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UTSEM
MANUAL DE
BIENVENIDA PARA EL PERSONAL
ACADÉMICO DE NUEVO INGRESO
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BIENVENIDA PARA EL PERSONAL
ACADÉMICO DE NUEVO INGRESO
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UTSEM
Manual de
Bienvenida para
el personal Académico
de Nuevo Ingreso
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UTSEM
ÍNDICE
Bienvenida del rector
11
Antecedentes de la UTSEM
Infraestructura de la UTSEM
Organigrama de la UTSEM
Quienes somos
Misión de la UTSEM
Visión de la UTSEM
Valores de la UTSEM
Política de la calidad
14
17
20
21
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22
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24
Modelo educativo
25
Oferta educativa
Ingeniería en Agricultura Sustentable y Protegida
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
Campo de trabajo
Plan de estudios
Ingeniería en Logística Internacional
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
Campo de trabajo
Plan de estudios
Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
Campo de trabajo
Plan de estudios
Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
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Campo de trabajo
Plan de estudios
Licenciatura en Gastronomía
Perfil de ingreso
Perfil de egreso
Campo de trabajo
Plan de estudios
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Secunacia didáctica
Biblioteca
Biblioteca UTSEM
Biblioteca digital
Espacio de consulta
Préstamo de libros
Uso de equipo de cómputo
Servicio de enfermería
Área de servicios de enfermeria
Tutorias académicas
Programa para la inclusión educativa y atención a la diversidad
Sistema de control escolar
Evaluación del desempeño docente
Registro de entrada y salida
Días de pago
Actualización del CV
Becas a estudiantes
Visitas académicas
Actividades culturales, deportivas y artísticas
Talleres extracurriculares
Adquisición del credencial docente
Resello de credencial
Servicios generales
Uso y cuidado de las aula
Eficiencia energética
Reporte de equipo y mobiliario dañado
Uso y cuidado de la infraesctructura
Sistema Gestión de Calidad
Jurídico
Derechos y obligaciones del personal
académico
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Calendario
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Directorio UTSEM
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UTSEM
Directorio
Dr. Oscar Domínguez Pérez
Rector
Mtra. Jasania Aseneth Moreno Estrada
Directora Académica
Lic. Alejandra Hernández Bañuelos
Abogada General
Lic. Marisol Figueroa Hernández
Directora de Administración y Finanzas
Mtra. Silvia Cruz García
Directora de Vinculación
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MENSAJE DEL RECTOR
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UTSEM
MENSAJE DEL RECTOR
Estimados colegas profesores:
La Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos (UTSEM)
es un proyecto educativo que tiene sus orígenes en la visión de educación del siglo XXI, basado en brindar educación pertinente, polivalente, intensiva, flexible y de calidad.
La UTSEM, a la que ahora ustedes pertenecen, es un proyecto que
nació en el año 2012, para atender las demandas de calidad educativa en la zona sur del estado de Morelos, con equidad, inclusión,
formación bilingüe y sustentable que impulse la región.
La Universidad está organizada de manera congruente con las políticas y reglas de operación emanadas de la Coordinación General
de Universidades Tecnológicas y Politécnicas (CGUTyP), presidida
por el Ing. Héctor Arreola Soria y la política publica con principios de
calidad, equidad, inclusión y desarrollo sustentable y sostenible, impulsadas por la Secretaria de Educación de Morelos, la Mtra. Beatriz
Ramírez Velázquez.
La estrecha relación de política educativa pública con los dos niveles de gobierno, federal y estatal, y el respeto irrestricto al modelo
educativo de la CGUTyP orientada a una educación basada en competencias profesionales, nos ha motivado a tener una misión institucional donde nos comprometemos a formar profesionales integrales, responsables, humanistas y competentes a nivel nacional e
internacional, a través de programas educativos caracterizados por
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su calidad, pertinencia y orientados a la mejora continua, sustentados en la gestión eficaz de recursos y la vinculación con los diferentes sectores de la sociedad, con el fin de cumplir con los requisitos y
expectativas de nuestros clientes, que son los alumnos de la UTSEM
y la sociedad en general.
Por ello, el recurso humano de la Universidad es de suma importancia: es el capital primordial capaz de transformar las conciencias de
los alumnos, e impulsarlos a que sean los arquitectos de su propio
destino, que incidan en el desarrollo social a través de la evolución
de su conciencia y percepción del mundo.
Pretender hacer un cambio positivo en los jóvenes a través de la docencia, requiere de un ejército de profesores capaces, competentes,
con aptitudes y actitudes desarrolladas con la formación previa y experiencia en el aula.
Por tal motivo, para la UTSEM la calidad humana de los profesores
es de suma trascendencia en el desarrollo de los alumnos. Ya que la
labor de un educador es fundamental para motivar a los estudiantes
a que comprendan y dominen el proceso personal de descubrir el
mundo que nos rodea.
La educación debe de ser de calidad. Los profesores tienen el papel histórico de formar y motivar; tienen el compromiso de ser unos
profesionales que disfruten su actividad diaria y poner todo su empeño en llevar a cabo su labor educativa basada en la educación, en
competencias profesionales; educación centrada en el aprendizaje
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y educación centrada en el alumno.
De esta manera, lo conmino a ser un buen profesor en el aula: un
profesor que se tome su trabajo como algo personal y que hace, de
cada una de sus clases, un evento de gran utilidad e importancia;
que despierte el interés en los alumnos de una manera sana; que les
motive a participar y aprender más allá de las clases; un profesor que
sea un gran facilitador de conocimientos adecuados para el alumno;
que se preocupe por mejorar su práctica docente ante las nuevas
necesidades, tendencias y tecnologías, y que logre el sano entendimiento y convivencia entre profesor y alumno.
Es para mí un placer iniciar el nuevo ciclo escolar 2016-2017. Sin
duda, este nuevo ciclo cambiará para bien el destino de los alumnos
de nuestra comunidad estudiantil e influirá positivamente para generar oportunidades de proyectos y vinculación pertinente que impulse el desarrollo de la zona de influencia de la Universidad. Pero
aún es mayor ese gusto al saber que contamos con usted para ello,
maestro de nuevo ingreso y maestro que ya nos acompaña desde
tiempo atrás.
