PROGRAMA EDUCATIVO POR DIVISIÓN A. DIVISION DE INGENIERIA INDUSTRIAL Requiere del siguiente personal A1. Un Profesor de Tiempo Completo nivel A. FORMACIÓN: Maestría en Ingeniería Industrial y/o Ingeniería Mecatrónica EXPERIENCIA DOCENTE: un año EXPERIENCIA EN INVESTIGACION: un año en investigación aplicada EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Indispensable. OTROS REQUISITOS: Tener línea de investigación ya definida y con un grado de avance A2. Quince profesores de asignatura nivel A A2.1 Cinco profesores para simulación de sistemas productivos, manufactura de clase mundial, sistemas de manufactura. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en Ingeniería Industrial. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Indispensable. OTROS REQUISITOS: Experiencia en proyectos de modernización, escalamiento tecnológico y manufactura integrada por computadora. A2.2 Un profesor para el área de procesos de fabricación, Administración de la producción, Análisis de decisiones e Ingeniería de planta. FORMACIÓN: Título profesional a Licenciatura en: Ingeniería Industrial Mecánico. EXPERIENCIA DOCENTE: uno año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Preferentemente con estudios de Maestría A2.3 Un profesor para el área de Desarrollo sustentable, Fundamentos de química, Algebra lineal, Probabilidad y estadística y Diseño de experimentos. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Química EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A A2.4 Un profesor para el área Sistemas de gestión de la calidad, Análisis financiero, Planeación estratégica, Administración de proyectos, Automatización y control. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Mecánica Industrial. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A A2.5 Un profesor para el área de Fundamentos de física, Ingeniería de métodos, logística y Estudio del trabajo. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Industrial. EXPERIENCIA DOCENTE: uno años. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: deseable Maestría en Relaciones Industriales. A2.6 Un profesor para el área de Diseño de experimentos, Automatización y control, Dibujo para ingeniería y metrología. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Mecatrónico. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Experiencia en proyectos desarrollados en la industria. A2.7 Un profesor para el área de Administración de la calidad total y Administración de proyectos. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Textil en acabados. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A A2.8 Un profesor DE POSGRADO, para el área de Administración y dirección de proyectos, correspondiente a la Maestría en Ingeniería de Manufactura. FORMACIÓN: Maestría en Ingeniería Industrial. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero, preferentemente haber cursado Ingeniería Industria como antecedente a la maestría. A2.9 Dos profesores DE POSGRADO, para el área de Sistemas automáticos de manufactura y Manufactura automatizada correspondiente a la Maestría en Ingeniería de Manufactura. FORMACIÓN: Maestría en Ingeniería Industrial o en Manufactura. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. Experiencia en educación basada en competencias. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero preferentemente contar con Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecánica. A2.10 Un profesor para el área Calidad en la cadena de suministros y Fundamentos de la cadena de suministros. FORMACIÓN: Título profesional a nivel Licenciatura en Ingeniería en Logística y transporte. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la industria. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A. B. DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN NANOTECNOLOGÍA Requiere del siguiente personal académico: B1. Veintidós profesores de asignatura nivel A. B1.1. Seis Profesores para el área de Equilibrio químico, Análisis químico cuantitativo, Calidad de producto, Análisis instrumental, Química general e inorgánica. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en ingeniería Química industrial, Químico, Biotecnólogo, Farmacéutico, Ingeniero en Alimentos, Bioquímico, o afín. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente con estudios de posgrado con enfoque biotecnológico, alimentos, farmacéutico, ambiental, remediación ambiental y bioquímica aplicada. B1.2. Ocho Profesores para el área de Ecuaciones diferenciales, Métodos estadísticos, Calculo diferencial, Herramientas ofimáticas y física. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura o Ingeniería en Físico Matemático, Químico Industrial, Biotecnología, Economía o afín. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A B1.3. Cinco Profesores para el área de Ingles del nivel I al IX FORMACIÓN: Licenciatura en enseñanza de idiomas o afín, con Teacher Cours y Certificación TOEFEL. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Deseable. OTROS REQUISITOS: preferente con estudios de posgrado con enfoque en educación y certificaciones FCE, TKT, CENNI, o afín. B1.4. Dos Profesores para el área de Introducción a nanotecnología, Cálculo vectorial, Física del estado sólido, Física moderna y nano electrónica. FORMACIÓN: Licenciado o Ingeniero en Física, Química o Electrónica EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A B1.5. Un Profesor para el área de nano biotecnología. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura o Ingeniería en Química Industrial, Química, Biotecnología, Farmacéutica, en Alimentos, y Bioquímico. