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SEMANARIO DIGITAL Nº 266 17 de febrero de 2017
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19, 22 y 23 de febrero
MOVILIZACIONES EN CLM
Contra el encarecimiento de la vida
Por el empleo y los salarios dignos
Contra el bloqueo de la NC
2 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
CCOO y UGT convocan movilizaciones para
exigir justicia social al Gobierno y empleos y
salarios dignos a la patronal
Los sindicatos tomarán las calles de todo
el país ante la pasividad del Gobierno en
el Diálogo Social y frente al bloqueo
patronal de la negociación colectiva
En CLM habrá concentraciones el domingo 19 frente a la delegación y subdelegaciones del Gobierno; el miércoles 22 ante
las patronales provinciales y el jueves 23
en las empresas de toda la región.
19 DE FEBRERO
Concentraciones, a las 12 horas,
en las cinco capitales de provincia.
Albacete. Plaza del Altozano
Ciudad Real. Plaza del Pilar
Cuenca. Plaza de España
Guadalajara. Subdelegación del
Gobierno
Toledo. Plaza de Zocodover
Las convocatorias se realizarán
en todas las capitales de provincia de España, "ante la falta
de sensibilidad del Gobierno y
de las patronales, que tienen
que tener claro que si no se
habla en las mesas se hablará
en las calles", indica el secretario general de CCOO CLM, José
Luis Gil.
En CLM, habrá concentraciones el domingo, día 19, a las
12.00 del mediodía frente a la
delegación del Gobierno en
Toledo y frente a las subdelegaciones del Gobierno en las
otras cuatro capitales. Esta primera movilización se dirige
contra el Gobierno de Mariano
Rajoy, para denunciar su inacción frente al crecimiento de la
pobreza y la desigualdad y
"para decirle que sus políticas
no son la vía para la recuperación social sino todo lo contrario".
La siguiente movilización será
el miércoles 22 y se dirige contra el bloqueo patronal de las
conversaciones a nivel estatal
para renovar el Acuerdo sobre
Empleo y Negociación Colectiva. En toda España habrá ese
día concentraciones ante las
sedes de las patronales provinciales.
Los sindicatos denuncian el
"empeño de la CEOE en poner
dificultades para hacer imposible que en nuestro país haya
empleo de calidad, estable y
con derechos"; y la negativa de
la patronal a iniciar la senda de
la recuperación de los salarios.
Y el día 23 movilizaciones en
las empresas de la región.
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22 DE FEBRERO
Concentraciones ante las sedes de
las patronales en las cinco capitales de provincia.
Albacete, 12 horas
Ciudad Real, 12 horas
Cuenca, 10.30 horas
Guadalajara, 12 horas
Toledo, 10.00 horas
23 DE FEBRERO
Movilizaciones en las empresas de
la región.
3 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
Procesos congresuales CCOO
Ángel Mora, reelegido por unanimidad
sº general CCOO-Industria de Toledo
Ángel Mora ha sido reelegido por unanimidad secretario
general de CCOO-Industria de Toledo en el II Congreso de
esta federación del sindicato, que se celebró ayer en Toledo y en el que han participado 80 delegados y delegadas en
representación de los más de 4.200 afiliados y afiliadas con
los que cuenta CCOO-Industria en la provincia.
Junto a Mora, integrarán la nueva ejecutiva otras seis personas: Cristina Ramírez, Vicente Jiménez, Rocío Sánchez,
Ángel Gamboa, Jesús Felix Roldán y Jesus Domingo Delicado.
Teresa Romero, elegida sª general de
Pensionistas y Jubilados de CCOO Toledo
La Federación de Pensionistas y Jubilados de CCOO de Toledo ha celebrado su 12º Congreso en el que Teresa Romero
ha sido elegida secretaria general con el 93% de los votos.
Romero releva en el cargo a Antonio Ortiz, que ha estado al
frente de la Federación de Pensionistas en la provincia
durante dos mandatos.
Junto a ellos, forman también parte de la Ejecutiva: Virginia Páez, Mario Hernández, Mª Victoria Condado, Ángel
Granados, Rosa Mª Bautista, Pedro Vidal y Benjamín Martínez.