¡Sigamos, juntos, construyendo una gran Universidad!…
LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL SUR DEL ESTADO DE MORELOS
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Antecedentes de la UTSEM
A inicios de la década de los años noventa, la Secretaría de Educación
Pública (SEP) del Gobierno Federal, emprendió un estudio sobre nuevas
alternativas de educación superior analizando los casos de éxito de
países como Alemania, Estados Unidos, Francia, Gran Bretaña y Japón.
Con base en dicho estudio, decidió realizar un proyecto específico para
definir un modelo que permitiera crear una nueva opción de educación
superior en México. Es así como se concibió el sistema conocido
como universidades tecnológicas, las cuales ofrecen título de técnico
superior universitario y están orientadas bajo el modelo francés.
La UTSEM fue creada como un Organismo Público Descentralizado
del Estado de Morelos a través del Decreto número Mil Novecientos
Ochenta y Cinco, publicado en el Periódico Oficial “Tierra y Libertad”
número cinco mil cinco de fecha veinticinco de julio del años dos mil
doce e inició actividades en el año 2012 con el ciclo escolar 2012-2013.
La Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos brinda la
oportunidad a jóvenes de la región sur del estado de Morelos, así como
de algunos municipios del estado de México y Guerrero, para formarse
en algunas de las carreras que ofrece:
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• Ingeniería en Agricultura Sustentable y Protegida;
• Ingeniería en Operaciones Comerciales Internacionales: área
Negocios Internacionales;
• Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación:
área Multimedia y Comercio Electrónico
• Licenciatura en Turismo: Área Desarrollo de Productos
Alternativos y;
• Licenciatura en Gastronomía
La UTSEM inició cursos de manera formal el día 06 de septiembre
del año 2012 en una casa-habitación que se adecuó como sede
provisional.
Fue hasta el mes de junio del año 2013 cuando la comunidad
universitaria a través de un ejercicio de trabajo colectivo, inició el
proceso de mudanza al Edificio A de Docencia ubicado en Carretera
Puente de Ixtla- Mazatepec, Km 2.35 Ejido de Palo Alto s/n, Col. 24 de
Febrero, C.P. 62665, Puente de Ixtla, Morelos; el cual tiene la capacidad
de atender a 450 estudiantes y cuenta con 1 Laboratorio de Idiomas, 2
centros de cómputo, 15 aulas con capacidad para 30 estudiantes, una
sala de docencia, salones de tutoría, áreas administrativas, auditorio,
enfermería, módulos de sanitarios así como un elevador para personas
con discapacidad.
En la actualidad se cuenta en un 99% de terminación del edificio Taller
“Laboratorio Pesado”, el cual cuenta con un laboratorio de
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Microbiología Agrícola y Laboratorio de Ciencias Experimentales
para coadyuvar con los conocimientos en la carrera de Agricultura
Sustentable y Protegida; dos cocinas y un bar para la carrera de
Gastronomía; un Laboratorio de Redes y un Laboratorio de Soporte
Técnico para la carrera de Tecnologías de la Información y Comunicación;
Dos Laboratorios: Centro de Contactos y Centro de Negocios para la
carrera de Operaciones Comerciales Internacionales así como una Suit
con terraza para fortalecer los conocimientos en la carrera de Turismo;
también se cuenta con oficinas administrativas, una enfermería, una
oficina para SAE, módulos de sanitarios y módulo de sanitarios para
personas con discapacidad.
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EDIFICIO DE DOCENCIA 1
PLANTA BAJA
Infraestructura de la UTSEM
UTSEM
Infraestructura de la UTSEM
EDIFICIO DE DOCENCIA 1
PLANTA ALTA
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EDIFICIO TALLER
LABORATORIO PESADO
Infraestructura de la UTSEM
UTSEM
Organigrama de la UTSEM
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UTSEM
Quienes somos
La Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos (UTSEM) es
una Universidad pública del Estado de Morelos, creada por Decreto
expedido por el Congreso del Estado de Morelos con fecha veinticinco
de julio de dos mil doce, publicado en el Periódico Oficial “ Tierra y libertad”; es parte del modelo innovador de Universidades Tecnológicas
de la SEP, que ofrece planes de estudio para formar Técnicos Superiores Universitarios en sólo dos años e Ingenierías y Licenciaturas en un
año ocho meses más.
Su modelo educativo, es reconocido por su calidad, centrado en el estudiante y en el aprendizaje, es el eje de sus programas académicos y
con un alto nivel de pertinencia con su entorno, atendiendo a las demandas del sector productivo, privado y público.
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Misión de la UTSEM
Formar profesionales en educación superior tecnológica caracterizados por su competitividad, humanismo y conciencia social, a través de
un modelo sostenible e innovador.
Visión de la UTSEM
Ser una institución de educación superior tecnológica de excelencia,
con reconocimiento nacional e internacional por el nivel competitivo
de sus egresados y las aportaciones científicas y tecnológicas para el
desarrollo de la sociedad.
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Valores de la UTSEM
Amor.
Integridad.
Equidad e Igualdad.
Inclusión.
Solidaridad.
Responsabilidad.
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Política de la calidad
“En la Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos estamos
comprometidos en formar profesionales integrales, responsables,
humanistas y competentes a nivel nacional e internacional, a través
de programas educativos caracterizados por su calidad, pertinencia y
orientados en la mejora continua; sustentados en la gestión eficaz de
recursos y la vinculación con los diferentes sectores de la sociedad,
con el fin de cumplir con los requisitos y expectativas de los clientes”
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UTSEM
Modelo educativo
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Criterios de evaluación
Exámenes
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Oferta educativa
La Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos (UTSEM),
cuenta con cinco carreras:
1. Ingeniería en Agricultura Sustentable y Protegida.
2. Ingeniería en Logística Internacional área Negocios Internacionales.
3. Ingeniería en Tecnologías de la Información y Comunicación área
Multimedia y Comercio Electrónico.
4. Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico área Desarrollo de
Productos Alternativos.
