1. No category

Responsabilizarse de los participantes durante el desarrollo de la actividad.
Colaborar en el diseño de la actividad con las directrices impartidas por los
Coordinadores de la actividad.
Ejecutar las actividades programadas de acuerdo con los criterios
pedagógicos de la programación.
Participar en los servicios de guarda y comedor.
Acompañar a los participantes en las salidas fuera de las instalaciones del
CEIP Antoniorrobles.
Colaborar con los Coordinadores en la elaboración de la memoria.
Proponer a los Coordinadores los medios materiales necesarios para la
ejecución de la actividad.
Informar periódicamente del desarrollo de sus programas de actuación a los
coordinadores de la actividad, proporcionándoles las propuestas que
consideren necesarias para el perfecto desarrollo de su programación.
REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES:
- Ser español o tener la nacionalidad de un país miembro de la Unión Europea, o la
de cualquiera de aquellos Estados a los que, en virtud de Tratados Internacionales
celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, sea de aplicación la libre
circulación de trabajadores en los términos a que ésta se haya definido en el Tratado
Consultivo de la Unión Europea.
- Estar en posesión del Título de Monitor de Tiempo Libre expedido por cualquier
Escuela de Tiempo Libre reconocida por su comunidad Autónoma o titulación
equivalente o superior documentada (Coordinador de Tiempo Libre, Técnico
EXPEDIENTE Nº 6288/2016
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FUNCIONES A REALIZAR MONITORES/AS.
Las funciones a realizar por los monitores son las siguientes:
PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
Es objeto de la presente convocatoria la selección de personal para dar cobertura a
plazas de Monitores de Tiempo Libre para la Apertura del Ceip Antoniorrobles en los
períodos vacacionales de Navidad y Semana Santa, mediante contratación laboral
temporal, a tiempo parcial (32,5 horas semanales), del 23 de diciembre de 2016 al 5
de enero de 2017 y del 7 al 17 de abril de 2017, con la retribución proporcional
correspondiente a 736,02 € brutos mensuales, incluida la parte proporcional de la
paga extra.
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
BASES DE CONVOCATORIA PARA LA SELECCIÓN DE
PLAZAS DE
MONITORES/AS DE TIEMPO LIBRE PARA LA APERTURA DEL CEIP
ANTONIORROBLES EN LOS PERÍODOS DE VACACIONES DE NAVIDAD Y
SEMANA SANTA DEL CURSO 2016-2017.
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Por Acuerdo de la Junta de Gobierno Local de fecha 17 de noviembre de 2016, se
han aprobado las siguientes Bases Específicas:
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS:
El plazo de presentación de instancias y curriculum vitae es de 15 días naturales a
contar desde el siguiente al anuncio de la convocatoria en el tablón de anuncios
municipal y en la página web del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial.
Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo se ajustarán al
modelo oficial que se facilitará en el Registro General de este Ayuntamiento o
descargándola de la página web del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial
(www.sanlorenzodeelescorial.org) y se dirigirán a la señora Alcaldesa-Presidenta.
Lugar de presentación: Registro del Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial
(Plaza de la Constitución, 3), en horario de 9,00 horas a 14,00 horas de lunes a
viernes.
Asimismo, las instancias también podrán presentarse en la forma en que determina
el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
A las instancias habrá de adjuntarse una Programación Diaria para niños de 3 a 12
años (escoger un curso). Deberá incluir todas las actividades a realizar desde las
8:00 a las 16:00 horas e incluir una salida a un entorno cercano con una extensión
de 5 folios máximo por 1 hoja y a doble espacio.
Ambas programaciones deberán indicar Objetivos, Actividades, Metodología y
Recursos necesarios. Se valorarán otras aportaciones.
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Las titulaciones obtenidas en el extranjero tendrán que estar convalidadas por el
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte.
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
Los aspirantes que no reúnan ese requisito serán eliminados automáticamente, y no
tendrán opción a presentarse al proceso selectivo.
PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de
cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado con carácter
firme para el ejercicio de la función pública.
