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GOBIERNO REGIONAL DE PUNO
GERENCIA REGIONAL DE DESARROLLO SOCIAL
DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO
RED DE SALUD SANDIA –U-E-Nº 410
BASES PARA EL PROSESO DE SELECCIÓN DE
PERSONAL PARA CUBERTURAR PLAZAS POR
CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS ( CAS-I
2016) RED DE SALUD SANDIA
ENTIDAD CONVOCANTE:
RED DE SALUD SANDIA UNIDAD EJECUTURA, 1007 -410
Dirección Regional de Salud Puno – DIRESA PUNO.
Domicilio Legal: Jr. Arica N° 144
Teléfono: 051 – 368753
LA COMISION
I.
GENERALIDADES:
1. Objetivo de la Convocatoria
El objeto de la convocatoria: Contratar bajo el régimen de contratación administrativo de servicios del
Decreto Legislativo 1057 , los servicios de personal Profesional de la Salud Médicos, Profesional de la Salud
No Médicos, Profesional Administrativo, Asistente Administrativo, Técnicos Administrativos y Auxiliares
Administrativos, para las Orgánica de la Administración de la Red de Salud Sandia vos en el ámbito de la Rde
de Salud Sandia - DIRESA PUNO.
2.-Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área Solicitante Red de salud Sandia de Acuerdo a requerimiento y
necesidad de servicio Fuente de Financiamiento. CAS – R.O. PPR. Y SIS.
3.-Dependencia En cargada de Realizar el Procesos de Selección de Personal Red de Salud Sandia mediante
comisión conformada según Resolución Directoral Nº 011-2016-U-RED-SALUD-SANDIA/URH.
III. FUENTE DE FINANCIAMIENTO: Donaciones y Transferencias, Recursos Directamente Recaudados,
Recursos Ordinarios Presupuestados en el presente Ejercicio Fiscal 2016.
IV.
BASE LEGAL:
2.1. Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios
la conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Oficina d Recursos Humanos
y para la etapa de Entrevista, el comité de Evaluación CAS. En funcional servicio convocado integrado por los
Miembros de dicho proceso de selección.
2.2. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que Regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N° 075-2008-PCM, modificado por el Decreto Supremo N°
065-2011-PCM.
Ley 27783, Ley de Bases de la Descentralización.
Ley,Nº 26846, Ley General de Salud.
Ley Nº 30372, Ley de Presupuestó del Sector Publico para el Año Fiscal 2016.
Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil Anexo 01-Instructivo para el Modelo de la Convocatoria para la
contratación administrativa de servicios.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contrataciones.
Administrativas de Servicios, Modificado por Ley 29849.
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.Regalmento del Decreto Legislativo Nº 1057, modificado por el Decreto
Supremo Nº 0065-2011-PCM.
Resolución Ministerial Nº 417-2008-PCM, aprueba el Modelo de Contrato Administrativo de Servicios
Decreto Supremo Nº 147-2016-EF
Decreto Supremo Nº 007-2008-SA
Directiva Regional 003-2015-Gobierno Regional Puno
Ley 2744, Ley de Procedimiento Administrativo General.
Decreto Legislativo Nº 29973, Ley General de la Persona Con Discapacidad.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO:
Comprende una CONVOCATORIA ABIERTA, para la selección de personal, en la modalidad de Contrato
Administrativo de Servicios CAS. Tendrá una vigencia a partir de la suscripción de contrato Hasta el 31 de
Diciembre del 2016 Así mismo podrá darse termino de contrato por incumplimiento de acuerdo al perfil
profesional y funciones asignados previa evaluación Podrán Participar del siguiente toda persona natural a
condición que cumpla los requisitos mínimos y temimos de referencia exigidos en el presente concursó
Siendo así las plazas requerida por la RED de Salud Sandia.
