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Ayuntamiento de Aviles
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Decreto
Fecha 16-08-2016
Número AYT/DEC/5195/2016
Documento
ORG10I1UJ
Expediente
AYT/3147/2016
DECRETO
Visto el expediente nº 3147/2016 relativo a la convocatoria y selección del Plan
Municipal de Empleo 2016-2017 destinado a personas tituladas mayores de 25 años
susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas.
Visto el informe del Jefe de Sección de Promoción Empresarial de fecha 11 de agosto
de 2016.
Vistos el informe emitido por el Técnico de Administración General de Recursos
Humanos de fecha 12 de agosto de 2016.
Teniendo en cuenta los siguientes antecedentes:
Primero.- Por Decreto del Concejal Responsable del Área de Recursos Humanos y
Tráfico nº 4329/2016, de 5 de julio, se aprueban las bases reguladoras del proceso de
selección del Plan Municipal de Empleo 2016/2017, destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas.
Segundo.- Por Decreto del Concejal Responsable del Área de Recursos Humanos y
Tráfico nº 4788/2016, de 25 de julio, se aprueban las listas provisionales de personas
admitidas y excluidas, así como la designación nominativa del Tribunal de Selección
para los distintos perfiles convocados.
Tercero.- Dentro del plazo señalado para la presentación de reclamaciones, se
presentan alegaciones por los siguientes aspirantes:
1.º) Doña Olaya Fernández Balboa. La causa de la exclusión fue no cumplir el
requisito de tener 25 años a fecha fin de presentación de instancias. La Sra.
Fernández Balboa alega que el día 22 de agosto cumplirá 25 años y que cumplirá con
ese requisito a fecha de inicio del contrato. Sin embargo, en la base cuarta de la
convocatoria se exige para poder participar en el proceso selectivo, que las personas
aspirantes cumplan los requisitos a fecha fin de presentación de instancias y hasta el
momento de la contratación. De la documentación que obra en el expediente, consta
que la Sra. Fernández Balboa no tenía cumplidos los 25 años a fecha fin de
presentación de
instancias. En consecuencia, no cumple el requisito de tener
cumplidos los 25 años, por lo que procede que la interesada figure en la lista
definitiva de excluidos.
2.º) Doña Yolanda García García. La cusa de la exclusión fue la no presentación del
Informe de Vida Laboral actualizado. La Sra. García García, acompaña a su solicitud
Informe de Vida Laboral no actualizada, ya que dicho informe es de fecha 26 de enero
de 2016. En el plazo para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de
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Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
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Documento
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Expediente
AYT/3147/2016
admitidos y excluidos, presenta informe d Vida Laboral actualizada a fecha 27 de julio
de 2016. Sin embargo, en la base séptima de la convocatoria se establece que la
documentación deberá aportarse junto con la solicitud, en formato papel o digital,
siendo defecto no subsanable su no presentación. En consecuencia, la no aportación
del Informe de Vida Laboral actualizada junto con la solicitud no es subsanable con su
presentación en el plazo concedido para la presentación de reclamaciones a la lista
provisional de admitidos y excluidos, por lo que procede que la interesada figure en la
lista definitiva de excluidos.
3.º) Don Isaac Dios Puente. La cusa de la exclusión fue la no presentación del
Informe de Vida Laboral actualizado. En el plazo para la presentación de
reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, el Sr. Dios Puente
presenta informe d Vida Laboral actualizada a fecha 26 de julio de 2016. Sin embargo,
en la base séptima de la convocatoria se establece que la documentación deberá
aportarse junto con la solicitud, en formato papel o digital, siendo defecto no
subsanable su no presentación. En consecuencia, la no aportación del Informe de Vida
Laboral actualizada junto con la solicitud no es subsanable con su presentación en el
plazo concedido para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de
admitidos y excluidos, por lo que procede que el interesado figure en la lista
definitiva de excluidos.
