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Entrevista a Patricia Reyes,
candidata al Congreso por
Ciudadanos y actual concejal
de Boadilla
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Entrevista Patricia Reyes
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Rincón de educación
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Ingenio & Creatividad
Claves del éxito empresarial
Dos palabras mágicas que con el paso
de los años me causan más respeto y
admiración, estas palabras son: ingenio y creatividad.
En un mundo tan cambiante como el
nuestro, todo aquel que quiera triunfar
en cualquier ámbito o parcela de su
vida debe tener grandes dosis de
ingenio y creatividad. ¿No crees?
En el artículo que escribo hoy, os voy a
hablar de cómo lograr éxito empresarial con una buena dosis de ingenio y
creatividad. Esto no quiere decir que
no se necesiten otras dosis como trabajo constante, éxito, resistencia al
fracaso, fuerza, optimismo, aprendizaje constante, planificación, estrategias...y alguna cosilla más que seguro
me dejo en el tintero.
Cada día leemos multitud de frases
que nos invitan a crear, a innovar, a
ser ingeniosos...si analizamos estas
frases que muchos famosos nos dejaron como legado, veremos que todas
tienen un punto en común, un origen.
"Lo que conduce y mueve al mundo no
son las máquinas sino las ideas". Victor Hugo
"Allí donde la vida levanta muros, la
inteligencia abre una salida." - Marcel
Proust
"Lo esencial de la creatividad es no
tener miedo a fracasar". - Edwin H.
Land
“Si buscas resultados distintos, no
hagas siempre lo mismo”. Albert Einstein
" El ingenio es la insolencia educada" Aristóteles
"La brevedad es el alma del
ingenio!- William Sakespeare.
Según un reciente estudio de IBM, la
creatividad es la cualidad de Liderazgo más importante en los próximos
cinco años.
La creatividad como fuente de generación de ideas, base u origen de
todo proceso innovador es un punto
clave en el que se fundamenta la estrategia de innovación de las organizaciones empresariales. Además, la
creatividad facilita la resolución de
problemas y la toma de decisiones en
la organización, haciendo a ésta más
abierta y receptiva hacia el cambio.
Por todo ello puede afirmarse que la
creatividad es un recurso económico
fundamental.
intuición, entendimiento...Con estos
ingredientes vamos a realizar una
reacción química: Si mezclamos a partes iguales dosis de creatividad e ingenio y le añadimos un acelerador, un
catalizador llamado innovación a temperatura ambiente, durante un tiempo
determinado, al final de la reacción
química obtenemos un compuesto que
se denomina "éxito empresarial".
El éxito empresarial viene a ser el
elixir mágico que todo emprendedor o
empresario quiere tomar todas las
mañanas para afrontar el día con
éxito y alcanzar sus metas empresariales. No es fácil de obtener, porque
la materia prima debe estar presente,
pero no desesperen, todo es posible
en esta vida.
“La creatividad es una habilidad cada
vez más valorada en la empresa,
siempre que termine en una innovación.”
La innovación ha sido la clave del éxito de muchas empresas. Pero en el
entorno económico actual, donde el
precio de las cosas recobra importancia, la creatividad es más necesaria
que nunca. Las marcas pueden buscar
alcanzar el éxito siendo las mejores,
siendo las más baratas, o siendo diferentes.
Para ser diferentes y aportar una
oferta innovadora, la investigación del
mercado puede ser de gran ayuda,
acompañando a los equipos de marketing en el proceso de búsqueda de
la innovación, de detección de nuevas
necesidades, nuevos conceptos de
producto.
El ingenio viene definido como la facultad para discurrir o inventar, es
Recuerden la fórmula: ingenio+
creatividad+innovación="Éxito
Empresarial"
En Redes Noreste nos caracterizamos
por ser ingeniosos y creativos, desde
la humildad, de vez en cuando, muy
de vez en cuando, casi todos los días,
innovamos algo, o mucho, y poco a
poco, vamos creciendo y obteniendo el
producto final… : )
Caso práctico: La revista digital BER
[Boadilla en Red ] un producto innovador, exclusivo, ingenioso. Con una filosofía claramente diferenciadora:
"Otra forma de comunicar" donde la
innovación está presente en cada
número que se crea.
