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Vocería
Comisión Permanente de Contralores Estados-Federación
Jueves, 27 de octubre de 2016
Boletín: CPCE-F/163/2016
SECOEM EMITE LAS 12 REGLAS DE INTEGRIDAD DEL EJERCICIO
DEL SERVICIO PÚBLICO EN MICHOACÁN
Morelia, Michoacán.- Para promover acciones que fortalezcan la transparencia, la rendición de cuentas,
la legalidad y el combate a la corrupción, la titular de la Secretaría de Contraloría de Michoacán
(Secoem), Silvia Estrada Esquivel anunció la publicación de las 12 Reglas de Integridad para el Ejercicio
del
Servicio
Público
en
el
Estado
de
Michoacán.
A partir de ahora, la disposición emitida por la Secoem y publicadas el día 26 de octubre del 2016 en el
Periódico Oficial del Gobierno Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, aplicará a las y los
servidores públicos estatales para que sean observadas y se garantice el mejor trato del personal en las
tareas gubernamentales para que el desempeño sea transparente, honesto, leal y cooperativo.
Estrada Esquivel mencionó que esta acción que propicia la integridad de los funcionarios, es derivada de
un convenio de la Conferencia Nacional de Gobernadores y la Secretaría de la Función Pública, así como
de las líneas de acción de la Comisión Permanente de Contralores Estado Federación (CPCE-F).
“En Michoacán carecíamos de normas de control interno y de reglas de integridad para el ejercicio del
servicio público, por lo que siguiendo las instrucciones del Gobernador Silvano Aureoles Conejo, a través
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de la Secoem se implementan mecanismos y normas para impulsar la transparencia y el combate a la
corrupción al interior de las instancias de gobierno”, informó la funcionaria estatal.
Mencionó que ambos instrumentos ya han sido publicados en el Periódico Oficial del Gobierno
Constitucional del Estado de Michoacán de Ocampo, así mismo señaló que los documentos aquí citados
se encuentran en el portal electrónico de la Secretaría de Contraloría de Michoacán.
Las 12 reglas de integridad se categorizan por: la actuación pública, información pública, contrataciones
públicas, licencias, permisos, autorizaciones y concesiones, programas gubernamentales, trámites y
servicios, recursos humanos, administración de bienes muebles e inmuebles, proceso de evaluación,
control interno, procedimiento administrativo, desempeño permanente con integridad y cooperación con
la
integridad.
Finalmente agregó Silvia Estrada que en el marco del Congreso Nacional de Derecho Disciplinario
encabezado por la Secretaría de la Función Pública, estas acciones están encaminadas a fortalecer la
implementación del Sistema Local Anticorrupción en el Estado de Michoacán.