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SEMANARIO DIGITAL Nº 239- 10 de junio de 2016
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CCoo ClM llama a la participación
masiva el 26-J para votar por un
cambio de Gobierno
20 propuestas por el progreso y el bienestar social
SinieStralidad laboral
el sindicato reclama
actuaciones urgentes
mayor implicación
de la Consejería y el
empresariado
2 • GSD • SEManariO DiGitaL
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
eleCCioneS GeneraleS 26 de JUnio
Gil: “el voto es nuestra mejor arma pacífica y
demodrática para cambiar las políticas de recorte
que rechazamos”
El secretario general de CCOO
CLM, José Luis Gil, hace un
llamamiento a la "participación masiva" en las elecciones generales para que el 26J
"sea el principio del fin de las
políticas conservadoras, para
evitar la reedición de las políticas de derechas y conseguir
que se produzca el cambio
radical que España necesita y
que la mayoría social espera
impaciente".
En rueda de prensa, acompañado por la secretaria regional de Empleo y Migraciones
de CCOO CLM, Lola Santillana, y la secretaria regional de
Finanzas de CCOO CLM, Mª
Ángeles Castellanos, Gil suplicó a las y los electores que
"antes de meter el voto en la
urna, piensen quienes defienden, justifican, son benevolentes o indolentes con los de
los Papales de Panamá, con
quienes viajan a Suiza para
llevar su dinero y ver sus
cuentas, que lo tengan muy
presente, que lo piensen y
luego voten".
"Esto tiene remedio, el voto
es lo que nos hace más iguales, es nuestra mejor arma
pacífica y democrática para
cambiar las políticas que
rechazamos, la abstención no
puede ser nuestro mayor
enemigo", afirma Gil, que
confía en que el 26J se produzca un cambio de Gobierno
que permita "llevar a cabo un
programa de progreso coherente y sólido, acabar con el
sufrimiento de la gente normal y mejorar su calidad de
vida, en definitiva, mirar al
futuro en positivo".
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M Ángeles Castellanos, José luis Gil y lola Santillana
"después de seis
meses sigue
gobernando la
derecha, las
personas no han
sido lo primero y
quienes estaban
mal el 20 de
diciembre ahora
están peor”
“el balance de estos
seis meses es paro
masivo, más
pobreza, más
desigualdad, mayor
riesgo de exclusión
social y un país
menos democrático"
"Un sistema fracasa
cuando los hijos no
pueden vivir mejor
que los padres y, por
tanto, se rompe la
cadena de progreso,
esto es lo que está
ocurriendo hoy en
españa"
3 • GSD • SEManariO DiGitaL
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
CCoo reclama “actuaciones
urgentes y más implicación”
de la Consejería y los
empresarios ante la alarmante
siniestralidad laboral
Los sindicatos CCOO y UGt se han concentrado este mediodía en Guadalajara,
ante la Subdelegación del Gobierno, tras
los últimos accidentes laborales en los
que han fallecido dos personas en la provincia en las últimas semanas, un trabajador de una empresa de mantenimiento
eléctrico tras una caída en altura, y otro
de la empresa Bormioli tras sufrir un
infarto cerebral.
“Lamentablemente un viernes más tenemos que salir a la calle y concentrarnos
por la muerte de otros dos trabajadores
más en accidente laboral en Guadalajara,
que no podemos olvidar que es la provincia con mayor siniestralidad laboral
del país”, ha manifestado en declaraciones a los medios de comunicación, el
secretario general de CCOO de Guadalajara, José Mª rey Cuevas.
“Queremos recordar a las víctimas, exigir
a los empresarios que cumplan la Ley de
Prevención de riesgos Laborales, denunciar la inacción del Gobierno y reclamar
la adopción de medidas urgentes y
excepcionales para hacer frente a esta
lacra social”.
