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Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM,
PP, PM, RRHH, Report Painter Report Writer +
Titulación Universitaria
Titulación certificada por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL
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+ Titulación Universitaria
Duración: 900 horas
Precio: 999 € *
Modalidad:
Online
* Materiales didácticos, titulación y gastos de envío incluidos.
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Información y matrículas: 958 050 200
Fax: 958 050 244
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Descripción
Este Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM, PP, PM, RRHH, Report Painter Report Writer le
ofrece una formación especializada en la materia. Si se dedica al entorno empresarial y quiere adquirir
los conocimientos esenciales sobre SAP y sus principales componentes este es su momento , con el
Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM, PP, PM, RRHH, Report Painter Report Writer podrá
adquirir los conocimientos esenciales para desempeñar esta labor de la mejor manera posible y
realizar acciones en los diferentes departamentos de la empresa de manera profesional y eficaz. En el
entorno de la empresa es muy importante saber desempeñar funciones en todos los ámbito, por lo que
este Master le permite conocer SAP en su profundidad y sus aspectos esenciales para poder realizar
su trabajo con éxito.
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Euroinnova Business School
Euroinnova Business School, es una escuela de negocios avalada por 5 universidades y múltiples
instituciones a nivel internacional. En el siguiente enlace puede ver los
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auditada por agencias externas, además de contar con el apoyo de las principales entidades formativas
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A quién va dirigido
Este Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM, PP, PM, RRHH, Report Painter Report Writer está
dirigido a profesionales del sector empresarial que deseen seguir formándose y adquirir conocimientos
sobre SAP y sus componentes principales.
Objetivos
- Describir el producto SAP R/3 como software integrado para la gestión empresarial.
- Situar el software SAP R/3 en el mundo de los sistemas ERP.
- Definir los términos más habituales que va a encontrar toda persona que va a trabajar con SAP R /3.
- Aprender las técnicas a las que se refieren los diversos conceptos de SAP R /3.
- Conocer los diferentes módulos de SAP.
- Adquirir conocimientos sobre la producción y mantenimiento.
- Desempeñar funciones en el área de recursos humanos.
- Configurar y utilizar las unidades organizacionales, datos maestros y documentos de contabilidad
financiera y los procesos empresariales principales para financiera.
- Profundizar en los procesos de Contabilidad Financiera y aprender la customización del módulo de
ventas en SAP ECC 6.0 EHP6.
- Introducir al alumno en el Módulo de Contabilidad Analítica dentro del SAP ECC 6.0 EHP6.
- Profundizar en los procesos de Contabilidad Analítica y aprender customización del módulo de ventas
en SAP ECC6.0 EHP6.
- Conocer los diferentes módulos de SAP ERP, y los procesos que cubre cada uno, así como la
integración entre los mismos.
- Conocer las herramientas de Desarrollo/Programas de SAP en SAP ECC 6.0 EHP6.
- Conocer los detalles de programación ABAP.
- Adquirir los conocimientos necesarios para la programación en ABAP orientado a Objetos .
- Configurar la gestión organizacional y las nóminas.
- Elaborar documentación Adobe relacionada con los diferentes procesos del área de Recursos
Humanos.
- Conocer la funcionalidad de compensaciones y como configurarla en los sistemas SAP.
- Introducir a los alumnos en el Módulo de Ventas dentro del SAP ECC 6.0 EHP6.
- Profundizar en los procesos de Ventas y conocer la customización del módulo de ventas en SAP ECC
6.0 EHP6.
- Introducir a los alumnos en el Módulo de Compras dentro del SAP ECC 6.0 EHP6.
- Profundizar en los procesos de Compras y conocer la customización del módulo de ventas en SAP
ECC 6.0 EHP6
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Para que te prepara
Este Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM, PP, PM, RRHH, Report Painter Report Writer le
prepara para tener una visión amplia y precisa del entorno empresarial y de todos los departamentos
que pueda tener una empresa u organización gracias al manejo de SAP y sus componentes principales .
