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PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
NORMAS Y ORIENTACIONES PARA EL PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE
DISCIPLINA ESCOLAR EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS DE EDUCACIÒN BASICA REGULAR –
NIVEL SECUNDARIA DEL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE
LA REGIÓN CALLAO 2017”
1. FINALIDAD:
Establecer el procedimiento para el proceso de selección de Subdirectores de Disciplina Escolar, en las
Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular del Nivel Secundaria del ámbito
Jurisdiccional del Gobierno Regional del Callao, en el Marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina en
los Colegios de la Región Callao 2017”.
2. OBJETIVO:
Seleccionar los Subdirectores de Disciplina Escolar que contribuirán al fortalecimiento de la convivencia, la
promoción de valores y la disciplina escolar en las Instituciones Educativas de la Región Callao, en el marco
del Programa Educativo “Valores y disciplina en los colegios de la Región Callao 2017”.
3. BASE LEGAL:











Constitución Política del Perú.
Ley N° 28044, Ley General de Educación.
Ley N° 29719, Ley que promueve la Convivencia sin Violencia en las Instituciones Educativas.
Ley Nº 28369. Ley del Trabajo del Psicólogo.
Ley Nº 30403. Ley que prohíbe el Uso del castigo Físico y Humillante contra los Niños, Niñas y
Adolescentes.
Ordenanza N° 000002 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba el Programa Educativo” Valores y
Disciplina en los Colegios de la Región Callao”.
Decreto Legislativo N° 882 Ley de Promoción de la Inversión en la Educación
Decreto Supremo N° 011-2012-ED que aprueba el Reglamento de la Ley General de Educación N°
28044.
Decreto Supremo N° 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29719, Ley que promueve
la convivencia sin violencia en las Instituciones Educativas.
Resolución Ejecutiva Regional N° 000067 del Gobierno Regional del Callao, que aprueba la conformación
del Comité Técnico Ejecutivo y de Gestión Regional (CTEGHR) y del Comité Consultivo Regional(CCR)
para el diseño, implementación del Programa Educativo” Valores y Disciplina en los Colegios de la
Región Callao”.
Resolución Ministerial N° 0519-2012-ED, que aprueba la Directiva N° 019-2012-MINEDU/VMGI-OET,
Lineamientos para la prevención y protección de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por
personal de las instituciones educativas.
 Resolución de Secretaría General N° 364-2014-MINEDU, que aprueba “Lineamientos para la
implementación de la Estrategia Nacional contra la Violencia Escolar, denominada “Paz Escolar”, en las
Instancias de Gestión Educativa Descentralizada.
 R .M. N° 627-2016-MINEDU, que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas y Orientaciones para
el desarrollo del año escolar 2017 en las Instituciones Educativas y Programas
Educativos de la Educación Básica”
PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
 R .M. N° 536-2016-MINEDU que aprueba la Norma Técnica denominada “Normas para la elaboración y
aprobación del cuadro de distribución de horas pedagógicas en las Instituciones educativas públicas del
nivel de educación secundaria de la Educación Básica Regular y del ciclo Avanzado de Educación Básica
alternativa para el periodo lectivo 2017”.
4. ALCANCES:




Dirección Regional de Educación del Callao (DREC).
Unidad de Gestión Educativa Local de Ventanilla (UGEL).
Comité Administración Fondos Educativos del Callao (CAFED).
Instituciones Educativas Públicas
5. META DE ATENCIÓN:

Contratación de 72 Subdirectores de Disciplina Escolar, según requerimiento escolar y disponibilidad
presupuestal del Comité de Administración del Fondo Educación del Callao (CAFED), para las
instituciones educativas de la DREC y UGEL Ventanilla (anexo 1).
6. DISPOSICIONES GENERALES:

Es responsabilidad de Comité de Administración del Fondo Educativo del Callao (CAFED), a través
del equipo técnico del Programa Educativo Valores y Disciplina, con el apoyo de la DREC y UGEL
Ventanilla, cautelar el estricto cumplimiento de las normas y procedimientos del proceso de
selección y contratación del Subdirector de Disciplina Escolar para las Instituciones Educativas de la
Región Callao, para el año académico 2017
7. DISPOSICIONES ESPECÍFICAS:
7.1 DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR
Es responsable de apoyar, complementar y coadyuvar el trabajo de los directivos, tutores y docentes,
del nivel Secundaria de su Institución Educativa según los lineamientos del “programa valores y
Disciplina de la Región Callao 2017”, que contribuyan al desarrollo de actitudes, capacidades y
competencias del estudiante, a la gestión de la convivencia, promover y cultivar valores.
