Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México Artículo 121. Fracción II Denominación de la norma, fundamento legal y texto del artículo donde se establecen las atribuciones, responsabilidades y/o funciones conferidas de la Estructura Orgánica de Metrobús. 28.5 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE INFORMACIÓN PÚBLICA MANUAL ADMINISTRATIVO DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO METROBÚS. Registro número: MA-64/301115-E-MB-2/2011 V. ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS MISIÓN, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS PUESTOS Puesto: Jefe de Unidad Departamental de Información Pública. Misión: Atender la Oficina de Información Pública. Objetivo 1: Recibir, tramitar y contestar las solicitudes que formule la ciudadanía en ejercicio del derecho de acceso a la información pública, así como las que se refieren al acceso, rectificación, corrección y oposición de datos personales. Funciones vinculadas al Objetivo 1: • • • • • • • • • Atender la Oficina de Información Pública. Capturar, ordenar, analizar y procesar las solicitudes de información pública y datos personales. Realizar las gestiones correspondientes con las unidades administrativas del organismo para la correcta, adecuada y oportuna atención a las solicitudes de información pública y de datos personales. Recabar y gestionar la actualización de la información pública de oficio para el portal de transparencia electrónico del organismo. Recibir y tramitar las solicitudes de información pública así como darles seguimiento hasta la entrega de la misma, haciendo entre tanto el correspondiente resguardo de la información. Llevar el registro y actualizarlo trimestralmente, de las solicitudes de acceso a la información, así como sus trámites, costos y resultados. Asesorar y orientar a quienes lo requieran, en la elaboración de las solicitudes de información, así como en los trámites para el efectivo ejercicio de su derecho de acceso a la misma. Apoyar al Comité de Transparencia en el desempeño de sus funciones. Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico; Objetivo 2: Asegurar el manejo, seguridad y protección de los datos personales en posesión de la Dirección de Comunicación e Información Pública. Funciones vinculadas al Objetivo 2: • • Efectuar las notificaciones correspondientes a los solicitantes de información pública y datos personales. Asegurar las acciones vinculatorias correspondientes con el Instituto de Acceso a la Información Pública y Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México Artículo 121. Fracción II Protección de Datos Personales del Distrito Federal, respecto de reportes, reuniones informativas, de trabajo y de capacitación en la materia. Realizar los informes correspondientes que sean solicitados en materia de atención a las solicitudes de información pública y de datos personales. Gestionar las medidas de seguridad necesarias para la protección de datos personales en posesión de la Dirección de Comunicación e Información Pública. Asegurar el cumplimiento a los criterios específicos sobre el manejo, mantenimiento, seguridad y protección de los sistemas de datos personales de la Dirección de Comunicación e Información Pública. Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico; • • • • Objetivo 3: Fomentar la Capacitación en materia de transparencia y acceso a la información pública. Funciones vinculadas al Objetivo 3: • • Ejecutar las acciones para la formación y capacitación presencial y a distancia de los servidores públicos del organismo en materia de transparencia y acceso a la información pública, ética pública y datos personales. Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico; Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas
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