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente con estudios de posgrado con enfoque Biotecnológico, Alimentos, Farmacéutico, Ambiental, Remediación ambiental y Bioquímica aplicada C. DIVISIÓN DE INGENIERÍA MECATRÓNICA Requiere del siguiente personal académico: C.1. Un Profesor de Tiempo Completo nivel A. FORMACIÓN: Maestría preferentemente en área de ingeniería. EXPERIENCIA DOCENTE: un año EXPERIENCIA EN INVESTIGACION: un año en investigación aplicada EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Indispensable. OTROS REQUISITOS: Desarrollo y gestión de proyectos de innovación y desarrollo tecnológico, 100% manejo del idioma Ingles y ser miembro del CONACYT, preferentemente especializado en ingeniería mecánica. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en ingeniería electromecánica, EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente con maestría en ingeniería mecatrónica. D. DIVISIÓN DE LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE PyMES Requiere del siguiente personal académico: D.1. Ocho profesores de asignatura nivel A. C.2 Cuatro profesores de asignatura nivel A C1.1 Un profesor para el área de Calculo diferencial e integral, electrónica de potencia y diseño mecatrónico. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en ingeniería mecatrónica con especialidad en control y automatización. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A C1.2 Un profesor para el área de Termodinámica, transferencia de calor y maquinas eléctricas. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en ingeniería en procesos y operaciones industriales. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: N/A C1.3 Un profesor para el área de Optativa II (electrónica industrial). FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en ingeniería electrónica, EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años en la materia o el área de su especialidad. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente con maestría en ciencias en ingeniería mecatrónica. C1.4 Un profesor para el área de Ingeniería del mantenimiento. D1.1 Un profesor para el área de Logística, matemáticas aplicadas a la administración, introducción a las matemáticas y probabilidad y estadística. FORMACIÓN: Título profesional en alguna ingeniería. EXPERIENCIA DOCENTE: un año EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente con maestría en administración o afín D1.2 Un profesor para el área de Ingles del módulo I al V. FORMACIÓN: Licenciatura en enseñanza de idiomas o afín, con Teacher Cours y Certificación TOEFEL. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Deseable. OTROS REQUISITOS: preferente con estudios de posgrado con enfoque en educación y certificaciones FCE, TKT, CENNI, o afín. D1.3 Un profesor para el área de fundamentos de economía, macroeconomía y microeconomía. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en economía, EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente maestría en economía. D1.4 Un profesor para el área de herramientas en ofimática, administración de sistemas de información, Tics estrategia empresarial y comercio electrónico y tics. FORMACIÓN: Título profesional a nivel licenciatura en informática o en informática administrativa. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: preferentemente maestría en sistemas informáticos o TIC’s D1.5 Un profesor DE POSGRADO para el área de liderazgo y manejo de escenario. FORMACIÓN: Grado de maestría en administración. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero. D1.6 Un profesor DE POSGRADO para el área de dirección de mercados globales. FORMACIÓN: Grado de maestría en administración. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero y experiencia en comercio internacional. D1.7 Un profesor DE POSGRADO para el área de administración de inventarios de la producción. FORMACIÓN: Maestría en administración. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero, preferentemente Título profesional a nivel licenciatura en Ingeniería industrial. D1.8 Un profesor DE POSGRADO para el área de dirección de factor humano. FORMACIÓN: Maestría en administración. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: indispensable. OTROS REQUISITOS: Disponibilidad para laborar en el municipio de Nicolás Romero, preferentemente con Licenciatura en Contaduría Pública. E. DIVISIÓN DE INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Requiere del siguiente personal académico: E1. Un profesor de asignatura nivel A. E1.1. Un Profesor para el área de Ingles I al IX. FORMACIÓN: Licenciatura en enseñanza de idiomas o afín, con Teacher Cours y Certificación TOEFEL. EXPERIENCIA DOCENTE: un año. EXPERIENCIA PROFESIONAL: tres años. EXPERIENCIA EN EDUCACIÓN BASADA EN COMPETENCIAS: Deseable. OTROS REQUISITOS: preferente con estudios de posgrado con enfoque en educación y certificaciones FCE, TKT, CENNI, o afín. LOS ASPIRANTES SERÁN EVALUADOS EN LAS SIGUIENTES ETAPAS: Para profesores de Tiempo Completo. 1. Cumplimiento de requisitos de forma en la entrega de documentos 2. Validación de requisitos reglamentarios. 3. Evaluación del Currículo. 4. Exposición oral de un tema del programa de que se trate. 5. Entrevista 6. Análisis y crítica escrita del programa de estudios o de investigación que designe el Director de División y/o Formulación de un proyecto de investigación sobre un problema determinado, asignado por el Director de División. Para profesores de Asignatura 1. Cumplimiento de requisitos de forma en la entrega de documentos 2. Validación de requisitos reglamentarios 3. Evaluación del Currículo. 4. Exposición oral de un tema del programa de que se trate. 