1. No category

ESCUELA DE
POSTGRADO
VI MAESTRÍA
en Gestión Minera
MMBA 2017
Impacte en el negocio minero.
Impulse su carrera
22
escuela de
POSTGRADO
La Escuela de Postgrado GERENS nace sobre la base del
amplio conocimiento del sector y del profesional minero
que ha logrado GERENS en sus 18 años de trayectoria en
consultoría y capacitación ejecutiva.
Este conocimiento del sector nos permite brindarles una
visión integral de las mejores prácticas aplicadas en la
gestión del negocio minero a través de simuladores, juegos
de negocios y casos enfocados en el sector y que responden
a las necesidades actuales del ejecutivo del negocio minero.
Esta visión integral es complementada con una visita internacional a Colorado School of Mines y Colorado State University,
a través de una serie de clases y charlas magistrales, así como
visitas guiadas a minas internacionales.
“Generación e intercambio
de conocimiento de alto
valor entre participantes
y docentes de la maestría,
ligados al negocio minero”.
Estimado
PROFESIONAL
En un entorno de constante cambio se requiere
ejecutivos mejor preparados para afrontar nuevos
desafíos. La sexta Maestría en Gestión Minera de la
Escuela de Postgrado GERENS es su mejor opción
de preparación para hacer frente a estos desafíos,
porque es líder en su género y le ofrece los siguientes
beneficios:
• Enfoque internacional mediante un programa de
estudios tanto en Colorado School of Mines como en
Colorado State University, así como visitas a una de las
mejores minas y al conjunto de reservorios y plantas
hidroeléctricas del Northern Water System.
• La mejor plana docente especializada en el negocio
minero, complementada con la visita de destacados
profesores de Colorado School of Mines, en Lima.
IV Maestría
en Gestión
Minera
• Profundo entendimiento del negocio minero a través
de una malla curricular enfocada en la gestión moderna
del sector.
• Desarrollo de habilidades gerenciales para gestionar
con éxito el negocio minero.
• Visita a grandes Unidades Mineras locales, reconocidas
por sus buenas prácticas.
Estamos seguros que la información contenida en
este folleto le permitirá tomar la mejor decisión para
impulsar su carrera en el sector minero, inscribiéndose
en la Maestría en Gestión Minera de la Escuela de
Postgrado GERENS.
Ana Rosa Adaniya, Ph.D.
Directora de la Maestría en Gestión Minera
33
44
55
¿A QUIÉN ESTÁ
DIRIGIDA?
VALOR GENERADO PARA EL
PARTICIPANTE DE LA MAESTRÍA
A ejecutivos y profesionales que requieran adquirir o fortalecer
sus competencias en la administración del negocio minero. La
Maestría en Gestión Minera está dirigida principalmente a:
La Maestría en Gestión Minera tiene como objetivo principal la formación de ejecutivos y
profesionales del negocio minero visionarios, innovadores y capaces de resolver los complejos
problemas que enfrenta el negocio minero para crear valor económico, ambiental y social en
sus empresas.
- Profesionales que laboran o gestionan la operación del negocio
minero.
- Profesionales que laboran o gestionan áreas de soporte al
negocio minero.
- Profesionales que laboran o gestionan en empresas contratistas
y proveedoras mineras.
- Profesionales que laboran o gestionan en instituciones del sector
público relacionado con la minería.
- Profesionales que laboran o gestionan en instituciones o
empresas relacionadas al sector minero.
Al concluir la Maestría, los graduados “marcarán la diferencia” al haber alcanzado las siguientes
competencias:
1
2
Visión clara de los ciclos del
negocio minero y capacidad
para formular e implementar
estrategias exitosas.
Capacidad para la toma de
decisiones basadas en la
generación de valor económico y
en la optimización de costos.
3
4
Capacidad para promover el
alineamiento estratégico de las
unidades de la empresa y con los
grupos de interés del negocio minero.
Capacidad para enfrentar los
desafíos del negocio minero con
un enfoque analítico, innovador
e integrador.
5
6
Habilidad para gestionar problemas
socio ambientales y mantener la
excelencia en las operaciones.
Capacidad de aprendizaje
continuo, manteniendo la red
de contactos.
* Consultar por Becas a la Excelencia “Carlos Soldi”.