5. Licenciatura en Gastronomía.
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Ingeniería en Agricultura Sustentable y
Protegida
Como parte de los retos que enfrenta el mundo, en la actualidad, se
encuentra la crisis alimentaria, un enorme desafío que permea en todas las naciones y que ocupa a todas las esferas políticas por intentar
atender. Ante este panorama global, los Gobiernos, Instituciones Educativas, Organizaciones Civiles y Sociedad en general, han iniciado
una serie de acciones de trabajo conjunto por lograr la soberanía del
campo, con lo cual se busca generar nuevas estrategias, incluir avances científicos y tecnológicos, para embellecer los campos y nutrir al
hombre.
En este contexto, y asumiendo las oportunidades de incluir a la educación como un eje transformador del pensamiento, la Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos ofrece la carrera de Ingeniería
en Agricultura Sustentable y Protegida, como único Programa Educativo en su tipo dentro de la oferta que otras Instituciones de Educación
Superior, en la zona.
Esta carrera universitaria busca ayudar a nuestros estudiantes a descubrir nuevas metodologías y tecnologías en la propagación, distri
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bución, producción y manejo de productos agrícolas ornamentales,
frutícolas y/o comestibles. Todo ello en concordancia con las buenas
prácticas agrícolas, así como haciendo uso racional de los recursos
medio ambientales.
- Perfil de ingreso
El aspirante a cursar la carrera de Técnico Superior Universitario en
Agricultura Sustentable y Protegida deberá tener especial interés por
las ciencias agronómicas, ambientales y ecológicas, contar con actitudes y aptitudes que le permitan adquirir una formación profesional
integral, tener conocimientos sólidos en las ciencias básicas de Matemáticas, Física y Biología, poseer creatividad e ingenio, así como un
razonamiento critico-analítico para la innovación en soluciones de problemas reales del sector agrícola, mostrar interés por el cuidado, protección y conservación del medio ambiente, manejar los instrumentos
elementales para la medición, estar dispuesto para el trabajo individual
y colectivo, así como tener sentido de responsabilidad y orden en el
desarrollo de sus actividades.
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- Perfil de egreso
Al termino de los estudios de la Ingeniería en Agricultura Sustentable
y Protegida, el egresado contará con la capacidad de análisis y síntesis; habilidades para la investigación básica; así como capacidad para
planificación y gestión; comunicación efectiva; capacidad de negociación; liderazgo y actitud de servicio. Del mismo modo, los estudios de
la Ingeniería en Agricultura Sustentable y Protegida permitirán al egresado diseñar y administrar sistemas de producción agrícola, a través
de métodos y técnicas de manejo agronómico sustentable e innovadoras, con el propósito de ser eje de desarrollo para potencializar el
sector agrícola en la región.
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- Campo de trabajo
• Dependencias públicas y privadas dedicadas a las actividades agrícolas, forestales y/o pecuarias (SEMARNAT, CONAFOR, SDR y/o Comités de Sanidad Vegetal).
• Instituciones de investigación agrícola (INIFAP, CIMMYT, FIRA,
SEDAF, SIAP y/o Asociaciones Civiles).
• Unidades de producción protegida: invernaderos, casas sombras, macro túneles, micro túneles, entre otros.
• Supervisor de productos hortofrutícolas en empacadoras, comercializadoras y aduanas.
• Empresas de diseño e innovación en la construcción y automatización de invernaderos.
• Emprendedor en la agricultura protegida, Asesor Técnico Especializado y/o Ingeniero Extensionista.
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Plan de estudios
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Ingeniería en Logística Internacional
- Perfil de ingreso
El aspirante deberá tener características como:
• Genuino interés por los negocios y la comercialización
internacional
• Mostrar perfil de emprendedores
• Capacidades en el dominio y manejo de idiomas
• Manejo en estadísticas y modelos matemáticos
• Manejo de relaciones humanas
• Capacidad de tolerancia a la frustración y toma de decisiones
- Perfil de egreso
El alumno al finalizar su total de créditos deberán haber adquirido las
Sig. Competencias y Desarrollado la Siguientes Habilidades: Capacidad de análisis y síntesis; habilidades para la investigación básica;
capacidades individuales y destrezas sociales; habilidades gerenciales y habilidades para comunicarse en un segundo idioma. Dirigir la
comercialización de productos y/o servicios a través de establecer estrategias de atención a clientes y ventas con la finalidad de satisfacerlos requerimientos de los clientes y proveedores. Supervisar el tráfico
nacional e internacional de mercancías a través de la selección y métodos de transporte, su envase y embalaje, considerando las regulaciones pertinentes para garantizar la entrega efectiva y oportuna a los
clientes.
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- Campo de trabajo
El Ingeniero en logística internacional podrá desenvolverse en:
• Empresas públicas y privadas dedicadas al abastecimiento,
transportación, distribución y comercialización de mercancías.
• Empresas dedicadas a la transportación nacional e internacional de mercancías.
• Empresas dedicadas a los servicios de operación logística y
de subcontratación.
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Plan de estudios
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Ingeniería en Tecnologías de la Información
y Comunicación
- Perfil de ingreso
El aspirante deberá ser egresado de nivel preparatoria preferentemente en áreas de Computación, Informática, Área económico-administrativa, Área matemática, Electrónica, Mecatrónica, entre otras.
Mostrar interés en la tecnología y en el mejoramiento de la sociedad
a través de la tecnología; ser estudiantes creativos y emprendedores; contar con habilidades lógicas y pensamiento estructurado.
- Perfil de egreso
En egresado de Tecnologías de la Información y Comunicación se caracteriza por contar con competencias:
Genéricas:
Capacidad de investigación y análisis, habilidades para la investigación básica, , destrezas sociales, habilidades gerenciales y capacidad
para comunicarse en un segundo idioma
Específicas:
•
•
•
•
Implementar aplicaciones de software
Desarrollar y fomentar el comercio electrónico
Implementar redes y comunicaciones
Administración de proyectos tecnológicos
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- Campo de trabajo
• En los sectores privado, público y social que demanden servicios de Tecnologías de la Información.
• Como profesionista independiente mediante la integración de
empresas orientadas al desarrollo y consultoría de software
• Empresas públicas y privadas dedicadas al desarrollo de software
• Administrando proyectos tecnológicos
• Como Gerente de TI
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Plan de estudios
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Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico
- Perfil de ingreso
El aspirante deberá mostrar interés en desarrollar actividades artísticas turísticas; tener una fuerte vocación de servicio, crítica e innovación al desarrollar proyectos turísticos; alta responsabilidad y
compromiso con la sociedad; habilidad para adaptarse a ambientes
culturales internacional; interés y respeto hacia otras culturas; facilidad para aprender idiomas e interés en desarrollar la actividad
turística nacional, estatal e internacional.