Salidas laborales
Consultor / Implementador de SAP R/3 / Gestión de Empresas.
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Titulación
Titulación Múltiple: - Titulación de Master en SAP PS, CO, IM, FI, TR, SD, MM, PP, PM, RRHH, Report
Painter Report Writer con 700 horas expedida por EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL como Escuela
de Negocios Acreditada para la Impartición de Formación Superior de Postgrado y Avalada por la
Escuela Superior de Cualificaciones Profesionales
- Titulación Universitaria de Introducción al Sistema SAP R/3 con 200 horas Expedida por la
Universidad Camilo José Cela como Formación Continua baremable en bolsas de trabajo y concursos
oposición de la Administración Pública.
Una vez finalizado el curso, el alumno recibirá por parte de Euroinnova Formación vía correo postal, la titulación
que acredita el haber superado con éxito todas las pruebas de conocimientos propuestas en el mismo.
Esta titulación incluirá el nombre del curso/master, la duración del mismo, el nombre y DNI del alumno, el
nivel de aprovechamiento que acredita que el alumno superó las pruebas propuestas, las firmas del
profesor y Director del centro, y los sellos de la instituciones que avalan la formación recibida (Euroinnova
Formación, Instituto Europeo de Estudios Empresariales y Comisión Internacional para la Formación a
Distancia de la UNESCO).
Forma de financiación
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- Contrarrembolso.
- Transferencia.
- Tarjeta de crédito.
Metodología
Entre el material entregado en este curso se adjunta un documento llamado Guía del Alumno dónde
aparece un horario de tutorías telefónicas y una dirección de e-mail dónde podrá enviar sus consultas,
dudas y ejercicios. Además recibirá los materiales didácticos que incluye el curso para poder
consultarlos en cualquier momento y conservarlos una vez finalizado el mismo.La metodología a seguir
es ir avanzando a lo largo del itinerario de aprendizaje online, que cuenta con una serie de temas y
ejercicios. Para su evaluación, el alumno/a deberá completar todos los ejercicios propuestos en el
curso. La titulación será remitida al alumno/a por correo una vez se haya comprobado que ha
completado el itinerario de aprendizaje satisfactoriamente.
Materiales didácticos
- Maletín porta documentos
- Manual teórico 'Introducción al Sistema SAP R/3'
- Manual teórico 'Consultor Oficial SAP Financiero (FI)'
- Manual teórico 'Desarrollador SAP ABAP'
- Manual teórico 'Consultor Oficial SAP Recursos Humanos (HR)'
- Manual teórico 'Consultor Oficial SAP Logístico (MM)'
- Manual teórico 'SAP y sus Principales Componentes'
- CDROM 'Curso Multimedia en Introducción al Sistema SAP R/3'
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- Subcarpeta portafolios
- Dossier completo Oferta Formativa
- Carta de presentación
- Guía del alumno
- Sobre a franquear en destino
- Bolígrafos
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Profesorado y servicio de tutorías
Nuestro centro tiene su sede en el "Centro de Empresas Granada", un moderno complejo
empresarial situado en uno de los centros de negocios con mayor proyección de Andalucía Oriental . Contamos
con una extensa plantilla de profesores especializados en las distintas áreas formativas,
con una amplia experiencia en el ámbito docente.
El alumno podrá contactar con los profesores y formular todo tipo de dudas y consultas, así como
solicitar información complementaria, fuentes bibliográficas y asesoramiento profesional.
Podrá hacerlo de las siguientes formas:
- Por e-mail: El alumno podrá enviar sus dudas y consultas a cualquier hora y obtendrá respuesta
en un plazo máximo de 48 horas.
- Por teléfono: Existe un horario para las tutorías telefónicas, dentro del cual el alumno podrá hablar
directamente con su tutor.
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Plazo de finalización
El alumno cuenta con un período máximo de 12 meses para la finalización del máster, a contar desde la fecha de
recepción de las materiales del mismo.