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el sindicato emplaza a
la Consejería a comenzar
a trabajar en un nuevo
acuerdo estratégico
para la Prevención de
riesgos laborales, en
seis meses finalizará
la vigencia del actual
CCOO CLM, a través
de su Fundación para
la Formación y el
Empleo FOREM CLM,
va a ofrecer una programación de cursos
destinados a preparar las diversas categorías de la oferta
pública de empleo
de la JCCM para este
año 2016, así como
la oferta pública de
empleo del SESCAM.
CCoo ClM
quiere
recopilar para su
archivo documental
información sobre la
Huelga General del 20J
de 1985.
Si tienes algún documento,
octavillas,
fotos, cartelería, periódicos, copias de las
ruedas de prensa... te
pedimos que nos los
remitas al sindicato a
la siguiente dirección
de correo:
[email protected]
Se van a impartir
cursos en todas las
provincias de Castilla-La Mancha, en las
capitales y en localidades como Talavera
de la Reina, Hellín,
Almansa, Villarrobledo, Puertollano,
Tomelloso, Alcázar
de San Juan, Valdepeñas, Tarancón y
Azuqueca de Henares.
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4 • GSD • SEManariO DiGitaL
alfonso Gil
recientemente se producía el
relevo en la dirección de la
federación de Enseñanza de
CCOO en CLM. alfonso Gil,
tras nueve años al frente de la
misma, ha dejado paso a
Mercedes Gómez, que ha
sido ratificada por la unanimidad de su consejo regional.
El motivo de este cambio
tiene mucho que ver con la
generosidad personal de
quien lo deja, que adelanta su
salida al frente del sindicato
de enseñanza de CCOO, a su
próxima jubilación. Y se marcha en este momento para así
dejar la planificación del
nuevo curso escolar en
manos de quien deberá
gobernarlo, para dejar tiempo al equipo a preparar la
tarea que tienen por delante
que no es poca.
Quiero agradecer a alfonso la
dedicación, la lealtad, la
entrega y la generosidad
demostrada tanto en el
momento de facilitar este
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
Gracias, alfonso
José luis Gil
Secretario general de CCOO CLM
relevo como en los nueve
años en los que ha desarrollado su responsabilidad, especialmente en su última etapa
donde todo lo que tiene que
ver con lo público ha sufrido
de manera especialmente
dura en nuestra región.
Porque alfonso no sólo ha
sido secretario general de la
federación de Enseñanza. En
su generosidad, también ha
desempeñado las labores de
coordinación de toda el área
pública de CCOO en unos
momentos en los que todo lo
público sufría los mayores
ataques de nuestra reciente
historia.
ataques producidos por
gobiernos ultraconservadores
que han atentado contra las
bases del estado del bienestar, haciendo que la crisis económica se cebara de manera
más sangrante y cruel con las
personas más desfavorecidas
y más vulnerables. aquellas
para las que lo público constituye un elemento de solidari-
dad e igualdad.
alfonso ha estado ahí, al frente de la marea verde, defendiendo una escuela pública
de todos y para todos; en las
movilizaciones contra la
LOMCE de Wert; luchando
contra los recortes del gobierno de Cospedal. Pero también
lo ha estado al frente de la
marea blanca de la Sanidad o
reivindicando la readmisión
de los interinos despedidos
por la Junta.
Si algo distingue a la gente de
CCOO es precisamente eso:
su visión global, su carácter
sociopolítico que nos hace
preocuparnos por los profesionales de la enseñanza o de
la sanidad, pero también de
las personas que se benefician de su trabajo.
Esa es la fuerza de CCOO, y
por ende la grandeza de personas que como alfonso dedican sus mejores años a trabajar por una sociedad más
justa, más solidaria y con más
derechos, sobre todo para las
personas que peor lo pasan.
Por eso quiero con estas líneas agradecerte, alfonso, compañero, todo tu trabajo, lealtad y entrega. Gracias, alfonso.
El Consejo regional de Enseñanza ha elegido por unanimidad como sucesora a Mercedes Gómez, y lo ha hecho
con el tiempo suficiente para
que ella y su equipo puedan
preparar con tiempo el próximo curso.