- Perfil de egreso
El egresado se caracterizará por contar con las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis, toma de decisiones; habilidades
para la investigación; capacidades individuales, destrezas sociales;
habilidades gerenciales y habilidades para comunicarse en un segundo idioma.
Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño de estrategias, procesos, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos
para contribuir al desarrollo y competitividad de la industria turística.
Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad,
impulsando el trabajo en redes sociales a partir de las características
y necesidades de la región y organizaciones. Lo anterior, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las comunidades; incrementar
la rentabilidad de las empresas satisfaciendo las necesidades de los
turistas.
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- Campo de trabajo
El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desenvolverse
en:
• Hoteles
• Operadoras turísticas.
• Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de
turismo de naturaleza.
• Creación de empresa.
• Empresas de consultoría.
• Organismos nacionales, estatales y municipales relacionados al turismo.
• Fideicomisos turísticos.
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Plan de estudios
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Licenciatura en Gastronomía
- Perfil de ingreso
EL aspirante deberá mostrar interés e innovar en el arte culinario y
en conocer el patrimonio culinario nacional e internacional; tener
una fuerte vocación de servicio; alta responsabilidad y compromiso
con la sociedad; actitud positiva; habilidad para adaptarse a ambientes culturales internacionales; interés y respeto hacia otras culturas;
facilidad para aprender idiomas e interés en desarrollar la actividad
gastronómica nacional y estatal.
- Perfil de egreso
El TSU en Gastronomía se caracterizará por contar con las siguientes competencias: Capacidad de análisis y síntesis; habilidades para
la investigación básica; las capacidades individuales y las destrezas
sociales; habilidades gerenciales y las habilidades para comunicarse
en un segundo idioma.
Coordinar la operación del área de alimentos y bebidas a través de
la planeación, ejecución y evaluación de la elaboración de productos
gastronómicos, considerando los procedimientos, estándares y normatividad para contribuir la rentabilidad de la organización y a fortalecer la industria y cultura gastronómica.
Gestionar eventos y servicios gastronómicos a partir de la planeación
logística, técnicas de supervisión y evaluación, para satisfacer los requerimientos del cliente y contribuir al desarrollo económico de la región.
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- Campo de trabajo
• Empresas e instituciones privadas dedicadas a la producción
y comercialización de bienes y servicios gastronómicos.
• Su propia empresa proporcionando productos y servicios
gastronómicos.
• Subgerente de un establecimiento de alimentos y bebidas.
• Coordinador de eventos gastronómicos.
• Operador de un área de alimentos y bebidas.
• Subchef.
• Supervisor de áreas operativas de establecimientos de alimentos y bebidas.
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Secuencia didáctica
El plan de estudios de cada Carrera, o Programa Educativo, enuncia
cada una de las asignaturas que se impartirán en cada periodo cuatrimestral. Cada asignatura cuenta con una descripción detallada denominada “Hoja de Asignatura”, en esta se determinan las competencias a desarrollar, el objetivo de la asignatura, así mismo se describen
las horas totales de clase (horas prácticas y teóricas), la distribución
y desglose de tiempo por unidad temática, y el objetivo particular de
cada una de ellas.
Los objetivos propuestos por el Plan de Estudios son viables al balancear adecuadamente el saber, saber hacer y el ser (propuestos
metodológicos basados en el Modelo Educativo por Competencias
Profesionales). Los contenidos temáticos de las asignaturas están
diseñados de tal forma que cada subtema se abordado de manera
específica, los conceptos a profundizar, así como los que se deben
llevar a la práctica; siempre basándose en fomentar la actitud profesional, respeto a los valores y adquisición de habilidades creativas teórico-prácticas para enfrentar retos, trabajo en equipo, análisis, síntesis,
trabajo bajo presión, entre otros.
Para verificar el cumplimiento de los objetivos del Plan de Estudios se
aplica el procedimiento declarado en el Sistema de Gestión de la Calidad de la UTSEM denominado “Planeación, desarrollo y seguimiento
del proceso enseñanza-aprendizaje (PR-UTSEM-SE-02)”, en el cual
son descritas las actividades a realizar para llevar a cabo la planeación
y el control de los contenidos temáticos de cada cuatrimestre con el fin
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de asegurar el cumplimiento de los mismos. Los docentes integran el
Portafolio Docente y realizan su planeación Académica de sus actividades en el formato “Secuencia Didáctica de Asignatura (FO-UTSEMSE-PR-02-01)”, con el propósito de proyectar aquellas actividades académicas para el transcurso del cuatrimestre; en este documento se
plasman actividades por unidad temática, de Apertura, de Desarrollo
y Cierre (a las Competencias que se pretenden adquirir, desarrollar y
alcanzar, respectivamente), donde los estudiantes validan la realización de las mismas en función de su avance progresivo con los temas
planeados. Este seguimiento es verificado por el jefe de carrera, lo cual
permite crear las acciones pertinentes cuando existe alguna desviación.
Al inicio de la carrera se les informa a los estudiantes de la distribución
cuatrimestral del Plan de Estudio, del mismo modo, el docente al inicio
de cuatrimestre informa a los estudiantes del contenido temático de su
asignatura.
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Biblioteca
La Biblioteca de la UTSEM les da la más cordial bienvenida a todos los
docentes y pone a su disposición sus instalaciones para hacer uso del
material bibliográfico disponible para las cinco Carreras que oferta la
Universidad y que pueden utilizar como herramienta de apoyo y fortalecimiento de las actividades que ustedes realizan con sus alumnos
dentro de las aulas.
Biblioteca UTSEM
La biblioteca UTSEM es una biblioteca virtual donde los alumnos pueden buscar información desde cualquier equipo de cómputo siempre
y cuando cuenten con su cuenta para poder ingresar, se cuentas con
libros de las siguientes áreas: TIC/ITIC, OCI/ILI, ASyP/IASyP, TURISMO/LGDT.
