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Diario del Istmo ■ Miércoles 14 de Diciembre de 2016
Salto histórico
en crédito para
la vivienda
Ciudad de México
Notimex
El Instituto Nacional del Fondo Nacional de la Vivienda
para los Trabajadores (Infonavit) dio a conocer el día
de ayer una nueva estrategia complementaria al plan
de crédito 2017 denominada ‘Grandes empleadores’
con lo cual busca el apoyo
de las empresas con más de
300 empleados para otorgar
un mayor número de créditos. Al respecto, el director general de este organismo para la vivienda, David
Penchyna, destacó lo aprobado por la asamblea general del Infonavit, consistente en el portafolio de crédito,
“donde crecemos la capacidad de todos los cajones salariales pasando de un promedio de 900 mil pesos que es
el techo que teníamos desde
hace más de diez años en un
salto histórico, subimos a un
millón 550 mil pesos”.
Abundó Penchyna en
entrevista con Óscar Mario
Beteta, que esto hace que
desde el que gana un salario
mínimo hasta el que gana
más de 12, tenga mayor capacidad de crédito.
“Eso nos da una herramienta poderosa para
mejorar la competitividad
y la productividad de las
empresas estableciendo una
estrategia de grandes empleadores, donde empresas
de más de 300 empleados
diagnostiquemos su nómina de la mano con esas
empresas”
Indicó que con esto se
podrá ver quién no ha ejercido su derecho al crédito y
podrán hacer un portafolio
entre altos, medios y bajos
ingresos que pueda programar en el tiempo que todo
aquel trabajador que cotiza
al Infonavit, pueda tener
una solución de crédito con
un portafolio mucho más
diversificado”.
Refirió el titular del Instituto que se ha pasado de lo
tradicional de obligar a buscar tener una casa nueva o
usada, a productos de mejoramiento, de ampliación de
vivienda o de construcción
en terreno propio, de complementariedad entre familias que tienen dos cotizantes en la misma institución.
David Penchyna detalló
que todo esto complementado con la Banca “nos da
un portafolio a derramar el
año que entra convencidos
de que lo podemos lograr
pese a todo lo que implica
en el esfuerzo que tenemos
que hacer en cambio de
sistemas, de comunicación
y acercamiento al derechohabiente para derramar el
año que entra más de 2 mil
millones de pesos”.
Abundó que el Infonavit
ejerce su solidaridad financiera con tasas de interés
que son diferenciadas entre
altos y bajos ingresos “por
lo tanto nuestro subsidio
cruzado en tasas nos da la
posibilidad de hacer una
portafolio muy atractivo
para el instituto, y sobre
todo para lo que nos ha
instruido el Presidente de
México, de pensar en las
familias trabajadoras, que
ejerzan ese derecho de solución de vivienda”.
El director del Infonavit,
aseguró que todo lo que gana
esta institución y que no usa un
solo centavo de recurso fiscal,
se deposita individualmente
en la cuenta de los trabajadores de México “lo cual en una
casa se ahorra el patrimonio,
pero además en la subcuenta
de vivienda tiene un dividendo
financiero, es una institución
ejemplo del Estado mexicano”.
Dijo que en estos tiempos de
incertidumbre responden con
acciones.
Puso como ejemplo que un
trabajador que gane diez mil
pesos mensuales, podrá obtener un crédito superior a los
900 mil pesos, para que ese
trabajador tenga un crédito a
la mano para salir a comprar
una vivienda nueva o usada.
Ciudad de México
Agencias
Agencias
El titular del Infonavit
afirmó que esto hace que
desde el que gana un
salario mínimo hasta el
que gana más de 12,
tenga mayor capacidad
de crédito. “Eso nos da
una herramienta
poderosa para mejorar la
competitividad y la
productividad”.
Abren datos a posibles socios de Pemex
David Penchyna, director
general de Infonavit.
Destacó que el Instituto
cuenta con la mejor calificación de todo México “y esos
instrumentos los estamos poniendo al servicio de todos los
trabajadores mexicanos”.
Finalmente, explicó que a
partir de enero este nuevo portafolio aumenta la capacidad
crediticia de todos los cajones
salariales en automático, “por
lo que estamos buscando las
tablas de crédito a partir de
enero y se pueden consultar
más datos en la página del Infonavit, en donde tenemos un
link para cada producto”.
La información sobre
tres campos terrestres en
los que Petróleos Mexicanos (Pemex) busca un
socio fueron puestos a
disposición de terceros
por la Comisión Nacional de Hidrocarburos
(CNH).
A través de un comunicado la petrolera
anunció que dicha información corresponde
a Cárdenas -Mora y
Ogarrio, donde tienen
planeado buscar asociaciones con empresas
privadas con el fin de fortalecer su rentabilidad.
Dicha información,
detalló, ya se puede
consultar a través de la
página de internet de la
CNH.
“Lo anterior forma
parte de la estrategia
de Petróleos Mexicanos,
planteada en su Plan de
Negocios, para realizar
alianzas con empresas
operadoras que cuenten
con experiencia demostrable en la explotación
de campos similares a los involucrados en las asignaciones
mencionadas”, resaltó Pemex
en el documento.
Los campos Cárdenas y
Mora se ubican a 62 kilómetros
de la ciudad de Villahermosa,
Tabasco.
El primer campo comprende
un área estimada de 104 kilómetros cuadrados y el segundo de
64 kilómetros cuadrados.
La empresa productiva del
estado señaló que ambos cuentan con reservas totales 3P del
orden de 94 millones de barriles
de petróleo crudo equivalente al
1 de enero de 2016.