Mercedes representa un
magnífico relevo generacional y de género que demuestra, una vez más, el buen funcionamiento de la cantera de
sindicalistas de CC.OO. Como
no podría ser de otra manera,
con el apoyo de toda la organización, le deseamos a ella y
a su ejecutiva muchos y productivos éxitos sindicales,
serán los nuestros, los del Sindicato y los de las trabajadoras y trabajadores de la Enseñanza en Castilla la Mancha.
Como Secretario General de
ésta Unión regional, le deseo
grandes éxitos personales al
compañero alfonso Gil y fuerza y visión para sus nuevas
responsabilidades a Mercedes Gómez, ambos tienen en
mí un compañero y un amigo.
CCoo insta a Felpeto a sentarse con los sindicatos
"antes de las vacaciones de verano" para diseñar el
curso 2016/17 y negociar un calendario de legislatura
La nueva secretaria general
de la Federación de Enseñanza de CCOO-CLM, Mercedes
Gómez, ha instado al consejero de Educación, Ángel Felpeto, a sentarse con los sindicatos "este mismo mes, antes
de que acabe el curso y den
las vacaciones de verano",
para diseñar el curso próximo
y para "concretar" un calendario de legislatura para
revertir los recortes sufridos
por la educación pública en
los pasados cuatro años.
Gómez, agradece "la disposi-
Los tiempos con los que se
mueve la administración
Educativa están muy marcados y es ahora cuando hay
que tomar muchas decisiones que tienen implicación
para varios meses"
alfonso Gil, Mercedes Gómez y José luis Gil
ción al diálogo de Felpeto",
pero le insta a "concretar ya".
"no podemos esperar más.
"también nosotros estamos
dispuestos a caminar para
llegar ese acuerdo que llevamos reclamando desde octubre de 2015 y que se nos está
haciendo muy largo".
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5 • GSD • SEManariO DiGitaL
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
neGoCiaCiÓn ColeCtiVa
Preacuerdo Convenio Firmado el convenio de aceites de
estatal Calzado para la provincia de toledo
El responsable del sector agroaliLos sindicatos CCOO y UGt y la
cerca de 5.000
mentario de CCOO en toledo,
patronal han firmado el convenio
Vicente Jiménez, valoró el acuerdo,
de aceites de la provincia
trabajadores de ClM colectivo
con subidas salariales "moderadas
de toledo para 2016-2017.
Los sindicatos CCOO y UGt y la patronal FiCE han
alcanzado un preacuerdo para la firma del Convenio Estatal de la industria del Calzado para los años
2016-2018, que en Castilla-La Mancha afecta a
cerca de 5.000 trabajadores, unos 3.000 en la zona
de almansa (albacete) y más de 1.500 en la de
Fuensalida (toledo).
Establece
subidas salariales del 1%
para 2016,
del 1,2% para
2017 y del
1,3%
para
2018; y reduce en ocho
hora la jornada anual.
asamblea trabajadores del calzado
"El apoyo contundente y constante de las asambleas de delegados a lo negociadores sindicales ha
permitido encauzar la negociación en poco tiempo
y sin tener que convocar ningún tipo de medida de
presión", afirma el responsable sectorial de CCOOindustria CLM, Francisco Fernández Villodre. Leer
afecta a unos 300 trabajadores y
trabajadoras y establece subidas
salariales del 0,5% para este año y
del 1% para el siguiente e introduce
también mejoras en su redactado
actualizando el texto.
Las cuatro comunidades autónomas
con comarcas mineras, entre ellas CLM;
y los partidos políticos PSOE, Ciudadanos, Par, CHa y Foro asturias respal-
CCOO y UGt han rechazado la propuesta patronal para el convenio de
la Limpieza de albacete y han convocado el próximo día 16 a sus delegados y delegadas y al conjunto de
su afiliación a una asamblea para
decidir la respuesta sindical a “la
actitud avasalladora y mezquina” de
las dos patronales que representan
a las empresas del sector, la provincial aPLa y la estatal aSPEL.