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Biblioteca digital
La biblioteca ECEST en esta dirección virtual donde podemos encontrar información de diferentes tipos la cual se descargar para poder
leer el contenido.
Espacio de consulta
Los alumnos pueden realizar la consulta dentro de la biblioteca tomando el libro directamente o solicitando apoyo para la búsqueda, al
finalizar hay un área designado para colocar el material utilizado.
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UTSEM
Préstamo de libros
Para solicitar un libro tanto alumnos, docentes o administrativos, directamente lo toma de la estantería o se le auxilia para poder comentarles
si el material solicitado está en existencia en la biblioteca o no, se cuenta con una base de datos para la búsqueda, para realizar el préstamo
se les entrega un formato donde tiene que poner datos personales y
datos del libro y firmar, el préstamo se hace por 3 días hábiles contando el día de solicita, solo tiene una vez para hacer la renovación del
material.
Uso de equipo de cómputo
En la Biblioteca también se cuenta con equipo de cómputo para la realización de actividades que ustedes requieran, con servicio de internet
para la búsqueda de información o incluso para subir calificaciones de
los alumnos.
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Servicio de enfermería
El área de Servicio de Enfermería de la UTSEM, proporciona atención
clínica de primer nivel y servicio prehospitalario de urgencias a accidentes y enfermedades súbitas agudas; proporcionando de forma
individualizada y coordinada cuidados de forma integral, con el propósito de que el docente pueda llevar a cabo y mantener por sí mismo,
acciones de auto-cuidado para conservar la salud de manera integral,
y afrontar las consecuencias de cualquier enfermedad, para mantener
el máximo bienestar físico, mental, social y espiritual para fortalecer el
desempeño profesional al estar en completo estado de salud.
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UTSEM
Áreas de servicio de enfermería
La UTSEM Cuenta con Servicio de Enfermería para la atención de
la Comunidad Universitaria, atendida por el TSU Luis Emilio Granados Velasco Paramédico, siendo encargado de proporcionar los
cuidados propios de su competencia, ayudando a la Comunidad
Universitaria a llevar a cabo y mantener, por sí mismos, acciones de
auto-cuidado para conservar la salud de manera integral, y afrontar
las consecuencias de cualquier enfermedad para mantener el máximo bienestar físico, mental, social y espiritual, desarrollando valores
esenciales y garantizando que los servicios de salud sean de calidad
y en igualdad de condiciones, fortaleciendo el aprovechamiento académico del alumnado por esta en completo estado de salud. Dentro
del Servicio de Enfermería de la UTSEM se realiza una valoración clínica a todo aquel que acuda por algún padecimiento, o en casos necesarios se le comunica vía radiocomunicación al Paramédico para
acudir al lugar del incidente.
La UTSEM consientes de la importancia de la Protección Civil dentro
de nuestras instalaciones y en busca de crear en nuestra Comunidad Universitaria una cultura de la Protección Civil contamos con
un Programa Interno de Protección Civil para prevenir y enfrentar
emergencias que pudieran presentarse dentro de la UTSEM, teniendo la responsabilidad de prevención, auxilio y mitigación de daños
que pudieran ocasionar los desastres o siniestros a la Comunidad
Universitaria, público asistente, patrimonio y/o entorno dentro de las
instalaciones. Contando para ello con Brigadas de emergencia capacitadas y realizando simulacros al año.
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Servicio de Enfermería
• Proporcionar los cuidados , ayudando a la Comunidad
Universitaria a llevar a cabo y mantener, por sí mismos, acciones de auto-cuidado para conservar la salud de manera
integral.
• Dentro del Servicio de Enfermería se realiza una valoración
clínica a todo aquel que acuda por algún padecimiento.
• En casos necesarios se le comunica vía radiocomunicación
al Paramédico para acudir al lugar del incidente. • Consientes de la importancia y en busca de crear en nuestra Comunidad Universitaria una cultura de la Protección
Civil.
• Contamos con Programa Interno de Protección Civil.
• Simulacros.
• Puedes consultarlo en la pagina web de la UTSEM
• Contamos con Brigadas de emergencia capacitadas
• Realizando simulacros con diferente hipótesis al año.
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UTSEM
Tutorías académicas
PROGRAMA INSTITUCIONAL DE TUTORÍAS (PIT)
¿Qué es la tutoría?
Proceso de acompañamiento dinámico para la formación de los estudiantes durante el tiempo que permanecen en la Universidad, donde
se consideran las condiciones de vida, características de personalidad,
temperamento, cualidades y áreas de oportunidad de cada uno de los
estudiantes, por parte de su tutor, para potencializar y acompañar su
proceso educativo de manera óptima.
¿Cuál es la finalidad de la tutoría?
• Promover el desarrollo de habilidades intelectuales, emocionales y volitivas en los estudiantes, para facilitar las formas de
resolver sus problemas dentro del contexto escolar.
• Orientar al estudiante para desarrollar estrategias y técnicas
de estudios.
• Apoyar en la selección de actividades extraescolares de
acuerdo a sus capacidades y habilidades.
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Servicios que ofrece la Coordinación de Tutorías
• Capacitación de tutores (programas, conferencias y talleres)Atención psicológica.
• Tutoría individual.
• Tutoría grupal.
• Capacitación alumnos (conferencias, talleres, programas).
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UTSEM
Programa para la inclusión educativa y atención a la diversidad
El programa de inclusión educativa y atención a la diversidad de la
Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos (UTSEM)
tiene el propósito de brindar un servicio educativo de calidad, atendiendo las necesidades de la diversidad estudiantil, y garantizando
con ello el acceso a la educación superior de las poblaciones más
vulnerables (principalmente con discapacidad) de la región.
En la UTSEM estamos comprometidos en generar e implementar
acciones que garanticen la inclusión educativa de la diversidad estudiantil, y en este ciclo escolar, aperturamos la inclusión de estudiantes con discapacidad auditiva, con la convicción de que somos
la mejor y única opción en la región sur del Estado.
Estudiante de nuevo ingreso, te damos la bienvenida y te invitamos
a formar parte de nuestro proyecto ¡Eres parte esencial para generar
una cultura incluyente!
Recuerda que la discapacidad no es lo que hace difícil la vida, sino
los prejuicios y acciones de los demás.