David Vera, nuevo secretario general de
CCOO-Industria de Ciudad Real
Vera, de tan solo 33 años pero con una larga trayectoria ya
en CCOO, ha sido elegido por unanimidad en el II Congreso
de esta federación del sindicato, que se celebró el martes y
al que asistieron 40 delegados y delegadas en representación de los más de 2.500 afiliados y afiliadas con los que
cuenta CCOO-Industria en la provincia de Ciudad Real.
Junto a Vera, integrarán la nueva ejecutiva otras seis personas, dos mujeres y cuatro hombres, entre ellos Rodríguez
Amarillo, quien no optó a la relección y fue el primero en
promover la candidatura de Vera y el relevo generacional
que conlleva.
Santiago Cruz, reelegido sº general de
Pensionistas y Jubilados de CCOO CR
La asamblea congresual de la federación de Pensionistas y
Jubilados de CCOO-Ciudad Real reeligió por unanimidad a
Santiago Cruz para un tercer mandato al frente de la organización.
En la asamblea congresual celebrada el martes, los 25 delegados/as de la federación apoyaron también por unanimidad al resto de miembros de la próxima ejecutiva: José
Moratalla, Joaquín Arias, José María Martín, Alicia Calderón, Francisco León Molera, Adolfo Ramón y Sebastián García.
4 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Paco de la Rosa presenta a Carmen Juste
como candidata a sucederle en la secretaría general de CCOO-Albacete
El secretario general de las CCOO de Albacete, Paco de la
Rosa ha presentado a Carmen Juste como candidata a sucederle al frente del sindicato en la provincia. Juste, de 46
años, actual responsable provincial de la Federación de Servicios a la Ciudadanía, cuenta con el "apoyo general" del
sindicato, por lo que previsiblemente se convertirá en la
primera mujer al frente de las CCOO de Albacete, el sindicato más representativo y la mayor organización social de
la provincia, un puntal de las CCOO de CLM y una de las
organizaciones provinciales más relevantes de la confederación sindical de CCOO.
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
La asamblea congresual de CCOO-Servicios de Albacete elige a Santiago Zafrilla
nuevo responsable provincial
La Asamblea Congresual de CCOO Servicios de Albacete ha
designado nuevo responsable provincial a Santiago Zafrilla.
Tras más de 12 años al frente del sindicato de Servicios
(antes COMFIA), la secretaria provincial saliente, Esther G.
Ruiz Pérez, presentó su informe de gestión dando el relevo
a Santiago Zafrilla Poveda, también veterano en CCOO, procedente del antiguo sindicato de Comercio y Hostelería de
CCOO (FECOHT)
Puedes consultar y descargar todo lo relacionado con el
proceso congresual pinchando aquí
5 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Alberto Jiménez, reelegido secretario
general del sindicato de Enseñanza de
CCOO de Albacete
Alberto Jiménez ha sido reelegido secretario general de la
Federación de Enseñanza de CCOO de Albacete en el XII
Congreso provincial de esta organización del sindicato,
celebrado ayer. Profesor de secundaria y afiliado a CCOO
desde hace 17 años, lleva al frente de la FE-CCOO de Albacete desde el año 2015, cuando se hizo cargo de esta responsabilidad tomando el relevo de Magdalena Cantos.
Ayer, Jiménez obtuvo el respaldo unánime de los 35 delegados y delegadas participantes en el Congreso, que también eligieron a la nueva ejecutiva, formada por dos hombres y cuatro mujeres.
Susana Fernández Lorca, reelegida
secretaria general de la federación de
Enseñanza de CCOO Guadalajara
Susana Fernández Lorca ha sido reelegida por unanimidad
secretaria general de la Federación de Enseñanza de Comisiones Obreras de Guadalajara en el XI Congreso de esta
organización del sindicato.
Susana Fernández Lorca, afiliada a CCOO desde hace 19
años y trabajadora en el sector de personal laboral, lleva al
frente de la FE-CCOO de Guadalajara desde el año 2015,
cuando se hizo cargo de esta responsabilidad tomando el
relevo de Mercedes Gómez.
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
Lucía Garrido, reelegida secretaria general de la FSC de CCOO-Cuenca
La Federación de Servicios a la Ciudadanía CCOO ha concluido su proceso congresual en la provincia de Cuenca con
la reelección de Lucía Garrido como secretaria general, que
contó con el respaldo mayoritario de los 27 delegados y
delegadas asistentes al Congreso.
