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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Comfacasanare
Puntos de Interés
 Editorial:
15
años
cumpliendo sueños a
los casanareños
Comfacasanare cumpliendo con la
meta de los 40.000 Primero Empleos
 Estudiantes leen al
año 50 obras literarias, incentivados a
través del Plan Lector
de Comfacasanare.
¡Estamos en la
web!
www.comfacasanare
.com.co
 Líneas de Crédito para
los Afiliados, una alternativa de solución
económica.
 A través de las Escuelas
Deportivas
de
Comfacasanare y su
componente de carácter formativo, niños,
niñas y jóvenes han
traído grandes logros
a Casanare.
Contenido
Editorial
Actualidad
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3
Las empresas vinculantes cuentan con la fuerza laboral de los jóvenes que reciben
de Comfacasanare seis meses de salario de acuerdo al perfil y rango salarial acordado por el Ministerio de Trabajo más las prestaciones sociales.
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Capsula Informati- 7
va
Afiliados
Créditos para TODOS, sin
8
codeudor
Personaje Institucional
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Eventos
9
Capacitación
10
ComfacasanareCasanare
[email protected]
@comfacasanare
Créditos
 Oficina de Comunicaciones Comfacasanare
 Periodistas: Alejandra
González y Rosalba
Múnera
“Tengo un cariño especial por
Comfacasanare”, Patricia Barragán,
Gerente Banco Davivienda (Yopal)
Comfacasanare amplía los plazos (desde 6 hasta 36 meses) y
montos de $600.000 hasta un máximo de $10.000.000 de
acuerdo a la capacidad de pago y descuento, en las líneas de
crédito con una tasa mensual desde 1,0% sin codeudor en Crédito Libre Inversión .
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Editorial
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Más de una década ofreciendo servicios
de Calidad.
Comfacasanare, 15 años cumpliendo el sueño de los casanareños
Desde el año 2001, Comfacasanare ha venido adelantando proyectos que conlleven al desarrollo de Casanare y su
gente; lo que nació de una tesis de grado de su director, Gustavo Ayala Leal, quien en ese entonces adelantaba estudios en el programa de Gerencia y Administración en Salud Pública, plasmó su sueño en los casanareños y con él,
la oportunidad de contar con una Caja de Compensación Familiar propia.
“Llegar a los 15 años, es
cumplir una Misión y
visión gracias al apoyo de
los afiliados, entidades
públicas, privadas y
gestión de su director
Gustavo Ayala”
Con presencia física en los municipios de Aguazul, Paz de Ariporo, Tauramena Villanueva y Yopal (sede principal),
y la implementación de un amplio portafolio de servicios en todos los rincones del departamento, Comfacasanare
busca facilitar el acceso de servicios integrales, con una administración eficiente de los aportes parafiscales y su
ejecución en programas enmarcados en las normas de seguridad social a los usuarios.
Más de 500 empresas afiliadas (INDERCAS es una de las primeras entidades en realizar su aporte por $896.000),
cuatro personas y el talante del Dr. Ayala Leal, por materializar una ilusión, fue el detonante para dar inicio a las actividades que llevarían el sello ¨Comfacasanare¨ (las cuales se desarrollaban en las instalaciones en donde actualmente funciona la contraloría – calle 9 # 19 - 58), organización que con el tiempo aumentó su pírame jerárquica y
por ende una serie de programas sociales que beneficiarían a una población. Seis meses más tarde su capital humano aumentó a 15 empleados y los puestos de trabajo se trasladaron en donde opera hoy en día Unisangil (calle 7
# 20 - 67), es así, como en el año 2009 con un total de 70 trabajadores, se compran las instalaciones que hasta la
fecha han recibido a más de 5000 de empresas afiliadas (carrera 21 # 6 - 29).
En 15 años Comfacasanare se ha involucrado
directa e indirectamente con convenios, alianzas y una gama de productos subsidiados de
excelente calidad, lo que ha llevado a que el
gobierno y la Superintendencia del Subsidio
Familiar determinen a la Caja de los casanareños, como una de las candidatas para añadir
nuevas responsabilidades en el campo del deporte, la cultura, la salud, la recreación dirigida
al adulto mayor, infancia y adolescencia, así
como en programas que asistan a las personas
con alto grado de vulnerabilidad.
Actualidad
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Plan Lector Comfacasanare, logra que
estudiantes de Instituciones Educativas
Públicas de Yopal lean 50 obras literarias al
