TÉRMINOS DE REFERENCIA UN/A SECRETARIO/A - PROYECTO 100263 “Información de Base para la Selección de Adultos Mayores en Situación de Pobreza” Serán consideradas aquellas candidaturas que presenten una copia impresa de su CV con copias de la cédula de identidad y los certificados relevantes en sobre cerrado, así como la indicación de tres contactos para referencias laborales, hasta el día Viernes 24 de febrero de 2017, inclusive hasta las 16hs. Favor presentar la documentación requerida en sobre cerrado a la siguiente dirección: EDIFICIO NACIONES UNIDAS PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO Avda. Aviadores del Chaco 2050 – Asunción Edificio World Trade Center – WTC – Torre 1 Asunción – Paraguay Atte.: Unidad de Operaciones, 6to. Piso Ref. Un/a Secretario/a-Proyecto 100263 I. ANTECEDENTES El Proyecto 00100263 “Información de Base para la Selección de Adultos Mayores en Situación de Pobreza”, financiado por el Ministerio de Hacienda, se enmarca en el programa “Pensión Alimentaria para Adultos Mayores”, establecido en la Ley N° 3728/2009, como parte del Programa Nacional de Reducción de Pobreza “Sembrando Oportunidades”, en el presente proyecto, se aplicará la Ficha Social como instrumento para la recolección de datos sobre los adultos mayores, de acuerdo a los parámetros técnicos, temporales y de alcance territorial. El presente proyecto está orientado a proveer información indispensable para la selección de los adultos mayores beneficiarios de la pensión. La mencionada normativa otorga el derecho a la recepción de una pensión no contributiva a todos los adultos mayores de 65 años y más que cumplan con los requisitos de naturaleza administrativa, legal y que se encuentren en situación de pobreza. El beneficio consta de una transferencia mensual equivalente a un cuarto del salario mínimo vigente, y la operatoria del programa se encuentra a cargo del Ministerio de Hacienda (MH), particularmente en la Dirección de Pensiones No Contributivas (DPNC). Esta pensión económica tiene como finalidad atenuar las desigualdades sociales que enfrenta este grupo de población. Los procesos de identificación y selección de potenciales beneficiarios, que el Proyecto acometerá, tiene como pilares: el relevamiento de información sobre los adultos mayores identificados por los municipios, mediante la aplicación en operativo de campo, de un instrumento de recolección de datos, el cual se recoge información sobre los potenciales beneficiarios, sus hogares de pertenencia; y la clasificación de los adultos mayores identificados, según su condición de pobreza (pobres extremos, pobres no extremos, no pobres- vulnerables, y no pobres-no vulnerables), mediante la aplicación de un algoritmo predefinido. Esta información será posteriormente procesada por el Ministerio de Hacienda, a fin de seleccionar a los potenciales beneficiarios de la Ley, según criterios establecidos. Para tal efecto, el proyecto contempla la contratación de los servicios de un/a Secretario/a, en los siguientes términos: II. OBJETIVO Apoyo logístico y operativo en las tareas de Secretariado Ejecutivo, manejo de agenda, coordinación de reuniones, atención telefónica, archivo y otras funciones específicas del cargo. III. ACTIVIDADES Elaborar notas, memos y circulares a solicitud de la Directora Nacional del Proyecto. Realizar todas las actividades de seguimiento de los documentos emitidos en la Dirección General. Revisar, actualizar y mantener el archivo de Resoluciones, Memorándum, notas, circulares recibidos y remitidos. Recibir, registrar y distribuir los documentos o expedientes dirigidos a la Dirección. Dar mesa de entrada. Llevar la agenda de reuniones, llamadas telefónicas y visitas recibidas por la Dirección. Controlar el adecuado cumpliendo de las directivas emitidas por la Directora. Mantener ordenado y actualizado el archivo y todas las documentaciones del área. Recibir resoluciones y remitir a dónde corresponda. Elaborar informes, cartas internas, y documentos a pedido de la directora, efectuando las actividades que le encomiendan. Atender el teléfono, fax y email. Realizar fotocopias de documentos originales. Tramitación de documentaciones. Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado. Velar por la provisión de materiales y útiles de oficina necesarios para la gestión diaria. Otras tareas inherentes y especificadas por la Directora Nacional del Proyecto. IV. RESULTADOS/PRODUCTOS Organización de la agenda de reuniones, llamadas telefónicas y visitas del área. Documentos o expedientes dirigidos a la dirección recibidos, registrados, organizados, distribuidos y archivados. Documentaciones elaboradas y tramitadas oportunamente. V. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDAS Estudiante universitario/a o con titulación de carreras afines. Se considerarán asistencias a cursos y/o seminarios relacionadas con las actividades a ser desarrolladas. No excluyente. Experiencia general mínima de al menos 2 (dos) años. Experiencia especifica de al menos 1 (un) año, relacionadas a las tareas a realizar según los TdR. Experiencia en Instituciones públicas o privadas. Conocimiento del sistema operativo Windows (Word, Excel y Power Point), correo electrónico, internet. Adjuntar certificados y/detallar en el CV. Disponibilidad de tiempo completo para viajar al interior del país. VI. DURACIÓN DEL CONTRATO, HORARIO Y LUGAR DE TRABAJO Duración del contrato: 8 meses. Horario laboral: El presente contrato es de dedicación exclusiva, y a tiempo completo. Lugar de trabajo: Oficina del Proyecto -Oficina de la Dirección General de Información Social (DGIS). VII. REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO El/la contratado/a presentará informes de acuerdo a la solicitud de su superior inmediato. Para el cobro del último pago, el/la contratado/a presentará un informe final con el visto bueno de la Directora Nacional del Proyecto. VIII. SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN El/La contratado/a trabajará bajo la supervisión general de la Directora Nacional del Proyecto, en coordinación con el/la supervisor/a directo/a asignado/a para el efecto, con el resto del personal del Proyecto y del PNUD.
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