PLAZAS DE CONVOCATORIA ESTABLECIMIENTOS DE RED SANDIA 2016
Nº
FTE FTO
CARGO
CODEST
INGRESO
MENSUAL
1
RO
TECNICO EN CONTABILIDAD
- HOSP. APOYO SANDIA
1,200.00
1
RO
TECNICO EN CONTABILIDAD
- HOSP. APOYO SANDIA
1,200.00
1
RO
TRABAJADOR DE SERVICIO
- HOSP. APOYO SANDIA
900.00
1
RO
TRABAJADOR DE SERVICIO
- HOSP. APOYO SANDIA
900.00
1
RO
TRABAJADOR DE SERVICIO
- HOSP. APOYO SANDIA
900.00
1
RO
TRABAJADOR DE SERVICIO
- HOSP,APOYO SANDIA
900.00
1
PpR
AUXILIAR DE NUTRICION
- HOSP. APOYO SANDIA
1,100.00
1
PpR
AUXILIAR DE NUTRICION
- HOSP. APOYO SANDIA
1,100.00
1
PpR
ENFERMERA(O)
- HOSP.APOYO SANDIA
1,600.00
1
PpR
ENFERMERA(O)
- P.S. PALMERANI
2,100.00
1
PpR
NUTRICIONISTA
- C.S. CUYO CUYO
1,600.00
1
PpR
ENFERMERA(O)
- C.S. PUTINA PUNCO
2,100.00
1
PpR
ENFERMERA(O)
- P.S. QUIQUIRA
1,800.00
1
PpR
TECNICO EN ENFERMERIA
- P. S .QUIQUIRA
1,100.00
1
PpR
MEDICO
- HOSP. APOYO SANDIA
3,500.00
1
PpR
TECNICO EN ENFERMERIA
- P.S. JANANSAYA SAN JUAN DEL ORO
1,200.00
1
PpR
OBSTETRIZ
- P.S. PAMPYANAMAYO
1,800.00
1
PpR
OBSTETRIZ
- P.S. CCAPUNA
1,600.00
1
AISPED
CIRUJANO DENTISTA
- HOSP. APOYO SANDIA
2,300.00
1
AISPED
ENFERMERA(O)
- HOSP. APOYO SANDIA
2,300.00
1
AISPED
MEDICO
- HOSP. APOYO SANDIA
3,800.00
1
AISPED
OBSTETRIZ
- HOSP. APOYO SANDIA
2,300.00
1
AISPED
TECNICO EN ENFERMERIA
- HOSP. APOYO SANDIA
1,800.00
II. CRONOGRAMA:
FECHA
01 - al - 05 09-2016.
06 –al- 07-09-2016
08-09-2016
08-09- 2016
09-09 2016
09-09- 2016
10-09-2016
10-09-2016
11-09-2016
11-09-2016
12-09-2016
ACTIVIDAD
RESPONSABLE
CONVOCATORIA PROCESO CAS 2016-1
COMISIONES ESPECIFICAS
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES, EN LA RED
COMISIONES ESPECIFICAS
SANDIA. En horario 8 AM A 16 PM de trabajo,
YRED DE SALUD SANDIA
incluido sábado y domingo.
DIRESA-PUNO
EXAMEN DE CONOCIMIENTOS A HORAS 9 AM .
COMISIONES ESPECIFICAS
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
PUBLICACION DE RESULTADOS DEL EXAMEN. EN COMISIONES ESPECIFICAS
HORAS DE LA TARDE EN HORAS 15 PM.
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
CALIFICACION DE EXPEDIENTES EN HORAS A LAS COMISIONES ESPECIFICAS
9-AM
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
PUBLICACION DE RESULTADOS DE EXPEDIENTES COMISIONES ESPECIFICAS
EN HORAS DE LA TARDE 6 PM.
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
ENTREVISTA PERSONAL A HORAS 8 AM
COMISIONES ESPECIFICAS
YRED DE SALUD SANDIA
DIRESA-PUNO
PUBLICACION DE RESULTADOS A HORAS 8 PM
RECLAMOS A HORAS 8 AM
PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES A HORAS
2 PM,
ADJUDICACION DE PLAZAS POR ORDEN DE
MERITOS A HORAS 8 AM. ( UNIFORME DE
IDENTIFICACION)
DE LA INSCRIPCIONES Y RECEPCION DE EXPEDIENTES,
.
Para la inscripción en el Proceso de Selección para contrato administrativo de servicios de personal
presentara solicitud de postulante a la Red de Salud Sandia especificando la línea de carrera para el
cual postula y acepta el régimen régimen laboral correspondiente adjuntando los documentos
requeridos:
La presentación de expedientes se realizara en secretaria de la Red de la Red de acuerdo al
cronograma elaborado para el presente proceso de contratación administrativa de servicios.