año.
Oscar Gómez, con 12 años de edad, ha leído 15 libros en lo corrido del
2016, mientras Yuliana Luna con 13 años, en vacaciones de junio leyó 18
libros, alumnos de la Institución Educativa Manuela Beltrán de Yopal de 7 y
8 grado, son motivo de orgullo de sus familias y directivas del colegio cuando las estadísticas hablan de que Colombia es uno de los países con índices de lectura más bajos del mundo con un 2.7 5% de obras leídos por persona al año frente a países europeos, donde el promedio de lectura de un
individuo es de 40 a 50 libros.
“En el 2014 el Instituto
Comfacasanare se traslada
a nuevas instalaciones, más
amplias y crece su cuerpo
de docentes para recibir a
niños de primaria”
Es destacable el hecho de que 320 estudiantes más leyeron en promedio
50 libros al año, según lo dio a conocer la licenciada Martha Patricia Navas
Álvarez, instructora del Plan Lector en el programa Jornada Escolar Complementaria del área de Desarrollo Social de Comfacasanare, quién ha motivado la lectura en los menores, trabajando además en adecuar un espacio
con sillas, estantes, mesas, hechas con sus propios esfuerzos que denominaron “El Rincón de la Lectura”
La dinámica del Plan Lector en la jornada alterna, es que los alumnos dediquen una hora a la lectura, así como se les motiva e invita a participar de
eventos culturales y literarios que se desarrollan en la ciudad, como la visita
de poetas y escritores invitados por el Liceo Literario y eventos que ofrece
Comfacasanare.
Agencia de Empleo Comfacasanare llega a corregimientos y veredas de
influencia para ampliar la cobertura del servicio.
Adicional al servicio que se ofrece en la sede principal de
Comfacasanare, ubicada en la ciudad de Yopal, funcionarios
de la Agencia de Gestión de Gestión y Colocación de Empleo de la Caja, se desplaza a diferentes lugares de Casanare para brindar la orientación oportuna a los aspirantes a encontrar un empleo digno, así como ofrecer la base de datos
de los mismos a empresas empleadoras que tengan vacantes disponibles
“A través de jornadas itinerantes a los municipios, corregimientos y veredas de influencia de las mismas, se ha informado sobre la norma amparada en la Ley 1636 de 2013, generando confianza sobre el manejo serio y transparente, lo
que ha permitido realizar una gestión de vacantes que incluya mano de obra calificada y no calificada de sus respectivos
sectores”, dijo Diana Rocío Marulanda Sanabria, coordinadora de Agencia de Empleo Comfacasanare
Es así, que la Agencia continúa como hasta el 2015 gestionando vacantes con empresas de servicio, construcción, vivienda, servicios, comercio, entre otros, teniendo la obligación de hacer públicas las vacantes que requieran.
“La Agencia de Gestión y
Colocación de Empleo
Comfacasanare es creada
en el año 2013 y ha
vinculado laboralmente a
978 personas”
Cifras:
Hasta el mes de junio del año en curso, 6.080
casanareños se han inscrito en la Agencia, 978
personas han sido vinculadas laboralmente, 2981
aspirantes recibieron orientación ocupacional, 1952 en
habilidades blandas o específicas y 275 empresas
nuevas hacen parte del registro de la Agencia.
Actualidad
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CTUBRE DE 2016—CASANARE
Proyectos y Subsidios de Vivienda al alcance de los afiliados, son hoy una
realidad.
“Comfacasanare hace
realidad los sueños de los
casanareños con una
vivienda digna y
asequibles a través de los
subsidios”
Considerada como una de las empresas pioneras en la ejecución de proyectos de Vivienda de Interés Social
en Casanare, Comfacasanare continúa
entregando soluciones a las familias
del departamento, el primer proyecto
se construyó en el 2005 donde se otorgaron 83 casas, posteriormente, en el
2009 entregaron 4 torres cada una de
5 pisos para un total de 80 apartamentos y ya en el 2014, se cumple el sueño a 626 familias casanareñas con la
edificación
del
Megaproyecto
¨Ciudadela Comfacasanare¨, siempre
con un mismo objetivo, llegar a los
sectores menos favorecidos, de escasos recursos económicos o de bajo
poder adquisitivo, garantizándoles el
derecho a un hogar y ofreciendo un
auxilio para adquirir vivienda digna y
propia.
De igual manera, se debe resaltar la
gestión que Comfacasanare ha realizado con el fin de atraer recursos para
los subsidios de Vivienda dirigidos a la
población con mayor grado de vulnerabilidad, el cual consiste en un aporte
en dinero que entrega la Caja de Compensación Familiar de Casanare por
una sola vez al beneficiario, sin cargo
