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Liceo Benjamín Vicuña Mackenna. Viña del Mar
PME 2014
DIMENSIONES FOCALIZADAS
GESTION DEL CURRICULUM
Dimensión focalizada: Apoyo al Desarrollo de los estudiantes.
Prácticas de la Dimensión que serán abordadas: 3-4
Objetivo: Diseñar procedimientos que permitan identificar oportunamente a los estudiantes
con dificultades de aprendizaje, con necesidades educativas especiales y en riesgo de
desertar del sistema escolar, con la finalidad de determinar las acciones adecuadas para
garantizar la continuidad de sus estudios y mejorar los resultados de aprendizaje.
Indicador de seguimiento 1: número de alumnos que hacen uso de bus de acercamiento
Indicador de seguimiento 2: número de alumnos atendidos por equipo multidisciplinario
Indicador de seguimiento 3: número de alumnos atendidos en talleres de apoyo académico..
Acción 1
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Buses de acercamiento
Utilización
de
buses
desde
el
establecimiento al hogar, para los alumnos
que residen en sectores periféricos de la
comuna, priorizando alumnos prioritario con
el fin de mejorar la retención escolar.
Inicio
03 de marzo
Término
19 de diciembre
Sostenedor
Inspectores Generales.
2 buses
Sí: X
Gestión de Recursos SEP
No:
Registro de alumnos que utilizan buses.
Carta de compromiso de apoderados.
Registro de asistencia en el uso del servicio
buses.
SEP
$2.000.000.-
Acción 2
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Apoyo equipo psicosocial, psicopedagógico y
pedagógico.
Implementación de actividades de apoyo a
los estudiantes por parte del equipo
multidisciplinario que presenten necesidades
educativas
y necesidades
educativas
especiales, con especial énfasis en las áreas
de comprensión lectora y resolución de
problemas, con el fin de mejorar los
resultados de aprendizaje.
Inicio
03 de marzo
Término
19 de diciembre
Jefe Técnico
Jefe de UTP- Orientadora- PsicopedagogaPsicóloga- Asistente Social- Docentes de
Matemáticas, Lenguaje y Ciencias.
Artículos de oficina: 10 resmas de papel
oficio; 10 resmas de papel carta,5 cartuchos
de tinta negra hp, 6 cartuchos de tinta color
hp,2 cartuchos tinta color cannon y 2 tinta
negra cannon, 5 archivadores, 5 carpetas
con acoclip, 2 set de fundas tamaño oficio,
10 cuadernos universitarios a cuadros, 2
cajas plumones pizarra azul pilot, 1 caja
recarga azul pilot,
1 caja plumones
permanentes pilot, 10 hojas Adetec tamaño
carta, 2 set de papel fotográfico, 2 block H10, Test Evalua 9 con 10 cuadenillos., Test
Wisc adaptado, golosinas.
Sí: X
No:
PEI
Registro de asistencia a talleres
Registro de atención equipo multidisciplinario
Actas de calificación mensual.
SEP
$400.000.-
LIDERAZGO ESCOLAR
Dimensión focalizada: Planificación y Gestión de Resultados.
Prácticas de la Dimensión que serán abordadas: 5
Objetivo: Implementar un plan estratégico de recopilación y análisis de información respecto
de los indicadores de asistencia, promoción y retención de la unidad educativa, para
establecer las acciones adecuadas a seguir por el establecimiento.
Indicador de seguimiento 1: número de reuniones para análisis de información
Indicador de seguimiento 2: número de apoderados y alumnos que responden encuesta
única de nivel de satisfacción.
Indicador de seguimiento 3:% mensual de indicador de asistencia, retención y promoción.
Acción 1
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Recopilación de información y análisis.
Concentración y análisis mensual de la
información recopilada por cada área
directiva de la unidad educativa en reunión
de equipo de gestión.
Inicio
03 de marzo
Término
30 de diciembre
Jefe técnico
Director, Subdirector, Inspectores Generales,
Orientadora, Jefe de UTP, Coordinador
Técnico Profesional.
Sí: X
No:
Gestión de Recursos SEP
Actas mensuales de reunión directivos
Archivador de información por área directiva
Encuesta de satisfacción
SEP
$0.-
Acción 2
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Planificación de estrategias
El equipo de gestión define las estrategias
pertinentes a la unidad educativa y socializa
con la comunidad las acciones a desarrollar.