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L
a creatividad inunda cada una de sus páginas, donde el ingenio se mueve como pez en el agua
entre las palabras y donde hacer cosas diferentes es una premisa. Comenzamos con un público
que no llegaba a 100.000 y en un año ya supera la cifra de 148.000. Todas las acciones e
innovaciones se han medido y testado, analizando el impacto de cada una de ellas, y viendo
qué acciones funcionan y cuales no. Buscar nuevas ideas, ejecutarlas, medir su impacto y grado de satisfacción, aceptación y engagement. Mejorar, cambiar, crecer y aprender. Ese es el ciclo del éxito empresarial.
Por eso nuestros clientes eligen BER como revista para anunciar sus empresas, porque descubren el elixir
mágico y les gusta, lo prueban y repiten.
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Por eso nuestros suscriptores, lectores, seguidores, fans eligen BER como su revista de cabecera, porque
sienten la creatividad, el ingenio, la innovación en cada artículo que leen, en cada anuncio que descubren. Porque se divierten y experimentan cosas nuevas en cada publicación, pasan un rato divertido y
encuentran cosas que les interesan, por eso repiten.
Recuerden que el éxito empresarial es un camino de prueba,
error, trabajo, creatividad, ingenio, innovación, prueba, error,
trabajo y trabajo y no se olviden que el trabajo es salud. ;)
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ENTREVISTA A PATRICIA REYES
Congresista y Concejal Ciudadanos
Boadilla
La congresista Patricia Reyes
vive en Boadilla desde hace
diez años. Aunque le unen
lazos a este municipio desde
sus dieciséis.: “Vivía con mi
familia en Tenerife y vine a
estudiar interna a Madrid con
esa edad. Todos los fines de
semana los pasaba en casa de
mis segundos padres (mis tíos),
los cuales viven desde siempre
en Boadilla.”
Está divorciada y tiene una hija
de diez años.
M
e
parecía
curioso que
algún
miembro de
la Mesa, para justificar
ciertas
actitudes
y
decisiones,
recurriera
siempre a la frase: “Es la
costumbre de esta Casa”…
Algunas personas de los
partidos
tradicionales,
parecen no darse cuenta de
que lo que quieren los
ciudadanos es cambiar esas
“costumbres”
y
esos
privilegios que han tenido
los políticos hasta ahora.
Patricia es abogada, máster en
Urbanismo y Ordenación del
Territorio. Diplomada en Derecho Penal y Procesal Penal. He
sido funcionaria interina de
justicia y he ejercido la abogacía durante muchos años,
sobre todo el la vía civil. También he pertenecido al Turno
de Oficio Penal y al de Violencia sobre la Mujer.
Patricia Reyes es concejal del
Ayuntamiento de Boadilla elegida en las elecciones de mayo
de 2015 por el partido Ciudadanos.
¿Cómo es Patricia Reyes? Soy
una persona de gustos sencillos,
que le da mucha importancia a
la familia y a la amistad. Conservo mi grupo de amigos de
la infancia y siempre que tengo alguna alegría o algún
problema, son los primeros en
enterarse.
Soy pasional y luchadora.
Suelo decir siempre lo que
pienso, lo cual a veces me genera algún que otro conflicto.
Aunque intento moderarme
porque no me gusta hacer
daño a nadie.
A pesar de ser muy sociable,
también soy tremendamente
tímida. Llevo toda la vida luchando contra ello. Contra eso
y contra mi tendencia al despiste.
Tu mejor cualidad: Soy una
persona muy constante.
Tu peor defecto: Puede que
tenga algo qué ver con la
cualidad, soy muy cabezota.
Tu prioridad en la vida: No
traicionar mis principios.
No soportas: La mentira.
Te encanta: Los niños.
En las elecciones del 20-D fue
elegida diputada nacional al
Congreso por el partido Ciudadanos.
Ha ocupado un
puesto en la Mesa junto a representantes de otros partidos . Cuéntanos como ha sido
tu experiencia en este puesto…
Ha sido una experiencia muy
enriquecedora. Para mí resultó
una sorpresa y lo primero que
sentí fue cierto reconocimiento
por parte de mi partido, lo
cual agradecí enormemente.
Como jurista que soy, formar
parte del corazón del legislativo, es una experiencia única y
una gran oportunidad.
Este tiempo que hemos vivido
allí, ha sido corto pero muy
intenso. Lo que se ha vivido ya
forma parte de la historia y
algunas de las decisiones que
se tomaron, pasarán a la
“jurisprudencia” del Congreso.
