PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” NORMAS Y ORIENTACIONES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÒN BASICA REGULAR – NIVEL SECUNDARIA DEL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” 1. FINALIDAD: Establecer el procedimiento para el proceso de selección de Subdirectores de Disciplina Escolar, en las Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular del Nivel Secundaria del ámbito Jurisdiccional del Gobierno Regional del Callao, en el Marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao 2017”. 2. OBJETIVO: Seleccionar los Subdirectores de Disciplina Escolar que contribuirán al fortalecimiento de la convivencia, la promoción de valores y la disciplina escolar en las Instituciones Educativas de la Región Callao, en el marco del Programa Educativo “Valores y disciplina en los colegios de la Región Callao 2017”. 3. BASE LEGAL: Constitución Política del Perú. Ley N° 28044, Ley General de Educación. Ley N° 29719, Ley que promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas. Ley Nº 28369. Ley del Trabajo del Psicólogo. Ley Nº 30403. Ley que prohíbe el Uso del castigo Físico y Humillante contra los Niños, Niñas y Adolescentes. Ordenanza N° 000002 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba el Programa Educativo” Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao”. Decreto Legislativo N° 882 Ley de Promoción de la Inversión en la Educación Decreto Supremo N° 011-2012-ED que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación N° 28044. Decreto Supremo N° 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas. Resolución Ejecutiva Regional N° 000067 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba la conformación del Comité Técnico Ejecutivo y de Gestión Regional (CTEGHR) y del Comité Consultivo Regional(CCR) para el diseño, implementación del Programa Educativo” Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao”. Resolución Ministerial N° 0519-2012-ED, que aprueba la Directiva N° 019-2012-MINEDU/VMGI-OET, Lineamientos para la prevención y protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por personal de las instituciones educativas. Resolución de Secretaría General N° 364-2014-MINEDU, que aprueba “Lineamientos para la implementación de la Estrategia Nacional contra la Violencia Escolar, denominada “Paz Escolar”, en las Instancias de Gestión Educativa Descentralizada. R .M. N° 627-2016-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas y Orientaciones para el desarrollo del año escolar 2017 en las Instituciones Educativas y Programas Educativos de la Educación Básica” PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” R .M. N° 536-2016-MINEDU que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas para la elaboración y aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en las Instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria de la Educación Básica Regular y del ciclo Avanzado de Educación Básica alternativa para el periodo lectivo 2017”. 4. ALCANCES: Dirección Regional de Educación del Callao (DREC). Unidad de Gestión Educativa Local de Ventanilla (UGEL). Comité Administración Fondos Educativos del Callao (CAFED). Instituciones Educativas Públicas 5. META DE ATENCIÓN: Contratación de 72 Subdirectores de Disciplina Escolar, según requerimiento escolar y disponibilidad presupuestal del Comité de Administración del Fondo Educación del Callao (CAFED), para las instituciones educativas de la DREC y UGEL Ventanilla (anexo 1). 6. DISPOSICIONES GENERALES: Es responsabilidad de Comité de Administración del Fondo Educativo del Callao (CAFED), a través del equipo técnico del Programa Educativo Valores y Disciplina, con el apoyo de la DREC y UGEL Ventanilla, cautelar el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos del proceso de selección y contratación del Subdirector de Disciplina Escolar para las Instituciones Educativas de la Región Callao, para el año académico 2017 7. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS: 7.1 DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR Es responsable de apoyar, complementar y coadyuvar el trabajo de los directivos, tutores y docentes, del nivel Secundaria de su Institución Educativa según los lineamientos del “programa valores y Disciplina de la Región Callao 2017”, que contribuyan al desarrollo de actitudes, capacidades y competencias del estudiante, a la gestión de la convivencia, promover y cultivar valores. 7.2.