de restitución por parte de éste y se
constituye en un complemento del ahorro con el que cuenta el grupo familiar
y el crédito que logre obtener a través
de una entidad financiera, para facilitar
ya sea la adquisición de vivienda nueva, construcción en sitio propio o mejoramiento de una solución de vivienda de interés social.
Desde el años 2003 al 30 de marzo de 2016, Comfacasanare ha entregado
4226 subsidios en las tres modalidades, combatiendo así la pobreza y la
inequidad con ayudas que conlleven al cumplimiento de las normas que
nos rigen, ofreciendo a los afiliados el derecho a tener una vivienda digna,
siempre velando desde nuestro deber como profesionales que estos proyectos se regulen entorno a las leyes para generar el beneficio por el cual
fueron planteados a todos sus usuarios”, expresó la arquitecta Claudia Mejía, coordinadora del área de Vivienda de Comfacasanare.
Cabe resaltar, que las viviendas que Comfacasanare construye comercialmente si se comparan con otros proyectos que se ejecutan en el departamento, pueden estar alrededor de los $150.000.000, pero la Caja de Compensación Familiar de los Casanareños, están por un valor de
$76.0000.000 menos un subsidio otorgado a cada beneficiario según escala salarial en la que se encuentre, ha venido aportando a la comunidad.
Comfacasanare capacita a más de 12.000 alumnos de instituciones
educativas de Casanare en formación artística y cultural .
12.000 estudiantes de instituciones educativas de Casanare han
recibido formación artística y cultural a través del programa Jornada
Escolar Complementaria de Comfacasanare, cuya cobertura aumenta cada año, allí los menores se instruyen en las diferentes habilidades artísticas tradicionales que los enseña a respetar y querer
la música propia de su tierra, su ritmo, consolidando las tradiciones
del llano, como un valor que debe perdurar a través del tiempo.
La formación a los alumnos incluye técnica en danza llanera, ejecución e interpretación de arpa, cuatro, bandola y maracas, así como
la técnica vocal. A través de las diversas actividades internas que
desarrollan las Instituciones Educativas en su denominada ¨Semana
Cultural¨, ¨Festival de Danza Tradicional y Contemporánea¨, ¨El Día
Internacional de la Danza¨, o en eventos institucionalizados de gran
reconocimiento como ¨El Garceo del Llano¨, los estudiantes se presentan en las diferentes modalidades, haciendo
visible los logros del aprendizaje durante el año en
la Jornada Escolar Complementaria.
El proyecto ha sido ponderado por organizaciones
del orden nacional en virtud a la continuidad, la
constancia y el desarrollo del mismo durante el
año académico, permitiendo que los menores
aprovechen el tiempo libre y se vean reflejados
sus buenos resultados en el buen comportamiento
de los jovencitos.
Actualidad
OCTUBRE DE 2016—CASANARE
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Comfacasanare cumpliendo con la meta de los 40.000 Primeros Empleos.
En septiembre de 2015 se implementó el programa que tiene por objeto generar oportunidades a 40.000 jóvenes del
país que nunca hayan trabajado, que necesiten adquirir experiencia y que cumplan con el requisito de ser bachilleres, técnicos, tecnólogos y universitarios, en edades entre 18 y 28 años.
John Pérez, coordinador del programa ¨40.000 Primeros Empleos¨ en Comfacasanare ha dado un parte muy satisfactorio, al indicar que cada semana se avanza en el cumplimiento de la meta de exigida por el gobierno, de ubicar
laboralmente en la región 297 jóvenes.
Las cifras hablan que al cierre del 2015 se vincularon 45 jóvenes en empresas de variados sectores del departamento como salud, comercial, agropecuaria, educación y la industria de la palma. “A la fecha se puede hablar de 86 bachilleres colocados, 56 técnicos, 8 tecnólogos y 47 universitarios, para un total de 197 personas, quedando 100 cupos, considerando que la meta para Casanare son 297”, agregó John Pérez.
“En el año 2015 y ante la
presencia de medios de
comunicación locales y
regionales, Comfacasanare
presenta el programa 40.000
Primeros Empleos ¨Es Talento
no Palanca¨
La fecha límite del programa es hasta diciembre de 2016, por cuanto la labor es ardua, visitado más de 400 empresas socializando detalles del mismo con receptividad en los municipios de Villanueva y Monterrey, Paz de Ariporo y
Tauramena.
Escuelas Deportivas de Comfacasanare se cataloga como formadora de
ganadores, trayendo al Casanare grandes triunfos.
Este programa que se desarrolla de manera extracurricular en el departamento, orienta en la