Hemos tenido que tirar de
nuestra Constitución muy a
menudo. Lo más destacable, se
produjo con la negativa del
Gobierno del PP (en funciones)
a comparecer ante la Cámara.
Aunque los informes de los
Letrados de las Cortes y la
mayoría de la propia Mesa y
Junta de portavoces dijo que
debía hacerlo, nunca llegó tal
comparecencia.
Me parecía curioso que algún
miembro de la Mesa, para
justificar ciertas actitudes y
decisiones, recurriera siempre a
la frase: “Es la costumbre de
esta Casa”…Algunas personas
de los partidos tradicionales,
parecen no darse cuenta de
que lo que quieren los ciudadanos es cambiar esas
“costumbres” y esos privilegios
que han tenido los políticos
hasta ahora.
Creo que el hecho de que
hubiera pluralidad de grupos
en la toma de decisiones de la
Mesa fue algo bueno y enriquecedor para la Cámara. Las
mayorías absolutas, a mi juicio,
hacen mucho daño.
Patricia estos meses la política española ha vivido una
situación nueva y convulsa,
donde los ciudadanos han
visto un Congreso formado
por personas que representan
a partidos nuevos. ¿Crees que
un aire fresco ha tomado las
Instituciones? Este hecho. ¿En
qué va a beneficiar a los ciudadanos? ¿Cómo has vivido
estos meses? ¿Qué aspectos
o decisiones que has vivido
destacarías?
Desde luego, desde Cs estamos
intentando que así sea, aunque
los intentos de polarización de
esta campaña, quieren impedir
que ese aire fresco penetre.
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LA MUJER ESPAÑOLA EN LA POLÍTICA
“Mujeres al Poder”
Se intenta volver otra
vez a la España de los
bandos enfrentados. Yo
no me siento identificada con esa idea. Puedo
pensar de manera
diferente a otro español pero no le odio por
ello. Creo que esa
diferencia nos enriquece y que puede dar
buenos frutos. Se supone que en eso debería
consistir la política. Yo
me afilié a Ciudadanos
porque estaba harta
de corrupción y de la
falta de sensibilidad
de los políticos. Veía
que los partidos de
siempre, habían creado
tales estructuras que
eran una auténtico
caldo de cultivo de
corrupción, que legislaban conforme al propio
interés partidista y no
según las necesidades
de la ciudadanía. Para
mí, esto no es la política. En el poquito tiempo que lleva ciudadanos en las instituciones y
sin ni siquiera gobernar, hemos conseguido
que ya sea impensable
que
un
imputadoinvestigado, tenga un
cargo público. Eso ha
sido labor de ciudadanos, aunque otros intenten atribuirse el logro.
Firmamos un acuerdo
en la Asamblea de
Madrid y también en
Andalucía. Seguramente seremos decisivos
para la formación de
Gobierno y como ya
hemos
demostrado,
este partido se mueve
por propuestas que
mejoren la vida de los
ciudadanos y no por
cargos.
Podríamos
haberlo hecho porque
nos han ofrecido algu-
no pero hemos preferido asegurar que esas
mejoras para las personas se iban a llevar a
cabo. Va a ser inevitable que ese aire fresco
entre porque nosotros
vamos a imponerlo en
esos acuerdos. Estos
meses en el Congreso,
nosotros
trabajamos
normalmente
porque
desde la Mesa entendimos que aunque el
Gobierno estuviera en
funciones, la Cámara
no lo estaba. Se han
conseguido
muchas
cosas que no se han
podido poner en marcha. Confío que en la
siguiente
legislatura,
así se hará. Se promovió y consiguió aprobar
una Comisión para la
consecución de un Pacto
Nacional por la Educación. Presentamos también entre otras, una
iniciativa para luchar
contra el fraude fiscal
y recuperar el dinero
que se perdió con la
amnistía de Montoro,
una proposición no de
ley de lucha contra la
violencia de género,
otra por la conciliación
laboral y familiar, un
plan de choque contra
la desigualdad, otra
para favorecer el retorno del talento científico y profesional emigrado al extranjero…
etc A título personal,
debo decir que yo tuve
la oportunidad de
defender la eliminación
de las tasas judiciales
para PYMES y ONGS,
que se aprobó por
unanimidad.