- Requisitos para participar del proceso de selección del Subdirector de Disciplina Escolar. Licenciado en Educación o Profesor de Educación Secundaria Presentación de un plan de trabajo para su I.E. de acuerdo a los lineamientos del Programa Valores y Disciplina. (Anexo 02). Estar ubicado como mínimo en la tercera escala de la ley de reforma magisterial. Excepto los Subdirectores de disciplina Escolar, que hayan laborado como tal en año académico 2016. Tener estudios de post grado, Diplomados o Capacitaciones en manejo de conflictos, gestión de la convivencia, tutoría y Relaciones Interpersonales y/o otros afines. Experiencia profesional como Subdirector de disciplina, Subdirector de formación General, Coordinador de Tutoría y/o docente tutor con 04 años de experiencia. (Resolución UGEL, directoral y/o constancia de trabajo). No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular. No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el cargo (Declaración jurada). PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos). No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros (Declaración Jurada Anexo 03) 7.2.- PERFIL DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR El Subdirector de Disciplina Escolar será elegido teniendo en cuenta el siguiente Perfil: Con experiencia profesional en el sector Educación. Con estudios o capacitación en manejos de conflictos, gestión de la convivencia y otros. Conocimiento de técnicas participativas para el desarrollo de talleres con integrantes de la comunidad educativa. Conocimiento de la problemática de valores y disciplina en el sistema educativo, principalmente de su Institución educativa Fluidez y precisión en la expresión oral y escrita. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Capacidad para relacionarse de manera respetuosa con los estudiantes, docentes, auxiliares, padres de familia y otros de la institución educativa a su cargo. Ser empático, tolerante y respetuoso. Conocimientos básicos de ofimática. 7.3. FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR a. Organizar a la Institución Educativa para la implementación del Eje Estratégico Fortalecimiento de la tutoría y gestión de la convivencia b. Realizar un diagnóstico institucional, de la situación de la disciplina y la práctica de valores en la Institución Educativa, con la participación del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina y el psicólogo. c. Elaborar un Plan de Trabajo de Valores y Disciplina en la Institución Educativa, que incluya la coordinación con la Subdirección en relación a la Gestión Pedagógica y Curricular de las áreas de Formación Ciudadana y Cívica, y Persona, Familia y Relaciones Humanas, y otras áreas. d. Realizar talleres dirigido a la comunidad educativa, sobre la temática relacionada con la disciplina y los valores, de acuerdo a la problemática de la Institución Educativa. e. Coordinar con el Director, la conformación del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina a nivel de Institución Educativa, aprobado a través de una Resolución Directoral, la cual será remitida a la DREC y a la UGEL Ventanilla según corresponda para su conocimiento. f. Elaborar, en coordinación con el Director, el Comité de Tutoría, Valores y Disciplina, los docentes, auxiliares de educación y estudiantes, el Reglamento Interno con normas de convivencia de acuerdo al enfoque de la disciplina libre de violencia, que incluya la promoción de la Disciplina Escolar, Protocolo de acciones disciplinarias y Ficha del Comportamiento de Estudiante, en el cuál se registre los comportamientos positivos y acciones negativas que puedan desarrollar los estudiantes en el aula y la Institución Educativa. g. Desarrollar de manera conjunta con el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina, la asesoría pedagógica a los tutores, docentes y auxiliares de educación, para el desarrollo de las acciones relacionadas a la práctica de valores y disciplina escolar. PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” h. Promover espacios de reflexión y promoción de la práctica de valores y disciplina dentro y fuera del aula, con estudiantes, tutores, docentes y auxiliares de educación. i. Coordinar permanentemente con el Psicólogo Escolar el ejercicio de los Valores y la Disciplina en la Institución Educativa. j. Intervenir en la solución de conflictos cuando no hayan sido resueltas por auxiliares y/o tutores. k. Conformar una instancia para trabajar coordinadamente en la decisión de sanciones restrictivas y reparadoras, en el marco de derechos y responsabilidades de los estudiantes con la participación del Psicólogo Escolar, el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina y el Tutor o Tutores según el caso a resolver en la Institución Educativa. l. Realizar el seguimiento de las diversas situaciones de indisciplina registradas en el SISEVE y Libro de incidencias u otros. m. Informar permanentemente al coordinador zonal del programa y al Director sobre las acciones desarrolladas con respecto a la disciplina en la institución educativa. n. Informar, orientar y asesorar (en coordinación con el Coordinador de Tutoría, Valores y Disciplina, Tutor(es), y