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PROYECTODEJUSTICIALOCALPARALAPAZENELMARCODELA
ESTRATEGIADERESPUESTARÁPIDADELGOBIERNONACIONAL
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TÉRMINOS DE REFERENCIA CONTRATO LABORAL
1 de 6
1.
CONTEXTO.
Enelmarcodelalistamientoparaelposacuerdo,elGobiernoNacional,conscientedeestanecesidadydelos
riesgos que se pueden generar durante la implementación temprana de los acuerdos de paz con las FARC,
decide estructurar una estrategia de estabilización y generación de confianza en la paz denominada
EstrategiadeRespuestaRápida(ERR).LaERResunconjuntodemedidasenmateriadejusticia,seguridad,
desarrollo,gobernabilidad,yseguridadpúblicaconimpactomaterialysimbólicovisibleenlosterritoriosy
antelaopiniónpública,conelfindeaportaralaconstruccióndeconfianzaenelEstado,enlosterritoriosmás
afectadosporlasguerrillasyporlapresenciadeestructurascriminales.
LarecuperacióndelaconfianzaenelEstadoesunaprioridadenelposconflicto,endondelajusticiaresulta
indispensable para construir una paz sostenible. Por lo tanto, dentro del conjunto de medidas, se prevé
impulsarproyectosconcretosdelosserviciosdejusticiaformalyalternativaparaquelosciudadanosdelrural
dispersoydezonasvulnerablestenganmayorasistenciaenlaresoluciónpacíficadediferencias,yfortalecer
lascapacidadesinstitucionaleslocalesylaparticipacióndelascomunidades.Cambiandoasípositivamentesu
percepción hacia la paz como condición que habilita mayor justicia, equidad, y un orden social y político
democráticoenlosterritorios.
En este orden de ideas, la Alta Consejería para el Posconflicto, los DD.HH., y la seguridad; el Ministerio de
Justicia;ylaUniónEuropeadecidenponerenmarchaelproyectodeJusticialocalparalapazenelmarcode
la estrategia de Respuesta Rápida del Gobierno Nacional, que permite el fortalecimiento de la Justicia y la
Gobernabilidad,yenelqueconsideranlaparticipacióndelasociedadcivilcomoelfactormásrelevante.Por
lotanto,decidenaliarseconsusocioestratégicolaRedprodepaz,conelfindequeatravésdelosProgramas
de Desarrollo y Paz (PDP) que la conforman, se busque coadyuvar a la construcción del Estado Social de
Derecho,mediantelaparticipaciónciudadanadesdeelterritorio,yasílograrfortalecerlagobernabilidadyla
gobernanzademocrática.
Esteproyectobuscafortalecerlascapacidadesmunicipales,regionalesynacionalesparalagestiónintegraly
sistémicadelaconflictividadlocaldeformasostenibleenelmedianoylargoplazo,yaumentarlapresencia
institucionalenzonasruralesalejadasdelascabecerasmunicipales.Porello,sepriorizaeltrabajoenelámbito
veredal, en donde se trabajará específicamente con organizaciones de la acción comunal, JAC Cabildos
Indígenas, y Consejos Comunitarios, los cuales tienen un alto potencial de afianzar una gobernanza
democráticaenterritorioshistóricamentecontroladosporactoresarmadosilegales.Elproyectocontempla
dos componentes los cuales son: 1. Creación y/o Fortalecimiento de los Sistemas Locales de Justicia, y 2.
Fortalecimientodecompetenciasdemocráticas,detransparenciaygobernanzademocráticasobreelterritorio
deJuntasdeAcciónComunal(JAC)ydeotrosactorescomunitariosyétnicoslíderesensusterritorios(Cabildos,
ConsejosComunitarios).
Elproyectosellevaráacaboen50municipios,dentrodeloscuales36seránabordadosenelcomponente1
(FortalecimientodelosSistemasdeJusticiaLocal)ylos50ensutotalidadenelcomponente2(Fortalecimiento
deJAC),focalizadosen5departamentos:Caquetá,Cauca,Nariño,AntioquiayBolívar.