7.2.- Requisitos para participar del proceso de selección del Subdirector de Disciplina Escolar.







Licenciado en Educación o Profesor de Educación Secundaria
Presentación de un plan de trabajo para su I.E. de acuerdo a los lineamientos del Programa
Valores y Disciplina. (Anexo 02).
Estar ubicado como mínimo en la tercera escala de la ley de reforma magisterial. Excepto los
Subdirectores de disciplina Escolar, que hayan laborado como tal en año académico 2016.
Tener estudios de post grado, Diplomados o Capacitaciones en manejo de conflictos, gestión
de la convivencia, tutoría y Relaciones Interpersonales y/o otros afines.
Experiencia profesional como Subdirector de disciplina, Subdirector de formación General,
Coordinador de Tutoría y/o docente tutor con 04 años de experiencia. (Resolución UGEL,
directoral y/o constancia de trabajo).
No registrar antecedentes penales ni judiciales al momento de postular.
No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal
en el cargo (Declaración jurada).
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

No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de terrorismo,
apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción de funcionarios
y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión de actos de
violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el
patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal funcionamiento
de los servicios públicos).
No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros
(Declaración Jurada Anexo 03)
7.2.- PERFIL DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR
El Subdirector de Disciplina Escolar será elegido teniendo en cuenta el siguiente Perfil:
 Con experiencia profesional en el sector Educación.
 Con estudios o capacitación en manejos de conflictos, gestión de la convivencia y otros.
 Conocimiento de técnicas participativas para el desarrollo de talleres con integrantes de la
comunidad educativa.
 Conocimiento de la problemática de valores y disciplina en el sistema educativo, principalmente de
su Institución educativa
 Fluidez y precisión en la expresión oral y escrita.
 Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
 Capacidad para relacionarse de manera respetuosa con los estudiantes, docentes, auxiliares,
padres de familia y otros de la institución educativa a su cargo.
 Ser empático, tolerante y respetuoso.
 Conocimientos básicos de ofimática.
7.3. FUNCIONES DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR
a. Organizar a la Institución
Educativa para la implementación
del Eje Estratégico
Fortalecimiento de la tutoría y gestión de la convivencia
b. Realizar un diagnóstico institucional, de la situación de la disciplina
y la práctica de
valores en la Institución
Educativa, con la participación del Comité de Tutoría,
Valores y Disciplina y el psicólogo.
c.
Elaborar un Plan de Trabajo de Valores y Disciplina en la Institución
Educativa, que
incluya la coordinación con la Subdirección en relación a la Gestión Pedagógica y
Curricular de las áreas de Formación Ciudadana y Cívica, y Persona, Familia y
Relaciones Humanas, y otras áreas.
d. Realizar talleres dirigido a la comunidad educativa, sobre la temática relacionada con la
disciplina y los valores, de acuerdo a la problemática de la Institución Educativa.
e. Coordinar con el Director, la conformación del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina a nivel de
Institución Educativa, aprobado a través de una Resolución Directoral, la cual será remitida a la
DREC y a la UGEL Ventanilla según corresponda para su conocimiento.
f. Elaborar, en coordinación con el Director, el Comité de Tutoría, Valores y Disciplina, los
docentes, auxiliares de educación y estudiantes, el Reglamento Interno con normas de
convivencia de acuerdo al enfoque de la disciplina libre de violencia, que incluya la promoción
de la Disciplina Escolar, Protocolo de acciones disciplinarias y Ficha del Comportamiento de
Estudiante, en el cuál se registre los comportamientos positivos y acciones negativas que
puedan desarrollar los estudiantes en el aula y la Institución Educativa.
g. Desarrollar de manera conjunta con el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y Disciplina,
la asesoría pedagógica a los tutores, docentes y auxiliares de educación, para el
desarrollo de las acciones relacionadas a la práctica de valores y disciplina escolar.
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h. Promover espacios de reflexión y promoción de la práctica de valores y disciplina dentro y fuera
del aula, con estudiantes, tutores, docentes y auxiliares de educación.
i. Coordinar permanentemente con el Psicólogo Escolar el ejercicio de los Valores y la
Disciplina en la Institución Educativa.
j.