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
Superior en Educación Infantil, Técnico Superior en animación de actividades físicas
y deportivas, Magisterio de educación Física, Magisterio de Primaria, Magisterio de
Educación Infantil, Grado en Magisterio en Educación Infantil y/o Primaria, Grado en
Psicología, Grado en Pedagogía, Licenciado en Psicología o en Pedagogía, otras
licenciaturas acompañadas siempre del Certificado de Aptitud Pedagógica o máster
en Formación de Profesorado, u otras titulaciones relacionadas con la educación a
juicio del Tribunal Calificador).
1º .- CONCURSO.
La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio, ni se tendrá en cuenta para
superar las pruebas de la fase de oposición.
La lista que contenga la valoración con los méritos se hará pública una vez
celebrado el último ejercicio de la oposición y comprenderá a los aspirantes que
hayan superado la fase de oposición.
Méritos a valorar y forma de acreditarlos en la fase de concurso:
a) Formación:
1.- Se valorarán los cursos, o seminarios, relacionados con la función a
desempeñar, así como todos aquellos que el Tribunal entienda que están
relacionados con la misma, de la siguiente manera:
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PROCEDIMIENTO SELECTIVO PARA MONITORES/AS DE TIEMPO LIBRE.:
El procedimiento selectivo constará de una fase concurso y valoración de la
programación.
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
ADMISIÓN DE ASPIRANTES:
Expirado el plazo de presentación de instancias, se dictará Resolución que declarará
aprobada la lista de admitidos y excluidos, si los hubiera, que será expuesta en el
tablón de anuncios del Ayuntamiento (Plaza de la Constitución, 3) y en la página
web del Ayuntamiento (www.aytosanlorenzo.es) concediéndose un plazo de 3 días
naturales para la subsanación de errores de solicitudes.
PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
La documentación a adjuntar es la siguiente:
- Fotocopia del título solicitado para acceder a la convocatoria.
- Fotocopia del documento de identidad.
- Declaración jurada de no haber sido separado mediante expediente disciplinario
del servicio de cualquier Administración Pública, ni estar inhabilitado para el ejercicio
de la función pública mediante sentencia firme.
- Certificado negativo del Registro Central de Delincuentes Sexuales establecida en
el apartado 5 del artículo 13 de la Ley Orgánica 1/1996, de 15 de enero, de
Protección Jurídica del Menor, añadido por la Ley 26/2015, de 28 de julio, de
Modificación del Sistema de Protección a la Infancia y a la Adolescencia (BOE nº
180 de 29 de julio de 2015)
-Fotocopia de todos los documentos que se presenten a la fase de concurso (todos
ellos compulsados)
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
Las instancias que no vengan acompañadas de esta programación no podrán
acceder al proceso de selección, siendo rechazadas.
Todo ello hasta un máximo de 3 puntos.
b) Experiencia.
1.- Trabajos realizados en el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial en el
mismo puesto al que se opta por contratación o prestación de servicios: 0,05 puntos
por mes de servicio.
2.- Trabajos realizados en cualquier administración pública, distinta del
Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial, en el mismo puesto al que se opta:
0,02 puntos por mes de servicio.
3.- Trabajos realizados en cualquier empresa privada en el mismo puesto al que se
opta: 0,01 puntos por mes de servicio.
4.- Trabajo en el Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial en actividades
extraescolares como prestación de servicios: 0,05 puntos por mes de servicio.
Todo ello hasta un máximo de 3 puntos
EXPEDIENTE Nº 6288/2016
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PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
En el supuesto de cursos, jornadas o seminarios, efectuados en otro país deberá
aportarse copia traducida.
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3.- Se valorará con 1 punto la titulación complementaria (títulos de magisterio,
grados, pedagogía, psicología, licenciaturas con certificado de aptitud pedagógica…)
siempre que no haya sido el utilizado para el acceso a la convocatoria. Máximo 2
puntos.
HASH DEL CERTIFICADO:
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2.- Se valorará con 0,5 puntos el título de Coordinador de Tiempo Libre siempre que
no haya sido el que haya permitido el acceso a la convocatoria.
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
Los seminarios, congresos o cursos en los que no se acredite el número de horas
tendrán la puntuación mínima.
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
1.1. Cursos, o seminarios, hasta 30 horas de duración: 0,05 puntos por curso o
seminario.
1.2. Cursos, o seminarios, de duración entre 31 a 60 horas: 0,10 puntos por curso o
seminario.