“En la sexta reunión de la mesa de
negociación del convenio, la parte
dan las propuestas de los agentes
sociales.
“nuestro país cuenta con la tecnología
y la experiencia necesarias para producir energía limpia a partir del carbón
autóctono; la hemos tenido y la tenemos en Elcogas, que no es pasado sino
futuro", afirma el secretario general de
CCOO-industria CLM, Ángel León.
Leer más
El convenio se firmó en la sede del
Jurado arbitral, que también acogió
alguna de las reuniones de la mesa
negociadora.
bloqueo del convenio colectivo de
la limpieza de albacete
Cinco medidas para salvar
el carbón nacional
La patronal Carbunión y los sindicatos
CCOO-industria y
FiCa-UGt han suscrito en Madrid el
acuerdo en Defensa de la Minería del
Carbón
y
las
Comarcas Mineras,
que nace con el respaldo
de
los
Gobiernos de las
cuatro comunidades mineras -asturias,
Castilla y León, aragón y Castilla-La
Mancha, que estuvo representada por
la consejera de Economía, Empresas y
Empleo, Patricia Franco-, de partidos
políticos y de las asociaciones de las
comarcas mineras aCOM y Euracom.
pero aceptables" y destacó la agilidad y distensión con que se han
desarrollado las negociaciones.
empresarial se atrevió ayer a proponer una misérrima subida salarial
global del 1% a repartir en tres años,
un 0,33% anual de aquí a 2018”,
indicó Maribel Cabañero, responsable de CCOO-Construcción y Servicios en albacete.
“La actitud avasalladora y mezquina
de aPLa y aSPEL bloquea cualquier
posibilidad de acuerdo y nos obliga
a buscar alternativas para forzar a
las patronales a reconsiderar su propuesta”, señala Cabañero. Leer más
CCoo plantea a
alcoholeras reunidas
de argamasilla de
alba buscar alternativas
para evitar el cierre
CCOO considera que la documentación económica aportada por los representantes de
los propietarios de alcoholeras reunidas no
justifica el expediente de regulación de
empleo (ErE) presentado por la empresa
para despedir a los 41 trabajadores que
integran la plantilla y que supondría el cierre definitivo de sus instalaciones en argamasilla de alba.
“Creemos que la planta es viable y pedimos
a la empresa que reconsidere la decisión de
cerrar y busquemos conjuntamente alternativas para mantener la actividad y todo el
empleo posible”, indica Demetrio Muñoz,
responsable del sector agroalimentario de
CCOO en Ciudad real. Leer más
6 • GSD • SEManariO DiGitaL
CCoo pide un plan integral
para la vigilancia sanitaria de
la población afectada por el
incendio de Seseña
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
intervención sindical de
CCoo en Champinter y en
Vestas
CCoo con el Comité de empresa de Champinter
CCOO de Castilla-La Mancha ha
remitido una carta al consejero
de Sanidad de Castilla-La Mancha, Jesús Fernández, instándole a que se ponga en marcha
un plan integral de actuación
coordinado por las diferentes
administraciones afectadas
para minimizar los impactos en
términos ambientales, de salud
pública y de salud laboral del
incendio del vertedero ilegal
de neumáticos de Seseña.
La extinción definitiva del
incendio no debería dar por
finalizada la intervención pública, sino que debería ser el
punto de partida para la puesta
en marcha de un plan integral
coordinado que incluya la vigilancia sanitaria de la población
expuesta a los contaminantes,
haciendo especial hincapié en
los colectivos laborales afectados más intensamente (trabajadores y trabajadoras encargados de la extinción y de la
limpieza), retirada controlada
de los restos del incendio,
medidas para evitar la contaminación, etc Leer más
El Gabinete regional de Salud Laboral de CCOO CLM ha mantenido
esta semana sendas reuniones con el Comité de Salud y Seguridad
Laboral de la empresa Champinter de Villamalea (albacete) y de
Vestas en Daimiel (Ciudad real) para analizar propuestas y medidas que mejoren la seguridad y salud de las plantillas de ambas
empresas.