Entregado por mesa de partes el expediente no se podrá agregar bajo ningún motivo cualquier
documento al expediente presentado
Recibido la documentación debidamente fedateada la comisión efectuara la a verificación,
procediendo a aceptar la inscripción para el proceso de contrato administrativo de servicios de
personal únicamente a los postulantes que satisfagan los requisitos mínimos exigidos con
documentación valida probatoria y presentado
dentro del plazo señalado.
VI.DE LA ETAPA DE EVALUACION:
El puntaje de la evaluación se obtendrá por calificación de expedientes, examen de conocimientos
entrevista personal, por tratarse de contrato administrativo de servicios para el presente ejercicio
presupuestal indicando que dichas evaluaciones será en el siguiente puntaje:
Examen de conocimientos será hasta un máximo de 60 puntos
Calificación de expedientes hasta un máximo de 30 puntos
Entrevista personal será de o a 10 puntos
La sumatoria de los puntajes parciales de acumular hasta un máximo de 100 puntos
6.E VALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS.
La evaluación de conocimientos se realizara mediante un examen escrito de 50 preguntas el cual tendrá
una calificación de 100 puntos: la nota aprobatoria de 51 puntos:
El examen tendrá una duración de 1 hora el cual se llevara en el lugar a determinarse por la comisión.
El examen será elaborado por la comisión de concurso y eel apoyo de los diferentes colegios
profesionales de las especialidades convocadas en el presente concurso.
Para el examen el postulante, para su identificación deberá presentar al ingreso el DNI. Original Vigente
y lápiz y Borrador.
6.1.2.EVALUACION DE CURRICULUM VITAE.
La finalidad en evaluar, calificar y cotejo de Curriculum de acuerdo al perfil académico y profesional
exigido en los términos de referencia del área usuaria, tendrá una calificación máxima de 100 puntos, se
tendrá en cuenta los siguientes criterios de evaluación.
PERSONAL PROFESIONAL.
1.-Titulo o grados universitarios máximo 55 puntos.
2.-Capacitaciones máximo 10 puntos
3.-Meritos máximo 5 puntos
4.-Experiencia laboral 30 puntos.
PERSONAL TECNICO
1.-Titulo de Técnico máximo de 45 puntos
2.-Capacitaciones máximos de 20 puntos
3.-Mérito máximo de 5 puntos
4.-Experiencia laboral 30 puntos.
6.1.3.ENTREVISTA PERSONAL
La calificación estar basado en los conocimientos sobre temas generales, profesionales de especialidad y
aspectos administrativos de acuerdo a la profesión tendrá una calificación de 100 puntos-Se considera
los factores de personalidad, desenvolviendo, conocimientos e idioma Quechua.
a) Personalidad máximo de 30 puntos
b) Conocimiento de idioma Quechua máximo de 30 puntos.
c) Grado de conocimientos del cargo máximo de 20 puntos.
d) Desenvolvimiento máximo de 20 puntos.
6.1.4 -BONIFICACION.
Se aplica una sola bonificación el de mayor, puntaje de tener más dos precisados.
AL PERSONAL LICENCIADO EN LAS FUERZAS ARMADAS.
Se otorgara una bonificación de diez (10%) sobre el puntaje final obtenido, lo establecido en el Art. 4
de la Resolución de la Presidencia Ejecutiva Nº 61-2012-SERVIR/PEConforme LEY 29248 y Reglamento, el postulante acreditada en la respectiva resolución de bajoy/o
constancia fedateada por la respectiva entidad castrense.
A LA PERSONA CON DISCAPACIDAD.
Se otorgara una bonificación de quince (15%) sobre el puntaje total conforme a la Ley Nº 29973, con
el respectivo certificado de discapacidad emitido por el instituto Nacional de Rehabilitación
(INR)y/o médico general o especialista capacitado por INR, que sean calificado como discapacidad
severa ,
AL PERSONL DE SALUD QUE HAYA PRESTADO SUS SERVICIOS EN LA RED
Se otorgara una bonificación de cinco(5%)sobre el puntaje total a los trabajadores que hayan
prestado servicios en la Red de Salud Sandia con permanencia mayor a 5 meses continuos que no
tengan antecedentes de faltas Administrativas.
PERSONAL PROFESIONAL DE LAS CIENCIAS DE LA SALAUD.
Se aplica el Decreto Supremo Nº 007-2008-SA, según quintil de pobreza de FONCODES, de acuerdo a
la ubicación de la resolución de término de SERUMS.