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Sistema de control escolar
El Sistema será una herramienta que facilitara el proceso de captura
de evaluaciones, así como información relevante a lo largo de cada
cuatrimestre y ciclo escolar, para poder consultarlo favor de ingresar a
la siguiente dirección:
http://www.utsem-morelos.edu.mx/index.php/2015-07-08-15-51-26/
servicios-escolares
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56
UTSEM
Evaluación del desempeño docente
Con base en el procedimiento de evaluación docente con clave: PRUT-SEM-SE-07, que se ejecuta dentro de la Universidad, el periodo de
la evaluación se lleva a cabo al finalizar cada cuatrimestre se llevará
a cabo una encuesta digital entre los alumnos para evaluar el desempeño del personal docente, los resultados de las encuestas y retroalimentación de los alumnos son un instrumento para buscar la mejora
de la calidad del docente.
El responsable del procedimiento está a cargo del Departamento de
Atención a Estudiantes.
La encuesta evalúa los siguientes aspectos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Organización del curso
Dominio del tema
Comunicación educativa
Evaluación
Responsabilidad docente
Desempeño global del curso
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Registro de entrada y salida
Los registros correspondiente a la entrada y salida del personal docente corresponde conforme a su horario asignado registrando por modulo en el día en el que se presenten a laborar.
Ejemplo Docente
Clase (1): Lunes Administración del tiempo 07:00 a 10:00 hrs
Clase (2): Estadística 10:00 a 12:00 hrs.
Por lo tanto deberá registrar su entrada a las 07:00 y su salida a las
10:00 horas y nuevamente volverá a registrar su entrada a las 10:00 y
registrara su salida.
Cuenta con un tiempo de tolerancia de 10 minutos para registrar su
asistencia, de no ser así se considerara retardo después de haber
registrado su entrada 10 minutos después de su horario asignado, la
acumulación de 3 retardos en el periodo (quincena) es motivo de descuento de una hora.
Son consideradas faltas después de haber registrado su asistencia 20
minutos después de su horario asignado, en caso de incurrir en una
falta se realiza el descuento de una hora.
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UTSEM
Días de pago
Los pagos establecidos para el personal docente son los días 15 y 30
de cada mes, en caso de que los días señalados lleguen a estar comprendidos en el periodo de fin de semana (sábados y domingos) el
pago se realiza día viernes inmediato anterior a este periodo.
Actualización del CV
Para mantener una información confiable respecto al personal docente la actualización del CV deberá de ser cada dos meses, por la modificación tanto como a sus datos personales, así como la presentación
de información respecto a cursos, diplomados, etc.
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Becas a estudiantes
En la Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos (UTSEM),
el programa de Becas tiene como objetivo promover el desarrollo humano integral, favorecer a la comunidad estudiantil, disminuir el índice
de deserción con la finalidad de propiciar la terminación oportuna de
los estudios mediante el otorgamiento de apoyos que fomenten una
mayor retención de los estudiantes.
Los beneficios que recibe la comunidad universitaria, son a través de
los programas de becas federales, estatales e Internas.
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UTSEM
Visitas académicas
Es una actividad donde un grupo de estudiantes asiste a una empresa,
institución, organización, organismo, área natural, sitio histórico, cultural o científico con un objetivo académico, enfoque práctico y/o metodológico, con la finalidad de reforzar los conocimientos adquiridos en
el aula, contribuir a la formación integral del estudiante y fomentar la
participación universitaria.
Mediante las vistas el alumno desarrollará la capacidad para adquirir
de manera autónoma los conocimientos en que se sustenta la labor
profesional.
Antes de la fecha de la visita el maestro responsable de la misma entregará a la Coordinación de Vinculación el Formato de FO-UTSEMIN-03-01, para que ésta gestione los requerimientos solicitados para
la visita y registre al cierre de año el número de vistas totales por
carrera.
Es de suma importancia que cada alumno cuente con el permiso de
salida, firma por su padre o tutor, en caso contrario alumno que no
cuente con el permiso respectivo no podrá asistir a dicho evento.
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Actividades culturales, deportivas y artísticas
Las actividades deportivas contribuyen en el desarrollo de las capacidades físicas, así como la generación de hábitos saludables, por tal
motivo en la UTSEM ofrece una serie de actividades deportivas tales
como:
•
•
•
•
Futbol soccer varonil
Futbol soccer femenil
Voleibol
Acondicionamiento físico
Además de pertenecer a los selectivos deportivos para representar a
la UTSEM en los encuentros regionales y nacionales de las UUTT, en:
• Selección de futbol soccer varonil y femenil
• Voleibol
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UTSEM
Las actividades artísticas y culturales nos brindan un sano desarrollo
integral, así como un espacio de expresión y creatividad, por ello en la
UTSEM fomentamos las actividades culturales, con los talleres:
•
•
•
•
•
•
•
Artes visuales
Materiales y expresión
Música
Teatro
Danza contemporánea
Artes circenses
Oratoria y Declamación
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Talleres extracurriculares
Liberación de Actividades Extra curriculares.
Cada cuatrimestre se oferta una variedad de talleres desde culturales hasta deportivos en distintos días y horarios, con el objetivo que
toda la semana se tengan actividades extracurriculares disponibles
y los alumnos tengan la oportunidad de participar y a su vez cumplir
con la liberación de sus talleres.
Requisitos:
Se podrán registrar en la semana de registro de los talleres, en la
cual se les coloca una mesa donde los alumnos pasaran a realizar
su registro y donde se les dará la información de las actividades, así
como horarios y días cuando se imparten.
Se deben de cumplir con la liberación de tres talleres por la estancia
en el TSU.
Puedes cursar varios talleres en un cuatrimestre pero solo se tomara
uno en cuenta para liberar por cuatrimestre, no son acumulables.
Para liberar el taller deberás de cumplir con el 80% de asistencia y
participar en la presentación final al finalizar el cuatrimestre.
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UTSEM
Adquisición de la credencial docente
Esta se tramitan directamente en la Coordinación de Personal.
Resello de credencial
La Coordinación de Personal emitirá un comunicado informando
sobre el periodo de resello de credenciales.