4.º) Doña Sandra Gallardo Rodríguez. La causa de exclusión fue la no presentación
del Informe de Vida Laboral actualizado. En el plazo para la presentación de
reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, la Sra. Gallardo
Rodríguez presenta informe d Vida Laboral actualizada a fecha 27 de julio de 2016.
Sin embargo, en la base séptima de la convocatoria se establece que la
documentación deberá aportarse junto con la solicitud, en formato papel o digital,
siendo defecto no subsanable su no presentación. En consecuencia, la no aportación
del Informe de Vida Laboral actualizada junto con la solicitud no es subsanable con su
presentación en el plazo concedido para la presentación de reclamaciones a la lista
provisional de admitidos y excluidos, por lo que procede que la interesada figure en la
lista definitiva de excluidos.
5.º) Doña María Desireé Ramírez Santano. La cusa de la exclusión fue el
incumplimiento del requisito de no haber transcurrido siete años desde la terminación
de los correspondientes estudios. En la solicitud para poder participar el en el proceso
selectivo, la Sra. Ramírez Santano aporta un título Ingeniería Informática de Sistemas,
dado en Oviedo el 25 de enero del año 2011, y un título de Técnico Superior en
Administración de Sistemas Informáticos, expedido en Avilés el 25 de junio de 2003.
El perfil para el que presenta su solicitud la Sra. Ramírez Santano es el de Técnico
Informático, para el que la base segunda de la convocatoria exige como requisito el
Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma o
Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Ciclo
Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red. En
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AYT/3147/2016
el plazo para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y
excluidos, la Sra. Ramírez Santano alega que la denegación es incorrecta porque
cumple con todos los requisitos expuestos en las bases de la convocatoria; tener 34
años, tener certificado de discapacidad, y haber finalizado la carrera de Ingeniería
Informática de Sistemas en el año 2011, por lo que no se han cumplido los siete años
de plazo. Sin embargo, el título que cumpliría con el requisito exigido para el perfil de
Técnico Informático no es el de Ingeniería Informática de Sistemas, dado en Oviedo el
25 de enero del año 2011, sino el de Técnico Superior en Administración de Sistemas
Informáticos, expedido en Avilés el 25 de junio de 2003. En consecuencia, habría
incumplido el requisito de no haber transcurrido siete años desde la terminación de los
correspondientes estudios, por lo que procede que la interesada figure en la lista
definitiva de excluidos.
6.º) Doña Ana Belén Pérez Cano. La causa de la exclusión en el perfil de Magisterio
fue el incumplimiento del requisito de estar en situación de desempleo. En el plazo
para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos,
la Sra. Pérez Cano alega que junto a la solicitud aportó informe de situación
administrativa del Servicio Público de Empleo, donde consta estar en situación de
desempleo. Además señala estar admitida en el perfil de Técnico de Educación
Infantil, cumpliendo todos los requisitos, incluido este último. Comprobada la
documentación que acompañó a la solicitud se confirma que efectivamente aportó la
certificación de estar en situación de desempleo. Sin embargo, en el Informe de Vida
Laboral que presenta, constan dos contratos del grupo de cotización 02 en Guardería
Ludoteca Chas, S.L. De acuerdo con los requisitos establecidos en la base cuarta de la
convocatoria, para poder participar en el proceso selectivo se exige a las personas
aspirantes el no haber sido nunca contratado/a en prácticas, o a través de otra
modalidad contractual, en virtud de la misma titulación. En la base séptima de la
convocatoria, se establece que los requisitos exigidos y los méritos presentados junto
a la solicitud serán objeto de comprobación antes de la formalización de la
contratación. En el mismo sentido, la base undécima de la convocatoria dispone que
si de la comprobación de la documentación se observara algún incumplimiento se
resolverá la exclusión del proceso selectivo decayendo el/la interesado/a en los
derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. De la documentación obrante en el
expediente, no es posible conocer en esta fase del proceso selectivo, al no disponer de
los contratos de trabajo a que se ha hecho referencia anteriormente, cual es el título
en virtud del cual la Sra. Pérez Cano fue contratada por Guardería Ludoteca Chas, S.L.
