CapitalGanadera delPerú - Municipalidad Provincial de Melgar

Capital Ganadera del Perú
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR – AYAVIRI
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE MELGAR
PROCESO CAS Nº 011-2016-MPM-A
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria.
Contratar los servicios de personas bajo el Régimen especial de Contratación Administrativa de
Servicios para el normal desempeño de labores de todos los servicios que presta la
Municipalidad Provincial de Melgar-Ayaviri.
2. Dependencia, Unidad Orgánica y/o áreas solicitantes.
Gerencia de Secretaria General, Gerencia de Desarrollo Económico Local, Sub Gerencia de
Recursos Humanos, Sub Gerencia de Registro Civil, Gerencia de Infraestructura Urbano Rural,
Sub Gerencia de Logística.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación.
Comisión designada para la contratación de personal CAS y la Unidad de Recursos Humanos.
4. Base legal.
a.
b.
c.
d.
Constitución Política del Estado.
Ley N° 27972 – Ley Orgánica de Municipalidades.
Ley N° 27815 – Ley de Código de Ética de la Función Pública.
Decreto Legislativo N° 1057 – Régimen Especial de Contratación
Administrativa de Servicios.
e. Decreto Supremo N° 075-2008-PCM Reglamento del Decreto
Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación
Administrativo de Servicios.
f. Decreto Supremo N° 065-2011 – PCM que establece modificaciones al
Reglamento del Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios.
g. Ley N° 30372-Ley de Presupuesto del Sector Público para el año Fiscal
2016.
Ley N° 29973 - Ley General de la Persona con Discapacidad y Modificatorias.
h. Ley N° 26771 - Ley de Nepotismo y su Reglamento.
i. Ley N° 27444 - Ley de Procedimiento Administrativo General.
j. Ley N° 29849 – Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales
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II. REQUERIMIENTO DE PERSONAL
PERFIL Y CARACTERISTICAS DEL PUESTO
2.1. Gerencia de Secretaria General
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I – REGIDORES
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral no menor de un año
(01) en el sector público y/o privado
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional y/o Técnico en,
Ciencias de la Comunicación, Trabajo
Social, Secretariado.

Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Plazas vacantes

Conocimientos en gestión
Pública no menor de 20 horas
lectivas
Conocimientos en ofimática.
1
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Oficina de Regidores
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Remuneración del contrato
S/. 1,500.00 (Un mil quinientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
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2.2. SUB GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE DESARROLLO AGROPECUARIO
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia laboral no menor de tres
(03) años en Administración Publica.
Experiencia
Experiencia laboral no menor de dos
(02) años en dirección y ejecución de
proyectos productivos agropecuarios
en el sector público y/o privado
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional en Ing. Agronómica
Médico Veterinario Zootecnista-MVZ.
Colegiado y habilitado(vigente)


Otros requisitos para el
puesto y/o cargo



Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
Capacitación en gerencia de
Desarrollo Económico Local no
menor de 250 horas lectivas
Capacitación en gestión de
proyectos productivos no
menor 100 horas lectivas
Conocimientos evaluación de
proyectos de inversión PúblicaSNP no menor de 250 horas
lectivas
Conocimientos en
mejoramiento genético
Conocimiento en metodologías
de capacitación para adultos
1
DETALLES
Oficina de desarrollo Agropecuario
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Retribución mensual
S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
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2.3. SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION VIAL
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE TRANSPORTE Y CIRCULACION
VIAL
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia laboral no menor de tres
(03) años en Administración Publica.
Experiencia laboral en administración
de transportes
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional en, Derecho
Administración, Ciencias Sociales.


