“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" PROCESO CAS Nº 070-2016-IGSS-CAS CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE OCHO (08) TÉCNICOS EN ENFERMERÍA ADMISIÓN PARA EL HOSPITAL DE EMERGENCIAS DE VILLA EL SALVADOR I. GENERALIDADES 1 OBJETO DE LA CONVOCATORIA Contratar, bajo el régimen de contratación administrativa de servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de ocho (08) técnicos en enfermería - Admisión para el Hospital de Emergencias de Villa el Salvador. 2 UNIDAD ORGÁNICA SOLICITANTE Hospital de Emergencias de Villa el Salvador. 3 4 DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN La conducción del proceso de selección en todas sus etapas, estará a cargo la Oficina de Recursos Humanos y para la etapa de Entrevista, el Comité de Evaluación CAS - CECAS en función al servicio convocado integrado por tres (03) miembros. BASE LEGAL a. Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. b. Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicio c. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM. d. Directiva Nº 001-2015-IGSS-SG – Directiva para la Selección y Contratación bajo la Modalidad del Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios – CAS en el Instituto de Gestión de Servicios de Salud-IGSS, aprobada mediante Resolución de Secretaría General Nº 051-2015-SG/IGSS. e. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios. II. PERFIL DEL PUESTO DETALLE REQUISITOS MÍNIMOS Especialidad y Grado Académico Título de Técnico en Enfermería Experiencia General Experiencia general no menor de dos (02) años ya sea en el sector público y/o privado. Experiencia Específica Experiencia específica no menor de un (01) año desempeñando funciones similares en el sector público. Capacitación y/o conocimientos Cursos de Capacitación de Técnica de Enfermería. Ofimática Básica Competencias Trabajo en Equipo. Capacidad Multifuncional. Compromiso. Responsabilidad. III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO Principales funciones a desarrollar: a. Orientación al paciente en plataforma. 1 “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" b. Programación de citas a los pacientes. c. Realizar labores de cobro en caja del hospital. d. Derivar al paciente a la especialidad que corresponda, para su oportuna atención. e. Orientar al paciente derivado por interconsulta de acuerdo al sistema del Hospital. f. Otras funciones que se le asigne. IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO CONDICIONES DETALLE Lugar de prestación del servicio Hospital de Emergencias de Villa El Salvador Duración del contrato 03 meses, renovable de acuerdo a disponibilidad presupuestal. Contraprestación Económica S/. 2,200 (dos mil doscientos y 00 /100 Nuevos Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador. V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA 1 Aprobación de la Convocatoria. 2 Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. 3 4 ÁREA RESPONSABLE Secretaria General Publicación de la convocatoria en página web institucional de IGSS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 1057. 03 de mayo del 2016 Oficina de Recursos Humanos 18 de mayo del 2016 Oficina de Recursos Humanos Presentación de HOJA DE VIDA (Solo Formato N° 04) por vía electrónica a la siguiente dirección: [email protected] (en el Asunto debe indicar el Del 18 al 24 de mayo del Oficina de Recursos Humanos 2016 N°: 070-2016-IGSS-CAS. Se recibirá hasta las 17:00 horas del último día indicado*). SELECCIÓN 5 6 7 Evaluación de FORMATO DE HOJA DE VIDA 25 al 31 de mayo del 2016 Oficina de Recursos Humanos Publicación de resultados de la evaluación del FORMATO DE HOJA DE VIDA, en la página web institucional de IGSS, Oficina de Recursos Humanos 01 de junio del 2016 sección CONVOCATORIA CAS D.L. 1057. Presentación Física de Currrículum Vitae Documentado en la Mesa de Partes, ubicado en la Av. Paseo de la República N° 3820 San Isidro. Horario de Atención: Lunes a Viernes de 09:00 a 16:00 horas. 02 o 03 de junio del 2016 Oficina de Recursos Humanos La fecha exacta se precisará en el acta de resultados de evaluación de hoja de vida, según la cantidad de postulantes 8 Evaluación Curricular, en las Oficinas Administrativas ubicadas en la Av. Canaval y Moreyra N° 480 San Isidro. 9 Publicación de resultados de Evaluación Curricular, en la página web institucional de IGSS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 1057 . Del 06 al 09 de junio del Oficina de Recursos Humanos 2016 10 de junio del 2016 Oficina de Recursos Humanos 2 “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" 10 Entrevista Personal, en las Oficinas Administrativas ubicadas 13 al 16 de junio del 2016 en la Av. Canaval y Moreyra N° 480 San Isidro. 