En consecuencia, se debería admitir su participación en las pruebas selectivas ad
cautelam, condicionada a que de de la comprobación de la documentación no se
observe algún incumplimiento que obligue a se resolver la exclusión del proceso
selectivo, lo que supondría el decaimiento de la interesada en los derechos e
intereses legítimos a ser contratada, por lo que procede que la interesada figure en la
lista definitiva de admitidos ad cautelam.
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7.º) Doña María Hevia Cayón. La causa de exclusión fue no cumplir el requisito de
estar en situación de desempleo. En el plazo para la presentación de reclamaciones a
la lista provisional de admitidos y excluidos, la Sra. Hevia Cayón alega que no es
desempleada en la actualidad debido a estar cubriendo una baja, pero que en el
momento de la firma del contrato ya estará en situación de desempleo y que por tanto
cumplirá dicho requisito. Sin embargo, en la base cuarta de la convocatoria se exige
para poder participar en el proceso selectivo, que las personas aspirantes cumplan los
requisitos a fecha fin de presentación de instancias y hasta el momento de la
contratación. De la documentación que obra en el expediente, consta que la Sra.
Hevia Cayón no se encontraba en situación desempleo a fecha fin de presentación de
instancias. En consecuencia, no cumple el requisito de estar en situación de
desempleo, por lo que procede que la interesada figure en la lista definitiva de
excluidos.
8.º) Doña María José Mielgo Gonzalo. La Sra. Mielgo Gonzalo aparece como
admitida en la lista provisional para el perfil de Auxiliar Administrativo. Sin embargo,
en el plazo para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y
excluidos, la Sra. Mielgo Gonzalo adjunta con fecha 27 de julio de 2016 fotocopia de
cursos impartidos por CCOO para incorporar como méritos (no requisito) a su
solicitud. Sin embargo, en la base séptima de la convocatoria se establece que la
documentación acreditativa de la formación deberá aportarse junto con la solicitud, en
formato papel o digital, siendo defecto no subsanable su no presentación. En
consecuencia, la no aportación de la documentación acreditativa de la formación junto
con la solicitud no es subsanable con su presentación en el plazo concedido para la
presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos.
9.º) Doña Cristina García García. La causa de la exclusión fue no cumplir el
requisito de estar empadronada en Avilés al menos desde el 1 de enero de 2016. En el
plazo para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y
excluidos, la Sra. García García aporta volante histórico de empadronamiento donde
aparece alta por inmigración de fecha 06/03/2013, baja por emigración de
26/05/2016, y nuevo alta por inmigración el 08/07/2016. Sin embargo, en la base
cuarta de la convocatoria se exige para poder participar en el proceso selectivo, que
las personas aspirantes cumplan los requisitos a fecha fin de presentación de
instancias y hasta el momento de la contratación. De la documentación que obra en el
expediente, consta que la Sra. García García no ha estado empadronada en Avilés en
el periodo comprendido entre el 26/05/2016 y el 08/072016. En consecuencia, no
cumple el requisito de estar empadronada en Avilés al menos desde el 1 de enero de
2016 y hasta la fecha de fin de presentación de instancias, por lo que procede que la
interesada figure en la lista definitiva de excluidos.
10.º) Doña Tamara González de la Uz. La causa de la exclusión fue la falta de
presentación de la documentación acreditativa de estar en posesión de la titulación
exigida. En el plazo para la presentación de reclamaciones a la lista provisional de
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admitidos y excluidos, la Sra. González de la Uz aporta el día 28 de julio de 2016
“documentación para subsanar el error”. Sin embargo, en la base séptima de la
convocatoria se establece que la documentación acreditativa de la formación deberá
aportarse junto con la solicitud, en formato papel o digital, siendo defecto no
subsanable su no presentación. En consecuencia, la no aportación de la
documentación acreditativa de estar en posesión de la titulación exigida junto con la
solicitud no es subsanable con su presentación en el plazo concedido para la
presentación de reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, por lo
que procede que la interesada figure en la lista definitiva de excluidos.