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Servicios generales
En la Coordinación de Servicios Generales nos encargamos de proporcionar oportunamente los servicios que requiera la comunidad Universitaria en materia de mobiliario (tablones, sillas, mantelería), mantenimiento de energía eléctrica, bombas de agua, suministro de gas y
agua, mantenimiento de parque vehicular institucional, préstamo de
auditorio, contratar y supervisar los servicios de vigilancia y limpieza,
vigilar y salvaguardar los bienes institucionales.
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UTSEM
Uso y cuidado del aula
Las aulas son espacios públicos que pertenecen a la comunidad universitaria (directivos, administrativos docentes y alumnos) que hacen
posible la construcción de una nueva sociedad, por eso deben ser un
lugar digno.
El uso y cuidado de estos espacios es responsabilidad del todos, Servicios Generales ejecuta periódicamente acciones de cuidado y mantenimiento para garantizar que sigan siendo lugares cómodos y seguros para todos.
Ayúdanos a ser ordenados y limpios y a mantener costumbre que fortalezcan la identificación de los estudiantes con la Universidad.
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Eficiencia energética
La Coordinación de Servicios Generales ha trabajado en maximizar los
recursos de esta Institución y apoyados con el servicio de seguridad
privada realizan rondines a los edificios para asegurarse de que las
instalaciones eléctricas como son lámparas, proyectores, aires acondicionados de cada aula se encuentren apagadas.
Sin embargo pedimos a la comunidad universitaria el apoyo para realizar el uso correcto de los equipos para lograr que se realicen ahorros
considerables y poder enfocar los recursos económicos a otras necesidades, por lo que invitamos a que se unan a eficientizar este recurso.
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UTSEM
Reporte de equipo y mobiliario dañado
La Coordinación de Servicios Generales se encarga de vigilar y salvaguardar los bienes institucionales, y nos referimos a todo tipo de
mobiliario, sillas, mesas, butacas, pizarrones, herramientas, mamparas, etc., y se encarga de recibir todos los reportes del equipo y/o
mobiliario dañado con el propósito de realizar los mantenimientos o
reparaciones necesarias y dar mejores condiciones en las áreas de
trabajo.
Es importante que cuidemos los equipos o mobiliarios que facilitan y
mejoran la calidad académica.
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Uso y cuidado de la infraestructura.
Los estudiantes pueden tener acceso y hacer uso de las instalaciones de la Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos.
Cuidando y protegiendo las aulas, talleres, sanitarios, edificios y
áreas verdes.
• Acatar el reglamento interno de la Universidad Tecnológica
del Sur del Estado de Morelos.
• Cuidar utilería del aula, centros de cómputo, talleres y edificios.
• No rayar el mobiliario (butacas).
• No encender ni apagar proyectores y aires acondicionados.
• No entrar con alimentos a edificios, aulas, talleres y centros
de cómputo.
• Hacer uso adecuado en los sanitarios (No arrojar papel, toallas sanitarias u objetos a los escusados).
• Utilizar adecuadamente los talleres y seguir las indicaciones del profesor.
• No pisar las áreas verdes.
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UTSEM
Servicios que otorga la Coordinación de Servicios Generales
• Agua de garrafón para uso exclusivo en universidad.
• Préstamo de utilería (tablones, manteles, sillas.)
• Préstamo de garrafones de agua para prácticas en laboratorio.
• Servicio de vigilancia y limpieza.
• Objetos olvidados o extraviados.
Personal de vigilancia
Personal capacitado responsable de la vigilancia del cuidado de las
instalaciones de la Universidad
Actividades:
Solicitar a ellos abrir un aula.
Solicitar a ellos encender y apagar un aire acondicionado.
Los oficiales no son responsables de:
Cuidar pertenencias de los estudiantes.
Recuperar objetos olvidados.
Servicio de transporte público.
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Personal de limpiza
Actividades:
Realizar el aseo general de las instalaciones de la Universidad, incluyendo aulas y sanitarios.
El personal no son responsable de:
• Mantener las aulas limpias. Esa responsabilidad es del
estudiante.
• Vaciar los botes de basura que estén rebosando de desechos. Esa es responsabilidad del estudiante o del grupo
que utilizó el bote.
• Limpiar desechos humanos que estén fuera del sanitario.
No tires basura.
No desperdicies el papel higiénico ni lo lleves a casa.
Usa el sanitario adecuadamente.
Limpia tus zapatos de residuos en los tapetes de entrada de cada
edificio.
No rayes el mobiliario.
No entres con lodo al auditorio.
Usa los botes de basura externos acorde a la separación de residuos.
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UTSEM
Sistema Gestión de Calidad
El Sistema de Gestión de la Calidad es de suma importancia en cualquier organización que brinde un servicio o elaboré un producto, en
el caso de la UTSEM, el servicio que se ofrece es el educativo hacía
nuestros estudiantes
La Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos decide implantar un Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), basado en la Norma
internacional ISO-9001:2008; como una herramienta indispensable
para lograr la satisfacción de los clientes y competir exitosamente en
nuestro entorno, es decir para que los servicios educativos que presta,
cumplan o rebasen las expectativas de los alumnos y otras partes interesadas, así como para consolidar la mejora continua de sus procesos,
y:
•
•
•
•
•
Adquirir la solidez necesaria para ser una Institución líder.
Ser una Institución competitiva.
Establecer una cultura de trabajo basada en la mejora continua.
Simplificar el trabajo administrativo y docente.
Generar más recursos para generar servicios que excedan las necesidades de nuestros clientes.
• Tener una alta disciplina en el uso y destino de la documentación.
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Se realizan ejercicios de Auditoría de Calidad con el propósito establecer los lineamientos para planear, programar, realizar y controlar las auditorías internas al SGC de la UTSEM, como parte de las actividades de
seguimiento y medición del mismo, las cuales permiten evaluar, medir
y monitorear el estado y desempeño de los procesos, así como determinar el grado de cumplimiento, mejora y consolidación del mismo de
acuerdo con los requisitos de la Norma ISO 9001:2008.
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UTSEM
Derechos y obligaciones del personal académico
Los estudiantes deben actuar conforme a las Leyes aplicables a nuestra función. Así como todo el personal de la Universidad, para lo cual
a continuación se enunciarán sólo algunas de las disposiciones que
como servidores públicos debemos conocer, en el entendido, que a
través de la Oficina del Abogado General, se podrá dar la asesoría que
se considerara necesaria.