Intervenir en la solución de conflictos cuando no hayan sido resueltas por auxiliares y/o tutores.
k. Conformar una instancia para trabajar coordinadamente en la decisión de sanciones
restrictivas y reparadoras, en el marco de derechos y responsabilidades de los estudiantes
con la participación del Psicólogo Escolar, el Coordinador del Comité de Tutoría, Valores y
Disciplina y el Tutor o Tutores según el caso a resolver en la Institución Educativa.
l. Realizar el seguimiento de las diversas situaciones de indisciplina registradas en el
SISEVE y Libro de incidencias u otros.
m. Informar permanentemente al coordinador zonal del programa y al Director sobre las acciones
desarrolladas con respecto a la disciplina en la institución educativa.
n. Informar, orientar y asesorar (en coordinación con el Coordinador de Tutoría, Valores y
Disciplina, Tutor(es), y el Psicólogo(a) Escolar) a las madres y padres de familia en el proceso
de mejora de la disciplina y comportamiento de sus hijas e hijos
ñ. Promover el reconocimiento de las y los estudiantes que muestran y fomentan comportamientos
positivos en la institución educativa.
o.
Coordinar con los representantes de la Policía Nacional del Perú, la conformación de las
Brigadas de Autoprotección Escolar (BAPE), con la participación de las madres y padres de
familia de la Institución Educativa.
p. Coordinar con el responsable del SISEVE, el registro, seguimiento y cierre en las situaciones
relacionadas con conflictos, acoso y violencia entre estudiantes y las situaciones de maltrato
del personal de la I.E. a los estudiantes.
q. Identificar y derivar en coordinación con el Director, Coordinador de Tutoría, Valores y
Disciplina, Tutor(es), a los(as) estudiantes que requieran un apoyo especial de instituciones
especializadas, para mejorar sus problemas de comportamiento y convivencia escolar y social.
r. Promover, organizar y participar de manera activa, en la preparación y presentación de todas
las actividades movilizadoras, experiencias exitosas del Programa Educativo “Valores y
Disciplina en los Colegios de la Región Callao" a nivel institucional, local y regional.
s. Elaborar un informe mensual al Coordinador zonal y al Director de la Institución Educativa,
sobre el desarrollo de sus acciones en el marco del Programa Educativo “Valores y Disciplina
en los Colegios de la Región Callao".
t. Los Subdirectores de Disciplina escolar, tendrán una permanencia de 4 horas cronológicas
diarias para el programa.
u. Otros que le asigne el Programa Educativo “Valores y Disciplina en los colegios de la Región
Callao 2017” que contribuya al logro de los objetivos propuestos
8. DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE DISCIPLINA ESCOLAR
8.1 De la convocatoria:
La convocatoria del proceso de selección de 72 Subdirector de Disciplina Escolar se iniciará el 22 de
febrero del 2017.
8.2
De la evaluación y selección por la Comisión Evaluadora:
La Comisión Evaluadora encargada de la selección del Subdirector de Disciplina Escolar para las
Instituciones Educativas de la Región Callao estará integrada por dos representantes del
Programa Educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de la Región Callao 2017”, un
representante de la Gerencia de Desarrollo Educativo del CAFED; y un veedor de la
Dirección Regional de Educación del Callao (DREC) y de la, UGEL Ventanilla.
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8.3
Obligaciones y atribuciones de la Comisión Evaluadora:
Son obligaciones y atribuciones de los miembros integrantes de la Comisión Evaluadora, a cargo de
la selección del Subdirector de Disciplina Escolar en las Instituciones Educativas:







Conducir el proceso de evaluación y selección en todas sus etapas.
Realizar la calificación de los postulantes de acuerdo a los criterios establecidos.
Publicar la lista de postulantes aptos; así como el resultado final de la evaluación.
La Comisión Evaluadora es autónoma en el ejercicio de sus funciones y en las decisiones
que emita antes y durante el proceso de selección.
La Comisión evaluadora establecerá un cuadro de méritos según el puntaje obtenido por
cada uno de los postulantes.
Los resultados que emita la Comisión Evaluadora serán inapelables.
Los asuntos no previstos serán resueltos por la Comisión Evaluadora.
8.4 De la evaluación de los postulantes para el cargo de Subdirector de Disciplina Escolar:
La evaluación y selección de los postulantes a Subdirector de Disciplina Escolar se realizará a
través de:
 Curriculum Vitae: comprende la información básica documentada sobre:
1.