11.º) Don Gabriel Quiroga Hevia. El Sr. Quiroga Hevia no aparece en la lista
provisional de admitidos y excluidos. En el plazo para la presentación de
reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, la Sr. Quiroga Hevia
aporta copia de la solicitud presentada en plazo junto con la documentación
acreditativa de los requisitos. Se comprueba que su omisión en la lista provisional de
admitidos y excluidos obedece a que la solicitud no tenía expediente asociado, se
procede a su incorporación al expediente y se verifica que efectivamente cumple los
requisitos. En consecuencia, procede que el interesado figure en la lista definitiva de
admitidos.
12.º) Doña Paola Sánchez González. La causa de la exclusión fue el incumplimiento
del requisito de estar en situación de desempleo. En el plazo para la presentación de
reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos, la Sra. Sánchez González
alega que junto a la solicitud aportó documentación acreditativa de estar en situación
de desempleo. Comprobada la documentación que acompañó a la solicitud se confirma
que efectivamente aportó la certificación de estar en situación de desempleo. Sin
embargo, en el Informe de Vida Laboral que presenta, consta un contrato del grupo de
cotización 07 en Taller Infantil, S.L. De acuerdo con los requisitos establecidos en la
base cuarta de la convocatoria, para poder participar en el proceso selectivo se exige
a las personas aspirantes el no haber sido nunca contratado/a en prácticas, o a través
de otra modalidad contractual, en virtud de la misma titulación. En la base séptima de
la convocatoria, se establece que los requisitos exigidos y los méritos presentados
junto a la solicitud serán objeto de comprobación antes de la formalización de la
contratación. En el mismo sentido, la base undécima de la convocatoria dispone que
si de la comprobación de la documentación se observara algún incumplimiento se
resolverá la exclusión del proceso selectivo decayendo el/la interesado/a en los
derechos e intereses legítimos a ser contratado/a. De la documentación obrante en el
expediente, no es posible conocer en esta fase del proceso selectivo, al no disponer
del contrato de trabajo a que se ha hecho referencia anteriormente, cual es el título en
virtud del cual la Sra. Sánchez González fue contratada por Taller Infantil, S.L. En
consecuencia, se debería admitir su participación en las pruebas selectivas ad
cautelam, condicionada a que de de la comprobación de la documentación no se
observe algún incumplimiento que obligue a se resolver la exclusión del proceso
selectivo, lo que supondría el decaimiento de la interesada en los derechos e
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intereses legítimos a ser contratada, por lo que procede que la interesada figure en la
lista definitiva de admitidos ad cautelam
13.º) Don Adrián Fernández Sánchez. La causa de la exclusión fue no cumplir el
requisito de estar empadronado en Avilés al menos desde el 1 de enero de 2016. Con
fecha de entrada en el registro de este Ayuntamiento el día 28 de julio de 2016,
presenta instancia solicitando la anulación de la base cuarta de la convocatoria, que
exige como requisito estar empadronado en Avilés al menos desde el 1 de enero de
2016. El Sr. Fernández Sánchez no cumple el requisito exigido en las bases de la
convocatoria de estar empadronado en Avilés al menos desde el día 1 de enero de
2016, por lo que procede que figure en la lista definitiva de excluidos, sin perjuicio
de la resolución al recurso interpuesto sobre las bases, en su caso.
A la vista de las consideraciones expuestas,
RESUELVO:
Primero.- Nombrar como asesora en todos los perfiles convocados a Doña Esther
Santos Santos, Técnica de la Sección de Formación y Empleo.
Segundo.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Trabajadora Social, concurrente en Doña Olaya Fernández Balboa, en la
medida en que no cumple el requisito de tener 25 años a fecha fin de presentación de
instancias.