OBTENCIÓN DEL GRADO
DE MAGÍSTER
La Escuela de Postgrado GERENS otorgará, a nombre de la Nación,
el grado de Magíster en Gestión Minera a los participantes que
hayan cumplido con el reglamento académico y administrativo
de la Escuela.
“TRANSFORMAMOS BUENOS
PROFESIONALES
EN BUENOS GESTORES
DEL NEGOCIO MINERO”.
66
77
MALLA CURRICULAR
de la Maestría en Gestión Minera
MMBA
ÁREA TEMÁTICA
PRIMER CICLO
SEGUNDO CICLO
TERCER CICLO
CUARTO CICLO
Responsabilidad social
y desarrollo sostenible
Gerencia y
estrategia
Comportamiento
organizacional para el
negocio minero
Gerencia estratégica
minera, casos integradores
y simulación de negocios
(SGM) I
Gerencia estratégica
minera, casos integradores
y simulación de negocios
(SGM) II
Gerencia de operaciones y
proyectos mineros I
Gerencia de operaciones y
proyectos mineros II
Electivo II
Gestión ambiental, salud
y seguridad en el negocio
minero.
Electivo III
Operaciones y
Proyectos
Mineros
“Centrada en la gestión
moderna del negocio minero,
nacional e internacional,
integrada a través de casos
prácticos y uso del Simulador
en Gestión Minera”.
Costos y
Finanzas
Contabilidad gerencial y
gestión de costos para la
empresa minera
Gerencia financiera para el
negocio minero
Mercados y
Supply Chain
Management
Economía y entorno del
negocio minero
Comercialización y logística
del negocio minero
Metodología de la
investigación aplicada al
negocio minero I
Metodología de la
investigación aplicada al
negocio minero II
Investigación
Aplicada
Gerencia estratégica
minera, casos integradores
y simulación de negocios
(SGM) III
Electivo I
Seminario de tesis I
Seminario de tesis II
Estadística e investigación
de Operaciones Aplicada a
la Minería
Taller de habilidades
gerenciales
Laboratorio de práctica
de habilidades docentes y
coaching I
Laboratorio de práctica
de habilidades docentes y
coaching II
88
99
SUMILLA DE CURSOS
ECONOMÍA Y
ENTORNO DEL
NEGOCIO MINERO.
Entender el mercado y el negocio minero a través de
la comprensión de los conceptos de microeconomía y
macroeconomía, así como el contexto legal e histórico
en que se ha desarrollado la gestión de la empresa
minera en el Perú.
CONTABILIDAD
GERENCIAL Y
GESTIÓN DE COSTOS
PARA LA EMPRESA
MINERA.
Interpretar la información contable y financiera de la
empresa minera, necesaria para una eficiente toma
de decisiones. El curso se basa en los conceptos de
contabilidad gerencial y gestión de costos y permite la
aplicación de los mismos a través de casos prácticos.
ESTADÍSTICA E
INVESTIGACIÓN
DE OPERACIONES
APLICADA A LA
MINERÍA.
Reforzar las bases conceptuales de estadística e
investigación de operaciones para entender cómo se
aplican a la solución de problemas y a la búsqueda de
la excelencia de operaciones.
METODOLOGÍA DE
LA INVESTIGACIÓN
APLICADA AL
NEGOCIO MINERO I.
Desarrollar la capacidad para elegir un tema de alto
impacto en la creación de valor, formular el problema y
diseñar la investigación que dará lugar al plan de tesis.
COMPORTAMIENTO
ORGANIZACIONAL
PARA EL NEGOCIO
MINERO.
Entender el comportamiento de las personas, de los grupos
y de la organización, y relacionarlos con el desempeño
de la empresa minera. Entender los elementos de la
gestión del talento humano en la empresa. Desarrollar
habilidades gerenciales críticas: liderazgo, gestión del
tiempo, negociación y trabajo en equipo.
GERENCIA
ESTRATÉGICA
DE EMPRESAS
MINERAS, CASOS
INTEGRADORES Y
SIMULACIÓN DE
NEGOCIOS (SGM)
Desarrollar una visión estratégica de la empresa minera
y analizar su desempeño económico, social y ambiental.
Diseñar e implementar estrategias corporativas y
de unidades de negocio que alineen los recursos y
capacidades internas con los factores externos que los
afectan. Aplicar los conceptos adquiridos a la resolución
de casos integradores y al simulador de gestión minera.
