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PROCESO CAS Nº 12-2016/PNICP-PRODUCE
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
(01) ANALISTA DESARROLLADOR DE SISTEMAS PARA LA UNIDAD DE TECNOLOGÍA DE LA
INFORMACIÓN
I. GENERALIDADES
1.1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de un (01) profesional quien se desempeñará como Analista
Desarrollador de Sistemas de la Unidad de Tecnología de la Información del
Programa Nacional de Innovación para la Competitividad y Productividad INNÓVATE PERÚ.
Se entiende por Analista Desarrollador de Sistemas, como el profesional
especializado del área TI, con amplio conocimiento en análisis, diseño y desarrollo
de sistemas en lenguajes de programación orientados a web, arquitectura de
software y bases de datos.
1.2. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante
Unidad de Tecnología de la Información
1.3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación
Unidad de Administración
1.4. Base Legal
 Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
 Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de
Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
 Resolución 107-2011-SERVIR
 Resolución 108-2011-SERVIR
 Ley 29849 "Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales.
 Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS MÍNIMOS
- Experiencia (1)
DETALLE
- Experiencia comprobada mayor a 4 años
en análisis, diseño y desarrollo de
sistemas utilizando PHP, JavaScript,
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“Decenio de las Personas con Discapacidad en el Perú”
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MySQL sobre plataforma Linux.
- Experiencia en administración de BD
MySQL y SQL Server y administración de
Servidores Linux y Windows
- Experiencia en desarrollo con los
siguientes lenguajes Java, C++ y C#,
incluidos el uso de Frameworks.
- Experiencia en Sistemas orientados a la
I+D+i.
- Experiencia en la implementación de un
producto software y conocimiento de
gestión de proyectos.
- Experiencia en actividades relacionadas
en atención de usuarios, soporte técnico
en redes, hardware y software.
Competencias (2)
- Capacidad analítica y de liderazgo
- Capacidad de trabajar bajo presión
- Disposición a trabajar en equipo
- Ordenado, proactivo.
Formación Académica, grado académico - Profesional titulado o Bachiller en
y/o nivel de estudios (3)
Ingeniería de Sistemas o Afines
Cursos y/o estudios de especialización (4)
- Enrutamiento WAN y LAN
- Supervisión Administración y Monitoreo
de Sistema UTM Fortigate
- Configuración de FortiAnalyzer
- Administración de Consolas de Antivirus
ESET ENDPOINT
Conocimientos para el puesto y/o cargo - Conocimiento
en
desarrollo
de
(5)
aplicaciones con HTML, CSS, JQuery
- Conocimiento de Metodologías de
Desarrollo de Software EUP, RUP, XP
- Conocimiento de modelamiento de
procesos con herramientas BPM,
soluciones BI y de procesos ETL
- Conocimiento de administración de
herramientas CMS y Active Directory.
- Conocimiento del proceso administrativo
y estructuras del SIAF.
__________
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INSTRUCCIONES
(1) Especificar en tiempo: años o meses; y tipo: especialidad, área, etc.
(2) A criterio de la entidad, si el puesto y/o cargo lo requiere
(3) En caso que el puesto y/o cargo no lo requiera, colocar: No indispensable
(4) Especificar los requisitos mínimos necesarios para el ejercicio del puesto
(5) Otros requisitos considerados como complementarios y/o deseables
(6) Describir las funciones y actividades a realizar en el puesto y/o cargo materia de convocatoria
II. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
Acciones a desarrollar:
a. Análisis de procesos dinámicos de sistemas.
b. Desarrollo y mantenimiento de los sistemas Informáticos.
c. Administración y mantenimiento Base de Datos MySQL, SQL Server, Active Directory y
servicios relacionados.
d. Soporte funcional e informático a los Sistemas, Procesos y Usuarios de Innóvate Perú
e. Propuestas de mejora y análisis de nuevos requerimientos a los Sistemas de Innóvate
Perú.
f. Traducir y evaluar necesidades de Tecnologías de Información (TI) de las unidades y áreas
del Innóvate Perú en requerimientos de desarrollo de aplicaciones y su impacto en los
procesos.
g. Proveer servicios de mantenimiento de las soluciones implantadas dentro del tiempo y
presupuesto pactado asegurando una óptima calidad.
h. Controlar la ejecución de las pruebas funcionales de los aplicativos modificados, antes de
su pase a producción.
i. Apoyar los pases a producción de los aplicativos en todas las plataformas tecnológicas, en
coordinación con las unidades involucradas.
j. Apoyo al mantenimiento a los servidores basados en Linux, Microsoft y a la Página Web
Institucional.
k. Velar por el cumplimiento de las políticas y estándares de desarrollo de soluciones
informáticas, seguridad, y metodología de desarrollo de sistemas establecida.
l. Otras funciones relacionadas al cargo, que le sean asignadas por el Jefe de TI.
III. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación del servicio
Duración del contrato
Remuneración mensual
DETALLE
Programa Nacional de Innovación para la
Competitividad y Productividad
Calle Manuel Gonzales Olaechea 435, San
Isidro, Lima.
A partir de la firma de contrato hasta el 31 de
diciembre de 2016.
El monto mensual es de S/. 6,000.00 (seis mil
y 00/100 Soles), incluye impuestos de ley y
contribución al sistema de pensiones.
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IV. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
Aprobación de la Convocatoria
FECHAS DE PUBLICACION Y
PRESENTACION
AREA RESPONSABLE
-
Coordinación Ejecutiva
Publicación del proceso en el Servicio Del 10 al 21 de octubre de
Nacional del Empleo
2016
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en Del 24al 28 de octubre de
www.innovateperu.gob.pe
2016
Presentación de la hoja de vida sin
documentar en la Mesa de Partes del
Programa Nacional de Innovación para
la Competitividad y Productividad
Evaluación de la hoja de vida
Del 31 de octubre al 03 de
de noviembre de 2016
Unidad de Administración
Comité CAS
Mesa de Partes de
INNÓVATE PERÚ ubicada en
calle Manuel Gonzales
Olaechea 435 San Isidro Lima (atención de 9 a 18
horas)
SELECCIÓN
Del 04 al 08 de noviembre
de 2016
Comité CAS
Resultados de la evaluación de la hoja
de vida en www.innovateperu.gob.pe
09 de noviembre de 2016
Comité CAS
Entrevista Personal en instalaciones de
INNÓVATE PERÚ ubicado en calle
Manuel Gonzales Olaechea 435 San
Isidro - Lima
11 de noviembre de 2016
Comité CAS
Publicación de resultado final en el
portal web www.innovateperu.gob.pe
15 de noviembre de 2016
Comité CAS
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripción del Contrato
5 días hábiles posterior a la Candidato ganador y Unidad
publicación de resultados
de Administración
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Registro del Contrato
Al inicio de las actividades
Unidad de Administración
V. ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo y un
mínimo de puntos, distribuyéndose de esta manera:
EVALUACIONES
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
Experiencia
Título profesional o bachillerato,
cursos
o
estudios
de
especialización (de ser el caso)
Puntaje Total de la Evaluación de
la Hoja de Vida
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PESO
60%
40%
PUNTAJE MÍNIMO*
PUNTAJE MÁXIMO
40
20%
40%
100%
20
50
60
30
80
40
100
a.
En la etapa de evaluación curricular: el postulante que no cumpla con sustentar los
requisitos generales y específicos establecidos en la publicación de la
convocatoria, será descalificado.
b. La entrevista personal tiene como puntaje mínimo aprobatorio 30, asimismo de
considerar el Comité CAS realizará pruebas adicionales previas a la entrevista.
c. El puntaje total mínimo aprobatorio es de 80 puntos
De las Bonificaciones:
a.
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la etapa de
entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas
Armadas, de conformidad con la Ley N°29248 y su reglamento
b. Se otorgará una bonificación por discapacidad del 15% sobre el puntaje total, al
postulante que acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 27050 Ley General
de la Persona con Discapacidad y su Reglamento.
VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
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De la presentación de la Hoja de Vida:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por
lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho
documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la
entidad.
NOTA: Adjuntar las 02 Declaraciones Juradas al momento de presentar su Currículum
Vitae
VII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTA O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes
obtiene puntaje mínimo en las etapas de evaluación del proceso.
Cancelación del proceso de selección
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al
inicio del proceso de selección.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
Documentos a presentar del 31 de octubre al 03 de noviembre de 2016:




CV no documentado
Fotocopia de DNI vigente
Declaración Jurada - Anexo 01
Declaración Jurada - Anexo 02
Los documentos deben ser ingresados en sobre cerrado en el que se indique:
 Número de Convocatoria
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 Cargo al que postula
 Nombres y apellidos
EL POSTULANTE QUE NO PRESENTE TODOS LOS DOCUMENTOS SOLICITADOS, SERÁ
DESCALIFICADO.
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