Tercero.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en los
perfiles de Magisterio y Técnico de Educación Infantil, concurrente en Doña Yolanda
García García, en la medida en que no cumple el requisito de aportar Informe de
Vida Laboral actualizado.
Cuarto.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Técnico de Ingeniería Edificación, concurrente en Don Isaac Dios Puente,
en la medida en que no cumple el requisito de aportar Informe de Vida Laboral
actualizado.
Quinto.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
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perfil de Técnico de Educación Infantil, concurrente en Doña Sandra Gallardo
Rodríguez, en la medida en que no cumple el requisito de aportar Informe de Vida
Laboral actualizado.
Sexto.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Técnico Informático, concurrente en Doña María Desireé Ramírez
Santano, en la medida en que incumple el requisito el requisito de no haber
transcurrido siete años desde la terminación de los correspondientes estudios
Séptimo.- Tener por subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Magisterio, concurrente en Doña Ana Belén Pérez Cano, en la medida que
efectivamente se comprueba que aportó informe de situación administrativa del
Servicio Público de Empleo, donde consta estar en situación de desempleo. Ahora
bien, dado que la Sra. Pérez Cano podría haber sido contratada anteriormente en
prácticas o través de otra modalidad contractual , en virtud de la misma titulación, su
participación debe quedar condicionada a que de la comprobación de la
documentación no se observe un incumplimiento que obligue a resolver su exclusión
del proceso selectivo, lo que supondría el decaimiento de la interesada en los
derechos e intereses legítimos a ser contratada, por lo que su admisión en la lista
definitiva como admitida para los dos perfiles en los que está inscrita, Magisterio y
Técnico de Educación Infantil, debe ser ad cautelam.
Octavo.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Magisterio, concurrente en Doña María Hevia Cayón, en la medida que no
cumple el requisito de estar en situación de desempleo.
Noveno.- Tener por no presentada la documentación acreditativa de la formación
aportada por Doña María José Mielgo Gonzalo, en la medida en que la no
aportación de la documentación acreditativa de la formación junto con la solicitud no
es subsanable con su presentación en el plazo concedido para la presentación de
reclamaciones a la lista provisional de admitidos y excluidos.
Décimo.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Técnico de Educación Infantil, concurrente en Doña Cristina García García,
en la medida que no cumple el requisito de estar empadronada en Avilés al menos
desde el 1 de enero de 2016 y hasta la fecha de fin de presentación de instancias.
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Undécimo.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Técnico de Integración Social, concurrente en Doña Tamara González de la
Uz, en la medida que la no aportación de la documentación acreditativa de de estar en
posesión de la titulación exigida junto con la solicitud no es subsanable con su
presentación en el plazo concedido para la presentación de reclamaciones a la lista
provisional de admitidos y excluidos.
Duodécimo.- Tener por subsanada la omisión de la lista provisional de aspirantes
admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas mayores de
25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el perfil de
Técnico de Integración Social, concurrente en Don Gabriel Quiroga Hevia, en la
medida que se comprueba que su omisión en la lista provisional de admitidos y
excluidos obedece a un defecto en la tramitación administrativa, y se verifica que
efectivamente cumple con todos los requisitos los requisitos.
Decimotercero.- Tener por subsanada la causa de exclusión de la lista provisional de
aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Técnico de Educación Infantil, concurrente en Doña Paola Sánchez
Gónzalez, en la medida que efectivamente se comprueba que junto a su solicitud
aportó certificación de estar en situación de desempleo. Ahora bien, dado que la Sra.
Sánchez González podría haber sido contratada anteriormente en prácticas o través de
otra modalidad contractual , en virtud de la misma titulación, su participación debe
quedar condicionada a que de la comprobación de la documentación no se observe un
incumplimiento que obligue a resolver su exclusión del proceso selectivo, lo que
supondría el decaimiento de la interesada en los derechos e intereses legítimos a ser
contratada, por lo que su admisión en la lista definitiva como admitida debe ser ad
cautelam.