GERENCIA DE
OPERACIONES
Y PROYECTOS
MINEROS
Adquirir los fundamentos para la gestión de las
operaciones en una empresa minera, así como emplear
herramientas para el análisis y optimización de sus
sistemas productivos. Desarrollar competencias para
gestionar el mantenimiento de acuerdo al enfoque de
gestión de activos.
GERENCIA
FINANCIERA
PARA EL NEGOCIO
MINERO.
Entender y aplicar los conceptos e instrumentos
financieros para adquirir una visión global sobre la
gestión financiera de la empresa minera, con un
enfoque de creación de valor económico.
COMERCIALIZACIÓN
Y LOGÍSTICA DEL
NEGOCIO MINERO.
Adquirir y aplicar el conocimiento del funcionamiento
de los mercados internacionales de minerales y
metales, para una adecuada toma de decisiones
comerciales. Entender el funcionamiento de la cadena
de suministros y emplear herramientas para una óptima
gestión de compras, almacenamiento y transporte de
insumos y de productos finales.
METODOLOGÍA DE
LA INVESTIGACIÓN
APLICADA AL
NEGOCIO MINERO II.
Conocer cómo estructurar un proyecto de investigación
aplicada que conduzca a la solución de problemas en la
industria minera. Iniciar la implementación del plan de
tesis aprobado.
GERENCIA
ESTRATÉGICA II
GERENCIA DE
OPERACIONES
Y PROYECTOS
MINEROS.
Entender la gestión estratégica del ciclo de vida de la mina
a través de la aplicación de conceptos y herramientas
para la elaboración del diagnóstico, diseño de escenarios
y formulación de estrategias funcionales. Aplicar los
conocimientos adquiridos a través de la utilización del
simulador del negocio minero y la resolución de casos
integradores de empresas mineras.
Adquirir bases conceptuales y herramientas para la
formulación, evaluación y gestión de los proyectos
mineros, así como para la gestión de plantas de beneficio,
de empresas juniors y del cierre de minas.
GESTIÓN
AMBIENTAL, SALUD
Y SEGURIDAD EN EL
NEGOCIO MINERO.
Conocer los principios, modelos y certificaciones para
gestionar el ambiente, la salud y la seguridad en las
operaciones y proyectos mineros. Entender los aspectos
regulatorios y normativos aplicables.
SEMINARIO DE TESIS
I.
Desarrollar el plan de tesis aprobado así como avanzar
progresivamente el trabajo de campo y el análisis de la
información.
GERENCIA
ESTRATÉGICA III
Profundizar en la implementación, monitoreo y control
de estrategias corporativas y de unidades de negocio,
aplicando la metodología del Tablero de Mando Integral,
casos integradores de empresas mineras y el simulador
del negocio minero.
RESPONSABILIDAD
SOCIAL Y
DESARROLLO
SOSTENIBLE.
Conocer las implicancias y nuevas tendencias de la
responsabilidad social empresarial y del desarrollo
sostenible como parte de la estrategia del negocio minero.
Aplicar las herramientas para una mejor gestión de las
relaciones con la comunidad y otros grupos de interés.
SEMINARIO DE TESIS
II.
Completar el trabajo de campo y redactar los
resultados, conclusiones y recomendaciones. Presentar
y sustentar la tesis.
LABORATORIO
DE PRÁCTICA DE
HABILIDADES
DOCENTES Y
COACHING
• Liderazgo y negociación en el negocio minero.
• Comunicación efectiva para el negocio minero.
• Coaching para la gestión minera.
CURSOS ELECTIVOS
Los participantes deberán optar por tres cursos
electivos. Los principales electivos ofrecidos son:
• Tópicos avanzados de finanzas relevantes para las
empresas mineras.
• Evaluación de proyectos geológicos y mineros.
• Comunicación estratégica y gestión de stakeholders
en la empresa minera.
• Tópicos avanzados de investigación de operaciones
con aplicaciones a la gestión minera.
• Gerenciamiento de las inversiones y proyectos de
capital en minería – Asset Management.
• Tópicos de operación avanzada: Six Sigma, gestión por
procesos y Teoría de Restricciones.
• Gestión de riesgos en la industria minera.
• Comercialización avanzada de minerales.
• Balanced Scorecard funcional.