Junto a Garrido componen la Ejecutiva: Lourdes Ruiz Casamayor, Asun Hurtado Barón, Marino Herreros León, Mª
Carmen Regidor Calderón, Ángel Luis Castellano Bobillo y
Cristina Checa Martínez.
Maribel Arias de Celis, reelegida responsable de la CCOO Servicios de Toledo
La asamblea congresual de CCOO Servicios de Toledo, celebrada hoy, ha reelegido por unanimidad responsable provincial a Maribel Arias de Celis. Afronta este segundo mandato con “fuerza, responsabilidad y retos por delante para
acercar más a los trabajadores y trabajadoras e integrar a la
juventud en el sindicato, para que sigamos siendo su organización de referencia y más fuertes”.
A la asamblea han asistido 24 delegados y delegadas sindicales, en representación de las más de 2.600 personas afiliadas con las que cuenta CCOO Servicios en la provincia de
Toledo.
MÁS InFORMACIón En LA wEB DE CCOO CLM
6 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
CCOO insta al Ayto
de Seseña a que
refuerce los
servicios sociales
CCOO pide al Ayuntamiento de
Seseña el reforzamiento de los servicios sociales y de las medidas de
lucha frente a la violencia machista, tras los dos asesinatos de mujeres ocurridos en apenas quince
días en esta localidad.
Concentración ante la Delegación del Gobierno en la que participó CCOO
CCOO condena los asesinatos machistas
y exige medidas
CCOO de Castilla-La Mancha condena de
forma tajante y radical los cinco asesinatos
machistas ocurridos en nuestra región, dos en
Seseña, dos en Daimiel y una en Mora.
"Hay que parar esta sangría permanente de
crímenes machistas", actuar ante estos "asesinos que quitan la vida a las mujeres", asevera
el secretario general de CCOO CLM, José Luis
Gil.
"Es momento de estar con las familias y de exigir que, más allá de las condolencias y de los
golpes de pecho que se den ahora a nivel polí-
tico más de uno y más de dos, haya inversión
suficiente y medidas que permitan evitar estos
crímenes", ha recalcado.
"Hay que hacer trabajo de prevención para
que estos asesinatos sin paliativos no tengan
cabida en la región y en el país. Son necesarias
políticas para proteger la vida de las mujeres,
las cuales han de tener un presupuesto adecuado y no un recorte como ha ocurrido en los
últimos años, lo que ha tenido consecuencias
nefastas y dramáticas".
Los servicios sociales públicos son
"imprescindibles para informar y
formar a las mujeres sobre las
medidas y sobre cómo deben
actuar frente a la violencia machista, así como para garantizar la asistencia y la protección de las mujeres que son víctimas, especialmente de las que se encuentran en
situación de mayor vulnerabilidad". "Es urgente fortalecerlos,
nunca lo contrario, que abandone
sus planes de recortes y despidos”,
señala el secretario general de la
FSC de CCOO de Toledo, José Luis
Arroyo.
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CCOO CLM y el Instituto de
la Mujer firmamos un convenio de colaboración para
promover la sensibilización sobre la violencia de
género en el entorno laboral y en la sociedad en su
conjunto
CCOO lucha contra la violencia de género y contra la
violencia en el ámbito laboral, una lacra social frente a
la que es necesaria la implicación de todos los agentes
sociales y de las fuerzas
políticas.
Por unas empresas y por
una sociedad libre de violencia de género.
Tu implicación es imprescindible. No es papel mojado. No a la violencia de
género.
7 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
Fraude en las agencias
privadas de colocación en
CLM: el caso San Román
Lola Santillana
Secretaria de Empleo CCOO CLM
Las agencias privadas
de colocación se han
convertido en un auténtico negocio para algunos. En los últimos años
el Partido Popular en su
afán privatizador y de
enriquecer a sus amigos
y allegados ha desmantelado los servicios
públicos de empleo,
poniendo en manos privadas la labor de intermediación laboral.
Convenio de colaboración
entre CCOO y UATAE en CLM
CCOO denuncia el caso de la empresa "San Román Escuela de Estudios Superiores SL" que opera, "supuestamente", en la región como agencia privada de colocación con
24 "oficinas o supuestas oficinas", algunas de ellas naves
cerradas sin ningún rastro de actividad, más allá de una
fregona que puede verse desde la puerta; en otras se desconoce a esta empresa al preguntar por ella.