Otros requisitos para el
puesto y/o cargo


Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Capacitación en administración
pública no menor de 20 horas
lectivas
Capacitación especializada en
reglas de tránsito, circulación
vial y transporte urbano no
menor de 100 horas lectivas
conocimientos sobre el Sistema
Nacional de Sanciones por
faltas al reglamento nacional
de transito
Conocimiento en ofimática
1
CONDICIONES
DETALLES
Lugar de prestación de servicios
Oficina de Transporte y Circulación Vial
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Retribución mensual
S/. 2,500.00 (Dos mil quinientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
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2.4. SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUB GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia laboral no menor de un (01)
año en administración pública y/o
privado
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional y/o Bachiller en
Derecho, Contabilidad, Administración.

Otros requisitos para el
puesto y/o cargo

Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Capacitación no menor de 20
horas lectivas en
administración pública
Conocimiento en computación
e informática - ofimática
1
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Oficina de Recursos Humanos
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Remuneración del contrato
S/. 1,300.00 (un mil trescientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
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2.5. SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA
TECNICO ADMINISTRATIVO I - SUB GERENCIA DE LOGISTICA
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral no menor de dos
(02) años en administración publica
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Bachiller y/o Título de Técnico en
Contabilidad, Administración,
Computación.

Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Requisito indispensable
Capacitación y especialización
en contrataciones del estado,
no menor de 90 horas lectivas
Certificación y/o Acreditación por OSCE
(Organismo Supervisor de Contrataciones
del Estado) Vigente.
Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
1
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Oficina de Sub Gerencia de Logística
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Remuneración del contrato
S/. 1,600.00 (un mil seiscientos 00/100
Soles) mensuales, incluye afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
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2.6. SUBGERENCIA DE LOGÍSTICA
ASISTENTE ADMINISTRATIVO I - SUB GERENCIA DE LOGISTICA
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral no menor de un (01)
año en administración publica
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Bachiller y/o Título de Técnico en
Contabilidad, Administración,
Computación.
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo
Requisito indispensable

Capacitación en administración
pública no menor de 20 horas
lectivas
Certificación y/o Acreditación por OSCE
(Organismo Supervisor de Contrataciones
del Estado) Vigente.
Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
1
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Oficina de Sub Gerencia de Logística
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Remuneración del contrato
S/. 1,500.00 (un mil quinientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.
Capital Ganadera del Perú
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2.7. SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL
TECNICO ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE REGISTRO CIVIL
REQUISITOS
DETALLE
Experiencia
Experiencia laboral no menor de un
(01) año en administración publica
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título de Técnico en Computación,
Contabilidad, Secretariado.

Otros requisitos para el
puesto y/o cargo

Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
Capacitación no menor de 30
horas lectivas en administración
pública.
Capacitación en ofimática
1
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
DETALLES
Oficina de Registro Civil
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Retribución mensual
S/. 1,500.00 (un mil quinientos 00/100
Soles) mensuales, incluye afiliaciones de
ley, así como toda deducción aplicable
al trabajador.
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2.8 SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II - SUB GERENCIA DE ESTUDIOS Y PROYECTOS
REQUISITOS
Experiencia
DETALLE
Experiencia laboral no menor de dos
(02) años en administración pública.
Experiencia en formulación y
elaboración de perfiles y expedientes
técnicos.
Competencias
Capacidad para trabajar en equipo
• Vocación de servicio00
• Alto grado de responsabilidad
• Capacidad para el trabajo bajo presión
Formación Académica, grado
académico y/o nivel de estudios
Título Profesional de Ing. Civil, Agrícola
Arquitectura. Colegiado y Habilitado
(vigente)
Otros requisitos para el
puesto y/o cargo

Plazas vacantes
CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES
Lugar de prestación de servicios
capacitación en AUTOCAD, S10,
ARC GIS
1
DETALLES
Oficina de Estudios y Proyectos
Duración del contrato
Inicio: 15 de agosto del 2016
Finalización: 31 de octubre del 2016
Retribución mensual
S/. 2,500.00 (dos mil quinientos con
00/100 Soles) mensuales, incluye
afiliaciones de ley, así como toda
deducción aplicable al trabajador.