el Psicólogo(a) Escolar) a las madres y padres de familia en el proceso de mejora de la disciplina y comportamiento de sus hijas e hijos ñ. Promover el reconocimiento de las y los estudiantes que muestran y fomentan comportamientos positivos en la institución educativa. o. Coordinar con los representantes de la Policía Nacional del Perú, la conformación de las Brigadas de Autoprotección Escolar (BAPE), con la participación de las madres y padres de familia de la Institución Educativa. p. Coordinar con el responsable del SISEVE, el registro, seguimiento y cierre en las situaciones relacionadas con conflictos, acoso y violencia entre estudiantes y las situaciones de maltrato del personal de la I.E. a los estudiantes. q. Identificar y derivar en coordinación con el Director, Coordinador de Tutoría, Valores y Disciplina, Tutor(es), a los(as) estudiantes que requieran un apoyo especial de instituciones especializadas, para mejorar sus problemas de comportamiento y convivencia escolar y social. r. Promover, organizar y participar de manera activa, en la preparación y presentación de todas las actividades movilizadoras, experiencias exitosas del Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao" a nivel institucional, local y regional. s. Elaborar un informe mensual al Coordinador zonal y al Director de la Institución Educativa, sobre el desarrollo de sus acciones en el marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao". t. Los Subdirectores de Disciplina escolar, tendrán una permanencia de 4 horas cronológicas diarias para el programa. u. Otros que le asigne el Programa Educativo “Valores y Disciplina en los colegios de la Región Callao 2017” que contribuya al logro de los objetivos propuestos 8. DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR 8.1 De la convocatoria: La convocatoria del proceso de selección de 72 Subdirector de Disciplina Escolar se iniciará el 22 de febrero del 2017. 8.2 De la evaluación y selección por la Comisión Evaluadora: La Comisión Evaluadora encargada de la selección del Subdirector de Disciplina Escolar para las Instituciones Educativas de la Región Callao estará integrada por dos representantes del Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao 2017”, un representante de la Gerencia de Desarrollo Educativo del CAFED; y un veedor de la Dirección Regional de Educación del Callao (DREC) y de la, UGEL Ventanilla. PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” 8.3 Obligaciones y atribuciones de la Comisión Evaluadora: Son obligaciones y atribuciones de los miembros integrantes de la Comisión Evaluadora, a cargo de la selección del Subdirector de Disciplina Escolar en las Instituciones Educativas: Conducir el proceso de evaluación y selección en todas sus etapas. Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos. Publicar la lista de postulantes aptos; así como el resultado final de la evaluación. La Comisión Evaluadora es autónoma en el ejercicio de sus funciones y en las decisiones que emita antes y durante el proceso de selección. La Comisión evaluadora establecerá un cuadro de méritos según el puntaje obtenido por cada uno de los postulantes. Los resultados que emita la Comisión Evaluadora serán inapelables. Los asuntos no previstos serán resueltos por la Comisión Evaluadora. 8.4 De la evaluación de los postulantes para el cargo de Subdirector de Disciplina Escolar: La evaluación y selección de los postulantes a Subdirector de Disciplina Escolar se realizará a través de: Curriculum Vitae: comprende la información básica documentada sobre: 1. Formación Académica y Profesional 2. Méritos 3. Experiencia Profesional Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos. (Ver anexo 4) La presentación del Curriculum Vitae documentado se hará en un sobre manila rotulado con sus datos personales (ver anexo 05) , en mesa de partes del Gobierno Regional del Callao ubicado en la Av. Elmer Faucett N° 3970 frente al grupo aéreo N° 08 Entrevista Personal: Se califica sustentación del plan de trabajo del programa valores y Disciplina para la Institución Educativa, a la que postula, disposición para trabajar en equipo, conocimientos de las características y necesidades de los estudiantes de su comunidad y región; además tener conocimiento de la realidad educativa local y regional La entrevista será realizada por la Comisión Evaluadora. Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos. 8.5 Del resultado final de la evaluación: La comisión evaluadora, remitirá los resultados de la evaluación realizada, al Comité de Administración de Fondos Educativos del Callao (CAFED), con copia a la Dirección General de Educación del Callao y la UGEL Ventanilla. 