Defendí
también otra iniciativa
para desbloquear los
procesos de adopción
en España que también
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se aprobó. Hay parejas que llevan esperando más de diez años y
muchísimos niños en
instituciones públicas sin
familia.
En España, a pesar de
lo que muchos digan,
sigue siendo una sociedad todavía machista y el Congreso
es una parte de la
realidad española. ¿El
machismo sigue instaurado en la Cámara
Alta? Vd. lo ha dicho,
nuestra sociedad sigue
siendo machista. La
mujer se forma incluso
más que el hombre hoy
en día (así lo dicen las
encuestas) y ¿Por qué
sigue habiendo tan
pocas mujeres en los
Consejos de Administración? ¿Por qué no
hay ninguna mujer
candidata a la Presidencia del Gobierno?
¿Por qué las mujeres
sufren mucho más la
precariedad laboral?
¿Por qué los hombres
cobran en general,
más que las mujeres?
El machismo existe en
la sociedad y por tanto, en cualquier esfera.
Todos y todas en algún
momento, hemos tenido
comportamientos
o
hemos hecho comentarios con tinte machista.
Lo hacemos (hombres y
mujeres) casi sin darnos
cuenta. Es fruto de
nuestra educación. En el
Congreso pasa exactamente lo mismo. Aunque
la proporción de mujeres sea de 40/60,
disminuye hasta un
20/80 en la mayoría
de las portavocías.
También hay techo de
cristal en el Congreso.
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Está claro que se ha
conseguido avanzar
estas últimas décadas
pero queda mucho
por hacer. Tenemos
que trabajar en la
base, que es la educación y en la corresponsabilidad parental.
La maternidad penaliza claramente la carrera profesional de la
mujer. Es ella la única
que se ve obligada a
conciliar y esto le pasa
factura laboralmente.
En España es una
realidad que los puestos directivos o altos
cargos políticos son
ocupados por hombres, de hecho los
cuatro partidos con
más representación en
la Cámara tienen como cabeza de cartel
hombres. La nueva
política ¿sigue copiando patrones de la
vieja política en este
sentido? No es que se
copie la vieja política.
El problema está en lo
que he explicado antes. Es muy difícil compatibilizar horarios con la
familia y las cifras
dicen que es la mujer la
que suele asumir en
gran medida el cuidado de los hijos y las
tareas propias de la
casa. Si tienes familia y
tu pareja no comparte
contigo esas tareas (tan
importantes, por otro
lado), será muy difícil
que te lances a esto de
la política. No obstante, nosotros hemos tenido muchas mujeres
como cabeza de cartel:
Inés Arrimadas, Begoña
Villacís, Carina Mejías…Yo misma lo fui en
Boadilla.
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¿
Cómo es Patricia
Reyes? Soy una
persona de gustos
sencillos, que le da
mucha importancia a la familia y a la amistad. Conservo
mi grupo de amigos de la
infancia y siempre que tengo
alguna alegría o algún problema, son los primeros en
enterarse.
Soy pasional y luchadora.
Suelo decir siempre lo que
pienso, lo cual a veces me
genera algún que otro conflicto. Aunque intento moderarme
porque no me gusta hacer
daño a nadie.
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ENTREVISTA A PATRICIA REYES
Congresista y Concejal Ciudadanos
Boadilla
¿Crees que en la vida política
española ¿un hombre tiene más
oportunidades que una mujer? No
es problema de la vida política, es
la sociedad en general. Sí que es
cierto que la política supone trabajar muchos fines de semana y días
de fiesta. Esto teniendo hijos y sin
ayuda del padre, puede resultar
impensable.
¿Quién ha sido el responsable
de que no se haya formado
gobierno tras el 20D?
R
ajoy en primer lugar
por decir “no” al Rey a
pesar de ser la lista más
votada. Tampoco quiso
sentarse en ninguna mesa de
negociación. Rafael Hernando
llegó a llamar “pesado” a Albert
Rivera por pedir que se sentaran
a negociar. Son actitudes que a
mí me cuesta entender.
Por otro lado Iglesias, que lo
único que quiere es darle el
“sorpasso” al PSOE.
Ninguno de ellos pensaba en los
españoles cuando decidieron
actuar así. Pensaban sólo en
ganar más escaños.
A mi modo de ver, los dos
partidos están jugando un juego
muy peligroso al intentar dividir
en dos bandos completamente
enfrentados a esta país.