Inicio
03 de marzo
Término
30 de diciembre
Director
Director, Subdirector, Inspectores Generales,
Orientadora, Jefe de UTP, Coordinador
Técnico
Profesional,
archivadores
y
separadores.
Sí: X
No:
SEP
Actas reunión directivos
Boletín Escolar- Página Web del Liceo
Memoria Anual
SEP
$10.000-
CONVIVENCIA ESCOLAR
Dimensión focalizada: Participación
Prácticas de la Dimensión que serán abordadas: 1-4
Objetivo: Implementar un plan de acción diseñado conjuntamente entre el Centro de
Alumnos y la Unidad Técnica, que fomente el espíritu reflexivo y la participación responsable
de los estudiantes con la comunidad escolar, potenciando un sentido de carisma e identidad
institucional.
Indicador de seguimiento 1: número de reuniones del CCAA y UTP
Indicador de seguimiento 2: número de alumnos que participan en las ACLE
Indicador de seguimiento 3: número de alumnos que evalúan las ACLE.
Acción 1
Descripción
Planificación y ejecución de Actividades
Curriculares de Libre Elección
Unidad Técnica en conjunto con el Centro de
Alumnos coordinan la implementación de las
ACLE, según encuesta a estudiantes.
Fechas
Inicio
03 de marzo
Término
19 de diciembre
Jefe Técnico
Jefe de UTP, Directiva de Centro de
Alumnos, Docentes asesores del Centro de
Alumnos.
Implementación deportiva y artística: 2
balones de basquetbol, 2 balones de
voleibol, 15 planchas de tatami, 2 micrófonos
inalámbricos, 10 croqueras de dibujo, 2
atriles, comestibles.
Sí: X
No:
Gestión de Recursos SEP
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Diario Mural UTP,
Archivo fotográfico
Página web, boletín escolar
SEP
$150.000.-
Acción 2
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Actividades Centro de Alumnos
El Centro de Alumnos planifica y ejecuta
acciones que promueven la participación del
alumnado con foco en una adecuada
convivencia escolar
Inicio
03 de marzo
Término
19 de diciembre
Profesores asesores CCAA.
Directiva de Centro de Alumnos, Consejo de
delegados de curso, profesores asesores,
cámara fotográfica, amplificación.
Sí: X
No:
SEP
Plan de acción Centro de Alumnos
Archivo fotográfico.
SEP
$150.000.-
GESTION DE RECURSOS
Dimensión focalizada: Gestión del Recurso Humano
Prácticas de la Dimensión que serán abordadas: 6-7
Objetivo: Implementar y ejecutar plan de trabajo anual orientado a la satisfacción de
necesidades de perfeccionamiento manifestadas por el cuerpo de profesores, con el fin de
mejorar las prácticas profesionales y el clima organizacional.
Indicador de seguimiento 1: número de actividades de perfeccionamiento
Indicador de seguimiento 2: número de docentes que responden encuesta única de
satisfacción de perfeccionamiento implementado.
Acción 1
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Actividades de perfeccionamiento
Desarrollo de jornadas de reflexión en torno
a temáticas manifestadas por el cuerpo
docente.
Inicio
03 de marzo
Término
30 de diciembre
Director
Director, Jefe de UTP, Orientadora, equipo
multidisciplinario, coctel, coffe break.
Sí: X
Gestión de Recursos SEP
Carta
Gantt
de
perfeccionamiento
Archivo fotográfico
Memoria anual
SEP
No:
actividades
$200.000.-
de
Acción 2
Descripción
Fechas
Responsable
Recursos para
la implementación
de la acción
Uso de tecnología
Programa
(de Referencia)
Medios de
verificación
Financiamiento
Actividades de evaluación de desempeño
docente
El equipo directivo evalúa y retroalimenta
formativamente el desempeño docente.
Inicio
03 de marzo
Término
30 de diciembre
Jefe Técnico
Director, Subdirector, Inspectores Generales,
Orientadora, Jefe de UTP, Coordinador
Técnico Profesional.
Sí: X
No:
SEP
Informes de evaluación y retroalimentación
docente
Calendarización de visitas al aula
SEP
$0-