Universidad del Sagrado Corazón UNIVERSIDAD DEL SAGRADO CORAZÓN GERENTE DE OPERACIONES Y DESARROLLO DE NEGOCIOS Puesto administrativo con funciones gerenciales responsable por la operación, desarrollo y monetización del Centro de Innovación de la institución. PERFIL DEL (LA) CANDIDATO(A) • • • • • • • • • • • • • Bachillerato en Administración de Empresas, con especialidad en Desarrollo de Negocios, Empresarismo, Monetización u otros campos relacionados. Estudios en el campo de la ingeniería o la arquitectura, deseables Certificaciones en Lean Startup, Six Sigma y otras son preferibles Mínimo de cinco (5) años de experiencia relacionada con las áreas de innovación y empresarismo local e internacional. Completamente bilingüe (español e inglés) Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en ambos idiomas Conocimientos básicos sobre protocolo Experiencia en control de inventarios Vocación para el servicio al cliente, con una filosofía de trabajo centrada en el cliente Excelente relaciones interpersonales a todos los niveles, con demostrada capacidad para construir alianzas e influenciar a otras personas Capacidad de negociación y para llegar a acuerdos de negocios Conocimiento y experiencia en el manejo de proyectos de complejidad sustancial Capacidad tecnológica en programados para el manejo de proyectos y confección de presentaciones efectivas Excelente capacidad de organización efectiva (tiempo / gestión del territorio ) RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • • • • • • • • • • • Administra la operación diaria del Centro Gestiona y cumple con las metas de ingresos establecidas Supervisa y mantiene control de la producción y la calidad de los servicios Asegura el cumplimiento con todas las normas y políticas del Centro Coordina los eventos especiales y otras actividades en todas las áreas del Centro Supervisa y maneja el recurso humano, lo cual incluye voluntarios, internos y practicantes Supervisa la toma de inventario y la correcta valorización del mismo Coordina la compra y reabastecimiento del inventario Implanta el Plan Operacional y el Calendario Estratégico en conformidad con el presupuesto aprobado Gestiona la mejora continua y la rentabilidad de las áreas de operaciones Realiza esfuerzos en pro del mercadeo y ventas del Centro • • • • • Fomenta una cultura organizacional sana y un ambiente de colaboración entre el recurso humano Fomenta nuevas iniciativas entre la comunidad universitaria y externa Realiza presentaciones de liderazgo, seminarios de educación continua para el readiestramiento del recurso humano Identifica y contacta nuevas fuentes de ingreso para el Centro mediante auspicio o inversionistas Es responsable por el avalúo de los servicios y programas del Centro Las personas interesadas deben enviar su resumé y una expresión de interés, en o antes 27 de octubre de 2016, a través del siguiente correo electrónico o dirección postal: [email protected] Desarrollo Organizacional y Recursos Humanos Universidad del Sagrado Corazón PO Box 12383 San Juan, Puerto Rico 00914-8505 Patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y Acción Afirmativa (H/M/Discapacidad/Veterano)
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