V.-III PERFEL DEL CARGO
MEDICO ESPECIALISTA
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
Formacion Academica, grado academico
* Titulo de especialista
y/o y nivel de estudios
* Titulo profesional de medico Cirujano
* Constancia de habilitacion profesional del colegio medico
del Peru
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
MEDICO CIRUJANO
REQUISITOS
Experencia
Competencias
DETALLES
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
Formacion Academica, grado academico
* Titulo de especialista
y/o y nivel de estudios
* Titulo profesional de medico Cirujano
* Constancia de habilitacion profesional del colegio medico
del Peru
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
CIRUJANO DENTISTA
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo profesional de cirujano dentista
* Constancia de habilitacion profesional del correspondiente
* Resolucion de termino de SERUMS
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
ENFERMERO (O)
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
DETALLES
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo de licenciado En fermeria
* Constancia de habilitacion profesional correspondiente
* Resolucion de termino de SERUMS
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
OBSTETRA
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo profesional de Obstetra
* Constancia de habilitacion profesional del correspondiente
* Resolucion de termino de SERUMS
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
NUTRICIONISTA
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
DETALLES
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo de licenciado nutricionista
* Constancia de habilitacion profesional correspondiente
* Resolucion de termino de SERUMS
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
TRABAJADORA SOCIAL
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo profesional de trabajadora social
* Constancia de habilitacion profesional del correspondiente
* Resolucion de termino de SERUMS
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
MEDICO AUDITOR
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
DETALLES
* Experencia minima un año (incluido serums)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo de medico cirujano ( con experencia auditor Unidad de Seguros
* Constancia de habilitacion profesional del colegio medico del Peru
* Resolucion de termino de SERUMS
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
TECNICO EN CONTABILIDAD
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
DETALLES
* Experencia minima un año
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Dominio del idioma quechua
* Profesional capacitado en gestion publica y manejo SIGA-SIAF
* Titulo Tecnico En contabilidad
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion manejo del sistema
corelacionado a su profesion y manejo de programa.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cursos ralacionados de manejo siga - siaf
indespensables.
* Acreditar buena salud fisica mental
TECNICO EN COMPUTACION
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
DETALLES
* Experencia minima un año
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Honestidad Honradez puntualidad
* Dominio del idioma quechua
* Titulo de tecnico en computacion y informatica
* Curso Relacionado a su profesion y/o manejo de estrategias
Sanitarias.
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cusos relacionadosn ansu profesion y(o manejo
indespensables.
del sistema informatico Digitador His Pad
AUXILIAR EN NUTRCION
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (sector de salud)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Dominio de idioma quechua
* Tener boluntad de colaboracion con los pacientes
* Certificado de Auxiliar En Nutricion
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado como Auxiliar en nutrcion
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Cursos de capacitacion al cargo y manejo de pacientes Hospitalizados
indespensables.
* Acreditar buena salud fisica y mental
TRABAJADOR DE SERVICIO
REQUISITOS
Experencia
Competencias
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
DETALLES
* Experencia minima un año (Sector Salud)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Dominio de idioma quechua
* Tener boluntad de colaboracion con los pacientes
* Cumplir y colaborar en las acitividades institucionales
* Certificado de Estudios Completos
* Curso Relacionado a su caogo y/o manejo de paquetes
Sanitarias y mantenimiento y otros ineherentes al servico
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Acreditar buena salud fisica mental
indespensables.
ASESOR LEGAL
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
*
*
*
*
*
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo
indespensables.
Experencia minima un año (sector de salud)
Profesional proactivo
Capacidad de trabajo bajo presion
Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
* Titulo profesional de abogado
* Constancia de habilitacion profesional del correspondiente
* Curso Relacionado a su profesion y otros
* Curso de capacitacion en gestion del sistema de salud
* Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
mental-
TECNICO EN FERMERIA
REQUISITOS
DETALLES
Experencia
Competencias
* Experencia minima un año (sector de salud)
* Profesional proactivo
* Capacidad de trabajo bajo presion
* Capacidad de trabajo orientado al cumplimiento de objetivo
* Profesional capacitado en manejo de estrategias
sanitarias en indicadores capitado 2016 (Unidad de Seguros)
Titulo de Tecnico en Fermeria
Formacion Academica, grado academico
y/o y nivel de estudios
Cursos Estudios de Capacitacion
* Curso Relacionado a su profesion y otros
* Curso de relacionados a su profesion manejo de estrategias sanitarias
Requisitos para el puesto y/o cargo minimo * Habilitacion profesional Vigente Acreditar buena salud fisica
indespensables.
mental-
PLAZAS A CONVOCARSE PARA UNIDAD DE SEGUROS
FTE. FTO. DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
UNIDAD DE SEGUROS - HOSPITAL SANDIA
CANTIDAD
FTE.