8.6. De la publicación de los resultados: Los resultados serán publicados en la página web de la Dirección Regional de Educación del Callao. (DREC), de la UGEL Ventanilla y del Comité de Administración de Fondos Educativos del Callao (CAFED). PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” 9. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 ACTIVIDAD FECHA CONVOCATORIA 27 /02/ 2017 PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES 28 al 02 de marzo 2017 EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES 03 al 07 /03/ 2017 ENTREVISTA PERSONAL 08 al 10 de marzo 2017 CONSOLIDADO DE EVALUACIONES 13 /03/ 2017 RESULTADOS PRELIMINARES 15 /03/ 2017 PRESENTACIÓN DE RECLAMOS 16 /03/ 2017 ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS 17 /03/ 2017 RESULTADOS FINALES 20 /03/ 2017 PROCESO DE INDUCCIÓN 22 al 24 de marzo/ 2017 PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS 27 al 29 de marzo 2017 PARA CONTRATOS FIRMA DE CONTRATOS 30 de marzo INICIO DE LABORES 01 de abril Nota: todas las acciones como convocatoria, publicación del cronograma, resultados parciales y finales, serán publicados oportunamente en los espacios informativos de la DREC, UGEL _ Ventanilla, pagina Web y otros medios de acceso para los maestros 10. DISPOSICIONES FINALES El Subdirector de Disciplina Escolar del Programa educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao”, estará sujeto a evaluación permanente, de acuerdo a las funciones establecidas en la presente Directiva. Los casos no contemplados en la presente Directiva serán resueltos por equipo técnico del Programa Valores y Disciplina como última instancia. Callao, Febrero del 2017 PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” ANEXO 01 RELACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON PLAZAS PARA SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA Y QUE COMPRENDE EL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA ESCOLAR EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” Gestión / Dependencia Departamento / Provincia / Distrito 15 GENERAL PRADO Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación 16 4015 AUGUSTO SALAZAR BONDY Pública - Sector Educación 17 RAUL PORRAS BARRENECHEA Pública - Sector Educación 18 5022 FRANCISCO IZQUIERDO RIOS Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Bellavista Callao / Callao / La Perla Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Bellavista Callao / Callao / Bellavista Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Bellavista Callao / Callao / Carmen de La Legua Reynoso Callao / Callao / Carmen de La Legua Reynoso Callao / Callao / Bellavista Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao N° Nombre de IE 1 5048 MARISCAL RAMÓN CASTILLA 2 5082 SARITA COLONIA 3 5033 - LAS 200 MILLAS 4 DORA MAYER 5 JOSE OLAYA BALANDRA 6 5080 SOR ANA DE LOS ANGELES 7 5026 JOSE MARIA ARGUEDAS 8 JORGE BASADRE GROHMAN 9 5099 RICARDO PALMA 10 5031 CESAR VALLEJO 11 4001 DOS DE MAYO 12 CALLAO 13 5050 SAN PEDRO 5049 EMMA DETTMANN DE 14 GUTIERREZ 19 5097 SAN JUAN MACIAS 20 REPUBLICA DE VENEZUELA 21 5076 NSTRA. SRA.DE LAS MERCEDES PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” 22 5095 JULIO RAMON RIBEYRO 23 5036 R.BELAUNDE DIEZ CANSECO 24 5019 - AUGUSTO CAZORLA 5042 - JUAN FRANCISCO DE LA 25 BODEGA Y QUADRA 26 5085 RAMIRO PRIALE PRIALE 27 4018 ABRAHAM VALDELOMAR POLITECNICO NACIONAL DEL 28 CALLAO 4005 ALMTE. MIGUEL GRAU 29 SEMINARIO 5007 NUESTRA SEÑORA DE 30 GUADALUPE 31 HEROÍNAS TOLEDO 32 5074 ALCIDES SPELUCIN VEGA 33 5126 LOS JAZMINES 34 2093 SANTA ROSA 35 5139 LAS COLINAS 36 5098 - KUMAMOTO 37 5093 - ANTONIO RAYMONDI 38 MANUEL SEOANE CORRALES 39 NUESTRA SEÑORA DE BELEN 40 5090 ANTONIA MORENO DE CACERES 41 5086 POLITECNICO DE VENTANILLA 42 5051 VIRGEN DE FATIMA 43 VILLA LOS REYES 44 5151 45 5122 JOSÉ ANDRÉS RAZURI ESTÉVEZ 46 5088 HÉROES DEL PACIFICO 47 5124 LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR 48 5127 MÁRTIR JOSÉ OLAYA 49 5130 PACHACUTEC Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / La Perla Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Mi Perú Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Mi Perú Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Mi Perú Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” 50 5128 SAGRADO CORAZÓN DE MARÍA 5130-3 VÍCTOR RAÚL HAYA DE LA 51 TORRE 52 5121 PEDRO PLANAS SILVA 5123 FRANCISCO BOLOGNESI 53 CERVANTES 54 5138 55 5137 56 4021 5117 JORGE PORTOCARRERO 57 REBAZA 58 5125 CASUARINAS 59 5141 DIVINO MAESTRO 60 5142 VIRGEN DE GUADALUPE 4010 HERMANOS RAFAEL SAMUEL Y 61 EMILIO MOISES GOMEZ PAQUIYAURI 5077- JOSE FAUSTINO SANCHEZ 62 CARRION 63 5149 64 5150 65 5135 LA SALLE Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación Pública - Sector Educación 66 FE Y ALEGRIA 33 Pública - En convenio 67 FE Y ALEGRIA 43 Pública - En convenio 68 FE Y ALEGRIA 29 Pública - En convenio 69 FE Y ALEGRIA 59 Pública - En convenio 70 LOS ÁNGELES HOGAR DE NIÑAS NUESTRA