práctica deportiva a los menores, conllevando al
desarrollo de destrezas físicas, motoras y ampliando su capacidad intelectual y social en más
de diez disciplinas, llevando formación en solo
el municipio de Yopal a 2.500 estudiantes.
Gracias al empeño de los instructores y el esfuerzo de los niños y jóvenes, se destacan logros importantes en eventos departamentales y
Nacionales en varias de las disciplinas, como el
triunfo del equipo femenino de Comfacasanare
en Fútbol Sala Categoría sub 15, en Nuevo Colón (Boyacá), de igual manera, es un orgullo
para la Caja, organizar certámenes deportivos
como ¨El Segundo Festival Departamental de
Voleibol¨ en homenaje al 35 aniversario de la
Institución Educativa Lucila Piragauta, con la
instrucción de los profesores German Villamil y
Mario Alexander Tarache, que llegan a más de
200 menores en edades de 7 a 15 años del municipio de Yopal.
Porrismo
El porrismo también se impone en categoría
nivel dos femenino con el equipo ¨Toros¨ de la
Institución Educativa Braulio González de Casanare, obteniendo el primer lugar en el ¨VII Campeonato Masters Cheerleading Nacional y Latinoamericano¨, desarrollado en la ciudad de Bogotá, integrando 400 equipos de todo el país y
representaciones de Chile y Perú. Bajo la coordinación de Andrey Gómez Mora, quien ha preparado a los estudiantes en edades entre 6 a 25
años, liderando la participación del equipo
¨Toros¨ en torneos nacionales, siendo por segunda vez campeones.
“En 2011 se firma el
convenio de Colaboración
del Proyecto Internacional
Solidario ¨Un Equipo para
el Mundo¨ entre la
Fundación Atlético de
Madrid para apoyar las
líneas de acción para el
éxito de las Escuelas de
Formación Deportiva”
Actualidad
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
¨Años Dorados¨ sigue brindando bienestar y diversión a la población
adulta de Casanare.
“2009, se refuerza el
programa ¨Años
Dorados¨, con el
propósito de favorecer a
la población adulta del
departamento”
Orientadas y atendidas por profesionales que a través
de talleres de motivación, gimnasia, danza, deportes,
juegos de mesa, hidroterapia, rumbo terapia, cine foro,
integraciones culturales y manualidades, avanza el
programa ¨Años Dorados¨ de Comfacasanare que promueve los beneficios de las actividades físicas y sociales en los adultos mayores, mejorando así la salud física y mental de los participantes.
“Sin fecha límite de inscripción, son bienvenidas todas
las personas entre los 55 a 85 años de edad que quieran integrarse y desarrollar actividades los días lunes,
miércoles y viernes en dos jornadas (mañana 7:00a.m.
- 9:00a.m., y tarde de 3:00p.m., - 5:00p.m.)”, expuso
Irene Mateus, coordinadora del programa Adulto Mayor
de Comfacasanare.
Durante las jornadas de bienestar, recreación y aprovechamiento del tiempo libre, se fortalecen los lazos
de amistad, creando un vínculo especial que los integra en celebración de fechas especiales, como una
gran familia y realizando actividades que les permite
una vez al año viajar a un lugar turístico del país.
“Hace 4 años participo de este programa que me representa salud, bienestar, tranquilidad y paz. Me gusta hacer
ejercicio, meterme a la piscina, integrarme con los otros
adultos y disfrutar de los viajes que hacemos a otras ciudades. Yo recomiendo a todas las personas que vengan,
además, el trato de los profesionales es excelente, nos
hacen sentir como una familia, nos queremos mucho y
estoy muy feliz” expresó Edith Mariño, beneficiaria del programa ¨Años Dorados¨.
Los interesados, pueden dirigirse a la Subdirección de
Servicios Sociales, sede administrativa Comfacasanare,
carrera 21 No. 6-29 en Yopal, Teléfono 63203030 Ext.
124. Móvil 3115318586 / 3143601709.
Cápsula Informativa
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
“Un espacio diseñado para aclarar sus dudas y preguntas”
Líneas de Crédito para los Afiliados, una alternativa de solución
económica.
Comfacasanare amplía los plazos (desde 6 hasta 36 meses) y montos de $600.000 hasta un máximo de $10.000.000 de
acuerdo a la capacidad de pago y descuento, en las líneas de crédito con una tasa mensual desde 1,0% sin codeudor en
Crédito Libre Inversión y para aquellos afiliados que por circunstancias eventuales, se encuentran reportados en centrales
de riesgo, tendrán la opción de contar con dos líneas de préstamo (Línea de Financiación Especial y Lina Fondo Rehabilitación Financiera).
Ventajas de suscribir el convenio
de descuento por nómina

