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sección estatal de la agencia tributaria
sector de la administración general del estado
02/06/2016
La AEAT debería ofertar plazas en sus localidades a
todos los que aprueben la promoción interna
Ante la inminente publicación de los aprobados en las pruebas
al Cuerpo General Auxiliar de la Administración del Estado,
CCOO ha enviado una carta al Director del Departamento de
RRHH pidiéndole que haga todo lo posible para ofertar plazas
también a todo el personal fijo discontinuo que las supere.
En la AEAT tenemos acuerdos para que en las convocatorias que hace la propia Agencia los aprobados
por Promoción Interna se queden, si lo desean, en su ámbito. Desgraciadamente esto no rige en el
caso de que el órgano convocante sea otro y cada año son más los aprobados que tienen que irse a
otros organismos. La gran mayoría personal laboral fijo discontinuo con más de 12 años de antigüedad.
La AEAT se escuda para no ofertar vacantes en casi ninguna Delegación en que hay muchos Auxiliares
que quieren ir a esos ámbitos, pero tampoco hace nada para que esto pueda ser así ya que no convoca
plazas ni en paneles ni en concursos en esas localidades, para verlo solo tenemos que acudir a los
últimos convocados en 2014, casi todas las plazas en Madrid, Cataluña, Baleares y Canarias.
CCOO está dispuesta a buscar soluciones y a llegar a los acuerdos oportunos, que por una parte
incorpore nuevo personal funcionario a la AEAT, promuevan los sistemas de movilidad necesarios para
acercar a los lugares deseados a los funcionarios del organismo y paliar el déficit de personal existente
en toda la Agencia Tributaria.
Además, para que los opositores aprobados no se vean luego sorprendidos, hemos pedido conocer en
que ámbitos piensan ofertar o no plazas, para que podáis actuar en consecuencia. Incluso pidiendo
traslados a otras Delegaciones para que se os oferten allí las plazas. No queremos que pase como el
año pasado que a muchos aprobados les había dicho el propio Delegado Provincial que les ofertarían
plaza y a última hora, el último día les dicen que no, y se quedan tan tranquilos, como ocurrió en
Granada en la última convocatoria. No es lo mismo ir de Cádiz a Sevilla que de Cádiz a Barcelona.
La Agencia Tributaria debería hacer algo y no quedarse mirando cómo sus propios trabajadores se van
a otros organismos. No hacer nada no va a solucionar los problemas de personal, si somos deficitarios
habrá que buscar soluciones y desde luego permitirse el lujo de denostar funcionarios no puede ser
una buena idea. Al final no solo se pierde la posibilidad de un trabajador nuevo, además es una nueva
vacante para la campaña de renta del año próximo. Que se tratará de suplir obligando a los
trabajadores fijos discontinuos e interinos a venir por las tardes por una miseria.
Además debemos recordar que durante varios años los opositores aprobados podían elegir plazas
solamente en sus localidades, algo que desapareció solamente para facilitar la oferta de las plazas a los
aprobados dentro de su localidad y de su organismo, no al contrario. No olvidemos que los
trabajadores han aprobado ya unas pruebas para ser personal laboral fijo y que lo que ahora se hace
es convertir estas plazas de personal laboral en plazas de funcionarios.
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