11 Publicación de resultado final en la página web institucional de IGSS, sección CONVOCATORIA CAS D.L. 1057. 12 17 de junio del 2016 Comité de Evaluación CAS Oficina de Recursos Humanos Dentro de los cinco (05) días hábiles después de Oficina de Recursos Humanos la publicación del resultado final Suscripción del Contrato y Registro del Contrato. *En la etapa de recepción de Hoja de Vida, por temas técnicos se tendrá en consideración una tolerancia máxima de 10 minutos, los correos de horas posteriores serán considerados como NO APTOS. VI. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN CUMPLE REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS EVALUACIÓN DE HOJA DE VIDA Selección de HOJA DE VIDA SI NO Puntajes en procesos de selección con Evaluación Curricular y Entrevista Personal Etapa N° ETAPAS DE EVALUACIÓN PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 1 EVALUACIÓN CURRICULAR 60% 45 puntos 60 puntos 2 ENTREVISTA 40% 30 puntos 40 puntos Puntajes en procesos de selección con Evaluación Psico Aptitudinal y/o Técnica. Etapa N° ETAPAS DE EVALUACIÓN PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO 1 EVALUACIÓN CURRICULAR 50% 40 puntos 50 puntos 2 EVALUACIÓN TÉCNICA 20% 10 puntos 20 puntos 3 EVALUACIÓN PSICO APTITUDINAL - - - 4 ENTREVISTA 30% 25 puntos 30 puntos - Las etapas del proceso de selección son eliminatorias. - Los postulantes que no cumplan con un (01) requisito mínimo en la evaluación de Hoja de Vida y/o Evaluación curricular, quedarán automáticamente descalificados, no obteniendo ningún tipo de calificación, considerándose como NO APTO, según correspondan. - En ningún caso se considerará punto adicional a los postulantes que no cumplan con los requisitos mínimos. El puntaje aprobatorio será de 75 puntos en total. Se considerará lo dispuesto en la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 61-2010-SERVIR/PE, conforme a lo establecido en la Ley N° 29248-Ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2009-DE-SG; y la Ley N° 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad. VII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR La información consignada en la HOJA DE VIDA tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad, debe ser enviado vía electrónica a [email protected] de acuerdo al cronograma indicado, esta evaluación es de carácter ELIMINATORIO y NO TIENE PUNTAJE. Las Hojas de Vida remitidas fuera de las fechas u horario establecidos, no serán admitidas como postulación. 1 De la presentación del CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO Se presentará en sobre cerrado, en un folder con sujetador; no se aceptarán anillados ni empastados. El sobre deberá contar en la parte externa con el siguiente rótulo: 3 “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" Señores: INSTITUTO DE GESTIÓN DE SERVICIOS DE SALUD - IGSS Atte.: Oficina de Recursos Humanos CONVOCATORIA CAS N° _______- 2016-IGSS-CAS Posición: ........................................................................................ REMITE: ______________________________________________________________ DNI: ______________________________________________________________ TELÉFONO:______________________________________________________________ 2 El sobre deberá contener obligatoriamente la siguiente documentación: 2.1 Formato N° 05 Declaración Jurada del Postulante y Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo. 2.2 Fotografía tamaño carnet y/o pasaporte a color, adjunto en un sobre pegado en una hoja A4. 2.3 Formato Nº 04 Hoja de Vida. 2.4 Fotocopias de los documentos acreditativos que hayan sido declarados en el Formato de Hoja de Vida. (copia simple y legible.) 2.5 Copia simple del Documento Nacional de Identidad - DNI vigente. La documentación (formatos y documentos acreditativos) se presentará foliada y firmada; el foliado se iniciará a partir de la última página e incluirá toda la documentación de manera correlativa. Para el otorgamiento de la bonificación por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas, deberá adjuntar copia del documento oficial emitido por la autoridad competente, que lo acredite como tal. Para la asignación de la bonificación por Discapacidad, deberá adjuntar copia simple de la resolución del CONADIS. Para el otorgamiento de la bonificación por Serums, deberá adjuntar copia de la Resolución donde se indique el quintil en el que se efectuó el servicio. La tabla