5. Entrevista Para ambos casos, el incumplimiento de una de las etapas de evaluación dará por terminado el proceso sin responsabilidad para la UPVM; por lo que el candidato al no pasar a la siguiente etapa quedará descalificado del proceso. ATENTAMENTE SECRETARÍA ACADÉMICA UNIVERSIDAD POLITECNICA DEL VALLE DE MEXICO FORMA DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS: EN ELECTRÓNICO EN FORMATO PDF EN 2 CD´S No. DE CARPETA NOM BRE DE LA CARPETA AÑOS QUE SE DEBEN AM PARAR INDICE DE CONTENIDO ESPECIFICO DE LA CARPETA RECOM ENDACIONES PARA SU CORRECTA INTEGRACION Es clus ivam ente en form ato autorizado; no s erán aceptados en otro form ato y s e procederá a la term inacion del proces o por no cubrir requis itos de form a. 0 CV A Inform ación Pers onal N/A B Antecedentes Académ icos N/A C Otros es tudios Cons iderar 5 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria C1a. Cons tancias Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de otros es tudios , y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código C, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a". D Curs os y/o Sem inarios recibidos Cons iderar 5 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria D1a. Cons tancias Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de curs os o s em inarios recibidos , y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código D, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a". CV E Conocim iento de Idiom as F Trabajos publicados G As es oría de Tes is A1. Acta de nacim iento A2. RFC A3. CURP A4. IFE A5. Com probante de dom icilio B1a. Cedula de Licenciatura B1b. Titulo de Licenciatura B2a. Cedula de Maes tría B2b. Grado de Maes tría B3a. Cedula de Doctorado B3b. Grado de Doctorado B3a. Cons tancia de Pos -Doctorado E1a. Cons tancia de Inglés E2a. Cons tancia de Francés E3a. Cons tancia de Alem án E4a. Cons tancia de Chino E5a. Cons tancia de Portugués F1a. Cons tancia de publicación F1b. Abs trac del articulo F2a. Cons tancia de publicación F2b. Abs trac del articulo F3a. Cons tancia de publicación F3b. Abs trac del articulo F4a. Cons tancia de publicación F4b. Abs trac del articulo F5a. Cons tancia de publicación Cons iderar 10 años , F5b. Abs trac del articulo contados hacia atrás de la F6a. Cons tancia de publicación fecha de es ta convocatoria F6b. Abs trac del articulo F7a. Cons tancia de publicación F7b. Abs trac del articulo F8a. Cons tancia de publicación F8b. Abs trac del articulo F9a. Cons tancia de publicación F9b. Abs trac del articulo F10a. Cons tancia de publicación F10b. Abs trac del articulo N/A Cons iderar 5 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria G1a. Cons tancia G1b. Abs trac de la tes is H1a. Cons tancia H I Participación en Exám enes Profes ionales Experiencia Profes ional Cons iderar 5 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria Cons iderar 9 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria H1b. Copia del acta de evaluación I1a. Cons tancia laboral I1b. Carta de recom endación J1a. Cons tancia laboral J Experiencia Docente Cons iderar 8 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria J1b. Carta de recom endación K Conferencias , curs os , diplom ados y s em inarios im partidos Cons iderar 5 años , contados hacia atrás de la fecha de es ta convocatoria K1a. Cons tancias K1b. Abs trac Las cons tancias no deben s er anteriores a los tres años de antiguidad. Las publicaciones deberan corres ponder a las incluidas en publicaciones con ISBN. En cas o de que la revis ta s ea indexadas al CONACyT o arbitrada por algun organis m o internacional, favor de indicarlo. Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de As es orías de Tes is realizadas , y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código G, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a o b" s egún corres ponda a la Cons tancia o al Abs trac de la tes is . Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de participaciones en exám enes profes ionales , y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código H, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a o b" s egún corres ponda a la Cons tancia o Copia del acta de evaluación. Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de organizaciones en las que laboró, y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código I, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a o b" s egún corres ponda a la Cons tancia laboral o Carta de recom endación. Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de ins tituciones educativas en las que laboró, y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código J, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a o b" s egún corres ponda a la Cons tancia laboral o Carta de recom endación. Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de conferencias , curs os , diplom ados y s em inarios que ha im partido, y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código K, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda y la letra "a o b" s egún corres ponda a la Cons tancia o Abs trac. L1a. Perf il deseable PROM EP L Méritos com o Inves tigador Los ducum entos deberán tener una antigüedad m axim a de 3 años L2a. Registro ante el SNI L3a. Participación en CUERPOS ACADEM ICOS Integrar cuantas cons tancias s ean neces arias , es tas deberán coincidir con el num ero de m éritos a la inves tigación recibidos , y que cons ignó en el CV, clas ifique anteponiendo el código K, s eguido del num ero progres ivo que corres ponda. L4a. Otro M Experiencia en educacion bas ada en com petencias Los ducum entos deberán tener una antigüedad m axim a de 3 años M1a Licenciatura y/o Ingeniería M2a Pos grado Integrar s olo la cons tancia m as reciente, de acuerdo al grado academ ico donde haya im partido clas es en m odelos educativos bas ados en com petencias .
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