Permitir a los trabajadores acceder a
las diferentes líneas de crédito que ofrecemos.

Estudio y aprobación sin costo.

Plazos flexibles desde 6 hasta 36
meses.
“¿Quién?, ¿Cómo?,
¿Cuándo?, ¿Dónde?,
¿Por qué?..... Todas sus
preguntas serán
resueltas”

Conocer mensualmente el estado de
los créditos de los diferentes trabajadores.

¿Cómo adquirir
créditos?
Los pagos pueden realizarlos mediante transferencia electrónica, agilizando el proceso.
estos

La atención a cualquier duda o inquietud es inmediata.

La empresa debe contar con
convenio suscrito de autorización de
descuento por nómina.

El afiliado debe ser mayor de 18
años y menor de 65.

Ser trabajador activo afiliado a
COMFACASANARE.

El afiliado debe tener una antigüedad en la empresa que labora
actualmente de seis (6) meses, para
aplicar a las líneas de libre inversión
y tres (3) años para Línea de Financiamiento Especial (FE) y Línea Fondo Rehabilitación Financiera (FRF).

La empresa donde labora el afiliado debe tener una calificación
igual o superior a 10 (máxima calificación es 14, para Línea de Financiamiento Especial y Línea Fondo
Rehabilitación Financiera)

El afiliado de tener capacidad de
descuento por nómina y capacidad
de pago.
Mayores informes, carrera 21 # 6 –
29 Oficina de Crédito y Cartera o en
la línea telefónica 6349073/6323030
extensiones
139/140.
Móvil:
3112127835 -3106898261 Email:
[email protected]
¿Qué documentos se Requisitos para suscribir
deben presentar?
el convenio

Fotocopia
150%
cedula
ampliada
al

Certificación laboral no mayor a
30 días (especifique cargo, salario,
contrato, antigüedad)

Los dos últimos desprendibles de
nómina.

