Tutorial empleados de mando

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"La Técnica al Servicio de la Patria"
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División de Admisión y
Desarrollo del Personal
En cumplimiento a los numerales 17 y 18 del Acuerdo por el que se emiten las Disposiciones en las
materias de Recursos Humanos y del Servicio Profesional de Carrera, así como el Manual
Administrativo de Aplicación General en materia de Recursos Humanos y Organización y el Manual
del Servicio Profesional de Carrera, emitido por la Secretaría de la Función Pública, la Dirección de
Capital Humano, a través de la División de Admisión y Desarrollo del Personal y el Departamento de
Personal de Mando, desarrolló la presente herramienta para llevar a cabo la Detección de
Necesidades de Capacitación.
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Por disposición de la Secretaría de la Función Pública, detectar necesidades de capacitación es un requisito legal
establecido en el Acuerdo por el que se emiten las disposiciones en materia de Planeación, Organización y
Administración de los Recursos Humanos.
Por lo anterior, y con la finalidad de que usted se familiarice con la aplicación informática mediante la que se
llevará a cabo el Proceso de DNC del personal de Mando y Directivo 2017, le invitamos consultar los pasos a
seguir.
El objetivo de este diagnóstico es conocer sus áreas de oportunidad en materia de capacitación, para que la
Coordinación General de Formación e Innovación Educativa las considere como parte de la planeación y
programación de acciones formativas 2017.
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Para dudas o comentarios sobre el proceso, podrá
comunicarse al Departamento de Personal de Mando.
Extensiones: 51354/ 51007/ 51038
Correo Electrónico: [email protected]
Dudas técnicas sobre el sistema:
M. en C. Niels Henrik Navarrete Manzanilla
Extensión: 51146