Si una vez cumplido el plazo no se han cumplido los objetivos mínimos exigidos (entrega de ejercicios y
evaluaciones correspondientes), el alumno podrá solicitar una prórroga con causa justificada de 3
meses.
Bolsa de empleo
El alumno tendrá la posibilidad de incluir su currículum en nuestra bolsa de empleo y prácticas,
participando así en los distintos procesos de selección y empleo gestionados por más de 2000
empresas y organismos públicos colaboradores, en todo el territorio nacional.
Club de alumnos
Servicio gratuito que permitirá al alumno formar parte de una extensa comunidad virtual que ya disfruta
de múltiples ventajas: becas, descuentos y promociones en formación, viajes al extranjero para
aprender idiomas...
Revista digital
El alumno podrá descargar artículos sobre e-learning, publicaciones sobre formación a distancia,
artículos de opinión, noticias sobre convocatorias de oposiciones, concursos públicos de la
administración, ferias sobre formación, etc.
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Programa formativo
PARTE 1. INTRODUCCIÓN A SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
¿Qué es SAP?
¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
Registro en la comunidad SAP
Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
Instalación del sistema base
Instalación del GUI
Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
UNIDAD DIDÁCTICA 3. CONCEPTOS PREVIOS
Transacción
Customizing
Mandante
Órdenes de transporte
Sociedad
División de personal
Clave de organización
Grupo de personal
Área de personal
Área de nómina
La estructura modular de SAP R/3
El lenguaje de programación ABAP
Modos
El diccionario ABAP
Customer Name Range
Roles y Perfiles de Usuario
Ayuda de SAP
UNIDAD DIDÁCTICA 4. CAPA DE PRESENTACIÓN DE SAP: SAPGUI
Navegación
Opciones
Portapapeles
Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
Conocer la versión del Sistema
UNIDAD DIDÁCTICA 5. ESTRUCTURA MODULAR DE SAP
Áreas funcionales que cubre SAP R/3
El módulo FI: Gestión Financiera
El módulo IM: Inversiones
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El módulo de TR: Tesorería
El módulo CO: Controlling
El módulo de LO: Logística
El módulo MM: Gestión de Materiales
El módulo SM: Gestión de Servicios
El Módulo EC: Enterprise Controlling
El módulo SD: Ventas y Distribución
El módulo PS: Gestión de Proyectos
El módulo QM: Calidad
El módulo PP: Producción
El módulo PM: Mantenimiento de Planta
El módulo IS-R: Industry Solution Retail
El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
PARTE 2. SAP PS, CO E INVERSIONES, FI Y TESORERÍA, SD, MM, REPORT PAINTER REPORT
WRITER, PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO, RRHH
UNIDAD DIDÁCTICA 1. CALIDAD Y PROYECTOS
Módulo de proyectos (PS)
- Datos básicos
- Estructuración
- Planificación
- Presupuestación
- Ejecución
- Cierre
- Liquidación
UNIDAD DIDÁCTICA 2. CONTROLLING E INVERSIONES
Módulo CO
Transacciones
- Datos maestros
- Controlling general
UNIDAD DIDÁCTICA 3. FINANZAS Y TESORERÍA
Módulo FI
Transacciones
- Datos maestros
- Dar de alta a un nuevo proveedor
- Modificar un proveedor
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LOGÍSTICA EN PROCESOS DE VENTA
Módulo SD
Transacciones
- Datos maestros
- Pedidos de cliente
- Modificar pedido cliente
- Visualización de pedido del cliente
- Lista de pedidos
UNIDAD DIDÁCTICA 5. LOGÍSTICA Y MATERIALES
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Módulo MM
Transacciones
- Datos maestros
- Reservas
UNIDAD DIDÁCTICA 6. PLANIFICACIÓN E INFORMES
Report Painter
Report Writer
UNIDAD DIDÁCTICA 7. PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO
Mantenimiento
- Tipos de mantenimiento
- Plan Estrategia
Conclusión
UNIDAD DIDÁCTICA 8. RRHH Y CONTROL DE TIEMPOS
Módulo RRHH
- Definiciones de conceptos
- Maestro personal
- Transferencia de la nómina
- Integración con finanzas
- Generación de impresos para la Seguridad Social
- Certificados para la hacienda pública
PARTE 3. EXPERTO EN SAP FINANCIERO (FI)
MÓDULO 1. CONTABILIDAD FINANCIERA I
Unidades organizativas, Datos Maestros y documentos para la Contabilidad Financiera:
- Código de Compañía
- Año fiscal
- Monedas
- Cuentas del libro mayor
- Datos maestros de clientes y proveedores
- Centros de beneficio
- Control de documentos
- Contabilizaciones,
- Limpieza de registros abiertos,
- Control diario de caja.
