1. Educación

MF1789_3 Dirección de la Actividad
Empresarial de Pequeños Negocios o
Microempresas (Online)
Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL
MF1789_3 Dirección de la Actividad Empresarial de Pequeños Negocios o Microempresas
(Online)
MF1789_3 Dirección de la Actividad
Empresarial de Pequeños Negocios o
Microempresas (Online)
Duración: 90 horas
Precio: 90 € *
Modalidad:
Online
* Materiales didácticos, titulación oficial y gastos de envío incluidos.
Descripción
En la actualidad, para la creación y gestión de microempresas, resulta indispensable adquirir y
dominar las competencias profesionales, tanto teóricas como prácticas, necesarias para así poder
desenvolverse eficazmente dentro de su ámbito de actuación.
Muchas de estas competencias pasar por la planificación e implementación de estrategias en
diferentes áreas de negocio, gestión de personas, organización y control de los recursos materiales,
etc. De igual modo la comercialización y venta de los productos y servicios, haciendo uso de los
medios informáticos y telemáticos disponibles, gestionando con criterios de calidad y protección
ambiental y asegurando la prevención de riesgos laborales resulta vital para el éxito empresarial.
La presente formación dotará al alumno de las competencias profesionales necesarias para dirigir y
controlar la actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.
www.euroinnova.es
Información y matrículas: 958 050 200
Fax: 958 050 244
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(Online)
A quién va dirigido
Este curso está dirigido a las personas interesadas en la creación y gestión de microempresas en
general y a las interesadas en dirección de la actividad empresarial de pequeños negocios o
microempresas en particular. A todas las personas interesadas en formarse en este ámbito.
Objetivos
- Aplicar técnicas de organización y control de la actividad diaria del pequeño negocio o
microempresa, programando acciones y asignando recursos.
- Determinar los instrumentos y estrategias más comunes en la organización y gestión laboral en
pequeños negocios o microempresas.
- Definir políticas y procedimientos de gestión de personas en pequeños negocios o microempresas.
- Determinar las distintas formas de adquisición y mantenimiento de activos fijos -inmovilizados– en
las actividades más habituales de pequeños negocios o microempresas.
- Aplicar procedimientos de aprovisionamiento de existencias.
- Analizar estrategias de almacenamiento habituales en pequeños negocios tipo.
- Analizar los procesos en la gestión de la calidad y medioambiental en las distintas áreas de
pequeños negocios o microempresas.
Para que te prepara
El presente curso dotará al alumnado de los conocimientos necesarios para dirigir y controlar la
actividad empresarial diaria y los recursos de pequeños negocios o microempresas.La presente
formación se ajusta al itinerario formativo del Módulo Formativo MF1789_3 Dirección de la Actividad
Empresarial de Pequeños Negocios o Microempresas, certificando el haber superado las distintas
Unidades de Competencia en él incluidas, y va dirigido a la acreditación de las Competencias
Profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y de la formación no formal, vía por la
que va a optar a la obtención del correspondiente Certificado de Profesionalidad, a través de las
respectivas convocatorias que vayan publicando las distintas Comunidades Autónomas, así como el
propio Ministerio de Trabajo ( Real Decreto 1224/2009 de reconocimiento de las competencias
profesionales adquiridas por experiencia laboral)
Salidas laborales
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Información y matrículas: 958 050 200
Fax: 958 050 244
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Desarrolla su actividad profesional por cuenta propia, bien como trabajador autónomo o formando
parte de una sociedad, en pequeños negocios o microempresas, emprendiendo e implantando
nuevas áreas de negocio en el desarrollo de su actividad, pudiendo desempeñar las funciones que
la legislación vigente establece en materia de prevención de riesgos laborales. Asimismo, puede
desempeñar su trabajo por cuenta ajena en gestorías y asesorías realizando funciones de
asesoramiento y gestión administrativa, financiera y laboral de pequeños negocios o microempresas.
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Titulación
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la
titulación que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el
mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del
alumno, el nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las
firmas del profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación
recibida (Euroinnova Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión
Internacional para la Formación a Distancia de la UNESCO).
Forma de financiación
- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crédito.