Formación Académica y Profesional
2.
Méritos
3.
Experiencia Profesional
Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos. (Ver anexo 4)
La presentación del Curriculum Vitae documentado se hará en un sobre manila rotulado con sus
datos personales (ver anexo 05) , en mesa de partes del Gobierno Regional del Callao ubicado en
la Av. Elmer Faucett N° 3970 frente al grupo aéreo N° 08
 Entrevista Personal: Se califica sustentación del plan de trabajo del programa valores y Disciplina
para la Institución Educativa, a la que postula, disposición para trabajar en equipo, conocimientos de
las características y necesidades de los estudiantes de su comunidad y región; además tener
conocimiento de la realidad educativa local y regional
La entrevista será realizada por la Comisión Evaluadora.
Se podrá obtener un puntaje máximo de 40 puntos.
8.5 Del resultado final de la evaluación:

La comisión evaluadora, remitirá los resultados de la evaluación realizada, al Comité de
Administración de Fondos Educativos del Callao (CAFED), con copia a la Dirección General de
Educación del Callao y la UGEL Ventanilla.
8.6. De la publicación de los resultados:

Los resultados serán publicados en la página web de la Dirección Regional de Educación del Callao.
(DREC), de la UGEL Ventanilla y del Comité de Administración de Fondos Educativos del Callao
(CAFED).
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“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
9. CRONOGRAMA DEL PROCESO DE EVALUACIÓN Y SELECCIÓN DEL SUBDIRECTOR DE
DISCIPLINA ESCOLAR
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
ACTIVIDAD
FECHA
CONVOCATORIA
27 /02/ 2017
PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES
28 al 02 de marzo 2017
EVALUACIÓN DE EXPEDIENTES
03 al 07 /03/ 2017
ENTREVISTA PERSONAL
08 al 10 de marzo 2017
CONSOLIDADO DE EVALUACIONES
13 /03/ 2017
RESULTADOS PRELIMINARES
15 /03/ 2017
PRESENTACIÓN DE RECLAMOS
16 /03/ 2017
ABSOLUCIÓN DE RECLAMOS
17 /03/ 2017
RESULTADOS FINALES
20 /03/ 2017
PROCESO DE INDUCCIÓN
22 al 24 de marzo/ 2017
PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS
27 al 29 de marzo 2017
PARA CONTRATOS
FIRMA DE CONTRATOS
30 de marzo
INICIO DE LABORES
01 de abril
Nota: todas las acciones como convocatoria, publicación del cronograma, resultados parciales y finales, serán publicados oportunamente en
los espacios informativos de la DREC, UGEL _ Ventanilla, pagina Web y otros medios de acceso para los maestros
10. DISPOSICIONES FINALES
 El Subdirector de Disciplina Escolar del Programa educativo “Valores y Disciplina en los Colegios de
la Región Callao”, estará sujeto a evaluación permanente, de acuerdo a las funciones establecidas
en la presente Directiva.
 Los casos no contemplados en la presente Directiva serán resueltos por equipo técnico del
Programa Valores y Disciplina como última instancia.
