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Sistema de Desarrollo Profesional de Carrera de los
Trabajadores de Apoyo y Asistencia a la Educación del
Catálogo Institucional de Puestos y de Apoyo y
Asistencia a la Educación del Modelo de Educación
Media Superior y Superior (SDPC)
COMUNICADO DEL PROCESO DE INSACULACIÓN PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
LABORAL CORRESPONDIENTE A LA CONVOCATORIA DE NUEVO INGRESO AL SDPC N1, DEL 21 DE
JULIO DE 2016
Los Coordinadores Operativos de las Unidades de Pago con las Comisiones Mixtas Auxiliares de
Operación (CMAO) y éstas a su vez con apoyo de las Comisiones Mixtas de Operación (CMO),
serán las responsables de efectuar el proceso de insaculación.
Los Lineamientos Generales del SDPC establecen que el proceso de Evaluación del Desempeño
Laboral del trabajador se realizará a través de las siguientes 4 evaluaciones:




Autoevaluación
Jefe Inmediato
Compañero 1
Compañero 2
Los trabajadores que podrán participar en el proceso de Evaluación del Desempeño Laboral
correspondiente a la Convocatoria de Nuevo Ingreso al SDPC Nivel N1 del 2016, deberán;
 Cumplir con lo establecido en las convocatorias de Capacitación para Nuevo Ingreso, de
fecha 08 de septiembre de 2015 y de Nuevo Ingreso al SDPC Nivel N1, de fecha 21 de julio
de 2016.
Para elegir a los compañeros que evaluarán al trabajador se realizará un proceso de insaculación
es decir, se seleccionará a los trabajadores que fungirán como evaluadores (Compañero 1 y 2)
mediante un sorteo, mismo que se realizará en el Centro de Trabajo del trabajador.
El proceso de insaculación para la Evaluación del Desempeño Laboral correspondiente a la
Convocatoria de Nuevo Ingreso al SDPC Nivel N1 será del 19 al 22 de septiembre de 2016, con
base en lo establecido en los Lineamientos Generales del SDPC.
Será responsabilidad de los Coordinadores Operativos de las Unidades de Pago:
 Coordinar, informar y apoyar a las Comisiones Mixtas de Operación y Comisiones Mixtas
Auxiliares de Operación en el desarrollo del proceso de Insaculación.
 Asegurar el cumplimiento del proceso de Insaculación en el periodo establecido en la
Convocatoria de Nuevo Ingreso al SDPC Nivel N1 del 2016.
Será responsabilidad de la CMAO con apoyo de la CMO lo siguiente:
1. Difundir a los trabajadores los comunicados referentes al proceso de Evaluación del
Desempeño Laboral emitido por la Comisión Mixta Rectora (CMR).
2. Imprimir del SIDEPAAE el “Formato de Insaculación” con la relación de los trabajadores
susceptibles a evaluarse (véase anexo 1), el 19 de septiembre de 2016.
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Media Superior y Superior (SDPC)
3. Efectuar el proceso de insaculación de manera transparente, simple y apegado a lo
establecido en la Convocatoria de Nuevo Ingreso al SDPC Nivel N1 del 2016; con absoluta
imparcialidad en condiciones de equidad para todos los trabajadores susceptibles a
ingresar al SDPC Nivel N1.
4. Recopilar los datos requeridos (RFC y Correo electrónico) del Compañero 1 y Compañero
2, en el “Formato de Insaculación” y éste deberá ser firmado por los trabajadores que
fungirán como evaluadores.
5. Registrar en el SIDEPAAE a los Evaluadores (véase anexo 2), del 19 al 23 de septiembre de
2016.
6. Una vez concluido el proceso de Registro de Evaluadores en el SIDEPAAE, confirmar el 24
de septiembre de 2016, que los evaluadores (Jefe Inmediato, Compañero 1 y
Compañero2) cuenten con sus claves de acceso al SIDEPAAE, para efectuar las
evaluaciones correspondientes.
7. Imprimir del SIDEPAAE el “Acta de evaluadores”.
8. Notificar a los Jefes Inmediatos, Compañeros 1 y 2 el periodo en el cual deberán realizar la
evaluación de los trabajadores y lo forma de realizarla.
ATENTAMENTE
COMISIÓN MIXTA RECTORA
Ciudad de México a 12 de septiembre de 2016