Porlotanto,laRedprodepazhasuscritoelcontratodesubvenciónNo.ICSP/2016/377-468conlaDelegación
EuropeaparaColombiaparalaejecucióndelmencionadoproyectoquetieneporobjetivogenerarconfianza
enelEstadoatravésdelaumentodelacapacidadycalidaddelarespuestadelosoperadoresdeJusticiaylos
actoressociales.
Enestemarco,laCORPORACIONVALLENPAZcomocosolicitantedelasubvención,suscribióunconveniocon
laFUNDACIÓNREDPRODEPAZparalaejecucióndelastareasenelDepartamentodeCauca,siendonecesario
adelantarlosprocesoscontractualesparaeldesarrollodelasdistintasobligacionesyactividadesconvenidas.
Por lo tanto, se requiere de la contratación de UN (1) PROFESIONAL DE SISTEMATIZACION que
implementelaestrategiadeGestióndeConocimientodelproyectodesdeelterritorio,ycontribuya albuen
desarrollo de la acción a ejecutarse en22 Municipios del Departamento del C a u c a :Argelia,Balboa,
Buenos Aires, Cajibio, Caldono, Caloto, El Tambo, Guapi, Jambaló, La Sierra, La Vega, López de Micay,
Mercaderes,Morales,Patia,Piamonte,SanSebastian,Silvia,Suárez,Timbio,Timbiquí,Toribio. .
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2.
DESCRIPCIÓNDELOBJETODELCONTRATOCONSUSESPECIFICACIONESYLAIDENTIFICACIÓNDEL
CONTRATOACELEBRAR.
Cargo: Profesional de Sistematización 2.2
NúmerodeCargos:Para la ejecución del proyecto se requiere contratar un (1) profesionalque
trabajarálaimplementacióndelaestrategiadeGestióndeConocimientodelproyectodesdeel
territorio,tomandoencuentaquelasaccionesdelproyectosellevaranacaboen22Municipios
del Departamento del C a u c a .
CorporaciónVallenPazdeterminaráelsitioespecíficoenelcualdesarrollarálaacciónelprofesional
seleccionado,pudiéndoseextenderelámbitoamásdeunmunicipio.
2.1
OBJETO: Prestar sus servicios profesionales con plena autonomía técnica y administrativa como
ProfesionalSistematizadordelProgramadeDesarrolloyPazCorporaciónVallenPaz,paradocumentar
las experiencias, e implementar la estrategia de Gestión de Conocimiento, construida de manera
participativa con los equipos centrales y regionales del proyecto “Justicia Local para la paz”, y de
acuerdoconlosAnexosdelcontratodesubvenciónNo.ICSP/2016/377-468,queformaparteintegral
deestecontrato.
2.2
REQUISITOSMÍNIMOSDEFORMACIÓNACADÉMICAYDEEXPERIENCIA:
2.3.
RequisitosdeEducación:
Profesionales en: ciencias políticas, ciencias sociales, sociología, antropología, administración,
economía,sicología,oáreasafines
RequisitosdeExperiencia:
Profesional:Experienciaprofesionalmínimodos(2)añosrelacionadaconlasfuncionesdelcargo,y,
enespecial,deseadaenlassiguientesactividades:
• Experienciaenmetodologíasdesistematización
• Experienciaenmanejodeinformación
• Experienciaenredacciónyelaboracióndedocumentosdesistematización
COMPETENCIASYHABILIDADESREQUERIDAS:
Competencias:
• Redaccióndedocumentos
• Conocimientodemetodologíasdesistematización
• Facilidadenelmanejodeherramientasdemanejodeinformación
• Conocimiento de metodologías de fortalecimiento de capacidades organizativas de
organizacionesdebase
Habilidadesrequeridas:
• Capacidaddesíntesisyanálisis
• ManejodeherramientasinformáticasparaRegistroymanejodeinformación.
• Facilidadparaeltrabajoenequipo
• Facilidaddecomunicaciónoralyescrita
• disposiciónyadaptaciónparatrabajocampo,mayoritariamenteenelámbitorural
ACTIVIDADESESPECIFICASDELCONTRATISTA
Lapersonaconconocimientosensistematizaciónseincorporaráalequipoterritorialdelproyectode
JusticiaparalaPazlocaldesdeelProgramadeDesarrolloyPaz,yseráresponsabledeidentificar,
analizar,documentar,recogertodoelconocimientoquepermitatenerunamejorcomprensióndela
experiencia.Paratalfindeberáemplearmedioseiniciativasdesistematizaciónqueseencuentrenen
elmarcodelaestrategiadeGestióndeConocimientodelProyectodeJusticiaLocalparalaPaz.