La secretaria regional de Salud Laboral de CCOO CLM, raquel Payo,
destaca el trabajo fundamental que desarrollan tanto los delegados y delegadas de prevención en estas empresas, así como en el
conjunto de la región, para conseguir mejoras en materia de seguridad y salud laboral para las plantillas en los centros de trabajo. En
este sentido, CCOO hace hincapié en que en las empresas donde
el sindicato está presente hay unas mejores condiciones de seguridad y salud laboral y un mayor respeto de los derechos. Leer más
CCoo ClM y el instituto de la Mujer
firmamos el pasado 25 de noviembre un convenio de colaboración
para promover la sensibilización
sobre la violencia de género en el
entorno laboral y en la sociedad en
su conjunto
CCoo lucha contra la violencia de
género y contra la violencia en el
ámbito laboral, una lacra social
frente a la que es necesaria la
implicación de todos los agentes
sociales y de las fuerzas políticas.
Por unas empresas y por una
sociedad libre de violencia de
género.
tu implicación es imprescindible.
no es papel mojado. no a la violencia de género.
7 • GSD • SEManariO DiGitaL
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
CCoo: "el empleo que se
genere por la creación de
nuevas empresas debe ser
de calidad"
Los datos de sociedades mercantiles que ofrece
el inE (instituto nacional de Estadística) muestran que en Castilla-La Mancha en abril de 2016
se crearon un 7,92% más de sociedades mercantiles que en el mes anterior y un 35,12% más
que en el mismo mes del año 2015.
CCOO CLM valora estos datos de creación de
empresas y recuerda que "debe ir acompañada
de una estabilidad y calidad en el empleo que se
genere y que sirva para afianzar el desarrollo de
la región" señala Lola Santillana, secretaria
regional de Empleo de Comisiones Obreras de
Castilla-La Mancha, quien insiste en que el sindicato "sigue muy vigilante" para que el empleo
que se crea sea con derechos y de calidad.
Para ir en el camino adecuado es necesario
generar un cambio en el modelo productivo que
sirva de base para un crecimiento económico
real de la región. En las negociaciones del Pacto
por la recuperación Económica y Social de Castilla-La Mancha, "cuya firma es fundamental,
CCOO CLM está haciendo importantes propuestas para que se produzca un giro en el mercado
de trabajo y en la creación de empleo, que nos
aleje del panorama desolador que dejó el anterior gobierno del Partido Popular", añade.
Leer más
Contrataciones a través de ayudas
a onG’s y empresas, frente al Plan
de empleo
Comisiones Obreras denuncia la postura del ayuntamiento de Guadalajara que prefiere primar contrataciones
de tres meses de duración que no
generan derecho a protección por
desempleo a la finalización de las
mismas, mediante ayudas a la contratación a OnG"s y empresas, metiendo en este caso el dinero en el
bolsillo de los empresarios-, que contratar a un mayor número de personas desempleadas de larga duración
que han agotado prestaciones, a través del Plan Extraordinario de
Empleo de Castilla-La Mancha.
CCOO denuncia que el ayuntamiento
de Guadalajara destina más dinero
CCOO CLM elabora un
boletín diario de
noticias con la
información
sociolaboral y
económica más
relevante en la
región y el país
para contratar a menos personas y
en condiciones más precarias, mientras que podría haber contratado a
más personas desempleadas a través
del Plan de Empleo y por menor
coste.