Decimocuarto.- Tener por no subsanada la causa de exclusión de la lista provisional
de aspirantes admitidos y excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas
mayores de 25 años susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el
perfil de Ingeniería Técnica de Edificación, concurrente en Don Adrián Fernández
Sánchez, en la medida que la no cumple el requisito de estar empadronado en Avilés
al menos desde el día 1 de enero de 2016
Decimoquinto.- Constatar que el resto de aspirantes incluidos en la lista provisional
de excluidos no han procedido a la subsanación requerida en plazo.
Decimosexto.- Aprobar la siguiente lista definitiva de aspirantes admitidos y
excluidos al proceso selectivo destinado a personas tituladas mayores de 25 años
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Ayuntamiento de Aviles
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Documento
ORG10I1UJ
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Expediente
AYT/3147/2016
susceptibles de poder formalizar un contrato en prácticas, en el marco del Plan
Municipal de Empleo 2016-2017.
Perfil: Periodista
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71890080S BARREIRO MACEIRAS DAMIAN
ADMISION
ADMITIDO
Perfil: Turísmo
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
11396907Q AYUSO GARCIA Mª DOLORES
71879550L FERNANDEZ FERNANDEZ AROA
71885614B FERNÁNDEZ ORTEGA MARTA
71895778D GONZALEZ CAMINERO MARIA
ADMISIÓN
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDA (2)
(1) No estar en posesión de la titulación exigida
(2) No estar desempleado
Perfil: Ingeniería Técnica de Edificación
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71894662C DIOS PUENTE ISAAC
71887501N FERNANDEZ SANCHEZ ADRIAN
71840574A LAMBRE ROJAS NOELIA
71885042Z ARRIBAS CUENA, ALBA
ADMISIÓN
EXCLUIDO (1)
EXCLUIDO (2)
EXCLUIDA (3)
EXCLUIDA (4)
(1) No presenta Vida Laboral
(2) No figura empadronamiento en Avilés desde el 1 de enero
(3) Por no tener la titulación requerida
(4) No cumple requisito de titulación
Perfil: Magisterio
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
11419880N GARCIA GARCIA YOLANDA
11445802J BLANCO FERNANDEZ TAMARA
71887977M HEVIA CAYON MARIA
71892613H TORRES GALAN ALBA
71892838J MARTINEZ HERES PAULA
71893980M CUESTA RODRIGUEZ ALEJANDRO
71894067T VALLEJO VAZQUEZ CARLA
71894683H FUENTES CUERVO ELENA
ADMISIÓN
EXCLUIDA (4)
ADMITIDA
EXCLUIDA (5)
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDO(2)
ADMITIDA
EXCLUIDA (3)
913
Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
Puede verificar la autenticidad del documento en www.aviles.es/cove
Ayuntamiento de Aviles
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Documento
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Expediente
ORG10I1UJ
AYT/3147/2016
ADMITIDA AD
CAUTELAM (6)
ADMITIDA
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
ADMITIDA
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDA (2)
EXCLUIDA (5)
ADMITIDA
71895609R PÉREZ CANO ANA BELÉN
71896417G
71897348S
71899699C
71900383Z
71902885D
71903123V
71903509N
71903541K
72112952X
CARBAJAL GONZALEZ Mª ANTONIA
ALVAREZ MORAN MARIA
GALIANO JUSTO OLAYA
CALVIN GONZALEZ NATALIA
FERNANDEZ ACEBEDO MARIA
DURÁN MURILLO Mª TERESA
FERNÁNDEZ GONZALEZ DESIRÉ
MARÍN CAÑADA LAURA
CORTINES HIERRO LYDIA
(1) Menor de 25 años.
(2)Haber sido contratado en virtud de la misma titulación
(3) Haber transcurrido cinco años desde la terminación de los estudios
(4) No presenta actualización de la vida Laboral.