Tras las pertinentes comprobaciones realizadas in situ por
el sindicato y los datos a los que hemos tenido acceso, no
puede entenderse que San Román funcione en nuestra
región como agencia de colocación en los términos exigidos por la legislación. Leer más
PLAN DE EMPLEO
CCOO y UGT solicitan por
carta reunirse con Prieto
CCOO y UGT han remitido una
carta al presidente de la Diputación de Cuenca, Benjamín
Prieto, solicitándole mantener una reunión "a la mayor
brevedad posible" para tratar
sobre la decisión de no adhesión a la segunda convocatoria del Plan Extraordinario de
Empleo.
"Queremos transmitirle nuestra preocupación por esta
errónea decisión, una irresponsabilidad, que dejaría a
más de 15.000 desempleados
y desempleadas de la provincia sin un Plan de Empleo,
gracias al cual las personas
contratadas pueden trabajar
durante seis meses, a jornada
completa y con salario según
convenio, lo que les garantiza
el cobro del subsidio a la finalización de los contratos",
explica el secretario general
de CCOO de Cuenca, Pedro
Lucas.
La propuesta de la Diputación
de un Plan de Empleo propio
con contratos de tres meses
no genera derecho a protección posterior por desempleo.
Leer más
CCOO CLM y la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) de Castilla-La Mancha han
firmado un convenio de colaboración para "estrechar lazos,
colaborar en el día a día y tener un espacio para compartir
objetivos y reflexiones estratégicas de lo que hay que hacer
para mejorar sustancialmente la situación de los autónomos y
las autónomas en la región".
Fue suscrito por el secretario general de CCOO CLM, José Luis
Gil, y el presidente de UATAE CLM, Pedro García, que estuvieron acompañados por Carlos Bravo, secretario de Protección
Social y Políticas Públicas de CCOO, Lola Santillana, secretaria
de Empleo de CCOO CLM, y Mª José Landaburu, secretaria
general de UATAE. Leer más
Mapa interactivo
estimaciones de contratos
Plan de Empleo
Comisiones Obreras de Castilla-La Mancha ha elaborado cinco
mapas interactivos, uno por provincia, con la estimación de los
contratos que pueden realizar los ayuntamientos en esta nueva
edición del Plan Extraordinario por el Empleo.
Para ver la estimación correspondiente a tu municipio puedes
mantener el cursor sobre el punto geográfico o utilizar el buscador que encontrarás en el mapa provincial que tienes en el enlace de abajo.
Pincha aquí para acceder a los mapas
8 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
El TSJ-CLM confirma la subrogación de las y los
trabajadores del transporte sanitario de Cuenca
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha rechazado el recurso
interpuesto por la UTE Asistencias Conquenses SL, actual concesionaria del
transporte sanitario en la provincia de
Cuenca, y ratifica la sentencia previa del
juzgado de lo Social de Cuenca que obligaba a la UTE a subrogar a todos los trabajadores y trabajadoras procedentes
de la anterior concesionaria, Transaltozano, y a reconocerles todos sus derechos adquiridos antes del 1 de diciembre de 2012, cuando se produjo el cambio de contrata.
"Expresamos nuestra máxima satisfacción y alegría por una sentencia que
vuelve a dar la razón a los trabajadores
y a CCOO y que condena a la UTE a
reponer a sus trabajadores los derechos
reconocidos por su anterior empresa, su
antigüedad y de su condición de indefinidos; y que la obligará también a readmitir o indemnizar a los que fueron des-
pedidos pues tras el fallo judicial resultan obviamente improcedentes", ha
señalado Ángel Luis Castellano Bobillo,
de la FSC-CCOO de Cuenca, que ha
advertido que el sindicato "exigirá el
cumplimiento íntegro de la sentencia",
al tiempo que insta a la UTE a no recurrirla.
La sentencia del TSJ, que condena en
costas a la parte empresarial, afecta en
total a 168 trabajadores, técnicos sanitarios y conductores y conductoras, de
los que unos 15, entre ellos un delegado
sindical y el presidente del Comité de
empresa, ambos de CCOO, fueron despedidos a las pocas semanas de que la
UTE Asistencias Conquenses sucediera a
Transaltozano en la prestación del servicio de transporte sanitario en la provincia de Cuenca.