¿Qué medidas hay que tomar
para que esta situación cambie?
Es fundamental educar de manera
activa hacia la igualdad. Ahora
mismo, los profesores dan por
hecho que ya existe y no hacen
nada, porque no se les forma para
ello. Es fundamental la etapa de 0
a 3 años y son muy importantes los
juguetes. A los niños se les sigue
educando hacia el liderazgo y a
las mujeres hacia el cuidado de las
personas. Ambos sexos debemos
asumir los dos roles de manera
indistinta. Los permisos parentales
igualitarios son fundamentales. No
es recibo que una ley no sea igualitaria para hombres y mujeres y
esto es lo que ocurre con los permisos. Aumentar el tiempo de duración subvencionándolos al 100% y
que el padre sea parte muy importante de ese cuidado desde que el
niño/a es un bebé, es fundamental.
Nosotros vamos a aumentarlos a
veintiséis semanas: ocho para la
madre y ocho para el madre intransferibles y diez a elegir quién
lo disfruta por parte de los progenitores. En Islandia empezaron a
aplicarlo hace muchos años y han
conseguido con ello muchas cosas
positivas: Ha cambiado el modelo
de cuidado de hijos hacia la corresponsabilidad, se ha disminuido la
brecha salarial hombre-mujer, ha
contribuido al reparto de tareas en
casa y ha aumentado la natalidad.
Queremos también elaborar una
ley integral para la conciliación
laboral y familiar. Con horarios
racionales, apostando por la jornada laboral intensiva y no por la
partida, favoreciendo el teletrabajo cuando sea posible y otorgando
flexibilidad horaria para que el
trabajador pueda adaptarlo a su
situación personal.
¿Qué puede aportar una mujer
como tú a la política municipal y
nacional? Bueno, más que como
mujer, yo prefiero decir qué es lo
que aportaría como persona. Creo
que lo más útil es que provengo de
la sociedad civil. He trabajado por
cuenta ajena, he sido autónoma, he
estado en paro, he sufrido la burocracia innecesaria y la falta de
ayudas para desarrollar tus ideas,
he tenido problemas a la hora de
conciliar como madre divorciada y
teniendo la custodia de mi hija…
Digamos que sé, como la mayoría
de los españoles, lo difícil que a
veces ponen las cosas los políticos
para simplemente, poder trabajar.
¿Cómo es la relación entre los
diputados de distintas formaciones políticas? El ambiente en el
Congreso ¿es tan bronco como
parece? Hemos tenido poco tiempo.
Me he relacionado sobre todo con
la gente de mi partido y con los
diputados que estaban en la Mesa.
Con algunos me he llevado mejor
que con otros pero con todos, la
relación ha sido cordial y educada.
¿Se puede llegar a tener amigos
en política? Seguro que sí. He oído
que hasta se han formado parejas
de diferentes partidos. Creo que
todos deberíamos mirar más al de
enfrente como una persona y no
como un enemigo.
¿Qué aspectos destacas de Albert
Rivera? ¿Cómo es en las distancias cortas? Algún secreto inconfesable de Albert…alguna manía…”ritual” . Albert tiene una inteligencia privilegiada. Su cabeza
funciona mucho más rápidamente
que la de la mayoría…que la mía
al menos sí. Se preocupa mucho
por las personas que tiene a su
lado y suele ser detallista. Siempre
tiene buenas palabras para todo el
mundo. Es optimista y sabe muy
bien cómo motivar. Digamos que es
un “buen entrenador”.
Por decir algo no tan bueno, también le he visto sacar el genio alguna vez.
Me sorprendió, de cerca, su timidez.
Manía no le conozco ninguna, la
verdad.
¿Qué tiene Albert Rivera que no
tienen otros candidatos? Su valor
diferencial
A riesgo de parecer cursi, lo diré.
Albert es una persona de principios
que siente un profundo amor por su
país. Está convencido de que va a
cambiarlo para mejor.
Nada de esto lo he visto en ningún
otro de los líderes
En las encuestas su partido no
sale bien parado ¿Qué dicen sus
tracking internos?
¿Mejorar no es un buen resultado?
Yo creo que sí.
No conozco ningún tracking, de
verdad.
¿Quién ha sido el responsable de
que no se haya formado gobierno
tras el 20D?
Rajoy en primer lugar por decir
“no” al Rey a pesar de ser la lista
más votada. Tampoco quiso sentarse en ninguna mesa de negociación.
