atribuciones Jud INFORMACION PUBLICA

Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública
y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México
Artículo 121. Fracción II
Denominación de la norma, fundamento legal y texto del artículo donde se establecen las
atribuciones, responsabilidades y/o funciones conferidas de la Estructura Orgánica de Metrobús.
28.5 JEFATURA DE UNIDAD DEPARTAMENTAL DE INFORMACIÓN PÚBLICA
MANUAL ADMINISTRATIVO DEL ORGANISMO PÚBLICO DESCENTRALIZADO METROBÚS.
Registro número: MA-64/301115-E-MB-2/2011
V.
ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
MISIÓN, OBJETIVOS Y FUNCIONES DE LOS PUESTOS
Puesto:
Jefe de Unidad Departamental de Información Pública.
Misión:
Atender la Oficina de Información Pública.
Objetivo 1:
Recibir, tramitar y contestar las solicitudes que formule la ciudadanía en ejercicio del derecho de
acceso a la información pública, así como las que se refieren al acceso, rectificación, corrección y
oposición de datos personales.
Funciones vinculadas al Objetivo 1:
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Atender la Oficina de Información Pública.
Capturar, ordenar, analizar y procesar las solicitudes de información pública y datos personales.
Realizar las gestiones correspondientes con las unidades administrativas del organismo para la correcta,
adecuada y oportuna atención a las solicitudes de información pública y de datos personales.
Recabar y gestionar la actualización de la información pública de oficio para el portal de transparencia
electrónico del organismo.
Recibir y tramitar las solicitudes de información pública así como darles seguimiento hasta la entrega de la
misma, haciendo entre tanto el correspondiente resguardo de la información.
Llevar el registro y actualizarlo trimestralmente, de las solicitudes de acceso a la información, así como sus
trámites, costos y resultados.
Asesorar y orientar a quienes lo requieran, en la elaboración de las solicitudes de información, así como en
los trámites para el efectivo ejercicio de su derecho de acceso a la misma.
Apoyar al Comité de Transparencia en el desempeño de sus funciones.
Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico;
Objetivo 2:
Asegurar el manejo, seguridad y protección de los datos personales en posesión de la Dirección
de Comunicación e Información Pública.
Funciones vinculadas al Objetivo 2:
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Efectuar las notificaciones correspondientes a los solicitantes de información pública y datos personales.
Asegurar las acciones vinculatorias correspondientes con el Instituto de Acceso a la Información Pública y
Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos
adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas
Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública
y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México
Artículo 121. Fracción II
Protección de Datos Personales del Distrito Federal, respecto de reportes, reuniones informativas, de
trabajo y de capacitación en la materia.
Realizar los informes correspondientes que sean solicitados en materia de atención a las solicitudes de
información pública y de datos personales.
Gestionar las medidas de seguridad necesarias para la protección de datos personales en posesión de la
Dirección de Comunicación e Información Pública.
Asegurar el cumplimiento a los criterios específicos sobre el manejo, mantenimiento, seguridad y protección
de los sistemas de datos personales de la Dirección de Comunicación e Información Pública.
Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico;
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Objetivo 3:
Fomentar la Capacitación en materia de transparencia y acceso a la información pública.
Funciones vinculadas al Objetivo 3:
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Ejecutar las acciones para la formación y capacitación presencial y a distancia de los servidores públicos
del organismo en materia de transparencia y acceso a la información pública, ética pública y datos
personales.
Presentar informes en el ámbito de su competencia, cuando así lo solicite su superior jerárquico;
Área o unidad administrativa responsable de la información: Jefatura de Unidad Departamental de Recursos Humanos
adscrita a la Dirección de Administración y Finanzas