Pagos, reclamaciones, correspondencia y operaciones de cierre en la contabilidad financiera.
- Programa automático de pagos con cierre de registros abiertos.
- Programa automático de reclamaciones, generación de notificaciones de reclamaciones y correspondencia.
- Visión general de los procesos mensuales y anuales en la Contabilidad Finenciera .
- Balance, cuentas de pérdidas y ganancias.
- Contabilizaciones de Cierres en libros auxiliares y libro mayor.
- Pasos técnicos y organizativos en el cierre individual
- Herramienta para el cierre financiero
- Configuración del cierre periódico en la Contabilidad financiera.
MÓDULO 2. CONTABILIDAD FINANCIERA II
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Estructura organizativa. Datos maestros y procesos de negocio en Gestión de Activos Fijos .
Gráfico de depreciación, área de amortización, clases de activos, datos maestros, transacciones de activos, valoración,
procesamiento periódico, sistema de información.
Métodos de evaluación de la Gestión financiera (informes Infosystem y ABAP de la contabilidad del libro mayor,
contabilidad de cuentas a cobrar y a pagar, clasificación de variantes, variables de selección en las variantes, List Viewer,
evaluaciones de ejemplo utilizando la herramienta de informes de obtención de detalles).
Transacciones del Libro mayor y cierre de documentos.
Validaciones y sustituciones en la contabilidad financiera .
Archivado de documentos de Contabilidad financiera.
Revisión y preparación de la certificación.
MÓDULO 3. CONTABILIDAD ANALÍTICA I
Unidades Organizativas y Datos Master de Gestión de Gastos Generales (clases de coste, centros de costes, tipos de
actividades, actividades estadísticas cifras clave, órdenes CO)
Adeudo Centros de coste y órdenes internas
Validación, Sustitución Reporting, facturación directa de actividad
Publicaciones periódicas de Gestión del techo (traspaso periódico, distribución, asignación, Asentamiento, gastos
generales)
Planificación de Costes, Actividades y Precios
Estimación de costes con y sin estructura cuantitativa
Escenario de objetos de coste con Coste Preliminar, costeo simultáneo y actividades de cierre periódicas.