SEÑORA 71 DE LA MISERICORDIA 72 5094 NACIONES UNIDAS Publica – sector publico Publica – En convenio Publica – Sector Educación Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Callao Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Mi Perú Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla Callao / Callao / Ventanilla PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” ANEXO 02 PLAN DE TRABAJO 2017 I. DATOS GENERALES 1.1. Denominación de la I.E. 1.2. Código Modular: 1.3. Ubicación: 1.4. UGEL: 1.5. Niveles que atiende: Inicial Primaria Secundaria II. RESPONSABLE: III. BENEFICIARIOS DIRECTOS : alumnos) (Número de secciones de 3°,4°,5° de Secundaria y número de INDIRECTOS: (Número de docentes y estudiantes total) I. NUESTRA CONVIVENCIA ESCOLAR AL 2018 Ejemplo: En la I.E. _______________________________disfrutamos de una sana convivencia, sin violencia, con buen trato, respeto entre todos, afecto, comprensión y solidaridad con nuestros estudiantes, formándolos en valores de respeto, solidaridad y verdad. En nuestra I.E. los directivos …………………………………………………; los docentes saben escuchar y atienden a cada estudiante según sus necesidades y los padres de familia participan y aprenden y aplican estrategias disciplinarias restaurativos. PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” II. OBJETIVOS a. GENERAL: b. ESPECÍFICOS: III.- PLAN DE ACCIÓN: PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” PLAN DE ACCIÓN DE MANERA ESPECIFICA ACTIVIDAD/ TAREAS CRONOGRAMA RESPONSABLE RECURSOS META PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” ANEXO 03 DECLARACIÓN JURADA (Para ser llenado por el postulante) Yo_______________________________________________ identificado DNI.__________________ y domiciliado ___________________________________________________________________ con en Declaro Bajo Juramento que: No presento antecedente penales, judiciales ni policiales No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el cargo. No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento de los servicios públicos). No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros Que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación, por lo que acepto y me someto a las bases de la presente convocatoria. Callao,……..de…………………………..del 2017 Firma…………………………..…..………… Nombre y Apellidos………………………….. DNI. Nº……………………………………….. PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” ANEXO 04 FICHA DE EVALUACIÓN PARA SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR Postulante: ___________________________________________________ Institución Educativa: ___________________________________________ RUBRO 1 Formación académica y profesional. 2 3 Méritos Experiencia Profesional DOCUMENTACIÓN Doctor, acreditado con el grado académico Estudios concluidos de doctorado, acreditado con certificado de estudios Magister, acreditado con el grado académico Estudios concluidos de maestría, acreditado con certificado de estudios Título de segunda especialidad docente, acreditado con el título. Estudios concluidos de segunda especialidad docente, acreditado con certificado de estudios. Otro título profesional, acreditado con el título. Puntaje máximo 15 puntos Palmas magisteriales, acreditado por Resolución Ministerial, ficha escalafonaria o talón de pago. Reconocimiento o felicitación por acción destacada en gestión educativa o en pedagogía, acreditada por Resolución emitida hasta antes del 31 de diciembre del 2016. 01 punto por R.D. Libro en autoría o coautoría, acreditado por registro en INDECOPI o por depósito legal de la Biblioteca Nacional, o por ISBN. Un punto por libro Puntaje máximo 10 puntos Cargo de director o subdirector en instituciones educativas públicas, acreditado por resolución. 2 puntos por año Cargo de director o subdirector en institución educativa privada, acreditado por resolución. 1 punto. Por año Coordinador de tutoría, 02 puntos por año. Máximo 04 puntos Docente tutor de aula, 01 punto por año, máximo 03 puntos Especialista en educación en el área de Gestión Pedagógica, con permanencia mínima de un año en el cargo, acreditado por resolución. 01 punto Puntaje máximo 15 puntos PUNTAJE CALIFICACIÓN 5 3 4 3 3 2 3 4 3 3 4 2 4 3 2 TOTAL COMISIÓN DE EVALUACIÓN COMISIÓN DE EVALUACIÓN PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” “AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO” VEEDOR DE LA DREC ANEXO 05 “PROGRAMA EDUCATIVO VALORES Y DISCIPLINA ESCOLAR EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017” PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR 2017 POSTULANTE: ___________________________________________________ INSTITUCIÓN EDUCATIVA: _________________________________________ DREC / UGEL: ____________________________________________________
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