(5) No estar desempleado
(6) Condicionada a que de de la comprobación de la documentación
no se observe algún incumplimiento que obligue a se resolver la
exclusión del proceso selectivo
Perfil: Trabajo Social
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71881453J CALVO ORRO NOEMI
71896491D FERNÁNDEZ BALBOA OLAYA
71893458N GOMEZ QUIJORNA ROBERTO
71879227H GONZALEZ GARCIA ELISA
11443710Z PEREIRAS MENDEZ LORENA
10888857J GONZALEZ VALDES ALEJANDRO
ADMISIÓN
EXCLUIDA(1)
EXCLUIDA(2)
ADMITIDO
EXCLUIDA(4)
EXCLUIDA(3)(4)
EXCLUIDO(3)
(1)No estar en posesión de la titulación exigida
(2) Menor de 25 años.
(3) Haber transcurrido cinco años desde la terminación de los estudios
(4) No estar empadronado en el Municipio de Avilés desde el 1 de Enero del
2016
Perfil: Técnico Educación Infantil
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
11409573D LOPEZ VALDES MARIA MERCEDES
11419880N GARCIA GARCIA YOLANDA
ADMISIÓN
ADMITIDA
EXCLUIDA (5)
1013
Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
Puede verificar la autenticidad del documento en www.aviles.es/cove
Ayuntamiento de Aviles
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Documento
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Expediente
ORG10I1UJ
AYT/3147/2016
48321399D
SANCHEZ GONZALEZ PAOLA
71875803K
71883905G
71887137Q
71890850ª
71891556L
71892613H
71893173ª
71893961D
PAREDES RODRIGUEZ ANA CELESTINA
GONZÁLEZ PIÑA LORENA
BAÑA SÁNCHEZ LAURA
GARCIA GARCIA CRISTINA
PEREZ CONDE LORENA
TORRES GALAN ALBA
PRADOS GRUESO JAIME
FERNANDEZ MARTINEZ MARTA
71895609R
PÉREZ CANO ANA BELÉN
71897135D
71897348S
71897804B
71898918K
71899748T
71900383Z
71901539C
71902885D
71903541K
71904336B
71906796X
ALONSO GARCIA ANA ALICIA
ALVAREZ MORAN MARIA
IGLESIAS LOPEZ AIDA
MIGUEZ FERNANDEZ PATRICIA
GONZALEZ GONZALEZ SOFIA
CALVIN GONZALEZ NATALIA
GALLARDO RODRÍGUEZ SANDRA
FERNANDEZ ACEBEDO MARIA
MARIN CAÑADA LAURA
ALVAREZ SAMPEDRO EVA
PEGUERO OVALLES PAMELA
ADMITIDA AD
CAUTELAM (6)
EXCLUIDA(4)
EXCLUIDA(2)
ADMITIDA
EXCLUIDA(3)
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDO (2)
ADMITIDA
ADMITIDA AD
CAUTELAM (6)
ADMITIDA
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
ADMITIDA
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDA (2)
ADMITIDA
EXCLUIDA(4)
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
(1) No tener 25 años
(2) No presenta Vida Laboral
(3) No estar empadronado en el Municipio de Avilés desde el 1 de Enero del 2015
(4) No estar desempleado
(5) No presenta actualización de la vida Laboral.