10
10
1111
PLANA DOCENTE
El cuerpo académico constituye la mayor
ventaja competitiva de la Maestría en
Gestión Minera de la Escuela de Postgrado
GERENS, ya que incluye a profesores con
sólida formación académica, ejecutivos
importantes de empresas mineras, expertos
internacionales y prestigiosos profesores
visitantes de la Colorado School of Mines.
VÍCTOR GOBITZ
MBA por ESAN, con especialización en gestión de
operaciones y gerencia de proyectos; ingeniero de minas
por la PUCP; CEO - Gerente General de Milpo; director en
Rio Alto Mining; Instituto de Ingenieros de Minas del Perú;
Instituto de Seguridad Minera y Castrovirreyna Cía. Minera.
Presidente del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú.
Profesor contratado de la Escuela.
ANA ROSA ADANIYA
LUIS IRIARTE
Directora de la Maestría en Gestión Minera. Ph. D. en
Management por la Universidad de Texas en Austin, EE.
UU.; MBA por ESAN; ingeniera química por la UNMSM; socia
fundadora y directora de GERENS; consultora especializada
en gerencia estratégica, diseño organizacional y recursos
humanos. Experiencia docente y de consultoría en el sector
minero. Profesora principal de la Escuela.
MBA por ESAN, con especialización en finanzas; ingeniero de
Minas por la PUCP; Programa de Alta Dirección por la Universidad
de Piura; Diploma en Análisis de Sistemas por la PUCP; gerente
general de Consultora Convergensia S.A.C. y subgerente de
costos y planeamiento en Minera Horizonte. Ha sido gerente
de administración y finanzas de Castrovirreyna Cía. Minera, y
Minera Titán del Perú. Profesor contratado de la Escuela.
ARMANDO GALLEGOS
FERNANDO GALA
Ph. D. en Management por la Universidad de Texas en Austin,
EE.UU.; MBA por la Southern Methodist University, Texas, EE.
UU.; economista por la Universidad del Pacífico; presidente
del Directorio de GERENS; consultor y expositor internacional
en gerencia estratégica y organización. Experiencia como
consultor en el sector minero. Profesor principal de la Escuela.
MBA por ESAN; ingeniero de Minas por la PUCP; especialista
en economía minera, formulación y evaluación de proyectos,
valorización de empresas mineras, legislación y políticas
mineras. Ha trabajado en Southern Copper, Banco Minero y
Cofide. Ha sido director general de Minería y presidente del
Consejo de Minería del MEM, además de director del IIMP.
Profesor contratado de la Escuela.
RODRIGO PRIALÉ
Ph. D. en Economía por la Universidad de California en
Berkeley, EE.UU.; MBA por ESAN; ingeniero civil por la PUCP;
gerente general de GERENS; investigador y consultor en
economía, finanzas y gestión de proyectos. Experiencia
docente y de consultoría en empresas mineras. Profesor
principal de la Escuela.
FLORA MIYAGI
AUGUSTO AYESTA
MBA por ESAN; Training Course on Solving Human and
Organizational Problems por AOTS, Japón; ingeniera química
por la UNI. Diplomado en Gestión Estratégica para la Nueva
Minería, GERENS. Experiencia docente y de consultoría en el
sector minero. Profesora auxiliar de la Escuela.
MBA por University of Phoenix, E.E.U.U. Diplomado en Gestión
Minera por la Universidad del Pacífico; Ingeniero Mecánico por
la UNI. Ha sido gerente de gestión de equipos en Ferreyros S.A.,
Gerente de contratos minería en Ferreyros S.A. Es Six Sigma
Master Black Belt.
ADA MALDONADO
ARNALDO LEÓN
Maestría Internacional en Hacienda Pública y Administración
Financiera por UNED España. MBA por ESAN. Candidata a
doctora en Medicina y egresada de la Maestría en Medicina
por la UNMSM. Médico cirujano colegiado, con especialización
en cirugía general. Experiencia en el sector público. Profesora
contratada de la Escuela.
M.Sc. en Economía Minera por Colorado School of Mines,
EE. UU.; ingeniero de minas por la UNI. Diploma en Gerencia
Corporativa por AOTS, Japón. Director y gerente general de
A. León y Asociados. Gerente general de Solex del Perú S.A.,
empresa junior canadiense. Experiencia ejecutiva internacional
en el BID, BM y en empresas mineras.
GABY CHARAHUA
SAÚL LOZANO
MBA por ESAN. Executive Post Graduate Diploma in
Management por International Management Institute, India.