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CCOO exigirá cumplimiento
integro de la sentencia, que
obliga a la UTE Asistencias
Conquenses SL a reconocer
derechos a los 168
trabajadores procedentes de
la antigua concesionaria
Transaltozano
La sentencia del TSJ también
obligará a la UTE a
readmitir o indemnizar a los
trabajadores a los que
despidió, entre ellos dos
delegados sindicales
de CCOO
Movilizaciones ante la
inoperancia del SESCAM
para poner en marcha la
bolsa de trabajo
23 de febrero, 12 h, concentración ante
Servicios Centrales SESCAM
CCOO, USAE, UGT, SATSE y CSiF convocan movilizaciones el
próximo jueves para pedir al
SESCAM la puesta en marcha
de una vez de SELECTA ante los
Servicios Centrales del SESCAM
Ante la falta de soluciones en la
Mesa Sectorial del pasado 13
de febrero y el nuevo aplazamiento sin fecha definitiva de
la puesta en marcha de la Bolsa
de Trabajo del Servicio de
Salud de Castilla-La Mancha,
las organizaciones sindicales
han convocado el próximo jueves, 23 de febrero de 2017, una
concentración a las 12 horas en
la puerta de los Servicios Centrales del SESCAM.
En dicha mesa el SESCAM
informó que el aplazamiento
se debía a motivos técnicos,
pero para los sindicatos, resulta inaceptable continuar dilatando la puesta en marcha de
una bolsa que lleva retrasándose desde el año 2014. La situación resulta aún más insostenible sí se tiene en cuenta que, la
última actualización de los listados que a día de hoy se utilizan para realizar las contrataciones es del año 2012.
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La contrata de la Limpieza
del Complejo Hospitalario de
Toledo exige a 100 personas
que hagan el trabajo de 130
La empresa Ferrovial Servicios SA, adjudicataria de la Limpieza
del Complejo Hospitalario de Toledo, está prestando el servicio
con 30 personas menos de las que había cuando consiguió esta
contrata hace dos años. Esto significa que apenas cien personas,
la mayoría mujeres, están haciendo el trabajo que corresponde
a 135.
Desde que logró la adjudicación hace dos años, Ferrovial Servicios SA no cubre bajas ni sustituciones por iT. Para poder atender el servicio, somete a la plantilla a sobreesfuerzos y cargas de
trabajo inasumibles, a constantes cambios de turno y a acumular días y días de libranza no disfrutados. Leer más
9 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
IPC EnERO CLM
"Es primordial
subir salarios y
pensiones ante el
repunte de la
inflación"
Según los datos publicados esta
semana por el instituto Nacional de
Estadística (iNE), el iPC bajó un 0,6% en el mes de enero con respecto al mes anterior en Castilla-La
Mancha, que tiene una tasa de inflación interanual del 3,3% (1,7 décimas por encima de la registrada el
mes anterior).
En el país, la variación mensual ha
sido del -0,5%, y la tasa interanual es
del 3%, casi un punto y medio más
que la registrada el mes anterior.
El responsable de Negociación
Colectiva de CCOO CLM, José Sánchez de los Silos, ante el repunte de
la inflación, insiste en la "reivindicación justa y cargada de razones de
que es primordial incrementar los
salarios y las pensiones para que trabajadores, trabajadoras y pensionistas puedan recuperar poder adquisitivo y puedan vivir de forma digna".
Asimismo, recalca que en nuestra
región "las subidas salariales que se
pacten en los convenios colectivos
tienen que ser superiores a las del
país, ya que los salarios en CastillaLa Mancha han tenido incrementos
sustancialmente inferiores, sin
embargo, el crecimiento de la economía y la mejora de las empresas
se enmarcan en la misma línea en
nuestra comunidad que en el Estado".
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Firmado el convenio del Metal de
Ciudad Real para 12.000 trabajadores
Los sindicatos CCOO y UGT y la Asociación de Empresarios de Siderometalúrgica de Ciudad Real han firmado el
nuevo convenio colectivo provincial del
sector del metal 2015-2018, que afecta
a 12.000 trabajadores de un amplísimo
abanico de empresas de electricidad,
fontanería, instalaciones de climatización, gas, estructuras metálicas, etc.
El convenio establece incrementos salariales del 1,1% en 2016 (con efecto
retroactivo); del 1,6% en 2017 y del
1,8% para 2018. Se introduce además la
obligatoriedad de la subrogación en
caso de sucesión de contratas, tanto en
el sector público como en el privado.
