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PERÚ
Ministerio
del Interior
Viceministerio de Gestión
Institucional
Dirección General de
Recursos Humanos
"AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR GRAU"
MINISTERIO DEL INTERIOR
RESULTADOS FINALES
CONVOCATORIA PÚBLICA CAS Nº 104-DGRH-2016
CONVOCATORIA PÚBLICA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01) ESPECIALISTA
LEGAL III PARA LA SECRETARÍA TÉCNICA DEL TRIBUNAL DE DISCIPLINA POLICIAL
PUNTAJE
Nº
NOMBRES Y APELLIDOS
1
MERCEDES GIOVANNA BELLIDO ZACONETTA
2
VICKY MARLENY HUIMAN JIMENEZ
3
RICARDO WIBER MATOS GUERRERO
4
RAUL ASUNCION LAVANDERA VALVERDE
5
MARGARITA CRISTINA POICON VALLEJOS
RESULTADO
GANADORA
2°
3°
4°
---
EV.
CURRICULAR
ENTREVISTA
TOTAL
56.50
37.00
93.50
60.00
30.00
90.00
57.50
30.00
87.50
56.50
30.00
86.50
57.50
No alcanzó el puntaje
mínimo en la etapa de
entrevista
-
-
6
HECTOR RICARDO VASQUEZ RIOS
---
58.50
No alcanzó el puntaje
mínimo en la etapa de
entrevista
7
JAQUELINE AIDA MENDOZA SALVATIERRA
---
57.50
No se presentó
-
El/la postulante GANADOR(A) deberá presentarse, dentro del plazo establecido para la suscripción del contrato, según lo establecido en
el cronograma del proceso de selección.
Lugar: Dirección General de Recursos Humanos, Plaza 30 de Agosto S/N° Urb. Corpac – San Isidro, Lima (2do. piso).
Horario de Atención: Viernes 29 de abril, de 09:00 a 11:00 a.m.
DOCUMENTOS QUE DEBE PRESENTAR PARA LASUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO:
1. Certificado de Antecedentes Penales
2. Certificado o Constancia Original de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo. (De ser requerido en el perfil)
3. 01 copia del DNI vigente del cónyuge o concubina. (Legible)
4. Acta o partida de matrimonio vigente, en original y copia.
5. Declaración Jurada de Unión de Hecho y de Domicilio, para el caso de concubinos.
6. 01 copia del DNI vigente de cada uno de los hijos menores de edad. (Legible)
7. Copia Boucher de Cuenta Bancaria y Código de Cuenta Interbancaria. (Legible)
8. La persona ganadora que a la fecha de publicación de resultados mantenga vínculo laboral con alguna entidad del Estado, deberá
cumplir con presentar copia de su carta de renuncia, en la que haya solicitado al área de Recursos Humanos su baja en el Módulo
de Gestión de Recursos Humanos del MEF, el cual deberá contar con el sello de recepción de la entidad.
La suscripción de su contrato e inicio de labores están sujetos a la aprobación de registro de la posición CAS por parte del Ministerio de
Economía y Finanzas en el AIRHSP, de acuerdo a la R.D. N° 001-2014-EF/53.01, que aprueba la Directiva para el Uso del Aplicativo
Informático para el Registro Centralizado de Planilla y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público – Aplicativo Informático y lo
ratificado en el Oficio Circular N° 001-2016-EF/53.01.
San Isidro, 19 de mayo de 2016
DIRECCION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
DCB/mcc