Estudios en Leipzig Graduate School of Management, Alemania;
ingeniera economista por la UNI. Experiencia de consultoría en
empresas mineras. Profesora auxiliar de la Escuela.
MBA por Centrum, PUCP. Entrenamiento en Logística en EE. UU.
y Canadá. Ingeniero industrial por la Universidad Nacional de
San Agustín. Gerente de Excelencia Operacional y Continuidad
de Negocio de Antamina.
JUAN GARCÍA MONTÚFAR
EDILBERTO CASADO
MBA por ESAN; ingeniero químico por la UNI. Experto en
tecnología de información, modelamiento/ simulación de
negocios y educación experiencial. Experiencia docente y de
consultoría en el sector minero. Profesor auxiliar de la Escuela.
Master of Laws (LL.M.) por Harvard Law School, EE.UU; Abogado
por la PUCP. Actualmente se desempeña como gerente legal
de Anglo American. Ha sido socio del Estudio Rubio, Leguía,
Normand & Asociados.
PEDRO MENDO
MBA por ESAN. Especialización en ingeniería industrial y
licenciado en ciencias con mención en química por la PUCP.
Experiencia docente en empresas mineras, tales como
Yanacocha, Antamina, Cerro Verde, Pan American Silver, Raura
y Hochschild. Profesor contratado de la Escuela.
OSCAR PEZO
ARTURO VÁSQUEZ
Ph. D. en Mineral and Energy Economics y M.Sc. en Mineral
Economics, Colorado School of Mines, EE.UU. Licenciado en
Economía por la PUCP. Gerente de Estudios Económicos,
OSINERGMIN. Vice-Presidente de la Comisión de Libre
Competencia, INDECOPI. Ha sido consultor de la UNCTAD,
ONUDI, IRDC-Canadá, Ernst&Young, la Unidad Reguladora de la
Energía de Uruguay (URSEA) y Colorado School of Mines.
MBA por la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas y la
Universidad Politécnica de Cataluña. Ingeniero Industrial por la
PUCP. Actualmente es Director y Vicepresidente de Desarrollo
Corporativo de Duran Ventures Inc. Ha sido gerente general
de NCF Bolsa SAB (hoy DIVISO Bolsa SAB) y de NCF Inversiones
(hoy DIVISO Grupo Financiero).
12
12
“Especializada en el
negocio minero nacional
y extranjero, que auna
la exigencia académica,
con la experiencia
empresarial”.
PLANA DOCENTE
EXPERTOS INVITADOS
JERRY ROSAS
Ingeniero geólogo con especialización en la Gestión Integral
de Riesgos y Liderazgo. Certificación Internacional como
auditor y entrenador ISTEC (International Safety Training and
Tecnology de Sudáfrica) para Sudamérica. Creador del Sistema
Integrado de Gestión de Riesgos: SIGER PERÚ. Ha sido Gerente
Corporativo de Seguridad en Hochschild Mining PLC. Director
General de Team Consulting Perú (TCP).
JUAN PERALTA
Msc en Exploracion Mineral por la Universidad de Queen´s Canadá. BSc. en Ingeniería Geológica por la UNMSM. Experiencia
en geología de minas, producción y proyectos. Qualified person
registrado en la APGO de Ontario Canada #1495. Actualmente es
Gerente de Proyectos Geológicos para América del Sur.
CARLOS OVIEDO
Presidente del Directorio de Perubar S. A., empresa minera
del Grupo Glencore; gerente general de AYSSAC; director
de la Asociación Latinoamericana de Zinc; economista, con
estudios de Comercio Internacional y Trading de Minerales.
Conferencista internacional en comercialización de metales
en América Latina, EE.UU. y Canadá. Asesor y consultor de
empresas mineras.
Consultor en estrategias de comunicación corporativa.
Periodista, escritor e investigador de temas de comunicación.
Magister en Direccion de Comunicación Empresarial - DIRCOM.
Ha sido: Director de Comunicación Latinoamérica de Telefónica
Internacional; VP de Imagen Telefónica del Perú; directivo de
Antamina y Southern Perú; director de varios medios. Autor
de "Organizaciones Espejo, Comunicación y Empatía para
la Sostenibilidad", entre otros libros. Actualmente dirige el
Programa de Comunicación de GERENS.