FTO
CARGO
DEPENDENCIA
REMUNERACION
1
Digitador
D.T.
Unidad de Seguros
1,400.00
1
Digitador
D.T.
Unidad de Seguros
1,400.00
1
Digitador
D.T.
Unidad de Seguros
1,400.00
1
Auditor No Medico ( Obstetra)
D.T.
Unidad de Seguros
2,000.00
1
Obstetra
D.T.
Referencias y Contrareferencias
1,800.00
1
Medico Auditor
D.T.
Unidad de Seguros
3,600.00
1
Profesional de Salud
D.T.
Unidad de Seguros- Sepelios
1,500.00
PLAZAS A CONVOCARSE PARA UNIDAD DE SEGUROS
FTE. FTO. DONACIONES Y TRANSFERENCIAS
OTROS ESTABLECIMIENTOS DE SALUD - PERIFERIE
CANTIDAD
CARGO
FTE. FTO
DEPENDENCIA
REMUNERACION
1
Técnico Enfermería - Punto de Afiliación
D.T.
C.S. Yanahuaya
1
Técnico Enfermería
D.T.
P.S. Pampa Yanamayo
1,150.00
1
Lic. Enfermería
D.T.
Hospital Sandia
1,600.00
-----------------------------------------RED DE SALUD SANDIA
UNIDAD DE SEGUROS
COORDINACION
1,250.00
MEDICO AUDITOR
COD: USAMED
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia mínima de 1 año ( incluido SERUMS )
Experiencia
Experiencia en Auditoria en Unidades de Seguros
Profesional Proactivo
Competencias
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Título de Médico Cirujano
Formación Académica
Resolución de termino de SERUMS
Constancia de Habilitación Profesional Original
Cursos- Estudios de Capacitación
Requisitos para el puesto y/o cargo
mínimo indispensables
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro
Integral de Salud.
Haber trabajado en Unidad de Seguros como
Auditor.
PROFESIONAL NO MEDICO AUDITOR ( OBSTETRA )
OD: USAOBS
REQUISITOS
Experiencia
DETALLES
Experiencia general mínima de 2 años ( incluido
SERUMS )
Experiencia en Auditoria en Unidades de Seguros
mínimo 1 año.
Profesional Proactivo
Competencias
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Título de Licenciado en Obstetricia.
Formación Académica
Resolución de termino de SERUMS
Constancia de Habilitación Profesional Original
Cursos- Estudios de Capacitación
Requisitos para el puesto y/o cargo
mínimo indispensables
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro
Integral de Salud. Y Convenios de Gestión vigentes en
la Región.
Conocimiento de Normativa de Estrategias Sanitarias.
Haber laborado anteriormente en Unidad de Seguros
PROFESIONAL (OBSTETRA) PARA SISTEMA REFERENCIAS Y CONTRA REFERENCIAS
COD: USROBS
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia mínima de 2 años ( incluido
SERUMS )
Experiencia
Profesional Proactivo
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al
cumplimiento de metas.
Competencias
Título de Licenciado en Obstetricia
Formación Académica
Resolución de termino de SERUMS
Constancia de Habilitación Profesional Original
Cursos de Emergencia Obstétrica
Cursos- Estudios de Capacitación
Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo
indispensables
Cursos relacionados al Seguro Integral de
Salud
Conocimiento de Normativa Vigente del
Seguro Integral de Salud. Y Norma Técnica del
Sistema de Referencia y Contra Referencia.
Haber laborado anteriormente en Unidad de
Seguros.
Disponibilidad para viajar con Referencias de
pacientes.
DIGITADOR
COD: USDT
REQUISITOS
Experiencia
DETALLES
Experiencia mínima de 1 año en digitaciónde
atenciones brindadas por el Seguro Integral de Salud.
Personal Proactivo
Competencias
Formación académica
Cursos- Estudios de Capacitación
Requisitos para el puesto y/o cargo
mínimo indispensables
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Título de Técnico en Informática o Técnico en
Enfermería con capacitación acreditada en
computación mínimo 6 meses.
Capacitación en ARFSIS - SIASIS - SISFOH.