(6) Condicionada a que de de la comprobación de la documentación no se observe algún
incumplimiento que obligue a se resolver la exclusión del proceso selectivo
Perfil: Técnico en integración social
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71881453J CALVO ORRO NOEMI
71899699C GALIANO JUSTO OLAYA
11422718K GARCIA DEL AMOR Mª DE LOS ANGELES
53519631B GONZALEZ DE LA UZ TAMARA
11436169V GONZALEZ GONZALEZ ANA BELEN
71891066N HEREDIA MONTOYA OLGA
71895430Y LAMAS NOYA FRANCISCO JOSE
ADMISIÓN
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
ADMITIDA
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
ADMITIDA
ADMITIDO
1113
Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
Puede verificar la autenticidad del documento en www.aviles.es/cove
Ayuntamiento de Aviles
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Documento
ORG10I1UJ
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Expediente
AYT/3147/2016
11953680M RAMOS SASTRE MARIA ISABEL
71902842M VALLEDOR MARTIN ISABEL MARIA
71882035C QUIROGA HEVIA GABRIEL
EXCLUIDA (2)
ADMITIDA
ADMITIDO
(1) No estar en posesión de la titulación exigida
(2) Haber transcurrido cinco años desde la terminación de los estudios
Perfil: Técnico en animación
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71904336B ALVAREZ SAMPEDRO EVA
ADMISIÓN
EXCLUIDA (1)
(1)Menor de 25 años
Perfil: Técnico informático
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
10888857J GONZALEZ VALDES ALEJANDRO
71894184W MONTE MARTÍNEZ IGNACIO
71892071M RAMIREZ SANTANO Mª DESIREE
ADMISION
ADMITIDO
EXCLUIDO (1)
EXCLUIDA (2)
(1) No estar desempleado
(2) Haber transcurrido siete años desde la terminación de los estudios
Perfil: Auxiliar Administrativo
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
71896861B ARRANZ SUAREZ IVAN
71884229Y ESTRADA FERNANDEZ EVA
71897846F FOLGAR SOUSA LUCÍA
11400320W GONZALEZ FERNANDEZ Mª JESÚS
11421961T HONRUBIA GONZALEZ Mª BELEN
11411586K MIELGO GONZALEZ MARIA JOSE
11439947T PENELA VAZQUEZ GONZALO
71896358Z PEÑA RAMIREZ ABEL
71880967X RIESGO GARCIA LETICIA
71899653C SERRANO MENÉNDEZ HENAR
71893190C VILLAMARZO TOLIVIA JENIFER
ADMISIONES
ADMITIDO
EXCLUIDOA (1)
EXCLUIDA (1)
EXCLUIDA (2)
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
EXCLUIDO (1)
ADMITIDO
EXCLUIDA (1)
ADMITIDA
EXCLUIDA (1)
(1) No estar en posesión de la titulación exigida
(2) Haber transcurrido cinco años desde la terminación de los estudios
1213
Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
Puede verificar la autenticidad del documento en www.aviles.es/cove
Ayuntamiento de Aviles
Código de Verificación:
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
²2H6H1S063B5I4S5V10A8«»
Negociado
RECURSOS HUMANOS
Asunto: APROBAR LISTA DEFINITIVA DE PERSONAS
ADMITIDAS Y EXCLUIDAS PLAN MUNICIPAL DE EMPLEO
2016-2017
Documento
2H6H1S063B5I4S5V10A8
F_RESOLUCION
Expediente
ORG10I1UJ
AYT/3147/2016
Perfil: Auxiliar Administrativo con discapacidad
DNI
APELLIDOS Y NOMBRE
11433382J CABELLO ROMAN JESUS LUIS
71896998X RUMOROSO GOMEZ JOSE RAMON
MONO
PUNTUACIÓN
EXCLUIDO(1)
ADMITIDO
(1) No estar desempleado
Así lo dispuso la persona abajo firmante, en la fecha indicada, todo lo cual, en el exclusivo
ejercicio de la fe pública que me es propia, certifico.
Firmado Electrónicamente por:
F_GRPFIRMA_CONCEJALES
EL CONCEJAL
RESPONSABLE DEL ÁREA
DE RECURSOS HUMANOS Y
TRÁFICO (P.D. Alcaldía de 24
y 29 Junio 2015)
D. Graciano Raúl Marquínez
Pascual
16-08-2016
F_FIRMA_21
Firmado Electrónicamente por:
LA SECRETARIA GENERAL
Dª. Pilar Pontón Dominguez
16-08-2016
1313
Ayuntamiento Avilés * Plaza de España, 1 * 33402 * AVILÉS (ASTURIAS) * CIF: P-3300400C * Tlf 985122100 * FAX: 985540751 * www.aviles.es
Puede verificar la autenticidad del documento en www.aviles.es/cove