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Buenos días,
INNOVACION
Escogimos este tema por la importancia que tiene para las Empresas y Organizaciones en general.
El diccionario de la Real Academia de la lengua define la Innovación como la
«creación o modificación de un producto, y su introducción en un mercado.“
Todos los CEO señalan a la Innovación como herramienta básica para el desarrollo de sus
empresas y de las organizaciones en el Perú. Una herramienta que vaya ligada a su
responsabilidad pues deben apostar por el cambio a través de la investigación y el desarrollo (I+D).
Las declaraciones liricas, deben ir acompañadas de la acción y para ello el liderazgo está en el
ámbito de los CEO para tomar el cambio como políticas y herramientas fundamentales de su
gestión empresarial.
El Martes 24 de Enero se realizó el foro “Gestión estratégica de la Innovación empresarial” con la
participación de cinco líderes empresariales; Miguel Ucelli (Scotiabank); Humberto Salicetti (PwC
en Perú); Darío Lareu (3M región andina); Alba San Martín (Cisco Systems); Alejandro Amicone
(Accenture Perú).
Los destacados CEO coinciden en dedicar estrategias de confianza a los colaboradores para que en
un riesgo calculado, puedan crear una cultura de éxito empresarial que permita aprender y
mejorar a partir del fracaso.
Invertir: consideramos que no es tiempo ni dinero perdido, reforzar los laboratorios de
investigación dentro de la empresa: “INVERSION para INNOVACIÓN”; se trata de dedicar
colaboradores a tiempo completo a la I + D y otorgar facilidades del caso.
Según el Sr. Melvin Escudero “somos el país que está a la cola de los países vecinos.” en el puesto
119 en el ranking de INNOVACION del WEF Forum lo cual no es nada prometedor.
Si el gobierno, las Universidades, los emprendedores, las empresas en general se comprometen a
modernizarse podremos abandonar ese penoso lugar. Usando herramientas como son los TICs
para agregar valor a la producción y servicios nacionales. Es decir aplicando ciencia y tecnología.
Salvo mejor parecer.
www.asesoriaconsultoriarrhh.com