MIGUEL CASTAÑEDA
CARLOS ALARCO
FIDEL KISHIMOTO
Ha sido Gerente de Community Affairs de Pluspetrol.
Experiencia gerencial en temas sociales en el sector minero
(Xstrata, Anglo American, Lumina Copper, Southern Peru).
Estudios de maestría de Gerencia Social por la PUCP. Licenciado
en comunicación por la PUCP; Diploma en Gerencia Política y
Gobernabilidad por la PUCP-George Washington University.
LUIS EGOCHEAGA
MBA por ESAN, Ingeniero Pesquero-Acuicultor por la UNALM.
Experto en desarrollo sostenible y desarrollo de capacidades. Ha
sido Asesor Regional de Gestión del Agua de la OPS, Director de
SENREM para el Consejo Nacional del Ambiente, Coordinador
Corporativo de Relaciones Institucionales de Glencore, Gerente
de Relaciones Comunitarias de Lumina Copper S.A.C. Es Gerente
General de Activos Mineros S.A.C.
Ingeniero Mecánico, con 25 años de experiencia profesional
tanto en el Perú como en Alemania y Francia. Ha ocupado
cargos gerenciales en diferentes empresas del sector privado
tales como FIMA S.A., Engineering Services, Buenaventura
Ingenieros, entre otras. Actualmente ocupa el cargo de Gerente
General de Bechtel Perú.
OSVALDO ADUVIRE
Ph.D. en Minería por la Escuela Superior de Ingeniería de Minas,
por la Universidad Politécnica de Madrid. M.Sc. en Hidrología
General Aplicada, CEDEX del Ministerio de Fomento de España.
Ingeniero de Minas por la Universidad Nacional Jorge Basadre
Grohmann, Tacna. Ha trabajado en el Instituto Geológico y
Minero de España, Golder Associates Perú S.A. Es Jefe de Unidad
de Estudios Ambientales SRK Consulting (Perú) S.A.
13
13
PROFESORES
INTERNACIONALES
GRAHAM A. DAVIS
Ph. D. in Mineral Economics por Pennsylvania State University.
MBA por University of Cape Town. Bachiller en ingeniería
metalúrgica por Queen’s University, Kingston. Profesor de la
Cátedra Coulter del Departamento de Economía y Negocios
en Colorado School of Mines. Su investigación se focaliza en la
valuación y gestión de activos mineros y energéticos. Es experto
en modelamiento de opciones reales, habiendo realizado
consultorías en la materia para el U. S. Department of Interior
(Mineral Management Service) y para el U. S. Department of
Energy (National Renewable Energy Laboratory). Es consultor en
la evaluación de proyectos mineros para empresas extractivas
y ha sido perito experto en temas mineros en cortes de los
Estados Unidos.
ALEXANDRA NEWMAN
Ph. D. en Ingeniería Industrial e Investigación de Operaciones
por la Universidad de California, EE. UU. M.Sc. en Investigación
de Operaciones en la misma universidad. Profesora asociada de
la División de Economía y Negocios de la Colorado School of
Mines, EE. UU. Su ámbito de investigación abarca la modelación
matemática para la optimización de operaciones con
aplicaciones a la logística y las industrias minera y energética. Se
desempeña como editora asociada de revistas internacionales
prestigiosas como Operations Research e Interfaces.
IAN THOMSON
Ph. D. en Geoquímica por University of London, Gran Bretaña. D.I.C.
Economic Geology por Imperial College, Gran Bretaña. Director de
SCI-Shinglespit Consultants Inc. Ha sido Director de On Common
Ground Consultants Inc., Canadá. Experto en gestión de relaciones con
stakeholders y en gestión social del sector minero. Ha realizado trabajos
para Antamina, Manhattan Minerals, Yanacocha, el proyecto Mining,
Mineral and Sustainable Development del IIED, entre otros.
15
15
15
15
14
14
Visita internacional
de estudio
ACTIVIDADES DESTACADAS
DE LA MAESTRÍA
A COLORADO SCHOOL OF MINES Y
COLORADO STATE UNIVERSITY,
SEMANA INTENSIVA EN LIMA
Al inicio de las clases, se ha programado una semana intensiva para
fomentar la integración de los participantes y poder establecer grupos
de trabajo para la tesis de grado.
Cripple Creek & Victor Gold Mining (Colorado, EE.UU.)