de asignación de bonificación es la siguiente: Bonificación sobre puntaje final 15% 10% 5% 2% 0% Ubicación según FONCODES Quintil 1 Quintil 2 Quintil 3 Quintil 4 Quintil 5 Para la validación de la documentación presentada por los postulantes se tendrá observancia de las siguientes precisiones: Para el caso de: Se acreditará con: Estudios Secundarios Copia simple del Certificado de Estudios, Título Técnico (3 a más años) Copia simple del Diploma a nombre de la Nación. Técnico Básico (de 1 Copia simple del Diploma a nombre del Ministerio de Educación. a 2 años) · Grado de Bachiller, Magister o Doctor Copia simple del Diploma a nombre de la Nación. Título profesional Copia simple del Título profesional a nombre de la Nación. 4 “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" Colegiatura vigente Copia simple de la Constancia o Certificado de Habilitación (no se admiten: reportes WEB o boletas de pago). Situación de Egresado Copia simple de constancia de egreso expedido por el Centro de Estudios universitario, maestría o doctorado Experiencia Laboral General Constancias y/o certificados de trabajo, contratos, resoluciones que acrediten el periodo laborado (inicio y término). Se admitirán las órdenes de servicio que precisen plazo de entrega y cuenten con la respectiva acta de conformidad del servicio. Experiencia Profesional Constancias y/o certificados de trabajo, contratos, resoluciones que acrediten el periodo laborado (inicio y término), que acrediten labores específicas en la profesión desde la obtención del Grado de Bachiller. Se admitirán las órdenes de servicio que precisen plazo de entrega y cuenten con la respectiva acta de conformidad del servicio. Diplomado Constancias y/o certificados expedido por el Centro de Estudios. Para ser considerado como Diplomado la constancia o certificado deberá acreditar un mínimo de noventa (90) horas académicas de estudio (no sumatorio). También se admitirán las constancias o certificados con la denominación Especialización o Programa de Especialidad, siempre que acrediten como mínimo las noventa (90) horas académicas. La traducción oficial al idioma español de los documentos que acrediten estudios en el extranjero, Presentación de debidamente legalizados ante el Consulado y/o Ministerio de Relaciones Exteriores, así como documentos que contar con la validación de la Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria acrediten estudios en (SUNEDU), anteriormente la Asamblea Nacional de Rectores (ANR) para los casos de doctorados, el extranjero maestrías o título profesional. Ofimática Constancias y/o certificados expedido por el Centro de Estudios. Se admitirá Declaración Jurada para acreditar el nivel usuario o básico. Otros niveles de ofimática o Softwares Técnicos/Especializados (SIAF, SIGA, Software estadísticos, Software de modelación o programación) deberán acreditarse con Constancias y/o certificados expedido por el Centro de Estudios. El postulante que no presente el Formato de Hoja de Vida y los formatos Declaraciones Juradas en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos señalados será DESCALIFICADO. 3 Información Adicional: Etapa “Evaluación Psico Aptitudinal": Es opcional a solicitud del área usuaria, de acuerdo al nivel de la posición y las a) funciones a realizar. La asistencia es de carácter obligatorio y el resultado no será computable para efectos de la ponderación del puntaje. b) Etapa “Evaluación Técnica": Es opcional a solicitud del área usuaria, de acuerdo al nivel de la posición y las funciones a realizar. La asistencia es de carácter obligatorio. c) La Entrevista Personal esta sujeto a modificación de fecha y lugar según cantidad de postulantes u otras razones justificables por el Comité de Evaluación CAS, la cual se comunicará oportunamente a los postulantes que aprueben la Evaluación Curricular. VIII. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO 1. Declaratoria del proceso como desierto El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: a. Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos. Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo en las etapas c. de evaluación del proceso. 2. Cancelación del proceso de selección El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad: a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección. b. Por restricciones presupuestales. 5 “DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ” "AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL MAR DE GRAU" c. Otras debidamente justificadas 6
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