Rafael Hernando llegó a llamar
“pesado” a Albert Rivera por pedir
que se sentaran a negociar.
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EL PAPEL DE LA MUJER ESPAÑOLA EN LA POLÍTICA
“MUJERES EN EL PODER”
¿Por qué los españoles el 26J deberían depositar
su confianza en Rivera, Cs?
Ciudadanos es realmente el voto útil. La regeneración, eliminación de duplicidades y ciertos organismos que no aportan nada y cuestan mucho dinero a
los españoles, no será posible si Ciudadanos no es
determinante.
ción de comisiones de investigación y de seguimiento
de las contrataciones. Evita que la oposición este
ahí, haciendo el trabajo que tiene que hacer.
El partido de gobierno nos ve como sus enemigos y
la mayoría de las iniciativas que presentamos no se
aceptan por el mero hecho de venir de nosotros,
aunque sean provechosas para los boadillenses.
Los partidos tradicionales tienen a mucha gente qué
colocar y no tomarán estas medidas por sí solos.
Han tenido muchas mayorías absolutas y nunca lo
han hecho.
Se sigue manteniendo el concepto de Boadilla como
ciudad dormitorio y cuesta poner en marcha medidas que fomenten el comercio y que favorezcan la
cohesión social de nuestro municipio.
Nosotros somos el centro y sólo desde él, se podrá
llegar a acuerdos con los que están a los lados. Por
supuesto, siempre dentro de Europa, respetando la
Constitución y asegurando la unidad de nuestro
país, que para nosotros en ningún caso será negociable.
La relación entre la oposición y el partido de gobierno es…Ya lo he respondido antes. Tengo la
sensación de que nos ven como a sus enemigos y
muchas veces dificultan nuestra labor de control
como oposición que somos.
Mójese Sra. Reyes Un resultado para el 26J
Lo siento pero no voy a hacerlo. Creo que vivimos
una situación tan peculiar que nadie sabe lo que va
a pasar. Sinceramente creo que puede pasar cualquier cosa…Además, los ciudadanos deben tener su
propio criterio de acuerdo a lo que han visto este
tiempo. No debemos intentar influir con encuestas
cocinadas.
Ahora terminamos la entrevista hablando un poco
de política municipal .
¿Qué hay que mejorar en la política municipal de
Boadilla? Muchas cosas. Antes de entrar en el Ayuntamiento no sabía realmente qué había y ahora
tampoco, la verdad. Ese es el gran problema.
Para finalizar, tras las preguntas formuladas
Puntúe lo siguiente:
Trabajo del partido popular en Boadilla Es difícil si
no hay transparencia.
Trabajo del partido ciudadanos en Boadilla Esto lo
deben decir los vecinos.
Trabajo del partido socialista en Boadilla Lo mismo
que el anterior.
Trabajo del partido APB en Boadilla Lo mismo que
lo anterior.
Trabajo del partido IU-Los Verdes o Grupo Mixto
en Boadilla Lo mismo que lo anterior.
Siendo concejala, no tengo acceso a los expedientes. Los tienes que pedir por escrito al grupo de
gobierno y se nos exhiben después de mucho tiempo, sin poder verlos al completo algunas veces.
Hablo con compañeros de otros municipios y esto no
es así. Ellos acceden directamente a través de los
funcionarios.
En este Ayuntamiento hay una falta de transparencia exagerada. Se ha disfrazado y se disimula,
pero así es. El PP ha votado en contra de la crea-
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¿
M
Qué hay que mejorar en la política
municipal de Boadilla?
uchas
cosas.
Antes de entrar
en el Ayuntamiento no sabía
realmente qué había y ahora
tampoco, la verdad. Ese es el
gran problema.
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Infantil
Carteles con autoconceptos. El profesor coloca en
distintas partes de la
clase carteles con cualidades académicas, sociales o físicas. “Soy simpático”, “Juego muy bien al
fútbol”, “Soy listo”. Los
carteles son como los de
algunas publicidades, con
pequeñas pestañas con el
teléfono del anunciante
en su parte inferior. Los
niños corren hacia el cartel que creen que los
define mejor, arrancan
una de sus pestañas y la
pegan en un dibujo de
ellos mismos que previamente han realizado.