VISITA A MINA NACIONAL
Se ha programado la visita a una unidad minera
nacional, referente por sus buenas prácticas de gestión
y por la aplicación del concepto de la “nueva minería”.
En el mes de junio de 2016, los participantes visitaron
la Sociedad Minera Cerro Verde, Arequipa.
BENEFICIOS ADICIONALES PARA LOS
PARTICIPANTES CAMPUS VIRTUAL
Le permite al participante comunicarse con los
profesores y compañeros de clase, así como acceder
a los materiales de clase, trabajos, casos, foros y
evaluaciones a distancia.
Estados Unidos
Northern Water (Colorado, EE.UU.)
LAP TOP Y LIBROS ELECTRÓNICOS
(EBOOKS)
Cada participante recibe una lap top, en la cual se
han instalado sus libros electrónicos (eBooks) y
software académico (MS-Office) necesarios para el
desarrollo de las clases y trabajos de la Maestría.
MODERNA INFRAESTRUCTURA
EDUCATIVA
El participante tiene acceso a salas de estudio con
conexión a internet para los trabajos en grupo
(previa reserva de ambientes).
SERVICIO PERSONALIZADO
Los participantes cuentan con el soporte y las
facilidades necesarias para recuperar clases, así como
absolver consultas académicas y administrativas
solicitadas.
RED DE CONTACTOS Y ALUMNI
Forma parte de la red de contactos y graduados de
la Maestría en Gestión Minera para acceder a charlas
internacionales de profesores visitantes, charlas
magistrales de gerentes invitados, así como reuniones
de confraternidad entre los participantes y docentes
de la Maestría.
“Enfoque
internacional con
visita a principales
universidades del
mundo, en el sector
minero”.
La Maestría incluye los costos académicos de una visita de
estudio a la escuela líder en minería en el mundo, Colorado
School of Mines, ubicada en Golden, Colorado, Estados Unidos.
Comprenderá un conjunto de clases magistrales desarrolladas
por destacados profesores de la universidad. Asimismo, se
incluye el costo académico de la visita de estudio a una de las
mejores universidades públicas en gestión sostenible de recursos
naturales, de EE.UU, Colorado State University. La experiencia
internacional se enriquece con dos visitas programadas a una
mina y Northern Colorado Water Conservancy District (sistema
de reservorios y plantas hidroeléctricas).
Visita a Colorado School of Mines, Mayo de 2016 (Colorado, EE.UU.)
VI MAESTRÍA
ESCUELA DE
POSTGRADO
en Gestión Minera
MMBA 2017
Impacte en el negocio minero. Impulse su carrera
La Escuela de Postgrado GERENS, respaldada en
los más de 17 años de experiencia acumulada
de GERENS en programas de capacitación y
consultoría para el negocio minero, marca la
diferencia en el desarrollo y fortalecimiento de
competencias de gestión para los profesionales
del negocio minero. La sexta versión de la
Maestría en Gestión Minera reafirma nuestro
liderazgo en el país al contar con las siguientes
ventajas competitivas:
• Educación relevante para profesionales
mineros, con un enfoque integral y práctico
para el negocio minero.
• Enfoque internacional en la gestión del
negocio minero gracias a las visitas a Colorado
School of Mines y Colorado State University.
• Excelencia académica desarrollada por la
mejor plana docente con amplia experiencia
gerencial en el sector minero y por profesores
invitados de Colorado School of Mines.
• Malla curricular enfocada en la gestión
moderna del negocio minero con simuladores,
juego de negocios y casos que responden a las
necesidades actuales del negocio minero.
• Desarrollo de habilidades gerenciales para
gestionar con éxito el negocio minero.
• Generación e intercambio de conocimiento
de alto valor entre los participantes y docentes
de la Maestría, todos ellos ligados al negocio
minero.
• Experiencia acumulada de GERENS a través de
un esquema de clases acorde a los horarios del
profesional minero.
• Grado de Magíster a nombre de la Nación.
[email protected]
GERENSPERU
EscueladepostgradoGERENS
GerensPeru
INFORMES Y CITAS PERSONALIZADAS
Escuela de Postgrado GERENS
Av. Primavera N° 1050, Santiago de Surco, Lima – Perú
Central Telefónica: 702 4200 / 702 9800. Anexos: 300 y 140
[email protected] / [email protected]
+GERENSEscueladePostgrado