•
•
Implementarlaestrategiadegestióndeconocimiento,construidademaneraparticipativa
con los equipos centrales y regionales del proyecto, alimentada por los insumos de los
equiposdelosPDPparalaconsolidacióndelosproductosfinales.
PresentarlosformatoseinformesestablecidosenlaestrategiadeGestióndeConocimiento
demaneracompletayorganizada,paralaconsolidacióndeldocumentofinaldelproyecto:
Reflexionesdelfortalecimientoorganizacionalparaelposconflicto.
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2.4
Coordinar con los profesionales JAC de su región un cronograma y/o hoja de ruta para la
entregadeinformaciónnecesariaquepermitalaconsolidacióndelosinformes.
Coordinar con los profesionales JAC de su región los mecanismos de comunicación, y de
socializacióndeloscontextosregionalesparalarecopilacióndeinformación.
ConsolidarlainformaciónemitidaporlosprofesionalesJACdesuregiónencadaunadelas
fasesdelcomponenteII,ygenerarunainterpretacióncríticadelasexperienciasrecopiladas.
Recopilar toda la información disponible del componente II, que surja de las diferentes
actividadesenfuncióndefortalecerlalíneadeGestióndeConocimiento,yderealizaruna
lecturaintegraldelosdocumentosdisponiblesensuPDP.
ApoyaractividadespuntualesdesistematizacióndelcomponenteI.
Ytodaslasdemásactividadesquedispongaelsupervisordelcontrato
SerándepropiedaddelaFundaciónRedProdepazlosresultadosdelosestudios,investigacionesyen
generallosinformesyobligacionesrealizadasparacumplirelobjetodeestecontrato.Elcontratista
nopodráhacerusodelosmismosparafinesdiferentesalosdelcumplimientodelobjetocontractual,
sinautorizaciónprevia,expresayescritadelaFundación.
• El contratista puede hacer uso y difusión de los resultados, informes y documentos, y en
generaldelosproductosquesegenereneneldesarrolloyejecucióndelpresentecontrato,
siempreycuandoconellonoseafectelaconfidencialidaddequetrataelpresentecontrato
ysehayaobtenidopreviamenteautorizacióndeFundación.
PRODUCTOSYENTREGABLES:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Informedecontextoydeseleccióndeorganizacionesdelos22municipiosasignados
InformecomparativosobrediagnósticodeJAC(1porterritorio)
Informe de implementación del ICO, y de la elaboración participativa del Plan de
Fortalecimiento de las organizaciones participantes de la dinámica del proyecto en los
municipiosasignados.
Documento de rutas y contenidos pedagógicos, definitivos utilizados en procesos de
FortalecimientodeJAC.
Informescuantitativosycualitativossobreevolucióndelascapacidadesdelasorganizaciones
vinculadasalproyecto(aplicaciónICOajustado).
InformedeanálisisdelasegundaaplicacióndelICOalasorganizacionesparticipantesdelos
22municipiosasignados.
2.5.
TIPODECONTRATOACELEBRAR:Laboraltérminodefinido(periododeprueba3meses)
2.6.
PLAZODEEJECUCIÓNDELCONTRATO:Elplazodeejecuciónserá15meses
2.7.
VALORDELCONTRATO:
Elvalordelcontratoseráhastaporlasumadelcostoderemuneraciónconsusrespectivoscostospor
prestacioneshastapor16meses.Elvalorincluyetodoslosgastos,costos,derechos,impuestos,tasas
ydemáscontribucionesrelacionadosconelcumplimientodelobjetodelcontrato.
PARÁGRAFO 1º: La presente contratación y el valor establecido para la misma se encuentra
identificado en el presupuesto general del proyecto y su respaldo será el contrato de subvención
No.ICSP/2016/377-468suscritoentreRedprodepazylaComunidadEuropea.
2.8.
Elvalordelcontratosepagarádelasiguientemanera:
A. Pagosmensualesporconceptodesalariocondeduccionesyprestacionesdeleyporunvalor
de$1.785.000.