Certificado de Tradición y Libertad.

Fotocopia ampliada 150% de la Cedula de Ciudadanía del representante
Legal.

Fotocopia del RUT de la empresa Actualizado.

Original o fotocopia de la Cámara de
Comercio de la Empresa no mayor a
treinta días de expedición.

Registro de Firmas totalmente diligenciado.

Antecedentes de policía, contraloría y
procuraduría actualizados, tanto del Representante legal como de la Empresa.
“En el 2011 se amplían
las líneas de crédito”
Afiliados
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Los años y la experiencia hablan por sí solos
Patricia Barragán, Gerente de Davivienda en Casanare, dice que vio nacer
a Comfacasanare, creyó en la entidad y siente un cariño especial por esta
entidad que llegó a ofrecer un servicio muy profesional a los afiliados del
departamento.
Patricia Barragán, gerente de Davivienda en Casanare,
expresó que siente un cariño especial por Comfacasanare,
desde que llegó a la región a ofrecer sus servicios.
Agregó que amigos comerciantes, industriales y su familia
gestaban la idea de la necesidad de crear la Caja de Compensación de los casanareños, cuyos aportes se quedaran
para beneficio de los empleadores y empleados locales.
“Tengo un cariño
especial por
Recordó la ejecutiva que desde esa época conoció de la
perseverancia y capacidad de gestión para consolidar el
sueño regional de Gustavo Ayala Leal.
Comfacasanare”,
Patricia Barragán.
Indicó que como gerente de Davivienda, reconoce el trabajo conjunto con equipo humano de Comfacasanare, en
virtud a la calidad e integridad de sus servicios y que en
sus inicios se afilió con 10 funcionarios y hoy son 50 personas gozando de los beneficios de la Caja, entre ellos,
los proyectos de vivienda, uno de los mejores del país, el
Centro Recreacional y las Vacaciones Recreativas.
Patricia Barragán, Gerente Banco
Davivienda (Yopal)
Dentro de los convenios realizados con la entidad está la
Tarjeta Visa Comfacasanare, que permite el fácil acceso al
crédito a los afiliados con interés muy bajos que se distribuyen en programas a favor de población con discapacidad, bajo un gran sentido responsabilidad social.
Llegar a Comfacasanare representó para Gladiz Díaz la oportunidad de
crecer.
Con la amabilidad que siempre la caracteriza, Gladiz
Hortensia Díaz Díaz, se destaca por ser una de las empleadas que empezó hace 15 años en Comfacasanare,
cuando la Caja se creó en el departamento de Casanare.
“Mi vida cambió
hace 15 años
gracias a
Comfacasanare”,
Gladiz Díaz.
No sabe exactamente como su hoja de vida llegó a las
manos de Gustavo Ayala Leal, director de Comfacasanare, solo recuerda que llenó varias solicitudes de trabajo y que todo cambió a su favor desde que ingresó a
la entidad.
Gladiz, empezó como auxiliar de servicios generales,
no contenta, siguió con sus estudios después de su horario laboral, culminando así el bachillerato y posteriormente realizó estudios técnicos administrativos, para
lograr su acenso como auxiliar administrativo y llegar al
cargo que ostenta hoy con orgullo de Técnica Administrativa en el área de aportes.
“Agradezco a la Caja, todo lo que ha hecho por nosotros los trabajadores y afiliados. Ahora, tengo mi casita,
mis hijos estudia en buenos colegios definitivamente mi
vida económica mejoró” expreso esta admirable madre
cabeza de familia, quien comparte su hogar con 5 hijos.
económica mejoró”, expresó esta admirable madre cabeza de familia, quien comparte su hogar con 5 hijos.
Gladiz Díaz, una de las primeras empleadas de
Comfacasanare.
Eventos
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Comfacasanare hace posible que los casanareños puedan acceder a
grandes espectáculos a través de tarifas cómodas y escenarios agradables.
Miriam Valbuena, coordinadora de Recreación de
Comfacasanare, compila y realiza un balance muy
positivo del logro de su área en la entidad y que ha
hecho posible que todos los Casanareños, afiliados
o no a la Caja de Compensación Familiar tengan la
posibilidad de acceder a obras de teatro y diversiones de manera continua con tarifas cómodas.
En esta agenda tienen un importante espacio las
expresiones culturales de la región es así como se
ha institucionalizado el ¨Concierto de Bandolas¨,
donde se presentan grandes maestros intérpretes
de este instrumento Llanero, y divertidas jornadas
que buscan rescatar en la comunidad la tradición
de los juegos autóctonos, entre otras presentaciones artísticas del Llano Colombiano.
Las funciones especiales para niños y espectáculos familiares con una cartelera para todos los gustos han generado una respuesta positiva de todos
los públicos que asisten a las variadas convocatorias que se realizan con debida divulgación y oportunamente.
En cuanto al punto de encuentro para estas distracciones, se cuenta en Yopal, con escenarios
propicios y el Centro Recreacional Comfacasanare,
el lugar que acoge a los asistentes en instalaciones
amplias y seguras donde se puede disfrutar de excelentes características acústicas y el refuerzo sonoro óptimo que ofrecen empresarios de la región.
Descárate con la Azcarate, El Tamaño Sí Importa,
El Show de las Menopaúsicas, La Historia Ilustrada
del Sexo, Diez Reglas para No Matar a su Marido ,
El Show de los Zumbis, lVacaciones Recreativas,
la obra de teatro ¨Fuenteovejuna¨ y ¨Hay un Complot¨, son algunos de los grandes eventos presentados por Comfacasanare durante el 2016, los cuales han contado con alrededor de 600 asistentes.
“Año 2002 se da inicio al
objeto social prestando
servicios de recreación,
capacitación y créditos”.
“Grandes espectáculos de
talla Nacional en
Casanare y con precios
asequibles para
afiliados”
Capacitación
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OCTUBRE DE 2016—CASANARE
Inscripciones abiertas para cursos presenciales dictados por
Comfacasanare.
Generar oportunidades que optimicen la práctica labora de los afiliados y población en general, es el objetivo que la Subdirección de Educación de
Comfacasanare desea con la implementación de un amplio portafolio de cursos presenciales dirigidos a chicos y grandes, los cuales que se dictan
en las instalaciones de la Unidad Integral de Servicios de la Caja, calle 27 No. 22 – 58.