El ayuntamiento reticente y cicatero
a la hora de adherirse al Plan de
Empleo, -lo hizo a escasas pocas
horas de que se cerrara el plazo para
poder hacerlo-, alegando principalmente causas económicas, destina
ahora 150.000 euros en ayudas a la
contratación para OnG"s y 200.000
en ayudas a la contratación para
empresas. Leer más
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8 • GSD • SEManariO DiGitaL
Viernes 10 de junio de 2016 • número 239
JornadaS del Gabinete de eStUdioS JUrídiCoS de CCoo
“Problemas laborales de la externalización
y reversión de la actividad productiva”
audiencia nacional; “Problemas laborales de la externalización por empresas multiservicios y cooperativas”, por
el magistrado del tSJ del País
Vasco,
Emilio
Palomo;
“reversión de servicios externalizados a las aa PP para su
gestión directa” del catedrático Carlos alfonso Mellado, o
“Los límites laborales a la
externalización productiva”.
Más de 300 personas han
asistido a las Jornadas de
Estudio organizadas por el
Gabinete de Estudios Jurídicos de CCOO y la Universidad
de Castilla-La Mancha sobre
“Los problemas laborales de
la externalización y reversión
de la actividad productiva”.
En las Jornadas, dirigidas a
responsables sindicales y
abogados laboralistas, tanto
de CCOO como de gabinetes
externos, ha intervenido cualificados representantes del
ámbito judicial y académico
con ponencias como “La
externalización productiva y
su incidencia en el modelo de
relaciones laborales”, presentada por la catedrática Mª
Fernanda Fernández; “Doctrina del tribunal Supremo en
materia de reversión de contratas”, de la magistrada del
tS Mª Lourdes arastey;
“aspectos prácticos de la
sucesión, extinción o reducción de las contratas”, a cargo
de ricardo Bodas, presidente
de la Sala de lo Social de la
La ponencia inaugural, con el
título “Posición sindical ante
el modelo de relaciones laborales”, fue a cargo de ramón
Górriz, secretario de acción
Sindical de CCOO.
la FSS-CCoo celebra su i encuentro de Jóvenes en toledo
Se celebró en el albergue de San Servando
de toledo desde el 3 al 5 de junio, reunió a
un centenar de jóvenes vinculados al sindicato. Una iniciativa pionera cuyo objetivo
es exponer y debatir sobre las experiencia
laboral y sindical de otros jóvenes, sobre
expectativas en el mercado laboral.
El secretario general de la Federación de
Sanidad y Sectores Sociosanitarios de
CCOO (FSS-CCOO), antonio Cabrera, y el
secretario
de
acción Sindical de
CCOO, y ramón
Górriz, inauguraron el i Encuentro
de Jóvenes de la
FSS-CCOO, junto
con la secretaria
general de la FSSCCOO de Castilla-La Mancha, Chelo Cuadra, y el secretario general de CCOO de
CLM, José Luis Gil. Leer más
Teléfonos de interés CCOO
SEDE CENTRAL CCOO CLM
TLF: 925 28 97 97
Cuesta de Carlos V, 12, 2ª planta
CP: 45001 toledo
Federaciones Regionales de CCOO
agroalimentaria
925 280 794
Construcción y Servicios
925 280 788
Enseñanza
925 280 838
industria
925 280 906
Pensionistas
967 192 084
Sanidad
925 280 857
Servicios
925 280 788
Servicios a la Ciudadanía
925 280 853
ALBACETE
Hellín
Villarrobledo
La roda
almansa
967 21 24 95
967 30 09 53
967 13 81 84
967 44 03 29
967 64 08 90
CIUDAD REAL
Valdepeñas
Puertollano
alcázar de San Juan
tomelloso
926 21 42 27
926 32 17 81
926 42 28 52
926 54 32 59
926 50 66 94
CUENCA
Mota del Cuervo
Motilla del Palancar
tarancón
969 21 30 50
967 180 400
619 76 65 04
969 32 46 66
GUADALAJARA
azuqueca de Henares
949 24 83 30
949 26 08 45
TOLEDO
Sonseca
illescas
Ocaña
torrijos
talavera de la reina
Villa de Don Fadrique
Villacañas
925 25 51 00
925 38 14 16
925 51 38 77
925 12 07 62
925 76 17 04
925 80 31 59
925 19 55 13
925 20 03 16