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 Términos de Referencia Contratación de docentes para “CURSO SOBRE REPARACIÓN INTEGRAL A LAS VÍCTIMAS DE VIOLENCIA CONTRA LA MUJER Y MIEMBROS DEL NÚCLEO FAMILIAR” A. Antecedentes Desde el año 2013, ONU Mujeres y el Consejo de la Judicatura, a través de la firma de un Memorándum de Entendimiento, han elaborado algunas líneas de cooperación estratégica con el fin de garantizar el acceso a la justicia de las mujeres diversas del Ecuador. Como parte de estas líneas estratégicas se encuentra el mejorar los estándares de atención, a través de capacitación y formación a servidores públicos que brindan atención especializada a las mujeres diversas ecuatorianas, víctimas de violencia de género (Art. II, 2.3.). En este marco de trabajo, en diciembre de 2015 ambas instituciones firmaron un Adéndum a este Memorándum de entendimiento y en febrero del 2016 suscribieron un plan de trabajo anual, donde una de las actividades a realizarse en el mes de diciembre del presente año es el “Curso sobre reparación integral a las víctimas de violencia contra la mujer y miembros del núcleo familiar”. En este contexto, ONU Mujeres ha considerado fundamental garantizar los contenidos y la facilitación de este proceso de capacitación, a través de la contratación de expertas/os en la temática que aporten que garanticen la calidad del curso. B. Objetivo de la contratación: Contar con un/a experta en género y justicia restaurativa, para dictar un módulo de cuatro horas dentro del Curso sobre Reparación Integral a las Víctimas de Violencia Contra la Mujer y Miembros del Núcleo Familiar, que el Consejo de la Judicatura y ONU Mujeres van implementar a nivel nacional y que está dirigido a las operadoras y operadores de justicia. Objetivos específicos Generar los contenidos de la capacitación en función de lo establecido por el Consejo de la Judicatura. • Brindar el curso a los y las operadores de justicia a través de medios electrónicos brindados por el Consejo de la Judicatura. C. Alcance de la capacitación La presente capacitación está dirigida a alrededor de 1.550 jueces y juezas de contravenciones, multicompetentes con competencia en casos de violencia, de segunda instancia, de salas y tribunales penales, fiscales especializados en género, defensoras y defensores públicos especializados en género y equipos técnicos. La modalidad de la capacitación es virtual, lo que permite alcanzar el grupo meta establecido. •
Se prevé que la carga horaria del presente curso sea de 26 horas con 30 minutos, para lo cual el Consejo de la Judicatura ha elaborado la malla curricular y las temáticas que se deben abordar en cada módulo. Sin embargo, la contratación del docente es para elaborar un contenido de cuatro horas para el Módulo 2, para el subtema “Marco jurídico nacional de la reparación integral en casos de violencia de género”. D. Productos Esperados El/la persona contratada deberá presentar los siguientes productos, en los plazos establecidos, para su respectiva revisión y aprobación por parte de ONU Mujeres y el Consejo de la Judicatura, en formato Word, power point y pdf. 1. Una plantilla en power point con los conceptos básicos que se van a tratar en la clase y casos jurídicos específicos que ejemplifiquen cómo usar el marco internacional de reparación integral de los derechos humanos en casos de violencia contra la mujer y miembros del núcleo familiar. Para esta plantilla puede ayudarse de videos y gráficos. 2. Un texto obligatorio (en formato pdf) para las y los estudiantes del curso, el cual debe recoger las directrices internacionales de reparación integral en el marco internacional de los derechos humanos. 3. Un texto complementario (en formato pdf) que puedan revisar las y los estudiantes, de manera opcional, que dé cuenta de la reparación integral en el ámbito de violencia de género. 4. Un cuestionario de opción múltiple (debe contener cuatro posibles respuestas y las y los estudiantes elegirán una válida) con mínimo 20 preguntas que recoja lo que indica el power point y el texto obligatorio, donde se indique cuál es la respuesta correcta y en qué texto o doctrina impartida en el curso se encuentra la respuesta. Recepción de requisitos para selección de docentes: Ø Las y los profesionales que estén interesados deben enviar: § Su hoja de vida § Los casos que se analizarían a lo largo del curso virtual; y § La bibliografía de los textos que utilizarían en el desarrollo del curso virtual Todos estos requisitos deben enviar al siguiente correo electrónico: [email protected] E. Plazos Ø La recepción de los requisitos para la selección del/a docente será hasta el día viernes 21 de octubre del 2016. Ø La entrega de los resultados de la elección del docente del curso se publicarán en la página web del Consejo de la Judicatura desde el miércoles 26 de octubre hasta el viernes 28 de octubre. Ø En caso de que su propuesta haya sido elegida, el plazo de entrega de los productos será hasta el día miércoles 18 de noviembre del 2016. F. Forma de selección Para la selección del docente del curso se conformará una Comisión en la que participará dos personas delegadas de OU Mujeres y dos personas delegadas del Consejo de la Judicatura. G. Forma de pago El monto por hora clase será de 70 dólares y el pago a los y las docentes se realizará una vez aprobado y entregado el material en su totalidad, así como una vez que se hayan cumplido con los requerimientos necesarios para el desarrollo del curso, detallados en la letra D de este documento y una vez entregada la respectiva factura. CURSO DOCENTES HORAS POR TEMA REPARACIÓN Marco INTEGRAL A LAS jurídico VÍCTIMAS DE nacional de VIOLENCIA la reparación CONTRA LA integral en MUJER Y casos de MIEMBROS DEL violencia de NÚCLEO género FAMILIAR * Los valores no incluyen el IVA HORA POR MONT
PREPARACIÓN O POR DE MATERIAL HORA 4 4 TOTAL POR DOCENTE 70 TOTAL 560 560 H. Perfil del docente Se requiere la contratación de una experta o experto que cuente con el siguiente perfil: •
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Título profesional en el ámbito de las ciencias jurídicas o sociológicas. Conocimientos comprobables en derechos humanos, género y justicia restaurativa (medidas de reparación). Al menos 3 años de experiencia laboral en derechos humanos y en particular en violencia de género.