PARÁGRAFO 1º: El pago del presente contrato derivado, este sujeto siempre a la existencia y/o
situación de fondos provenientes de la Comunidad Europea circunstancia que conoce y acepta El
Contratista.
2.9.
LUGARDEEJECUCIÓNDELCONTRATO:Elpresentecontratosedesarrollaráprincipalmentedesdela
regióndondeelProyectodeJusticiaLocalejecutaaccionesylaCorporaciónVallenPaztienesucampo
de acción y en territorios focalizados por el Proyecto, principalmente. Eventualmente, se podrían
considerardesplazamientosespecíficosalaciudaddeBogotáD.C.
2.10.
OBLIGACIONESGENERALESDELCONTRATANTE:
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1. PagaralCONTRATISTAelvalorestipuladoenelcontrato.
2. Exigir la ejecución idónea y oportuna del objeto contractual y velar por el cumplimiento del
mismo.
3. PrestarladebidacolaboraciónalCONTRATISTA,suministrándoleinformaciónsobrelosaspectos
querequieraparaeldesarrollodelasactividadesqueseleencomienda.
4. Suministrar oportunamente la documentación e información que repose en Corporación
VallenPazylaRedprodepaz,elMinisteriodeJusticiayenlaAltaConsejeríaparaelPosconflicto
yquenoestésujetaareserva,demodoqueselefaciliteaELCONTRATISTAelcumplimientodel
objetodelcontrato.
5. Cuando EL CONTRATISTA, en virtud de las obligaciones establecidas en el contrato, requiera
desplazarse a ciudad diferente a la del lugar de ejecución del mismo, Corporación VallenPaz
suministrarálosgastosdetrasladodeconformidadalatablaestipuladaparatalfin.
6. Adelantarlasgestionesnecesariasparaelreconocimientoycobrodelassancionespecuniariasa
quehubierelugar.
2.11.
SUPERVISIÓNDELCONTRATO:
La supervisión del contrato será ejercida por el Coordinador Territorial del Proyecto por parte de
CorporaciónVallenPaz.
3.
SOPORTEECONÓMICODELVALORESTIMADODELCONTRATO.
Elvalordelaremuneraciónsedefinióteniendoencuentaeltipodeserviciosacontrataryelperfilrequerido
porelMinisteriodeJusticiaylaAltaConsejeríaparaelPosconflicto,yentodocaso,atendiendoloestablecido
enelAnexoIIIdepresupuestodelproyectoquehaceparteintegrantedelcontratodesubvención.
4.
JUSTIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE SELECCIÓN QUE PERMITAN IDENTIFICAR LA OFERTA MÁS
FAVORABLE.
De acuerdo con lo establecido en las condiciones particulares del contrato de subvención “ANNEXO IV
AdjudicacióndecontratosporlosBeneficiariosdesubvencionesenelmarcodelasaccionesexterioresdela
UniónEuropea,1.PRINCIPIOS”,cuandolaejecucióndeunaacciónrequieralaadjudicacióndeuncontratopor
parte del Beneficiario o los Beneficiarios, dicho Contrato deberá adjudicarse a la oferta costo beneficio
económicamentemásventajosa(esdecir,alaofertaquepresentelamejorrelacióncalidad-precio),o,ensu
caso, a la oferta de precio más bajo. Al hacerlo, el Beneficiario o los Beneficiarios deberán evitar cualquier
conflictodeinteresesyrespectarlosprincipiossiguientes:(…).
IIPROCESODESELECCION
1.
1.1
1.2
DOCUMENTOSNECESARIOS
HOJADEVIDAENFORMATOLIBRE:
Presentar hoja de vida especificando estudios formales, informales y experiencia laboral con
especificacióndecargos,funcionesdesempeñadasytiempolaborado
ANEXOSNECESARIOS:
•
Copiadelacéduladeciudadanía,céduladeextranjeríaopasaporte.
•
CopiadelaTarjetaProfesionalenloscasosestablecidosporLey.
•
CertificadodeantecedentesJudiciales,disciplinariosyfiscales.
•
Copiadelossoportesdeestudiosdepregradoypostgrado(encasocontarconestenivelde
estudios):actadegradoodiploma.