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro
Integral de Salud. Haber laborado en Unidad de
Seguros en Área de Informática. Manejo de reportes
en usuario ARFSIS.
TRABAJADORA SOCIAL PARA EL AREA DE SEPELIOS
COD: USTSS
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia
Experiencia mínima de 2 años. ( Incluida SERUMS)
Personal Proactivo
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Competencias
Formación Académica
Título de Trabajadora Social.
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Cursos- Estudios de Capacitación
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro
Integral de Salud.
Requisitos para el puesto y/o cargo
mínimo indispensables
Conocimiento de Normativa Vigente de Sepelios.
TECNICO ENFERMERIA - PUNTO DE AFILIACION
COD: USPAT
REQUISITOS
Experiencia
DETALLES
Experiencia mínima de 1 año en afiliación y manejo del
SISFOH
Personal Proactivo
Competencias
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Formación Académica
Título de Técnico en Enfermería
Cursos- Estudios de Capacitación
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral
indispensables
de Salud y Procesos de Afiliación.
TECNICO ENFERMERIA - PUESTO DE SALUD PAMPA YANAMAYO
COD:DTTE
REQUISITOS
DETALLES
Experiencia
Experiencia mínima de 1 año.
Personal Proactivo
Competencias
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de metas.
Formación Académica
Título de Técnico en Enfermería
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Cursos- Estudios de Capacitación
Cursos relacionados a atención integral del paciente.
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral de
Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo Salud.
indispensables
Conocimiento del Proceso de Afiliación
LICENCIADA EN ENFERMERIA
LICENCIADA EN ENFERMERIA
COD:DTE
REQUISITOS
Experiencia
DETALLES
Experiencia mínima de 1 año. ( Incluida SERUMS)
Personal Proactivo
Competencias
Capacidad de Trabajo Bajo Presión
Capacidad de Trabajo orientado al cumplimiento de
metas.
Formación Académica
Título de Licenciado en Enfermería.
Cursos- Estudios de Capacitación
Requisitos para el puesto y/o cargo mínimo
indispensables
Cursos relacionados al Seguro Integral de Salud
Conocimiento de la Normativa Vigente para control CRED
e Inmunizaciones.
Conocimiento de Normativa Vigente del Seguro Integral
de Salud.
Conocimiento del Convenio Cápita
VIII.-DEL EXPEDIENTE A PRESENTARLos interesados en la presente convocatoria deberán de presentar su curriculum vitae documentado
legalizado por notario público en caso de títulos y grados, los demás debidamente fedateada según
sea el caso (contrato CLAS Legalizados por notario público), mediante secretaria y tramite
documentario de la RED.
8.1.-DEL CURRICULUM VITAE – CALIFICACION DEL EXPEDIENTE PROFESIONAL.
Los puntuales deberán presentar su expedientes con el formato de auto evaluación debidamente
foliado del final a inicio) organizado y ordenado, según se indica, caso contrario no se calificara el
expediente quedando fuera del proceso automáticamente.
De acuerdo al cronograma establecido la evaluación del expediente se realizara en presencia del
postulante, para lo cual deberán de portar los documentos originales para su respectiva verificación
en el mismo orden del expediente presentado por tramite documentario.
El cronograma establecido será de estricto cumplimiento por parte de los postulantes al presente
proceso de selección y de los miembros de la comisión integrado para el presente proceso.
8.2.-ORDEN DE PRESENTACION DE EXPEDIENTE.
a)
Solicitud de inscripción al Proceso.
b)
Ficha de autoevaluación debidamente llenada por el postulante.
c)
De los Requisitos.
La documentación requerida en el numeral 7-4-Según corresponda para profesional, técnico otros
e) Curriculum Vitae.
El orden siguiente.
GRADOS Y TITULOS ACADEMICOS.
Otros títulos profesionales, bachiller o técnicos en salud, diferentes al título profesional o técnico del
postulante.
.- Título de doctorado se acredita con el título de grado.- Títulomagíster, se acredita con el título de grado.
.- Título de segunda especialidad, se acredita con título de grado.
CPACITACION.
Curso de diplomado en salud con los certificados respectivos.
Curso de capacitación en salud se presentaran los certificados de capacitación en forma cronológica,
del más reciente antiguo máximo con 5 años de antigüedad y con Nº de Registro.
EXPERIENCIA LABORAL.
