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Murcia a 16 de Octubre de 2016
Queridos miembros de la UMU:
Es un grato placer comunicar oficialmente a la
comunidad universitaria, y en particular a la totalidad de
los profesores contratados doctores y profesores
colaboradores de la Universidad de Murcia, la
consecución esta misma semana de un acuerdo con la
Administración regional, que va a allanar la tramitación
del Decreto por el que se desarrolla el régimen jurídico y
retributivo del personal docente e investigador (PDI)
contratado laboral de las universidades públicas de la
Región de Murcia, cuya disposición adicional única prevé
el reconocimiento de los quinquenios y sexenios del citado
colectivo con efectos económicos desde el 1 de enero de
2016.
La posibilidad ahora abierta a las universidades
públicas para proceder al abono de los mencionados
complementos retributivos surge tras no pocos
desencuentros con las fórmulas propuestas anteriormente
por la Administración regional. La Universidad de Murcia
no debía garantizar dicho desembolso, sin antes alcanzar
el compromiso del Gobierno regional de un incremento
del techo de gasto de personal para el ejercicio 2017, año
de entrada en vigor del nuevo decreto. Dicho compromiso
se obtuvo directamente del Consejero de Hacienda y
Administración Pública, en una reunión mantenida al
efecto el pasado martes, a la que también asistió el
Director General de Universidades dando voz, en todo
momento, a la Consejera de Educación y Universidades.
Con el compromiso alcanzado por parte del Gobierno
regional de incrementar, con respecto a lo pactado en el
plan de financiación plurianual, el techo de gasto de
personal de 2017 en 900.000 euros, la Universidad de
Murcia realizará el esfuerzo financiero necesario,
asumiendo el coste derivado del pago de estos
complementos con sus propios ahorros, y todo ello sin
comprometer la viabilidad del resto de medidas de política
de personal: las ya tomadas y las que están por desarrollar
encuadradas en nuestro plan de financiación plurianual.
Gracias al acuerdo sellado el pasado martes, el techo de
gasto de personal actualmente recogido en el plan, pasa de
una cifra de 143.830.969 euros a otra de 144.730.969
euros.
Se culmina así una larga negociación, que tuvo como
punto de partida la elaboración del II Convenio Colectivo
del PDI contratado laboral, cuya firma fue fruto de la fértil
labor conjunta de la Universidad de Murcia, la UPCT y los
sindicatos universitarios (SIME, CSIF, FETE-UGT y
CCOO), y que representó, sin ningún género de dudas, un
hito en la historia del PDI laboral de las universidades
públicas de la Región de Murcia.
El nuevo Decreto reconoce el derecho del PDI
contratado doctor y colaborador a percibir quinquenios y
sexenios que hasta la fecha solo recibía el profesorado
funcionario, y cuya percepción representa, de un lado, la
reparación de un agravio comparativo, y de otro, el
reforzamiento de los incentivos a la excelencia académica
del profesorado universitario.
Estamos seguros de que el Gobierno regional
continuará garantizando el pago de los complementos
retributivos del PDI contratado laboral en los años
venideros, mediante el aumento de la autorización de
gastos de personal correspondiente en las sucesivas leyes
de presupuestos de la Comunidad Autónoma, haciendo
efectiva su consolidación, al menos en la subvención
nominativa corriente al término del actual plan de
financiación plurianual.
El reconocimiento económico de dichos
complementos da cumplimiento a uno de los objetivos
nucleares de nuestro mandato, posibilitado sin duda por la
excelente gestión económica que caracteriza a nuestra
universidad, tal y como demuestran los datos
recientemente publicados por la Conferencia de Rectores
en su informe La Universidad española en cifras.
Antes de despedirme, no quiero dejar pasar la ocasión
de reconocer la entrega con que se han aplicado en esta
negociación que ahora concluye felizmente, no sólo los
miembros del Consejo de Dirección de la Universidad de
Murcia – muy especialmente los Vicerrectores de
Profesorado, Economía y Responsabilidad Social, así
como nuestro Gerente y nuestro Secretario General – sino
también el Jefe de la Asesoría Jurídica, Joaquín Ataz, y el
Coordinador de Calidad, Miguel Ángel Pérez, anterior
Vicerrector de Estudiantes. Sin la tenacidad y buen hacer
de todos ellos no habría sido posible consensuar con la
Consejería de Educación y Universidades el texto del
decreto que en unos pocos meses verá la luz. Hago
extensivo este sincero agradecimiento a los representantes
del grupo B, así como a los representantes sindicales, que
han participado en la negociación. Entre todos hemos
logrado un importante éxito que nos llena de satisfacción
por el trabajo bien hecho.
Os saluda muy cordialmente,
José Orihuela
Firmado digitalmente por
NOMBRE
NOMBRE ORIHUELA CALATAYUD
JOSE PEDRO - NIF 22463668M
ORIHUELA
Nombre de reconocimiento (DN):
o=FNMT, ou=FNMT Clase 2
CALATAYUD JOSE c=ES,
CA, ou=525200033, cn=NOMBRE
ORIHUELA CALATAYUD JOSE
PEDRO - NIF
PEDRO - NIF 22463668M
Fecha: 2016.10.16 20:13:46 +02'00'
22463668M