MÓDULO 4. CONTABILIDAD ANALÍTICA II
Datos maestros de centros de beneficio y datos maestros Asignación (en una nueva contabilidad general)
Contabilizaciones reales de centros de beneficio (en nuevo libro mayor general)
Centros de beneficio Planificación (en una nueva contabilidad general)
Estructuras de datos de Contabilidad Rentabilidad
Derivación de Segmentos de Rentabilidad
Valoración de los campos de valor
Contabilización real en el análisis de rentabilidad
Planificación en el análisis de rentabilidad
Report Painter
Drilldown Reporting
Implementación de un escenario de negocio, configuración de Estructura de la empresa, datos maestros y casos de
negocio en un Sistema SAP
PARTE 4. EXPERTO EN SAP RECURSOS HUMANOS (HR)
MÓDULO 1. INTEGRACIÓN DE PROCESOS DE NEGOCIO EN SAP ERP
Procesos de negocio básicos utilizados en:
- Contabilidad Financiera
- Contabilidad Analítica
- Gestión del Capital Humano
- Contratación
- Gestión de Inventario
- Planificación de materiales
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- Ejecución de Manufactura
- Mantenimiento
- Producción
- Atención al Cliente
- Ciclo de vida de gestión de datos
- Gestión de pedidos de venta
- Gestión de Proyectos
- Gestión Empresarial Estratégica
MÓDULO 2. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL I
Configuración de estructuras en SAP HCM
Parametrización de Estructura de personal
Actualización de la Estructura Organizativa
Configuración de tipos
Configuración de tipos por defecto
Parametrización de procesos e interfaces:
- Características de los Infotipos
- Modificación de pantallas
- Creación de Menús de infotipos
- Creación de acciones personales
- Creación de acciones dinámicas
Calendarios laborales:
- Calendarios diarios y períodos de trabajo
- Configuración de cuotas, acurrencias y reglas de deducción
Reacción Configure System de colisión de Tiempo infotipo Registros
Personalizar Gerentes Tiempo Lugar de Trabajo
Explicar los principales procesos de negocio HCM
Ejecutar Nómina
MÓDULO 3. ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL II
Ejecución de la Nómina en producción
Determinación de cuentas
Transferencia de datos a finanzas
Generación del estrato bancario con las nominas
Definición de base de datos lógica
Creación de Infosets
Construcción de consultas usando consultas propias y consultas estándares.
Estructura organizativa:
- Modo experto
- Mantenimiento simple
- Interfase con la organización y Staffing
Configuración y uso de las estructuras generales
Mantenimiento de las estructuras organizativas
Mantenimiento de la relación de objetos
Creación de criterios de evaluación
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Configuración del escritorio del Gerente
Configuración de los criterios de evaluación y de Reporting
Configuración de autorizaciones incluyendo:
- Datos maestros
- Verificación del número de personal
Configuración de los objetos de autorización por contexto
MÓDULO 4. FORMULARIOS SMART Y ADOBE EN SAP HCM
Visión general de formularios de Recursos Humanos y metadatos.
Conceptos básicos para la creación de sentencias de remuneración con SAP
Ciclo de vida de diseño de formularios
Visión general de formularios interactivos con Adobe.
Uso en HCM, de versiones estándares de formularios interactivos.
Bases para la creación, modificación y parametrización de formularios interactivos con Adobe
Bases para modificar los flujos de trabajo en los AIFs.
MÓDULO 5. GESTIÓN DE COMPENSACIONES
Introducción a la gestión de compensación
Presupuestación
Configuración y planificación de la compensación
Incentivos a largo plazo
Importes
Reportes
PARTE 5. EXPERTO EN SAP LOGÍSTICO (MM)
MÓDULO 1. VENTAS I
Procesos en las ventas y la distribución:
- Estructuras de organización de las ventas y la distribución
- Vista general de la cadena de procesos para el procesamiento de órdenes de venta
- Introducción a la fijación de precios
- Introducción a la verificación de disponibilidad,
- Las ventas y el procesamiento de la distribución con maquillaje la producción hasta el fin
- El procesamiento de abono y vuelve procesamiento
- Introducción a las ventas y los informes de distribución.
Ventas:
- Creación y procesamiento de órdenes de venta, tipos de documentos de ventas
- Categorías de artículos
- Categorías de línea calendario
- Flujo de documentos y control de copia
- La determinación socio, contratos y planes de entregas
- Transacciones de negocios especiales
- Registros incompletos
- Determinación de materiales
- Lista de material / exclusión
- Selección de productos, bienes libres.
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- Caso práctico en ventas
Procesos de entrega:
- Control de entregas de salida
- Creación y entregas de procesamiento
- Recolección
- Embalaje
- Salida de mercancías
MÓDULO 2. VENTAS II
Condición técnica para la definición y el mantenimiento de los precios, recargos y descuentos
Uso de precios y otras condiciones en los documentos de ventas Procesamiento Rebate
Control de documentos de facturación
Formas de creación y formas de liquidación de los documentos de facturación
Planes de facturación y pagos iniciales
Determinación de cuentas de ingresos, características de la interfaz SD-FI
Determinación Mensaje
Implementación de una empresa ficticia de demostración utilizando los procesos de negocio específicos, configuración y
mapeo de la estructura de la empresa, datos maestros, y los procesos de negocio en el sistema SAP.