Contratos o Resoluciones que acredita prestación de servicios personales al Ministerio de
Salud en forma cronológica, del más reciente al mas antiguo
REQUISITOS MINIMOS PROFESIONALES DE LA SALUD Y OTROS
*
*
*
*
*
Solicitud de Inscripcion a la comision
copia legalizada de Titulo profesional Universitario
Habilitacion del Colegio Pofesional (original)
Copia Legalizada de la Resolucion de Termino de SERUMS.
Copia legalizada de documento Nacional de Identidad( DNI)
A-4
* Declaracion Jurada de:
PROFESIONALES DE LA SALUD
Gozar de buena Salud
* No encontrarse sancionado en ninguna entidad publica
de haberlo sido debera adjuntar su rehabilitacion
* No encotrarse inahabilitado o sancionado por el colegio
profesional
* No tener antecedente administrativos laborales
policiales judiciales y penales
* No tener inahabilitacion para ejercer cargo en el estado
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
* Contar con Disponibilidad inmediata a la suscripcion
del contrato
* Conocer el contenido de las bases del proceso de selección
y someterse a las normas
* Experencia y Capacitacion (todas las copias deben estar fedateadas)
y legalizadas
* Solicitud de incripcion a la Comision
* Copia legalizada de Titulo profesional afines al cargo que postula
de IST,Instituto Superior Tegnologico y o entidad respectiva
* Copia legalizada de Resolucion registro ante la DREP Direccion
Regional de Educacion puno y/o entidad respectiva
* Copia legalizada de documento de indentidad tamaño A-4
Declaracion Jurada de:
TECNICOS Y AUXILIARES
* Gozar de buena salud fisica y mental
* No encontrarse sancionado en ninguna entidad publica del estado
de haber sido debera adjuntar su rehabilitacion
* No tener antecedentes administrativos laborales policiales
,judiciales ni penales
REQUISITOS COMPLEMENTARIOS
*
*
*
*
No tener inhabilitacion para ejercer cargo en el estado
No estar incurso en caso de nepotismo
Contar con diponibilidad inmediata a la suscripion
Conocer el contenido de las bases del proseso de selección
Someterse a las mismas
* Experenia y capacitacion todas las copias deben estar
Fedateadas y/o legalizadas
IX.-DE LOS RECLAMOS
Los reclamos a la evaluación curricular serán presentados de acuerdo al cronograma establecido Mediante
escrito presentado por secretaria de la Dirección de la Red de Salud Sandia, deberá ser resuelto en presencia
del postulante lo que deberá constar en su hoja de Autoevaluación firmado en señal de haber recibido
respuesta al reclamo presentado Lo que constituye notificación para efectos de legalidad pertinentes de
agotada la vía administrativa.
De resolverse el reclamo en forma infundado será sancionado restando 5 puntos de su evaluación curricular.
X.- DE LA DECLARACION DE DESIERTO
Las plazas pueden ser declaradas desiertas en algunas de los siguientes supuestos.
a) Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección
b) Cuando ningún de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
En caso de que se declare desierto en alguna de las líneas de carrera y/o número de plaza no será necesario
tramitar la AUTORIZACION, establecida, pudiendo realizarse el proceso de selección complementaria con la
finalidad de cubrir dichas plazas, con al misma comisión de selección durante el ejercicio presupuestal.
101.-DE PRODUCIRSE VACANTE.
Las plazas pueden ser declaradas vacantes en algunos de los siguientes supuestos
a) Por abandono
b) Por renuncia
c) Por sanción administrativa debida a faltas graves
En caso de que se declare vacante en algunas de las plazas no será necesario tramitar la AUTORIZACION
establecido, pudiendo realizarse la adjudicación de acuerdo a ranking del proceso actual en la línea de
carrera respectiva y/o proceso de de selección complementaria con la finalidad de cubrir dicha plazas,
con la misma comisión de selección durante el ejercicio presupuestal.
Presentación curso de desarrollo conforme a los principios de legalidad veracidad transparencia,
acceso a la información y publicidad
Los documentos solo `podrán ser aceptados dentro del plazo fijado para recepción de documentos
vencido este plazo, está prohibido agregar o modificar documentos alguno ni siquiera a modo de
precisión, bajo responsabilidad.
La comisión encargada podrá separar en cualquier etapa del proceso de concurso a los postulantes
que incurrieran en falta, respecto ha las normas establecidas, fraude falsificación y/adulteración de
documentos y de la base legal de estas bases.
