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Aprueban el “Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM 2017 ­ 2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 135­2016­TR Lima, 30 de junio de 2016 VISTOS: El Oficio N° 702­2016­MTPE/4/9 de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Informe N° 713­2016­MTPE/4/9.1 de la Oficina de Planeamiento e Inversiones de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto, el Oficio N° 187­2016­CEPLAN/DNCP de la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN y el Informe Nº 2219­2016­ MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO Que, el numeral 1 del artículo 25 de la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, dispone como parte de las funciones que le corresponde al Ministro de Estado, dirigir el proceso de planeamiento estratégico sectorial, en el marco del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y determinar los objetivos sectoriales funcionales nacionales aplicables a todos los niveles de gobierno, así como aprobar los planes de actuación; Que, mediante Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico CEPLAN, se crea el CEPLAN como órgano rector, orientador y de coordinación del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico; Que, el artículo 2 del Decreto Supremo N° 054­2011­ PCM, que aprueba el “Plan Estratégico de Desarrollo Nacional denominado PLAN BICENTENARIO: El Perú hacia el 2021”, dispone que las entidades conformantes del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico ajustarán sus Planes Estratégicos a los objetivos estratégicos de desarrollo nacional previstos en el citado Plan; Que, mediante Resolución Ministerial N° 213­2014­ TR, se constituye la Comisión Sectorial de naturaleza temporal denominada “Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” y el Grupo de Trabajo denominado “Equipo Técnico de Planeamiento Estratégico”; Que, mediante Informe N° 713­2016­MTPE/4/9.1, la Oficina de Planeamiento e Inversiones de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto propone para su aprobación el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017­2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, elaborado conforme a la metodología establecida en la Directiva N° 001­2014­CEPLAN “Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico ­ Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico”, aprobada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 26­2014­CEPLAN/PCD y modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 107­2014­CEPLAN/ PCD; Que, mediante Acta Nº 02­2016 de fecha 30 de junio de 2016, la Comisión de Planeamiento Estratégico del Sector Trabajo y Promoción del Empleo constituida por Resolución Ministerial N° 213­2014­TR, valida la propuesta del Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017­2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo; Que, el Centro Nacional de Planeamiento Estratégico – CEPLAN, a través del Informe Técnico N° 15­2016­CEPLAN/DNCP/NRCA de la Dirección Nacional de Coordinación y Planeamiento Estratégico, concluye que el proyecto de “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM 2017­2021) del Sector Trabajo y Promoción del Empleo” cumple con lo establecido en la Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico emitida por CEPLAN; Que, el artículo 48 de la Directiva Nº 001­2014­CEPLAN “Directiva del Proceso de Planeamiento Estratégico – Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico aprobada por Resolución de Presidencia del Consejo Directivo Nº 26­2014­CEPLAN/PCD y modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 107­2014­CEPLAN/ PCD, dispone que el CEPLAN elabora el informe técnico de los planes estratégicos que se desarrollan en el marco de la Directiva, y que el informe técnico será emitido de manera obligatoria como requisito previo a la aprobación de los planes, entre ellos el Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM); Que, el “Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM 2017­2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, es el instrumento de planeamiento estratégico del sector de mediano plazo, el cual contiene la Visión del Sector; los Objetivos Estratégicos con sus correspondientes Indicadores y Metas; la identificación de las Acciones Estratégicas; y, la correspondiente Ruta Estratégica; Con las visaciones del Jefe de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y del Jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con la Ley N° 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; el Decreto Legislativo N° 1088, Ley del Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico y del Centro Nacional de Planeamiento Estratégico; el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Decreto Supremo N° 004­2014­TR y la Directiva N° 001­2014­CEPLAN “Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico ­ Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico”, aprobada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 26­2014­CEPLAN/ PCD y modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 107­2014­CEPLAN/PCD; SE RESUELVE: Artículo 1.­ De la aprobación Aprobar el “Plan Estratégico Sectorial Multianual PESEM 2017­2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, que como Anexo forma parte integrante de la presente resolución. Articulo 2.­ De la elaboración y adecuación Disponer que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y sus organismos públicos adscritos efectúen la elaboración y/o adecuación de sus respectivos Planes Estratégicos Institucionales y Planes Operativos Institucionales al marco de lo establecido en el “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017­2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, aprobado por el artículo 1 de la presente resolución. Articulo 3.­ Del seguimiento y evaluación Encargar a la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del MTPE, el seguimiento y evaluación del “Plan Estratégico Sectorial Multianual (PESEM) 2017­ 2021 del Sector Trabajo y Promoción del Empleo”, aprobado por el artículo 1 de la presente resolución, siguiendo las disposiciones contenidas en la Directiva N° 001 ­2014­CEPLAN “Directiva General del Proceso de Planeamiento Estratégico – Sistema Nacional de Planeamiento Estratégico”, aprobada por la Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N° 25­2014­CEPLAN/ PCD y modificada por Resolución de Presidencia de Consejo Directivo N° 107­2014­CEPLAN/PCD. Artículo 4.­ De la publicación Disponer que la presente resolución y su anexo se publiquen en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe), siendo responsable de dicha acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. DANIEL YSAU MAURATE ROMERO Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo 1400582­1