1.3. Cursos, o seminarios, de duración desde 61 hasta 120 horas: 0,15 puntos por
curso o seminario.
1.4. Cursos, o seminarios, de duración desde 121 hasta 240 horas: 0,20 puntos por
curso o seminario.
1.5. Por cursos o seminarios de duración superior a doscientas cuarenta y una
horas, 0,25 puntos por curso o seminario.
2º.- VALORACIÓN DE LA PROGRAMACION:
Se calificará de 0 a 10 puntos y será requisito imprescindible obtener un mínimo de 5
puntos para considerar superada esta fase, y ser incluido/a en la calificación
definitiva, y en la lista de espera.
CALIFICACIÓN DEFINITIVA:
La calificación definitiva de los aspirantes será la que se obtenga de sumar la
puntuación de la fase de concurso y la valoración de la programación. Sólo se
incluirá en la bolsa de trabajo a los aspirantes que hayan obtenido un mínimo de 5
puntos en la valoración de la programación.
SELECCIÓN:
- El número de seleccionados dependerá del número de menores inscritos en la
actividad. Como máximo serán los 10 aspirantes que alcancen la puntuación más
alta en el proceso selectivo, quedando en lista de espera el resto de aspirantes que
el Tribunal estime aprobado para posibles sustituciones o ampliaciones.
- Cuando sea necesaria la contratación de los Monitor de Tiempo Libre, se
contactará con los candidatos, siguiendo el orden de clasificación, y en caso de
renuncia se comunicará al siguiente en la relación, y así sucesivamente.
- Será causa de exclusión de la lista de espera la renuncia del interesado, ya sea
anterior o posterior a la contratación en el puesto ofertado, siempre que no concurra
causa justificada apreciada por la Administración.
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PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
PLAZO DE RECLAMACIONES:
El plazo para la presentación de reclamaciones a la fase concurso y de la exposición
del proyecto de la fase oposición será de 3 días naturales desde el día siguiente a la
publicación de las calificaciones.
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Todos los méritos se deberán justificar mediante fotocopia, debidamente
compulsada, de los documentos que los acrediten, y adjuntarse a la instancia. En
caso contrario no serán valorados por el Tribunal.
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
Si no se aportan todos los documentos anteriormente mencionados, dichos
contratos no serán tenidos en cuenta.
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
Es obligatorio presentar informe de vida laboral emitido por la Tesorería de la
Seguridad Social.
HASH DEL CERTIFICADO:
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Todos los contratos de trabajo que se aporten como justificación de méritos
deberán contener fecha de inicio y fecha de finalización. Aquellos en los que no
aparezca la fecha de fin de contrato deberán ir acompañados de la documentación
que confirme la fecha de finalización.
CONFECCIÓN DE LISTA DE ESPERA:
Una vez finalizado el proceso selectivo se formará lista de espera de acuerdo con
los siguientes criterios de prelación:
- Primero:
- Segundo:
PUESTO DE TRABAJO:
Alcaldesa-Presidenta
- Tercero:
Suma de las puntuaciones obtenidas en el proceso selectivo.
En caso de empate se atenderá a la mayor calificación en el proyecto,
y en segundo lugar en la fase de concurso.
De persistir el empate se atenderá al orden alfabético.
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FECHA DE REALIZACIÓN DEL PROCESO SELECTIVO:
La fecha exacta de la realización del proceso selectivo se publicará en el tablón de
anuncios municipal y en la página web del Ayuntamiento:
www.sanlorenzodeelescorial.org.
FECHA DE FIRMA:
17/11/2016
El Tribunal quedará válidamente constituido con la asistencia de, al menos, la mitad
de sus miembros, el Presidente y el Secretario, o quienes los sustituyan, de
conformidad con la legislación vigente.
NOMBRE:
Blanca Juarez Lorca
M.I. Ayuntamiento de San Lorenzo de El Escorial • Pza. de la Constitución, 3 • 28200 San Lorenzo de El Escorial • Madrid
Tel. 918 903 644 • www.sanlorenzodeelescorial.org
La designación de los miembros del Tribunal incluirá la de los respectivos suplentes.
HASH DEL CERTIFICADO:
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TRIBUNAL CALIFICADOR:
El Tribunal Calificador estará formado por un presidente, un secretario y cuatro
vocales, designados por la Sra. Alcaldesa.