•
Copiadecertificacioneslaboralesespecificandoelnombredelaempresa/entidadquela
expide,cargodesempeñado,funciones,tiempodeservicio,horariodetrabajootiempode
dedicación.
•
Copiadelossoportesdeestudiosinformales:diplomados,cursos,seminarios,congresos,
conferencias,indicandolaintensidadhorariayconfechadeantigüedadnosuperioradiez
(10)años
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2.1
CRITERIOSDECALIFICACION.
HOJADEVIDA
Seasignaunpuntajemáximode25puntos,sumadoslosestudiosformaleseinformalesy
experienciaqueexcedanlosrequisitosmínimos,delasiguientemanera:
Estudios,máximo12puntoscuantificablesasí:
Títulodeespecialización:3puntos.
Títulodemaestría:6puntos.
Estudiosinformales:Diplomados,cursos,congresos,foros,seminariosrelacionadosconlas
funcionesdecargo.Máximo5puntos,quecorrespondea1puntoporcadaestudioacreditadocon
intensidadhorariaigualosuperiora15horas.
2.2
Experienciarelacionada,máximo8puntos,quecorrespondea1puntoporcadaañodeexperiencia
acreditadaoproporcionalporfracción.
ENTREVISTA:30puntos
2.3.
PRUEBATECNICA:45puntos
3.
ETAPASDELPROCESODESELECCIÓNYCRONOGRAMA
3.1.
ETAPANo1.
Aperturaydifusióndelaconvocatoria:26deDiciembrede2016al09deenerode2017atravésde
lapáginawebwww.corporacionvallenpaz.org.coycorreoselectrónicosdeentidadesuorganizaciones
estratégicas
3.2.
ETAPANo2.
Presentacióndehojasdevidayanexos:10y11deenerode2017.Losinteresadosdeberánenviar
sus hojas de vida con los respectivos soportes en medio electrónico al correo
[email protected]ío“ConvocatoriaJusticiaLocal
ProfesionalesJAC”oenfísico,enlasinstalacionesdelasedeadministrativadeCorporaciónVallenPaz,
ubicada en la Carr 5 No 12 – 16 Piso 3 Edf Suramericana . Cali, o en la sede del Consejo Regional
IndígenadelCaucaCRICubicadaenlaCalle1No450barrioVasquezCoboenlaciudaddePopayán
enelhorariode8:00a.m.a12:00Myde2:00PMa5:00PM.Aquellashojasdevidaquenopresenten
soportesnoserántenidasencuentaenelproceso.
Enelcorreoelectrónicouoficioremisorio,encasodeentregarsepormediofísico,seindicarácomo
referencia:CONVOCATORIANo.UE-SLJ-001JusticiaLocal
3.3.
ETAPANo3.
Verificaciónderequisitosmínimos:12deenerode2017.LaCorporaciónVallenPazseleccionarálas
hojas de vida que cumplan con los requisitos mínimos de estudio y experiencia establecidos en el
acápiteI-2.2delapresenteconvocatoria.
Lospreseleccionadosseráninformadosparalaaplicacióndelapruebatécnicayentrevistasatravés
deteléfono,celularocorreoelectrónico.
3.4.
ETAPANo4.
Prueba técnica y entrevista: 13 de enero de 2017. Se procederá a realizar una prueba técnica y
entrevista a los preseleccionados que cumplan con los requisitos mínimos en las instalaciones y
horario que determine la Corporación VallenPaz. Dicha prueba se aplicará en las instalaciones y
horarioquedeterminelaCorporaciónVallenPazenCali,PopayánoenSantanderdeQuilichao
3.5.
ETAPANo5.
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Calificación:13al17deEnerode2017.ElcomitéevaluadordelaCorporaciónVallenPazrealizarála
calificación de las hojas de vida, la prueba técnica y entrevista de conformidad con los criterios
establecidosenelnumeralII-2delostérminosdereferencia
3.6
ETAPANo6.
Publicación de resultados: 18 de enero de 2017. Los resultados del (los) seleccionados serán
publicadosconnúmerodecédulaenlapáginawebdeCorporaciónVallenPazyatravésdeloscorreos
electrónicosdelosparticipantes.
PublicadaenCali–Valledelcaucaeldía26dediciembrede2016.