La silla caliente. Un
alumno se sienta en una
silla y el resto va pasando por delante diciéndole
qué le gusta de él o ella,
o qué le hace sentir bien.
“Vemos cómo algunos se
ruborizan o se sienten
incómodos; no están acostumbrados a que les digan cosas positivas”,
constatan desde el equipo de Afectiva.
Juego de las estatuas. Sirve para trabajar
las emociones. Mientras
suena la música, los niños
bailan; cuando para,
cada uno debe quedarse
quieto, reflejando una
emoción en su rostro, y sus
compañeros han de adivinar de qué emoción se
trata.
Primaria
Reparto de estrellas. Los
niños se sientan en el
suelo, en círculo. El maestro dice algo positivo de
cada uno al tiempo que
le entrega una estrella de
papel o pegatina. A lo
largo de la sesión, cada
niño debe decir algo
positivo de los compañeros que tiene a ambos
lados mientras les entrega una estrella. “Lo fundamental es pensar en lo
que decimos a los demás,
lo que nos dicen y lo que
sentimos”, plantea la
psicóloga Sara Tarrés.
Caja del tesoro oculto. El
docente esconde un espejo en una caja y explica
que dentro hay un tesoro
único. “Generaremos así
expectativa”, aduce
Tarrés. Los alumnos
abrirán la caja de uno en
uno, sin decir a nadie lo
que contiene. Al final, el
profesor les pedirá que
digan en voz alta qué
tesoro han visto, y les
preguntará por aquello
que ellos creen que los
hace únicos y especiales,
irrepetibles, maravillosos.
Las gafas positivas. El
maestro pedirá a sus
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alumnos que hagan el
gesto de ponerse unas
gafas imaginarias y muy
especiales, a través de
las cuales verán solo lo
positivo que hay en el
mundo. Cada uno se dibujará en el centro de un
folio, indicando su nombre. Estos folios irán pasando de mesa en mesa y
los niños, todos con sus
gafas positivas colocadas, irán escribiendo
cualidades de sus compañeros. “Me ayuda con los
deberes” o “Aprende
muy rápido”. Es importante que el docente también
haga su aportación, firmada. “Estos mensajes
alimentarán la confianza
del niño a través del
reconocimiento de los
compañeros y del docente, que es un referente
clave en su vida”, sostenía
Rocío López en un artículo
publicado en la revista
Educación 3.0.
Una variante de esta
dinámica consiste en que
cada niño o niña se cuelga un folio en la espalda
con su nombre y el resto
escribe cosas buenas de
él o ella. Para terminar,
todos comparten sus impresiones y emociones en
una asamblea.
Juego de mímica. Cada
chaval anota cosas que se
le dan bien y otras que le
gustaría mejorar. A continuación expone, utilizando la mímica, aquello en
lo que es bueno, y sus
compañeros tendrán que
adivinarlo.
Hoy
te
enseño
yo. Actividad que también funciona en secundaria. Se trata de organizar
en el aula minitalleres
impartidos por los propios alumnos, a los que
podrá apuntarse el resto
de la clase. Los pequeños
profesores diseñarán sus
talleres en función de sus
propios intereses, mostrando, por ejemplo,
cómo hacer un truco de
magia, cómo dar muchos
toques con el balón sin
que caiga el suelo, cuánto
saben sobre Star Wars o
cómo programar un videojuego.
Afectiva propone un
buzón de sugerencias,
para todo el centro o por
aula, donde los alumnos
puedan comunicarse,
escribir sus quejas, expresarse sobre lo que les
gusta y lo que no de su
grupo o de su centro.
SE CELEBRARÁ AL AIRE
LIBRE EN EL PALACIO
DEL INFANTE DON LUIS
Y TENDRÁ LUGAR ALGUNOS FINES DE SEMANA.
CONTARÁ CON ACTIVIDADES LÚDICAS PARA
TODA LA FAMILIA Y
CASTILLOS HINCHABLES
PARA LOS NIÑOS.
CON ESTA INICIATIVA
EL AYUNTAMIENTO DE
BOADILLA PRETENDE
FOMENTAR EL INTERÉS
CULTURAL Y DE BOADILLA Y CONVERTIRLO EN
UN REFERENTE DE LA
COMUNIDAD DE MADRID
TAMBIÉN SE PRETENDE
DINAMIZAR EL COMERCIO DE BOADILLA Y
FOMENTAR LA COMPRA.
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“Un día sin
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