Las bases propuestas por la comisión, deberán ser aprobadas por Resolución Directoral
Los gastos generados por el proceso de selección para contrato, por remplazo temporal serán
asumidos con presupuesto, institucional.
Cualquier circunstancia, no prevista en el presente Reglamento será resuelto por la Comisión de
Selección del Contrato Administrativo de Servicios.
La Comisión de Selección de Contrato Administrativo de Servicios, de encontrar irregularidades en
los documentos presentados, se descalificara inmediatamente al postulante realizando el informe a
las instancias administrativas correspondientes para las denuncias administrativas y penales que
corresponda.
Los certificados constancias, y declaraciones juradas serán solicitadas a control posterior de acuerdo
al articulo 32º del Decreto Ley Nº 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
El postulante que no se presente a la adjudicación o se abstenga de adjudicar en la fecha y hora
señalada, perderá opción de adjudicación posterior, sin derecho a reclamo alguno.
El postulante que adjudique, suscriba contrato y renuncie antes de culminar el periodo de vigencia
del mismo será sancionado por un periodo de doce (12) meses, no pudiendo participar de otro
proceso organizado por la entidad convocante.
Las adjudicaciones que deberán efectuarse para la contratación de personal será por el presente
ejercicio presupuestalSandia 01 de Septiembre del 2016
Achv.
ANEXO Nº 1
SOLICITO PARTICIPAR EN PROCESO DE SELECCIÓN CAS-01 -2016
SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DE PROCESO DE SELECCIÓN CAS-01 – 2016 DE LA RED
DE SALUD SANDIA DIRECCIÓN REGIONAL DE SALUD PUNO.
Yo,_____________________________________________________________________________
Identificado con D.N.I. Nº ______________________________________________Con Domicilio
En____________________________________________________________________
Nro D.N.I.____________ De Profesión: ______________________________________________
Con Colegio Nro ________________________
Ante usted, con el debido respeto me presento y digo:
Que teniendo conocimiento de la convocatoria de selección de plazas CAS-01-2016, solicito
Participar como postulante a la plaza de: _________________________, con código:_______
de la RED: _____________________________________, para lo cual adjunto los requisitos
Precisados en las Bases del proceso de selección.
Así mismo, indico que dejo un ejemplar de mi Currículo Vitae debidamente ORDENADO y fedateada en Folios:
_____________, presentada por mesa de partes de la RED .SANDIA________________________
POR LO EXPUESTO:
A Usted señor Presidente ruego participar conforme a la Directiva y Bases del proceso de selección.
Sandia ______de __________________ 2016__
Firma.
Apellidos y Nombres………………………………………………………………………………………
Nº D.N.I………………………………………………………………………………………………
ANEXO N° 02
DECLARACION JURADA
NOMBRES Y APELLIDOS
DNI N°
DOMICILIO
PROVINCIA Y DISTRITO
CODIGO DE LA PLAZA A LA QUE
POSTULA
GRUPO
OCUPACIONAL:
PROFESIONAL O TECNICO AL QUE
POSTULA
ESTABLECIMIENTO DE SALUD A LA
QUE POSTULA
Mediante la presente declaración jurada al amparo del principio de veracidad establecido en el artículo
IV numeral 1.7 del Título Preliminar de la Ley N° 27444-Ley del Procedimiento Administrativo General y,
de lo dispuesto en artículo 42 y 242 de la referida norma, en mi calidad de postulante al proceso de
selección N° 001-2016-CAS Ley Nº 1057,y su Reglamentó y otras disposiciones convocado por la Red de
Salud Sandia y Dirección Regional de Salud de Puno, DECLARO BAJO JURAMENTO:
(i) Gozar de buena salud física y mental
(ii) No encontrarse sancionado en ninguna entidad pública, de haberlo sido, deberá adjuntar su
rehabilitación
(iii) No encontrarse inhabilitado o sancionado por el colegio profesional
(iv) No tener antecedentes administrativos, laborales, policiales, judiciales, ni penales.
(v) No tener inhabilitación para ejercer cargo en el Estado.
(vi) No estar incurso en caso de nepotismo
(vii) Contar con disponibilidad inmediata a la suscripción del contrato.
(viii)
Conocer el contenido de las bases del proceso de selección y someterse a las mismas en las
normatividades vigentes.
Sandia………. Septiembre del 2016
Firma y Huella digital del Postulante
DNI: …………………………………..