Básico Electricidad Automotriz
Decoración y Preparación Básica para Even-


Diseño de Páginas Web

Manualidades Artísticas

Maquillaje Básico

Manicure y Pedicure

Ensaladas, Aderezos, Pasabocas y Postres

Cocina Oriental

Cocina Tradicional

Moños y Empaques de Regalos

Bisutería

tos

Excel Avanzado

Taller de Glamour, Etiqueta y Urbanidad

Contabilidad Intermedia

Ingles Básico 8—10
Urbanidad, Inteligencia Emocional y Social (8
a 15 años de edad y adultos)

Ingles Básico 11—14


Legislación Laboral


Precálculo, matemáticas básicas para el cáculo grado 11 y aspirantes a Educación Superior.

Gestión Documental Nivel II
Atención al Cliente

Decoración en Globos

Repostería

Comprensión de Lectura y Vocalización (8 a
14 años de edad)
Manualidades en Plastilina (4 a 7 años de
edad)
Mayores informes e inscripciones: Subdirección de Educación, Coordinación para el Trabajo y el Desarrollo Humano. Carrera 21 Nº 6 – 29 segundo
piso Yopal - Casanare. Teléfono: (8) 6324111/6324043 extensiones: 150 - 151. Email: [email protected].
“Comfacasanare, 15 años al servicio de los Casanareños”
Programa ¨Promoción y Prevención de Enfermedades Cardiovasculares¨ de Comfacasanare, invita a los usuarios que hicieron
parte de la primera Fase a disfrutar del Centro de Acondicionamiento Físico, ubicado en el Centro Recreacional de la Caja.