EJÉRCITO DE BOLIVIA VOCERO MILITAR NÚMERO 942 SEPTIEMBRE 2016 SEGUNDA REUNIÓN DE COMANDANTES DE UNIDADES E INSTITUTOS DEL EJÉRCITO DIRECCIÓN DE COMUNICACIÓN SOCIAL DEL EJÉRCITO Pag. Ejército Social del [email protected] ComunicaciónEmail: Dirección 1 Fax de2125680 EJÉRCITO DE BOLIVIA VOCERO MILITAR SEGUNDA REUNIÓN DE COMANDANTES DE UNIDADES E INSTITUTOS DEL EJÉRCITO Desarrollo de la Segunda Reunión de Comandantes “Ejecutando la Reforma”. El Comando General del Ejército desarrolló la inédita Segunda Reunión de Comandantes de Grandes, Pequeñas Unidades e Institutos Militares del Ejército denominada “Ejecutando la Reforma”, realizada del 31 de agosto al 01 de septiembre, en instalaciones de la Escuela Militar de Ingeniaría, El acto de inauguración, estuvo a cargo del Gral. Div. Luis Orlando Ariñez Bazzán, Comandante General del Ejército, quien a tiempo de dar una cordial bienvenida dio a conocer el objetivo de la reunión que fue desarrollar una autoevaluación de los ocho meses de gestión con la finalidad de detectar problemas y plantear las soluciones. Recordó que los principales pilares en los que se basa el accionar del Ejército para este año son tres: el primero, ser una Fuerza “Altamente Operativa”, con la finalidad de obtener peritos en tácticas, técnicas y procedimientos operativos. El segundo, un Ejército “Responsable”, “Disciplinado”, Dirección de Comunicación Social del Ejército Pag. 2 EJÉRCITO DE BOLIVIA VOCERO MILITAR con ética constitucional y respetuoso de la normativa vigente, además de ser promotor de principios y valores. El tercer pilar es realizar una gestión administrativa “Transparente y Honesta”. Afirmó que los desafíos institucionales se materializan, en torno a nuestra Misión, enmarcada en el Art. 244 de la Constitución Política del Estado, ese es el norte de la Institución, se tiene el desafío de ser un Ejército que cumpla con eficacia, eficiencia y responsabilidad su misión, enmarcado en las leyes, normas, principios y valores, materializando la independencia, seguridad, la estabilidad del Estado y participar en su desarrollo, para ello debemos estar en óptimas condiciones. También anunció el desarrollo de una evaluación del Art. 245, que se basa en la estructura y organización de las FF.AA., este artículo descansa en la jerarquía y disciplina, la derivación del mismo es para los Comandantes de las diferentes unidades, quienes se encuentran en la cúspide de toda una estructura hacia abajo. Se les instruyó cómo manejar esta estructura, con el propósito de ir aboliendo viejas prácticas. Exposición del Estado Mayor Operativo del Ejército. Dirección de Comunicación Social del Ejército Pag. 3 EJÉRCITO DE BOLIVIA VOCERO MILITAR Mesas de trabajo en la Segunda Reunión de Comandantes. Para este efecto se realizan diferentes inspecciones, supervisiones y se aperturaron canales informativos y de denuncia, con la intención de transparentar la Institución con un “Pulcro” conocimiento de la Constitución Política del Estado. En cumplimiento con lo que dispone la Agenda Patriótica 2025, nos encontramos atravesando desafíos Institucionales, con el propósito de contar con unas Fuerzas Armadas descolonizadas doctrinariamente, recuperando nuestra identidad y ser organizacionalmente funcionales, con un alto nivel de efectividad, para este efecto se creó la Escuela Antiimperialista. La recuperación de nuestra identidad se logrará exclusivamente, a través del estudio de nuestra historia de forma cabal y del Ejército como una de las instituciones mas longevas de la Patria, por tanto los miembros de esta gloriosa Institución, debemos conocer al mínino nuestra historia, por eso nos llamamos “Forjadores de la Patria”, debiendo identificar claramente su naturaleza, características y descolonizarlas doctrinariamente. No debiendo faltar nunca la transparencia y honestidad enfatizó el Gral. Ariñez. Dirección de Comunicación Social del Ejército Pag. 4 EJÉRCITO DE BOLIVIA VOCERO MILITAR También hizo referencia que en la presente gestión, venimos hablando del cambio del sistema operativo, que antes era una capacitación individualizada, recién con la implementación del nuevo modelo se pretende trabajar en equipo, es un rasgo importante del militar, que lo debemos recuperar, pero aún hay mucho camino por andar para lograr el objetivo final. El Comando del Ejército viene tomando medidas al respecto razón por la cual se crearon las Patrullas de Satinadores en las Grandes Unidades. Fueron dos jornadas de arduo trabajo para los comandantes de las diferentes Grandes y Pequeñas Unidades, Institutos Militares y diferentes reparticiones del Estado Mayor General del Ejército; luego de la exposición del Comandante General del Ejército, todos los comandantes de las Grandes Unidades del Ejército, realizaron sus exposiciones. En fecha 01 de septiembre, se llevó a cabo la clausura de esta segunda reunión de comandantes denominada “Ejecutando la Reforma 2016”, dando lectura a las conclusiones arribadas, logrando de esta manera alcanzar los objetivos trazados. Planificación y coordinación de las diferentes mesas de trabajo. Dirección de Comunicación Social del Ejército Pag. 5
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