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Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde
aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus
consultas, dudas y ejercicios. También se adjunta en CDROM una guía de ayuda para utilizar el
campus online.
La metodología a seguir es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta
con una serie de temas y ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los
ejercicios propuestos en el curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya
comprobado que ha completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Materiales didácticos
- CDROM 'Manual del Alumno de la Plataforma E-Learning. EUROINNOVA'
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Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental.
Contamos con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como
solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta
en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá
hablar directamente con su tutor.
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Fax: 958 050 244
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Plazo de finalización
El alumno cuenta con un período máximo de 6 meses para la finalización del curso, a contar desde la fecha
de recepción de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de
ejercicios y evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa
justificada de 3 meses.
Bolsa de empleo
El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,
participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000
empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Club de alumnos
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya
disfruta de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero
para aprender idiomas...
Revista digital
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,
artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la
administración, ferias sobre formación, etc.
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Programa formativo
MÓDULO 1. DIRECCIÓN DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL DE PEQUEÑOS
NEGOCIOS O MICROEMPRESAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN Y CONTROL DE LA ACTIVIDAD EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O
MICROEMPRESAS.
Variables que intervienen en la optimizacion de recursos.
Los indicadores cuantitativos de control, a traves del Cuadro de Mando Integral.
Otros indicadores internos.
La mejora continua de procesos como estrategia competitiva
UNIDAD DIDÁCTICA 2. RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN PEQUEÑOS
NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Determinación del perfil del candidato.
Detección de necesidades del pequeño negocio o microempresa.
Analisis y descripcion del puesto de trabajo vacante.
La selección de personal.
Las consultorias y empresas de seleccion de personal.
Formalizacion del contrato de trabajo.
La modificacion, suspension y extincion del contrato de trabajo.
UNIDAD DIDÁCTICA 3. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Politicas de gestion recursos humanos.
Las habilidades directivas y su influencia en el clima laboral.
El liderazgo y la delegacion de funciones.
La importancia de la informacion.
El valor de la formacion
La evaluacion del desempeno.
La gestión del talento.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. ADQUISICIÓN Y MANTENIMIENTO DE ACTIVOS FIJOS DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O
MICROEMPRESAS.
Modalidades de adquisicion de activos fijos. Ventajas e inconvenientes.
Adquisicion de activos fijos en pequenos negocios o microempresas.
La amortizacion del activo fijo. Funciones.
Las aplicaciones ofimaticas de gestion en el pequeno negocio o microempresa.
UNIDAD DIDÁCTICA 5. APROVISIONAMIENTO DE EXISTENCIAS Y EVALUACIÓN DE PROVEEDORES EN
PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Objetivos de la gestion de aprovisionamiento.
La estrategia de negociacion con proveedores.
Criterios para la seleccion de proveedores.
La gestion de compras.
Seguimiento, control y evaluacion de proveedores.
Aplicaciones ofimaticas en el control de aprovisionamientos.
UNIDAD DIDÁCTICA 6. GESTIÓN Y CONTROL DEL ALMACÉN EN PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
Gestion del stock
La importancia de la periodicidad en el inventario de almacen.
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Variables que inciden en la gestion de inventarios.
Tipos de stock en el pequeno negocio o microempresa.
La gestion eficiente del almacen.
Las aplicaciones ofimaticas de gestion de almacen en pequenos negocios o microempresas.
UNIDAD DIDÁCTICA 7. GESTIÓN DE LA CALIDAD Y RESPETO DEL MEDIO AMBIENTE EN PEQUEÑOS
NEGOCIOS O MICROEMPRESAS.
La gestion de calidad y el respeto del medio ambiente en la prestacion de servicios.
Los Sistemas de Gestion de la Calidad y Medio Ambiente como estrategia competitiva.
Normativa y legislacion aplicable.
Implantacion de un Sistema de Gestion de Calidad y Medio Ambiente. Etapas.
Gestion documental de los Sistemas de Gestion de Calidad y Medio Ambiente. Tipos y formatos.
Las herramientas informaticas y ofimaticas para el seguimiento, medicion y control de procesos.
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