MÓDULO 3. GESTIÓN DE MATERIALES I
Adquisición de materia prima, material de consumo, y los servicios
Datos maestros de gestión de materiales: materiales, proveedores, compra de registro info, lista de origen, régimen de
contingentes
Documentos y funciones de compras: pedido de compra, solicitud de cotización / cotización, orden de compra, contrato,
plan de entregas, la determinación de fuente, y el procedimiento de liberación de documentos
Las propuestas de adquisición de Planificación utilizando la planificación basada en el consumo, sobre todo el
procedimiento de planificación de punto de pedido
Cómo personalizar la configuración de la verificación de facturas logística y detalles
Informes
Las opciones de automatización en el proceso de aprovisionamiento externo
MÓDULO 4. GESTIÓN DE MATERIALES II
Entradas de mercancías, salidas de mercancías y traslados
Reservas
Formas especiales de gestión de inventario
Preparación y realización de un inventario físico
Personalización de los ajustes de los niveles de organización, datos maestros, compras, gestión de inventario, el inventario
físico y la determinación de cuentas
Implementación de una empresa de demostración ficticia usando procesos de negocios específicos: configuración y
mapeo de la estructura de la empresa, datos maestros, y los procesos de negocio en el sistema SAP
PARTE 6. EXPERTO DESARROLLADOR SAP ABAP
MÓDULO 1. INTEGRACIÓN DE LOS PROCESOS DE NEGOCIO EN SAP ERP
Procesos de negocio básicos utilizados en:
- Contabilidad Financiera
- Contabilidad Analítica
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Titulación Universitaria
- Gestión del Capital Humano
- Contratación
- Gestión de Inventario
- Planificación de materiales
- Ejecución de Manufactura
- Mantenimiento
- Producción
- Atención al Cliente
- Ciclo de vida de gestión de datos
- Gestión de pedidos de venta
- Gestión de Proyectos
- Gestión Empresarial Estratégica
MÓDULO 2. ABAP BÁSICO
Introducción al servidor de aplicaciones SAP NetWeaver
Entrono de trabajo ABAP
Programación básica en ABAP:
- Elementos fundamentales de la sintaxis,
- Diálogos de Usuario
- Módulos de función
- Llamada a programas
- Transferencia de datos.
Diccionario ABAP: creación de tipos de datos globales (tablas, vistas) y ayudas de búsquedas
SQL Abierto
Programación clásica de pantallas (dynpros):
- Elementos de pantalla,
- Flujos lógicos,
- Interfaces de usuarios
MÓDULO 3. ABAP DETALLES
Controles ALV l
ABAP SQL abierto para modificaciones en la base de datos
Concepto LUW
Mecanismo de colas
Tecnología de actualizaciones
Tipos de datos ABAP
Unicode y como afecta a ABAP
MÓDULO 4. PROGRAMACIÓN ABAP ORIENTADA A OBJETOS Y COMO
UTILIZARLA
Objetos ABAP:
- Clases y objectos
- Herencia
- Interfaces
- Eventos
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- Manejo de excepciones
Objetos compartidos
Programación dínámica:
- Campos símbolos,
- Servicios en tiempo real (RTTS)
Mejoras y modificaciones:
- Mejoras en elemetos del diccionario;
- Extensiones de cliente
- Business Add Ins (BAdIs)
- Modificaciones
ABAP Web Dynpro (visión general):
- Componentes
- Contexto
- Controles
- Interfaz de usuario
- Navegación
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Terminos relacionados:
Acceso, Activos Fijos, Áreas Funcionales, Autorizaciones, Cadena, Calidad, Controlling, curso, Datos
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