De acuerdo al decreto de creación la Universidad tiene por objeto:
I.- Ofrecer programas de educación superior de dos años, así como
ofrecer la continuidad de estudios para la obtención del nivel de ingeniería técnica y licenciatura, con las características de intensidad, pertinencia, flexibilidad y calidad;
II.- Formar, a partir del egreso del bachillerato, Técnicos Superiores Universitarios aptos para la aplicación de conocimientos y la solución de
problemas, con un sentido de innovación en la incorporación de los
avances científicos y tecnológicos;
III.- Ofrecer programas de continuidad de estudios para sus egresados
y para egresados del nivel Técnico Superior Universitario o Profesional
Asociado de otras Instituciones de Educación Superior, que permitan a
los estudiantes alcanzar los niveles académicos de ingeniería técnica
y licenciatura;
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IV.- Desarrollar estudios o proyectos en las áreas de su competencia,
que se traduzcan en aportaciones concretas que contribuyan al mejoram iento y mayor eficiencia de la producción de bienes o servicios, así
como a la elevación de la calidad de vida de la comunidad universitaria;
V.- Desarrollar programas de apoyo técnico en beneficio de la comunidad universitaria;
VI.- Promover la cultura científica y tecnológica, y;
VII.- Llevar a cabo programas de vinculación con los sectores público,
privado y social, a fin de contribuir al desarrollo tecnológico y social de
la comunidad universitaria.
La Universidad Tecnológica del Sur cuenta con un REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO el cual en sus artículos 59 y 60 se exponen los
derechos y obligaciones de sus trabajadores:
Artículo 59.-Son derechos de los trabajadores:
I. Percibir el sueldo asignado en el presupuesto anual de egresos para el cargo
que desempeñan;
II. Conservar el empleo, el cargo o comisión de los que sean titulares, mientras
no incurran en algunas de las causas de separación que señalan las disposiciones aplicables;
III. Disfrutar de licencias y vacaciones;
IV. Disfrutar de los beneficios de la seguridad social conforme a los convenios
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UTSEM
que se celebren;
V. La capacitación permanente para elevar su eficiencia en la prestación del
servicio;
VI. La justificación de sus faltas de asistencia dentro de los plazos y conforme
a los procedimientos establecidos en el presente Reglamento;
VII. La reinstalación en su puesto o algún otro equivalente, en los casos de
ausencia por enfermedad o licencia sin goce de sueldo;
VIII. Los útiles, instrumentos y materiales necesarios para la realización del
trabajo, y
IX. Los demás que les confieran otras Leyes. Los trabajadores de confianza
tendrán derecho a la protección al sueldo y a los beneficios de la seguridad
social.
Artículo 60.- Son obligaciones de los trabajadores:
I. Desempeñar sus labores con el cuidado y esmero apropiados, sujetándose
a la dirección de sus jefes y a las Leyes y Reglamentos respectivos;
II. Conducirse con amabilidad, rectitud, respeto e imparcialidad con sus superiores, compañeros y subordinados;
III. Dar el aviso correspondiente en caso de enfermedad, a su inmediato superior, en los términos que señala el presente Reglamento;
IV. Cumplir con las obligaciones que les impongan sus condiciones de trabajo;
V. Obedecer las órdenes e instrucciones que reciban de sus superiores en
asuntos propios del servicio;
VI. Guardar reserva de los asuntos que lleguen a su conocimiento con motivo
de su trabajo;
VII. Tratar con cortesía y diligencia al público;
VIII. Observar una conducta decorosa en todos los actos de su vida pública y
no dar motivo con actos escandalosos a que de alguna manera se menoscabe su reputación en perjuicio del servicio encomendado;
IX. En caso de renuncia, hacer entrega de los expedientes, documentos, fondos, valores o bienes, cuya atención, administración o guarda estén a su cuidado por razón de su cargo;
X. No hacer propaganda de ninguna clase dentro de los edificios o lugares de
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trabajo;
XI. Evitar la ejecución de actos que pongan en peligro su seguridad o la de sus
compañeros, así como cuidar y conservar el buen estado de los muebles, documentos, correspondencia, valores, maquinaria, equipo, útiles y demás que
se le proporcionen para el desempeño de su trabajo e informar por escrito a
sus jefes inmediatos de los desperfectos que los citados bienes sufran tan
pronto lo advierta, así como de su robo o extravío;
XII. Cubrir la reparación del daño que intencionalmente cause a los bienes
que estén al servicio de la Universidad, cuando de las investigaciones que se
realicen se desprenda que los daños le son imputables;
XIII. Registrar y actualizar su domicilio particular dentro de los diez días siguientes a aquel en que ocurra el cambio, en la Dirección de Administración y Finanzas;
XIV. Comparecer ante la autoridad competente que lo requiera, cuando se
trate de declarar acerca de hechos propios o que le consten o cuando haya intervenido en el levantamiento de actas administrativas conforme a lo previsto
en esta Ley, y
XV. Las demás que le señalen otras disposiciones legales aplicables.
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Directorio UTSEM
Dr. Oscar Domínguez Pérez
Rector
Lic. Jasánia Aseneth Moreno Estrada
Directora Académica
M.A. Silvia Cruz García
Directora de Vinculación
Lic. Marisol Figueroa Hernández
Directora de Administración y Finanzas
Lic. Alejandra Bañuelos Hernández
Abogada General
Lic. David A. Pastrana y Tejero
Jefe de las carreras de Turismo y Gastronomía
Ing. Roberto A. Rabadán Celis
Jefe de la Carrera de Agricultura
Sustentable y Protegida
Mtra. Isabel del Rosario Torres Quiroz
Jefa de la Carrera de Operaciones
Comerciales Internacionales
Ing. Rosa Ríos Gómez
Jefa de la Carrera de Tecnologías de la
Información y Comunicación
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UTSEM
Coordinación de Diseño y Formación
Lic. Jasánia Aseneth Moreno Estrada
Directora Académica
Ing. Javier Casimiro Morales
Técnico Académico
Universidad Tecnológica del Sur del Estado de Morelos
Ing. Javier Casimiro Morales
Diseño Gráfico
Lic. Quincy Núñez Godínez
Fotografía
2016
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