Callao, Febrero del 2017
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ANEXO 01
RELACIÓN DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS CON PLAZAS PARA SUBDIRECTOR DE
DISCIPLINA Y QUE COMPRENDE EL PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA
ESCOLAR EN LOS COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017”
Gestión /
Dependencia
Departamento /
Provincia / Distrito
15 GENERAL PRADO
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
16 4015 AUGUSTO SALAZAR BONDY
Pública - Sector
Educación
17 RAUL PORRAS BARRENECHEA
Pública - Sector
Educación
18 5022 FRANCISCO IZQUIERDO RIOS
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Bellavista
Callao / Callao / La
Perla
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Bellavista
Callao / Callao /
Bellavista
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Bellavista
Callao / Callao /
Carmen de La Legua
Reynoso
Callao / Callao /
Carmen de La Legua
Reynoso
Callao / Callao /
Bellavista
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
N°
Nombre de IE
1 5048 MARISCAL RAMÓN CASTILLA
2 5082 SARITA COLONIA
3 5033 - LAS 200 MILLAS
4 DORA MAYER
5 JOSE OLAYA BALANDRA
6 5080 SOR ANA DE LOS ANGELES
7 5026 JOSE MARIA ARGUEDAS
8 JORGE BASADRE GROHMAN
9 5099 RICARDO PALMA
10 5031 CESAR VALLEJO
11 4001 DOS DE MAYO
12 CALLAO
13 5050 SAN PEDRO
5049 EMMA DETTMANN DE
14 GUTIERREZ
19 5097 SAN JUAN MACIAS
20 REPUBLICA DE VENEZUELA
21 5076 NSTRA. SRA.DE LAS MERCEDES
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REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
22 5095 JULIO RAMON RIBEYRO
23 5036 R.BELAUNDE DIEZ CANSECO
24 5019 - AUGUSTO CAZORLA
5042 - JUAN FRANCISCO DE LA
25 BODEGA Y QUADRA
26 5085 RAMIRO PRIALE PRIALE
27 4018 ABRAHAM VALDELOMAR
POLITECNICO NACIONAL DEL
28 CALLAO
4005 ALMTE. MIGUEL GRAU
29 SEMINARIO
5007 NUESTRA SEÑORA DE
30 GUADALUPE
31 HEROÍNAS TOLEDO
32 5074 ALCIDES SPELUCIN VEGA
33 5126 LOS JAZMINES
34 2093 SANTA ROSA
35 5139 LAS COLINAS
36 5098 - KUMAMOTO
37 5093 - ANTONIO RAYMONDI
38 MANUEL SEOANE CORRALES
39 NUESTRA SEÑORA DE BELEN
40 5090 ANTONIA MORENO DE CACERES
41 5086 POLITECNICO DE VENTANILLA
42 5051 VIRGEN DE FATIMA
43 VILLA LOS REYES
44 5151
45 5122 JOSÉ ANDRÉS RAZURI ESTÉVEZ
46 5088 HÉROES DEL PACIFICO
47 5124 LIBERTADOR SIMÓN BOLÍVAR
48 5127 MÁRTIR JOSÉ OLAYA
49 5130 PACHACUTEC
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao / La
Perla
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao / Mi
Perú
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao / Mi
Perú
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao / Mi
Perú
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
50 5128 SAGRADO CORAZÓN DE MARÍA
5130-3 VÍCTOR RAÚL HAYA DE LA
51 TORRE
52 5121 PEDRO PLANAS SILVA
5123 FRANCISCO BOLOGNESI
53 CERVANTES
54 5138
55 5137
56 4021
5117 JORGE PORTOCARRERO
57 REBAZA
58 5125 CASUARINAS
59 5141 DIVINO MAESTRO
60 5142 VIRGEN DE GUADALUPE
4010 HERMANOS RAFAEL SAMUEL Y
61 EMILIO MOISES GOMEZ PAQUIYAURI
5077- JOSE FAUSTINO SANCHEZ
62 CARRION
63 5149
64 5150
65 5135 LA SALLE
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
Pública - Sector
Educación
66 FE Y ALEGRIA 33
Pública - En convenio
67 FE Y ALEGRIA 43
Pública - En convenio
68 FE Y ALEGRIA 29
Pública - En convenio
69 FE Y ALEGRIA 59
Pública - En convenio
70 LOS ÁNGELES
HOGAR DE NIÑAS NUESTRA SEÑORA
71 DE LA MISERICORDIA
72 5094 NACIONES UNIDAS
Publica – sector
publico
Publica – En convenio
Publica – Sector
Educación
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Callao
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao / Mi
Perú
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
Callao / Callao /
Ventanilla
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REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
ANEXO 02
PLAN DE TRABAJO 2017
I. DATOS GENERALES
1.1. Denominación de la I.E.
1.2. Código Modular:
1.3. Ubicación:
1.4. UGEL:
1.5. Niveles que atiende:
Inicial
Primaria
Secundaria
II. RESPONSABLE:
III. BENEFICIARIOS
DIRECTOS :
alumnos)
(Número de secciones de 3°,4°,5° de Secundaria y número de
INDIRECTOS: (Número de docentes y estudiantes total)
I. NUESTRA CONVIVENCIA ESCOLAR AL 2018
Ejemplo:
En la I.E. _______________________________disfrutamos de una sana convivencia, sin
violencia, con buen trato, respeto entre todos, afecto, comprensión y solidaridad con
nuestros estudiantes, formándolos en valores de respeto, solidaridad y verdad. En nuestra
I.E. los directivos …………………………………………………; los docentes saben
escuchar y atienden a cada estudiante según sus necesidades y los padres de familia
participan y aprenden y aplican estrategias disciplinarias restaurativos.
PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
II. OBJETIVOS
a.
GENERAL:
b.
ESPECÍFICOS:
III.- PLAN DE ACCIÓN:
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REGIÓN CALLAO 2017”
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PLAN DE ACCIÓN DE MANERA ESPECIFICA
ACTIVIDAD/
TAREAS
CRONOGRAMA RESPONSABLE
RECURSOS
META
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REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
ANEXO 03
DECLARACIÓN JURADA
(Para ser llenado por el postulante)
Yo_______________________________________________
identificado
DNI.__________________
y
domiciliado
___________________________________________________________________
con
en
Declaro Bajo Juramento que:
 No presento antecedente penales, judiciales ni policiales
 No encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o cese temporal en el
cargo.
 No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 29988 (Delito de
terrorismo, apología del terrorismo, delito contra la libertad sexual, delitos de corrupción
de funcionarios y/o delitos de tráfico de drogas; ni haber sido condenado por la comisión
de actos de
 violencia que atenten contra los derechos fundamentales de la persona y contra el
patrimonio, así como tampoco haber sido condenado por impedir el normal
funcionamiento de los servicios públicos).
 No registrar sanciones por abuso, maltrato infantil, acoso o violación sexual y otros
Que me impidan postular y trabajar para el Estado conforme a lo dispuesto por la legislación,
por lo que acepto y me someto a las bases de la presente convocatoria.
Callao,……..de…………………………..del 2017
Firma…………………………..…..…………
Nombre y Apellidos…………………………..
DNI. Nº………………………………………..
PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
ANEXO 04
FICHA DE EVALUACIÓN PARA SUBDIRECTORES DE DISCIPLINA ESCOLAR
Postulante: ___________________________________________________
Institución Educativa: ___________________________________________
RUBRO
1
Formación
académica
y
profesional.
2
3
Méritos
Experiencia
Profesional
DOCUMENTACIÓN
Doctor, acreditado con el grado
académico
Estudios concluidos de doctorado,
acreditado con certificado de estudios
Magister, acreditado con el grado
académico
Estudios concluidos de maestría,
acreditado con certificado de estudios
Título de segunda especialidad docente,
acreditado con el título.
Estudios concluidos de segunda
especialidad docente, acreditado con
certificado de estudios.
Otro título profesional, acreditado con el
título.
Puntaje máximo 15 puntos
Palmas magisteriales, acreditado por
Resolución Ministerial, ficha
escalafonaria o talón de pago.
Reconocimiento o felicitación por acción
destacada en gestión educativa o en
pedagogía, acreditada por Resolución
emitida hasta antes del 31 de diciembre
del 2016. 01 punto por R.D.
Libro en autoría o coautoría, acreditado
por registro en INDECOPI o por depósito
legal de la Biblioteca Nacional, o por
ISBN. Un punto por libro
Puntaje máximo 10 puntos
Cargo de director o subdirector en
instituciones educativas públicas,
acreditado por resolución. 2 puntos por
año
Cargo de director o subdirector en
institución educativa privada, acreditado
por resolución. 1 punto. Por año
Coordinador de tutoría, 02 puntos por
año. Máximo 04 puntos
Docente tutor de aula, 01 punto por año,
máximo 03 puntos
Especialista en educación en el área de
Gestión Pedagógica, con permanencia
mínima de un año en el cargo, acreditado
por resolución. 01 punto
Puntaje máximo 15 puntos
PUNTAJE
CALIFICACIÓN
5
3
4
3
3
2
3
4
3
3
4
2
4
3
2
TOTAL
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
COMISIÓN DE EVALUACIÓN
PROGRAMA EDUCATIVO “VALORES Y DISCIPLINA EN LOS COLEGIOS DE LA
REGIÓN CALLAO 2017”
“AÑO DEL BUEN SERVICIO CIUDADANO”
VEEDOR DE LA DREC
ANEXO 05
“PROGRAMA EDUCATIVO VALORES Y DISCIPLINA ESCOLAR EN LOS
COLEGIOS DE LA REGIÓN CALLAO 2017”
PROCESO DE SELECCIÓN DE SUBDIRECTORES DE
DISCIPLINA ESCOLAR 2017
POSTULANTE: ___________________________________________________
INSTITUCIÓN EDUCATIVA: _________________________________________
DREC / UGEL: ____________________________________________________