La firma de este convenio, uno de los
más importantes de la provincia de Ciudad Real, ha estado precedida de numerosas reuniones, pero también de
numerosos desencuentros.
Por ello, CCOO-Industria considera
especialmente valioso el acuerdo final
que culmina un proceso de negociación
de casi dos años; "un periodo demasiado prolongado y no exento de momentos de bloqueo y de tensión en un entorno de crisis económica y graves incertidumbres laborales", señala David Vera,
secretario general de CCOO-Industria de
Ciudad Real. Leer más
CCOO insta a esclarecer y resolver
las causas que impiden reactivar la
fábrica de Ros Casares en Esquivias
Ha pasado casi un año desde que el juzgado nº 1 de lo mercantil de Valencia resolvió
el macroconcurso en que se sumió en 2014
el Grupo Ros Casares, uno de los más
importantes de España en el sector metalúrgico, con más de 20 plantas en todo el
país. El juzgado las repartió entre ThyssenKrupp y Gedesco Finance, un grupo valenciano al que, entre otros activos de Ros
Casares, le adjudicó la fábrica de Esquivias,
por la que ofertó 250.000 euros y con el
compromiso de mantener los puestos de
trabajo.
Ros Casares entró en concurso de acreedores en octubre de 2014. En abril de 2016, el
juzgado nº 1 de lo mercantil de Valencia lo
resolvió con un auto que repartía los acti-
vos del grupo entre ThyssenKrupp y Gedesco Finance.
La planta de Esquivias, referente nacional
en la fabricación de tubos y estructuras
metálicas, que llegó a contar con cerca de
cien trabajadores, se la adjudicó a Gedesco
por 250.000 euros y el compromiso de
mantener los puestos de trabajo, señala
José María Pantoja, presidente del comité.
Casi un año después, los trabajadores
siguen en ERTE, a punto de agotar prestaciones y sin noticias de su nuevo dueño.
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10 • GSD • SEMANARiO DiGiTAL
Viernes 17 de febrero de 2017 • Número 266
CCOO-Cuenca convoca la 4ª edición del concurso de
relato breve "8 de marzo, día internacional de la Mujer"
Por cuarto año consecutivo, y cerrando
el ciclo iniciado con el mandato de Paloma Bascuñana al frente de la secretaría
de la Mujer de CCOO-Cuenca, el sindicato ha convocado con motivo del 8 de
Marzo, "Día internacional de la Mujer",
una nueva edición de su concurso de
Relatos Cortos, con el objetivo de "reconocer y poner en valor el trabajo de las
mujeres, en la mayoría de las veces no
remunerado con un salario, y denunciar
las claras discriminaciones que aún perviven en el ámbito laboral: brecha salarial, trabajo a tiempo parcial, acoso
sexual, violencia machista, etc., y que
desgraciadamente perviven en nuestra
sociedad"
Las bases que regulan el concurso literario establecen tres categorías: infantil
(de 6 a 12 años), juvenil (de 13 a 18 años)
y una para personas adultas.
En cuanto a los premios, dos por cada
categoría, todos consistirán en vales para
intercambiar por material escolar o
libros en la librería "Libreralia" de Cuenca capital.
Puedes consultar íntegramente las bases
aquí
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Servicios
925 280 788
Servicios a la Ciudadanía
925 280 853
ALBACETE
Hellín
Villarrobledo
La Roda
Almansa
967 21 24 95
967 30 09 53
967 13 81 84
967 44 03 29
967 64 08 90
CIUDAD REAL
Valdepeñas
Puertollano
Alcázar de San Juan
Tomelloso
926 21 42 27
926 32 17 81
926 42 28 52
926 54 32 59
926 50 66 94
CUEnCA
Mota del Cuervo
Motilla del Palancar
Tarancón
969 21 30 50
967 180 400
619 76 65 04
969 32 46 66
GUADALAJARA
Azuqueca de Henares
949 24 83 30
949 26 08 45
TOLEDO
Sonseca
illescas
Ocaña
Torrijos
Talavera de la Reina
Villa de Don Fadrique
Villacañas
925 25 51 00
925 38 14 16
925 51 38 77
925 12 07 62
925 76 17 04
925 80 31 59
925 19 55 13
925 20 03 16