTE:
NOMBRES Y APELLIDOS:
CONTENIDO DE LOS SOBRES
Los sobres se presentarán en copias simples legibles, debidamente foliados (enumerados). Aquellas
propuestas que no cumplan con lo antes señalado se tendrán como no presentada. Asimismo los documentos
no legibles no serán considerados para la evaluación. Del mismo modo, una vez culminado el proceso el
FACTORES DE EVALUACION:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
Formación: Nivel de estudios alcanzados. Se evaluará de acuerdo al Cargo que postula.
Características personales: Buena Salud Física Mental de acuerdo al servicio que postula.
Los postulantes discapacitados debidamente acreditados con el certificado de CONADIS, obtendrán una
bonificación adicional de 15 puntos sobre el puntaje total obtenido. Ley Nº 27050, Ley General de la
Persona con Discapacidad
Artículo 36º.- Bonificación en el concurso de méritos para cubrir vacantes
En los concursos para la contratación de personal del sector público, las personas con discapacidad
tendrán una bonificación de 15 (quince) puntos en el concurso de méritos para cubrir la vacante.
Decreto Supremo Nº 003-2000-PROMUDEH, Reglamento de la Ley Nº 27050
Artículo 52º.- El Consejo Nacional coordina con todos los organismos del sector público para que la
bonificación de 15 puntos que reconoce el Artículo 36º de la Ley en beneficio de las personas con
discapacidad, en los concursos de mérito sea cumplida, debiendo señalar a pié de página o al final de la
comunicación las personas que deben ser acreedoras.
Artículo 53º.- La Institución Pública que convoca a concurso, debe considerar en el formulario de
postulación, un rubro sobre la condición de discapacidad del postulante para lo cual, la persona
discapacitada debe presentar ante dicha institución, su certificado otorgado por las Instituciones que
señala la Ley, para acceder al beneficio establecido en el Artículo 5º del presente Reglamento.
Ley Nº 29248, Ley del Servicio Militar
Artículo 61º.- De los beneficios de los licenciados
El personal licenciado del Servicio Militar Acuartelado tiene los beneficios siguientes:
a) Una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la
administración pública. Decreto Supremo Nº 021-2009-DE-SG, Reglamento de la Ley Nº 29248, Ley
del Servicio Militar.
Artículo 87.- De los beneficios de los licenciados
Los beneficios para los licenciados son los siguientes:
Una bonificación del diez por ciento (10%) en concursos para puestos de trabajo en la administración
pública.
En la evaluación curricular (experiencia laboral), para la calificación se tomaran en cuenta los contratos,
resolución - contratos, planillas, boletas de pago).
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Jr. Saenz Peña Nº 650
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V.
DE LA SUSCRIPCION DEL CONTRATO
Será dentro del plazo máximo de cinco (05) días hábiles contados a partir desde el mismo día de la
publicación de los resultados finales, el seleccionado deberá suscribir el respectivo Contrato CAS. Si vencido
dicho plazo sin que el seleccionado lo suscriba se procederá a notificar al que ocupó el segundo puesto en
orden de mérito.
VI.
CRITERIOS DE EVALUACION


Se tomara en cuenta el criterio establecido, considerando para ello de la siguiente forma:
Evaluación Curricular
100 %
Entrevista Personal
100 %
PONDERACION
DESCRIPCION
PROFESIONALES
VII.
EVALUACION CURRICULAR
ENTREVISTA PERSONAL
60 %
40 %
DE LA ADJUDICACION: Las Adjudicaciones se realizaran de acuerdo al orden de mérito.
Junín, 23 de octubre del 2014
Comisión Evaluadora CAS
Presidente
Comisión Evaluadora CAS
Secretario
- 5 - www.diresajunin.gob.pe
Comisión Evaluadora CAS
Miembro
Jr. Saenz Peña Nº 650
Junín. Junín, Perú
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JUNÍN
ANEXO Nº 1
Solicito: Inscripción para el Concurso de Contratación
Administrativa de Servicios (CAS)
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION EVALUADORA DE CONCURSO CAS. DE LA RED DE SALUD
JUNIN.
S.P.
Yo: _____________________________________________________________, Identificado con DNI Nº
________________, y con domicilio real en ____________________________________________________
____________________________________________ante usted con el debido respeto me presento y expongo:
Que, enterado de los requisitos y condiciones que establece la Convocatoria Nº 008‐2014 Concurso CAS del Hospital,
solicito a usted mi inscripción y por lo tanto considerarme como postulante para la Actividad de: Cargo:
___________________________ de la Unidad Orgánica:_______________________________________ para lo cual
adjunto mi expediente sustentado con los requisitos que consta de: ____Folios.
POR LO TANTO:
Solicito a usted aceptar mi solicitud de acuerdo a los fundamentos que anteriormente menciono.
Junín, ____ de _____________ del 2014.
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
Firma del Solicitante
DNI Nº ______________
TELF________________
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Junín. Junín, Perú
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JUNÍN
ANEXO Nº 2
DECLARACION JURADA
El que suscribe ____________________________________________________, Identificado con DNI Nº
______________________, RUC Nº _______________________ y con domicilio real en
___________________________________________________________, de Estado Civil _____________ natural del
Distrito de ______________ Provincia de _________________ Departamento de __________________
DECLARO BAJO JURAMENTO:

No haber sido sancionado por ninguna entidad pública, de haberlo sido deberá adjuntar su rehabilitación.

No encontrarme inhabilitado o sancionado por mi Colegio Profesional (si fuera el caso)

No encontrarme inhabilitado para ejercer cargo en el Estado.

No tener inhabilitación vigente en el Registro Nacional de Sanciones, Destituciones de Despido –RNSDD

No encontrarme incurso en el caso de Nepotismo.

No tengo antecedentes Penales, Judiciales ni Policiales.

Tener disponibilidad inmediata para la suscripción del Contrato.

Que la información detallada en mi Hoja de Vida, así como los documentos que se incluyen, son verdaderos.

No cuento con vínculo laboral actualmente con alguna dependencia del estado.
Asumo la responsabilidad administrativa, civil y/o penal de cualquier acción de verificación posterior que compruebe la
falsedad o inexactitud de la presente Declaración Jurada, así como la adulteración de los documentos que se presenten
posteriormente a requerimiento de la entidad; asimismo, me comprometo a presentar la documentación sustentatoria en
caso de salir ganador de la plaza concursada y los documentos personales que se me solicite.
Junín, ______ de ________________ del 2014.
‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐
Firma del Solicitante
DNI Nº ______________
TELF. ______________
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Junín. Junín, Perú
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